爱华网——四川省大堰劳教所陈雪松同志先进事迹材料
陈雪松同志，男，1971年5月出生，大学专科学历，现任四川省大堰劳动教养管理所九大队管理干事。工作中陈雪松同志牢记人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁”的信条，时时处处严格要求自己，他工作热情高，敬业精神强，甘于吃苦、乐于奉献，在平凡的管教工作岗位上作出了突出贡献，多次获得“优秀公务员”、“优秀专管民警”等荣誉，并受到上级嘉奖。
真诚关爱，因人施教，家园里的“好老师”
2008年5月，集中管理大队成立，陈雪松同志主动请缨报名要求调到专管大队工作，组织上考虑到他从事管教工作多年，具有丰富经验，批准了他的请求。陈雪松同志担任大队管理干事，负责新入所学员的“新训”工作。提升戒治矫治工作的质量，把好“入口”是关键，他一边发挥自己丰富的管教经验，一边积极学习新的业务知识，不断摸索新的工作方法，拓展新的工作领域。
对于新入所强戒人员的管理工作，陈雪松将真诚平等与严格管理相结合，帮助新学员尽快适应戒治生活。一有时间，陈雪松就深入学员当中拉家常，交心、谈心，建立起良好的互信和谐的民警学员关系。他利用看似平常的谈心、批注学员的《心语》日记等机会，了解学员刚入所的思想状况，对发现问题及时处理，并做好学员的正面引导和教育，不断鼓励新学员积极锻炼身体，促进体能康复，并鼓励学员积极参加文化学习，提升矫治质量。
新入所彝族学员沙马木子的妻子忽然病故，家中剩下三个年幼的孩子，最大的尚且不到6岁，由该员的父亲照管，其父时常酗酒。面对这一变故，该员非常痛苦和担心，他主动找到警官陈雪松汇报这一情况。经过核实情况属实，陈雪松同志一方面对其进行劝慰和疏导，一方面及时向领导报告情况，通过上级相关部门的积极努力，该员担心的孩子抚养和老人赡养问题均得到妥善处理。该员深受感动，他表示在危急时刻，警官对自己不抛弃、不放弃，并帮忙解决了后顾之忧，他一定认真接受戒治，努力戒除毒瘾，报答民警的教育和关心，并作出了“艾滋病感染到我为止”的郑重承诺。
牢记使命，勇担重任，回归人员心中的“好警官”
2012年初，在上级的统一安排和布署下，四川省大堰劳动教养管理所启动了回归人员的“大回访”工作。所内决定派出陈雪松等数名民警奔赴全省各地市州，了解学员回归社会和家庭后的现状。他欣然接受这一任务，匆匆回家带好两件随行衣物便踏上了大回访的征途。
他同所内其他民警一道，远赴阿坝、凉山州各县区、雅安、自贡等地随访，了解回归社会的强戒人员生活、工作现状。寻找他们的难度非常大，因此，他们先后去过市区网吧，社区居民楼，偏远的乡村等地方，大到整个城市，小到每一个小角落，收集着每一个信息，紧跟着每一条轨迹，了解一个又一个学员回归后是否坚持操守，以及其生活现状等情况。
在越西县普陀乡某村，回访的民警在镇上正准备向几名过路的老乡打听一名回归学员的住址时，陈雪松觉得眼前一个身影比较熟悉，对方看到他后转身就走，眼看就消失在视野。“曲比阿吉！”突然陈雪松叫住了对方，并紧跟其后，那人回头，不好意思的叫了一声：“陈警官好！”原来，此人叫曲比阿吉，他虽然不是此次回访的对象，但也是一名曾经在四川省资阳强制隔离戒毒所接受强戒的HIV吸毒人员，半年前他刚解除强制隔离戒毒回到家中。回家后，该员坚持操守了半年左右，与家人天天呆在一起。但最近，原来的一些毒友正通过一些途径找到了他，他想起以前吸毒种种不堪，想起在大堰警官的教诲及两年的戒治生活，两种力量较量了近半个月，最终心魔驱使，今天他瞒着家人溜出家门正打算去见见毒友，他在内心弱弱的欺骗自己，只是去见见而矣，没事。他做梦也没有想到路过镇上，遇到了似乎是从天而降的强戒所民警，陈雪松三言两语引出该员道出这一重要情况后，回访民警一行，将该员带到镇上，吃了顿饭，利用吃饭后的时间，对其进行了说服教育，晓之以理，动之以情，告诫他复吸的后果，把握好自己生命中珍贵的东西。该员临走时，流下了两行热泪，他说，在自己快要失去底线时，被魔鬼再次引向地狱时，劳教所的警官就像天使一样飞到了他的身边，给了自己谆谆教诲，他会牢记今天的教训，生命中的每一天，都会严格约束自己，以及珍惜自己来之不易的成绩，珍惜拥有的一切。送走了曲比阿吉，民警一行随即赶往当地派出所，告知当地公安民警关于该员的情况，并请求多予关注，尽可能帮助其远离复吸。
对于曾经管理过的学员，真实触及他们的生活现状，他的心情非常复杂，有欣慰，也有隐忧。有的学员回归后，自食其力，远离了毒品，有的仍旧在吸毒的道路上越走越远。晚上回到休息的地方，将所见所闻所感真实地记录下来，形成了第一手非常珍贵的矫治资料。作为强戒所的人民警察，他恪守职业道德，牢记自己的职业使命，他将大回访的资料进行总结和分析，形成部分个案，再因地制宜的对学员进行感恩教育和激励教育，以丰富教育内容，增加教育的说服力，提升矫治质量，让学员重拾对生活的美好向往，帮助学员重塑信心和人格。
忘我工作，甘于奉献，女儿心中的好父亲
在专管大队的整个团队中，陈雪松服从大局，常常主动配合其他同志开展工作，勤勤恳恳，舍小家，顾大家。陈雪松同志对工作具有高度的事业心和责任感，把全部精力投入到工作中，十几年如一日，他经常早上班、晚下班，牺牲了星期天节假日。80多岁的母亲生病住院，即使是近在咫尺，他也难得顾得上，因此对老人他总是心有愧疚。妻子对陈雪松的工作总是给予了理解和大力支持，9岁的女儿虽然和爸爸待在一起的时间总是特别少，但他非常爱戴和崇敬父亲，当别人问她你爸爸怎么老不带你去玩时，她总是说：“我爸爸从事的职业是最崇高的，他虽然不能常常陪我，但他是个好爸爸！”
当同事遇到什么事或者有困难，他总是第一时间提出帮助别人值班带班，他总是说：“谁都会遇到有什么事的时候，没什么，你们安心把你们的事做好，我休息在家里也没什么事，索性来上班。”朴实无华的语言，将他对人热情和乐于助人的精神诠释得淋漓尽致。据每月统计民警出勤情况显示，他每月的出勤天数都在26天以上。
参加工作以来，陈雪松同志长期奋战在基层工作岗位，二十年如一日，默默无闻，无怨无悔。他持之以恒地做好劳教（戒毒）人员的教育和挽救工作，与同事一道坚持不懈努力，坚持不抛弃、不放弃的原则，对HIV感染学员真诚关爱用心矫治。他与时俱进抓学习，解放思想干事业，展现了新时期人民警察的高度政治思想觉悟和良好精神风貌，用自己的实际行动书写了人民警察的无私和忠诚。
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平凡的岗位 不平凡的业绩
——四川省大堰劳教所李奇同志先进事迹材料
李奇，男，共产党员，1990年10月参加工作，2003年9月考入四川省大堰劳教所工作。九年来李奇同志一直战斗在医疗第一线，为全所劳教和强制隔离戒毒学员解除疾患和痛苦，也不烦为艾滋病患者诊断治疗。特别是在开创强制隔离戒毒场所美沙酮维持治疗项目中，取得显著成效，得到社会各界的认可。9年多来，他把青春奉献给了劳教事业，在多年的医疗工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业。
记得李奇同志刚进入大堰劳教所时，还是一个初出茅庐的医务人员，不懂什么是“劳教”。慢慢从老一辈手中学会诊断治疗特殊人群的疾病，怎样管理劳教、强戒学员，怎样现场处理劳教、强戒学员事件。他在实践中体会“知识改变思想，思想改变行为，行为决定命运 ”，知道在这日新月异、与时俱进的今天，只有踏踏实实地工作、不断更新知识，才能满足现代强制隔离戒毒场所的需要，才能发挥他的长处，为强制隔离戒毒事业做出更大的贡献。李奇同志通过不断地努力学习，现在已成为资阳强制隔离戒毒所医院的医务骨干。
一、加强政治理论学习，提高政治思想觉悟
李奇同志自参加工作以来，在工作中始终坚持学习邓小平理论、“三个代表 ”重要思想和科学发展观理论。他知道 ：一个人有了与时俱进的思想作指导，认识才会提高，思想才会净化，行为才会与时代同步，与社会同步，与发展同步，才能成为社会的推动者，司法事业有作为者。他严格要求自己，认真学习政治理论知识，用“三个代表重要思想 ”约束自己，不断提高自身修养，2012年来，积极参加“政法干警核心价值观教育实践活动”、“基层组织建设年活动 ”、“纪律作风整顿活动 ”。认真学习和领会司法部、厅、局等各位领导的讲话内容，落实领导讲话精神，真切实现为司法事业做贡献，全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强业务知识学习，提高专业技术水平
当今科学技术高速发展，全球进入信息化时代，医疗技术领域早已日新月异，从理论方面不断深入，微观化分子、离子化现代化的诊疗器件层出不穷，医疗技术水平大大提升。学习和更新医疗技术知识迫在眉睫，医疗项目增多，诊断、治疗、康复手段提高，认真学习各项知识显得尤为重要。自从踏进医疗领域大门，他就不断学习医疗知识，以书本和同事为老师，不断丰富医疗理论知识和实践技能，开阔了眼界，充实了基础。2003年和2004年相继通过中、西医师助理资格考试；2006年，为了进一步增强自身业务水平，积极申请到资阳市人民医院进修学习半年，并在该院获得优秀进修生称号；2007年10月在所领导的关心和重视下，他被派往北京参加艾滋病防治培训班学习，顺利取得“三级急救员”资格。他在工作中思进取，图更新，转观念，用所学知识和专业技能为患者解除痛苦，治愈疾病，不管是普通病员还是艾滋病患者，他都一视同仁，认真询问病史，仔细检查身体，不放过一丝异样病症，努力思考尽可能正确诊断，研究科学的治疗方案，取得最好的医疗效果。李奇同志不仅从身体上减轻他们的痛苦，还是他们的心灵卫士，在语言上与他们沟通，让他们敞开心扉畅所欲言，让患者发泄自己的不满，生活中关心体贴，用教育、感化、挽救的宗旨，净化他们的心灵，让他们从思想上健康地回归社会。
三、勇于创新，积极探索强制隔离戒毒新方法
由于强制隔离戒毒所戒毒人员急剧增多，为了更好地治疗吸毒患者，所领导们站在更高的平台，探索戒毒新方法。2008年党委决定与资阳市美沙酮维持治疗门诊合作，在所内开办美沙酮芗维持治疗延伸点，该项目点名由李奇同志负责。他带领小组积极为开创全国第一个强制隔离戒毒所内美沙酮维持治疗戒毒项目出谋划策，编辑了“四川省资阳强制隔离戒毒所美沙酮维持治疗申请程序审批表”、“强制隔离戒毒学员美沙酮维持治疗基础知识课件”、“强制隔离戒毒所内麻醉品管理和使用制度 ”、“美沙酮维持治疗门诊药品登记管理制度 ”、“美沙酮维持治疗转介卡制度”等重要资料。截止2012年，该门诊治疗病员290多人次，转介到地方79人次，与多个县级疾控中心美沙酮维持治疗门诊建立友好合作，取得了明显的戒毒成效，得到了各界领导的认可。通过开展美沙酮维持治疗，达到减轻患者对海洛因等阿片类物质的滥用，有效地萎缩毒品市场，减少新型毒品滋生；降低艾滋病传播相关危险行为，减少共用针具，预防艾滋病、乙肝和丙肝等血源性疾病的传播；减少与吸毒相关的毒品滥用和违法犯罪活动，促进社会安宁 ；恢复滥用阿片类物质成瘾者的家庭和社会功能，使其能正常地工作与生活，促进社会和谐；在戒毒场所，减少了因戒断综合征引发的相关管理、教育等诸多难题。李奇同志努力学习和专研，打破了传统戒毒方法和观念，走出了一条戒毒新路子。由于表现突出，2010年和2012年相继被评为“优秀专管民警”和“优秀共产党员”。
四、发扬救死扶伤精神，做好优质服务
古语：“医者，仁义之心也 ”。李奇同志认为，既然选择了医疗服务这一职业，就应该有一颗仁义的心，救死扶伤是医务工作的神圣使命，也是医疗服务的本质和精髓，没有救死扶伤的精神，就不会在医疗领域干出一番事业，就不会领会医术的精华，就不会充分运用他所学到的知识，达到解脱患者痛苦、治病救人的目的。作为医生，既要做解除患者痛苦和死亡的天使，更要做优质的服务者，特别在监管场所，在做好医疗技术服务的同时，还要具备管理教育的师者之心，要做好患者的心灵呵护，让其身心健康地回归社会。
对每个患者他都仔细体查，认真诊治，做到发现学员生病能及时治疗，有效治疗，不能及时治疗的，及时转院到条件更好的医院救治。李奇同志严格遵守医疗操作规程，严防所内死亡，达到无延误病程、无误诊、漏诊、无医疗差错和医疗事故发生，为确保场所安全稳定实现“五防”做出了应有的贡献。
他还肩负场所入所教育任务，包括：美沙酮维持治疗基本知识讲座、专管大队艾滋病知识传播、季节病的防治及宣传等。搜集大量资料，精心备课，认真授课，为新入所学员传授更多的知识。
李奇同志虽然没有惊天动地的壮举，也没有感人至深的事迹，却以实际行动诠释着理想信念、价值追求和职业责任，始终坚持在平凡的岗位上，用朴素的言行和对党的劳教（强戒）事业的深厚情感来描绘自己的人生，时刻起到模范带头作用，没有辜负党组织对他多年的培养，没有辜负领导和同事们对他的期望和厚爱，为场所稳定做出了积极的贡献。
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无私奉献为工作 胸怀大局铸忠诚
——四川省大堰劳教所牛桥同志先进事迹材料
牛桥，男，1981年出生，毕业于四川省警官学校，四川资中人，现任四川省大堰劳教所六大队副大队长，分管生产经济工作。牛桥同志长期扎根基层，拼搏进取，敬业奉献，廉洁自律，用爱心、恒心、关心教育感化戒毒人员，努力提高教育挽救质量，为维护场所的安全稳定做出了突出的贡献。
一、积极学习 胸怀大局
牛桥同志一直以来注重理论知识的学习和掌握，在学习中他总结出“三突出”，有效提升了学习的实效性。他注重意识的先进性，突出政治理论学习。按所部的统一安排，他比较系统地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清晰的认识，政治理论水平有了新的提高，自觉贯彻执行党对劳教、戒毒事业的有关路线、方针、政策，把周永康书记提出的“首要标准”作为奋斗目标，努力创先争优。他注重工作的严谨性，突出法律法规的学习。他利用闲暇时间，认真学习有关法律知识，先后认真学习了与禁毒工作有关的《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《治安处罚法》以及其他法律法规和行政规章，增强了法律法规意识，提高了依法管理管理的工作水平。他注重管教的创新性，突出业务知识的学习。虽说已工作十年有余，但仍不敢有半点懈怠。为此，按照学以致用的原则，他主动积极地自学专业知识，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不退让，虚心请教领导和同事。
牛桥同志虽然是一名大队的生产经济分管领导，但他积极协助大队长搞好民警队伍建设。他在大队班子分工上始终做到分工不分家，在工作中不搞一团和气，求大同存小异。民警队伍稳定是大队做好各项工作的基础，做好大队民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，主动听取他们的意见和建议，通过沟通交流明白同志们在想什么和在干什么。在工作中，牛桥同志严格要求自己以身作则，充分发挥党员的模范先锋作用，与同志们一道攻坚破难，建章立制，明确民警的工作职责，增强民警在工作中的主动性，积极主动的组织民警参与大队安排的各项活动，使大队民警在工作中能够形成凝聚力和向心力。
二、勤奋工作 不辱使命
牛桥同志在工作中，注重虚心向老同志学习，积极与其他同志探讨业务，勤钻研、细思考，业务能力提高很快。2009年，牛桥同志被任命为六大队副大队长，分管教育管理工作。面对一个新成立的大队，不管是硬件设施和学员情况的了解都是一片空白，教育管理工作开展困难。牛桥同志面对挑战，迎难而上一切从零开始，他和大队民警一起搜集相关资料、潜心钻研业务、不断总结经验，很快就摸索出一套适合六大队发展的教育管理方法。他着手在工作中严格落实查禁毒品管理、原有场所警戒、值班巡逻、安全督察、物流控制等工作制度，有效阻绝了毒品入所可能通道，做到了大队内吸毒“零案发”，戒毒人员所内戒断率达到100%。在矫治戒毒人员过程中，牛桥同志始终做到以法管人、以理服人。面对大队每名管理对象，他不徇私不搞个人主义，对戒毒人员当中出现的问题敢于大胆的管理，对个别危顽人员，加强思想教育与政策教育，针对性的制定个案矫治，对重点人员落实好个别教育工作，包夹措施，确保不脱管不发生意外。正是有了牛桥同志的细心与勤奋，使整个大队的管理教育工作不断取得佳绩，整个大队连续三年未发生过一起“四防”事故，成功转化了其他大队转入的难矫治学员15名，开展落实了6期扫盲教育，帮助100多名彝族文盲学员成功脱盲，在年所部近两年举行的学员运动会上，牛桥同志亲自带领的参赛学员连续两年获得团体总分第一名的好成绩。
2012年以来，根据所部的安排大队的生产项目由以往电子元件加工项目调整为女士皮鞋生产，面对从未接触过的生产项目，许多同志产生畏难情绪，牛桥同志迎难而上、勇挑重担，实现了由管教能手向习艺管理能手的完美蜕变。女士皮鞋由于个性化需求大，款式多、整个生产工艺复杂、生产过程管理困难，在生产过程中因生产的需要，所使用的生产工具种类多，诸如：剪刀、钉锤、排钳、气枪、砂轮、钻子等，加上在生产过程中使用的危险品、易燃品也较多，甲苯、胶水、汽油等，面对这些困难牛桥同志不退缩、不叫苦始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，建立了《大队生产车间工具管理制度》、《危险品管理办法》、《车间现场管理制度》、《生产车间消防应急预案》等一系列相关制度并亲自参与落实，使得大队生产未发生一起生产安全事故。面对生产过程中层出不穷的质量与技术难题，牛桥同志与民警一同钻研生产技能，蹲守流水生产线，通过两个月的昼观察夜研讨，他们终于突破制约瓶颈，同时缩短了戒毒人员的生产培训期，从5月开始生产外贸大货，产品得到了公司方和公司客户方的认可，保证了大队生产经济收入稳步提高，至今大队生产经济收入已突破大队计划的150%，产值达到100多万元。
三、清正廉洁 书写忠诚
牛桥同志一直以来自觉树立廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，端正做人、干净做事、廉洁从警。牛桥同志长期在基层大队工作，作为一名副大队长，手中的权力说大不大，说小不小，是严格、公正、文明执法较为敏感的岗位，关系到戒毒学员戒毒新生和劳教人民警察的执法形象。在多年的从警生涯中，他经历了无数次情与礼的洗礼，钱与权力的考验，但牛桥同志始终坚持一个原则，对违反规定、政策的事坚决不做，做到请吃不到，送礼不要。他从自身做起，从小事抓起，不抽学员一支烟，不让学员洗衣服及干其他私活，不与学员家属发生点滴经济往来。偶遇学员家属为了能让其在所内受到照顾千方百计托关系、请客送礼的牛桥总是耐心解释党的政策方针和法律法规，希望他们理解支持自己的工作，确实解释不通，既是伤感情也不违背原则。
“作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实”，这句话是牛桥同志在工作中经常说的一句话，“淡泊名利，甘于奉献”更是对牛桥同志的真实写照。作为一名基层民警一位基层领导，牛桥同志既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他具有不甘平庸的钻劲，心系工作的情怀和默默奉献的精神，使他在平凡的岗位做出了不平凡的业绩。
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扎根基层写忠诚 在基础建设中做奉献
——四川省大堰劳教所邱涌同志先进事迹材料
他是一名基层大队的普通民警，不善言辞，不喜表达，低调为人，踏实干事，一直在平凡的岗位上默默奉献着。每天面对的是一样的机器和不一样的戒毒人员，长年在组织学员习艺生产中，用爱心和耐心浇灌学员心灵，用忠诚和奉献播种新生希望。扎根基层写忠诚，在基础建设中做奉献，他就是二大队民警邱涌。
“因为有爱心 ，所以有耐心”
戒毒人员既是违法者，又是受害者和病人，他们心灵扭曲，身体受到严重摧残。对他们的教育矫治不是简单的行为习惯的强制改变，更重要的是要对他们进行法律常识、人生价值、社会适应能力的人格矫治教育。这是一项艰难而复杂的工作，是心灵与心灵撞击的工程。为了帮助戒毒人员重拾丢掉的自尊，重建对美好生活的向往，重振实现自我的信心，他拥有常人无法理解的耐心，同事们不解，他却笑而不答，只是在工作笔记中写道“因为有爱心，所以有耐心。”
多年的一线管教经历，使他练就了一双“火眼金睛”，能够透过戒毒人员的一个眼神、一个微小的动作知其心理活动，并对症下药地开展个别教育。戒毒人员李某，人高马大，服过兵役，吸毒十余年，劳教戒毒三次，强制隔离戒毒两次，入所时意欲称王称霸，常以“大哥”自居，经常与同伴发生摩擦。一次参加习艺生产，组长催促他快点集合，他不仅慢条斯理，迟迟没到指定位置，当班民警为此批评了他，他居然以心情不好为由，拒绝出工。为了挽救这匹“野马”，邱涌主动将他要到自己的组上，随时接触他，多次找其谈话，逐渐了解到李某的心理症结，原来李某吸毒多年，家人早已对他彻底绝望，再加上李某性格偏执，好走极端，虚荣心、好胜心极强，于是破罐破摔。搞清楚了病因，邱涌及时与大队管教、领导沟通商讨，决定采取约束与激励并举的个别教育法。一个月的时间里，邱涌直接组织了两次小组民主生活会，开展批评和自我批评，帮助引导李某认识错误，建议大队召开了一次全员参与的批评帮教会，对照所规队纪，宣布惩处结果，迫使李某反省检查。同时，给予生活上的关心和耐心的思想教育，引导他逐步认错服教。而且不失时机地发掘其闪光点，比如利用其文化素质较高、组织能力较强的长处，不时地交办一些打扫习艺区卫生、整理成品的事件，他都能认真地完成好。通过一段时间的巩固与锻炼，邱涌与大队领导和管教协商，决定试用其为民管会成员。该员得知后当即表示，只要警官信得过，他一定尽最大努力改正不足，管好自己，干好民管会工作。半年多来，李某表现积极，并能主动用自己的矫治经历激励同伴，督促同伴听从管教，努力矫治。多年来，邱涌用爱心和耐心，用智慧和汗水送走了一批又一批危险、难改人员，许多人回归后重获新生，不时用电话或短信向他表示感谢。
忠诚敬业实现人生价值
他是一名鞋厂的生产干事，主要负责组织学员习艺生产。每天面对的是一样的机器和不一样的戒毒人员，机器的运转轰鸣与戒毒人员的安全操作，就是他每天眼中最多的风景。但是由于鞋厂的生产工序多，技术难度大，一级品率要达到97.5%以上。而戒毒人员普遍素质低，参加习艺的时间一般在一年左右，习艺技能掌握慢，且大都行为懒散，好逸恶劳，主动性差，因此在保证学员掌握生产技术安全生产的同时如何提高经济效益是他首先考虑和解决的问题。
面对产品合格率不高，厂方的不满意，领导的焦虑，他和同事们一起，想方设法，调动戒毒人员的潜能，向技术要管理，向管理要效益，注重细节，精细管理，把小事做细，把虚事做实，整合优化资源配置。一是加强安全生产教育，提高安全生产意识。针对流水线长，生产工具多，危险源多，安全隐患多的实际，扎实开展岗前培训，教会学员掌握安全操作规程，同时签订安全生产责任书，明确责任，落实到人；开展“安全在我心中”教育，落实安全生产各项规章制度，重点细化工具管理规定，严格收发、领取等规定。二是齐心协力，多措并举谋发展。针对容易出现的产品质量问题，多次以如何抓好安全生产、提高产品质量和产量为题召开小组讨论座谈会，引导各条线上的学员根据自身对工序掌握的情况，指出存在的安全隐患和容易出现不良产品的环节，并提出改进意见和建议。为大队的安全生产、稳步提升产品质量奠定了坚实的基础。长期以来，他带领的分队完成的产品质量和数量都在全队名列前茅。
讲党性顾大局，默默无闻甘于奉献
他没有豪言壮语，也没有英雄事迹，他只是长期在基层，忠实地履行着自己的职责，在基础建设的平凡岗位上，默默地做出自己应有的贡献。
邱涌同志1990年参加工作以来，肯学上进，从高中学历到本科学历，从工人到民警，从群众到党员，从民警到中队领导，先后在劳务点、入所队、医院、基层大队和中队的不同岗位工作，始终坚持了一个原则，那就是讲党性顾大局，默默无闻甘于奉献。无论工作岗位如何调整，他总是坚持自己的党性不变，时时处处始终把组织的需要摆在第一位。
2008年，在管理体制扁平化调整中，全所取消中队级行政级别后，邱涌同志从中队领导成了一名普通党员民警，并从工作相对轻松的医院调到工作环境和压力较大的二大队，一直到现在。面对所谓的工作“逆境”和组织的需要，以及工作的压力，他总是能及时调整心态，正确对待个人得失，毫无怨言，积极面对新的工作，干一行爱一行。今年年中，车间更换新产品，他毫不犹豫的挑起了重担，亲自向厂方技术人员学习新工艺，掌握新标准，培训学员，带头生产新产品，在很短的时间内让生产线走入正轨，保质保量的、安全顺利的完成了生产任务。一开始，有的同事感到不解，说“人到中年了，你还干什么呀”、“你图个啥呀”，他总是平静的说：“不图啥子，我是党员嘛，该做的”、“在二大队，我也快算老同志了，在年青人面前要有点样子”、“只要组织需要嘛”。多么朴实无华的语言啊。他是这么说的，也是这么做的。在他的感召下，大队先后调整和分配来的新同志、年青民警，都能很快扑下身子，安于工作。几名年青民警还在他的带动和介绍下，加入了中国共产党组织。有的同志还走上了大队领导岗位。如今，同事们每每看到他在生产线上一丝不苟地指导学员生产的身影，都在心里竖起了大拇指，暗自鼓足了干劲：“这才是党员啊”、“我也该做出点成绩来了”。
邱涌同志就是这样在平凡的工作岗位上，用自己对党和事业的忠诚，用自己对组织和职责的奉献，用自己默默无闻扎根基层建设的精神，赢得了同事们的赞许和组织的肯定，在基层基础建设念活动中树立了榜样，在群众中树立了党员的良好形象，多次被推荐表彰为优秀共产党员、优秀民警、优秀公务员。
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平凡彰显警察本色
——四川省大堰劳教所王建勇同志先进事迹材料
王建勇同志自1982年参加工作以来，始终坚守在劳教（戒毒）事业教育挽救第一线，他爱岗敬业，无私奉献，认真钻研业务知识，刻苦训练实操技能，在平凡的工作岗位上，尽心尽职地履行好自己的工作职责，始终秉承“忠诚、团结、务实、创新”的大堰精神，以饱满的工作热情，严谨的工作作风，彰显着一名基层劳教工作人民警察忠于党、忠于人民，忠于法律的政治本色。他的默默奉献与真情付出赢得了全所民警、学员的一致好评，他以无悔地执着追求实现着自己的人生价值，铸就了对党的无比忠诚和对劳教（戒毒）事业的深深热爱，在他的身上淋漓尽致地体现着一代又一代劳教（戒毒）民警守得住清贫，耐得住寂寞的朴实无华。2010年，王建勇同志荣获司法部监狱劳教系统先进个人殊荣。
一、不畏艰难，扎根一线，默默奉献
王建勇同志的父亲曾是我所建立时的第一任支队长，受父辈的影响和熏陶，他对工作环境和工作岗位从不挑剔，坚持“吃苦在前，享受在后”，不遗余力地抓好管教工作主业。从警以来，未发生一起安全稳定责任事故，为全力确保场所的持续稳定贡献了自己的力量。
他所在的三大队长达十余年从事红砖生产加工，风险大、条件差是一线管教民警工作的真实写照，身边的同事调整工种去了其他大队，换了一拨又一拨，而王建勇同志毫无怨言地扎根砖厂一干就到2009年大队整体转型。2009年12月，根据场所整体工作发展的需要，三大队成为我所第二个集中收治HIV感染者的专管大队，面对特殊的管理对象，全新的管教课题摆在王建勇同志面前，曾经一同在砖厂共事的同事，有个别因为自身或家庭的原因不愿意将自己置身于HIV感染的高风险工作环境中，调离了三大队，而王建勇同志服从组织安排，积极投入工作，再一次以共产党人临危不惧，勇于面对的姿态迎接人生又一个新的挑战，他以自己的实际行动充分展现社会对这一群特殊病人不抛弃、不放弃的理解和关爱，他以自己的工作经历告诉身边所有的朋友和亲属，劳教（戒毒）事业开辟着全新的纪元，洒下的一路都是温暖的阳光，他以自己惯有的工作态度诠释着劳教（戒毒）民警甘于奉献，服务社会的朴素情怀。
二、执法公正，方法创新，赢得认同
作为普通的基层主管警官，从室外劳动现场管理转项为室内手工劳动，熟悉项目工艺流程是工作的第一步，王建勇同志虚心学习，反复练习，在外协技术人员的指导下迅速掌握了手工劳动技巧。他说：“只有当自己也成为行家里手时，才能更好的辅助现场管理，应对和处理学员在习艺劳动过程中可能出现问题，制定多种处置预案做到心中有数，在解决问题的同时，教育和引导好学员树立正确的思想认识。”这是他多年基层工作的心得体会，也是他坦然面对挑战的资本积累。
面对学员在习艺劳动中暴露出不合格品比例上升，不能按期完成劳动任务等情况，王建勇同志冷静观察，认真分析，“对症下药”。第一步：考虑到不影响大队整体的习艺劳动进度，他主动要求将各组完成任务慢，完成质量差的学员调整到自己主管的组上；第二步：将本组学员当天完成劳动任务的情况进行日记载和公示，以每天学员完成劳动任务的数量与质量提升比例为考核点，评定学员的日考核，月末，按照本组学员日考核平均成绩的排名先后，给予公正的考核奖励。习艺车间内，经常能看到王建勇同志亲自指导学员劳动的身影，手脚慢的学员在他的指导下，增长了劳动技能熟练程度，质量把关不严的学员在他的指导下，找到了克服和避免问题的方法。王建勇同志的细心和耐心令他所带的学员折服，学员们都一致认为：王管教处事公正，为人随和。在这种既肯定成绩又公正透明的考核管理机制下，王建勇同志所主管的学员在改造态度上有了很大地转变，渐渐地，他所主管的学员组已不再是大队拖后腿的组，他所推行的日记载、月累积考核管理评价体系在大队得到了全面推广。
三、悉心交流，关爱矫治，冥化顽石
王建勇同志主管的HIV感染者学员中有一名姓李的学员，身患肺结核、丙肝等多种疾病，身体较虚弱，在所部医院进行系统治疗后，病情得到了有效控制，回到大队，该学员想通过继续称病来逃避参与习艺劳动，被王建勇同志一眼识破，该学员一直心存不满，利用机会煽动同组学员在大队制造事端，在队内造成了极坏的影响。王建勇同志通过查阅该员的个人档案，从侧面了解该员的家庭情况及平时的言行举止，分析了症结所在，构思了转化方案，带着法律的威严，以及对HIV感染者的关爱，多次找该学员谈话，指出这种行为不仅会影响大队的改造秩序，也会影响其本人的戒治生活，更会让等待自己回家的亲人看不到希望……在接见日里，王建勇同志又请来李姓学员的家属同他一起做帮教工作，苦口婆心的教育终于得到了收效，顽石终于被冥化，李姓学员主动检讨，深刻认识到自己的错误所在，对自己曾经抵抗民警的管教感到非常懊恼。在以后的日子里，李姓学员一改往日的顽抗，主动带动大队学员共同维护大队秩序，超额完成习艺劳动任务，积极投入身体康复锻炼，体格和心态都朝着良性态势发展。解除强制隔离戒毒之后，李姓学员给王建勇同志寄来了感谢信，信中写到：“王管教，接受到您的教育与关爱是我一生享之不尽的财富，我倍感珍惜。此生别无什么能报答您的，惟有用您的教育来引领我未来有限的人生。”满纸感激之情，让每一个看过信的人都心灵震撼，五味杂陈，充满欣慰却夹杂着心酸。
四、顾全大局，爱岗敬业，执着坚守
今年9月29日的早上8：15左右，王建勇同志在职工食堂吃完早饭返回大队的途中，被外协单位的一名工人骑摩托车从后面撞上，当场摔倒在地，造成桡骨颈骨折。送到医院，医生要求立即住院治疗，王建勇同志一听急了，问到：“非得住院吗？打上石膏就出院不行吗？这个时候让我住院不是添乱吗？”
此时的王建勇心理急是有原因的，因为今年的9月29日恰逢中秋、国庆大假前最后一天，大队值班警力安排以及场所的警备时间就是从当天下午5：00开始，当晚大队留守警力中就有王建勇。“让我今天住院，大队中秋、国庆值班表就得重排，同事们的休息计划会因为我全被打乱，本来大队警力就少，少我一个，其他兄弟就得多值几个班。”身旁的亲人、同事、医生都劝他先不要考虑这些，自己的伤势要紧，可王建勇当时一门心思放在大队警力配置上，是乎将自己的伤痛完全置之度外。
三大队收治管理着近300名HIV感染者学员，大队现有民警19人，其中女民警3人，中秋、国庆大假之后一名男民警又将派到德阳警校参加初任培训三个月，大队警力捉襟见肘。常言道，伤筋动骨一百天，而且需要静养，已鉴定为工伤的王建勇同志完全可以安心休假养伤，可他为了尽早出院回大队上班，出奇地配合医生治疗，刚住院一周，正值国庆长假倒数第二天，他便向医生提出了出院申请，在被医生拒绝之后，他仍不死心，第十天，倔强的他强制出了医院。出院后，他第一个电话就打给了大队领导，主动要求回队上班，缓解大队警力，可大队领导考虑到他的伤情，委婉地拒绝了他的请求，并希望他安心配合医生好好养伤。挂断电话，王建勇同志吊着一只缠着绷带的胳膊直接来到了大队领导办公室，并立下军令状，强烈要求带伤坚守岗位，保证不给组织添麻烦，保证完成领导交办的工作任务，并希望领导和同事们不要把他当伤员，不要给予特殊照顾。实在拧不过王建勇，大队领导同意了他回队上班的请求，王建勇乐了。
王建勇同志这种顾全大局，乐于奉献，执着敬业的精神头感动了大队，感动了整个场所，他用他的实际行动，抒发着一个劳教（戒毒）工作人民警察对待事业的无悔追求，彰显着一个劳教（戒毒）工作人民警察平凡朴实的真本色。
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兢兢业业的工作模范
——四川省大堰劳教所王涛同志先进事迹材料
或许，你不会留意，因为她是那样默默无闻，只知道埋头做事，不计个人得失，她就是财务科出纳员王涛。如果把单位比做花木，那么她就像泥土一样，甘当花木的培养者，视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在出纳这个枯燥而又平凡的工作岗位勤勤苦苦、兢兢业业耕耘十载，正是她凭着对劳教事业的满腔热情，在出纳这个平凡的岗位上默默奉献，干出了不平凡的事业。
刻苦钻研素质过硬
王涛同志业务素质过硬、廉洁奉公、工作勤奋，不仅认真学习贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，严格执行国家法律、法规。在业务工作中，以高度负责的主人翁精神，始终在探索中求提高，在实践中求锻炼。在认真完成本职工作的同时，结合工作实际，全面学习工作中需要的法律法规以及财经方面的有关规章制度。在学习中，她能够结合我所的实际工作有针对性的进行学习，除了财务方面的知识外，劳教业务的相关制度、政策信息，她同样掌握和了解。按她的话说，劳教是主业，我所有的工作都围绕着劳教工作在干，脱离了劳教，这个财务就不是财务了。2003年她到劳教系统工作，虽然干的还是财务，可是却和以前干的财务工作是两回事，要复杂得多，经费开支渠道多、会计门类多，既有行财、又有企财；既有劳教人员的经费管理控制使用，又有民警职工的经费，刚刚担任出纳的时候真的有点让她丈二和尚摸不着头脑，但这些又怎能难倒她呢？她对自己的要求就是虚心请教、刻苦钻研，刚刚接触的时候，她几乎天天吃住在单位，从不懂到懂，她一点一滴地学习积累，翻看过去账目，从中学习总结经验，正是她的这种执着刻苦的精神，通过一个月的努力，慢慢地她熟悉了业务，很快成为行家里手。
在财务科，她负责出纳工作，在这个岗位上，她用十二分的热情对待这份工作，坚持财务制度，严格审核、严格把关，不怕得罪人，坚持原则。在平时的工作中，严格执行现金管理和财务制度，定期与会计核对账目，做到有问题及时发现、及时汇报、及时处理，保障了资金的正常使用和资金安全。工作中从不计个人得失，虽然工作繁琐，工作任务重，但从不叫苦叫累，常常加班加点，保障资金的及时发放和回收工作。
爱岗敬业锐意进取
财务工作是劳教工作中非常重要的保障、服务性岗位，它包含内容多，工作性质杂乱，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。在日常工作中，她始终以高度的责任感、事业心、自觉地对待每一项业务工作，对组织和各级领导的安排、布置的任务主动接受，并千方百计地完成。本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然身处机关，但在实际工作中，她始终坚持高标准、严要求，从不利用工作之便贪图个人私利，时刻保持清醒的头脑，廉洁奉公、遵纪守法、依法办事、服务基层、服务人民。
多年来，她早已适应了财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。十年来，几乎每周她都要跑二次银行，风里来雨里去，对于她一个柔弱的女子，她也有几多的辛酸，然而工作的繁琐，却丝毫不影响她的工作热情。出纳岗位直接和钱接触，不但要求工作细致，而且要求政治思想过硬，经得住诱惑;她一天的工作，上午跑银行，跑完银行回所后还要不厌其烦地接待基层同志的报账、再次复核工作，她始终都一丝不苟。在有些人眼中看来她似乎不近人情，然而却是工作的要求、是制度的规定。她也有委屈，也有不被人理解的时候，当面对这些的时候，她却一笑而过，依然不厌其烦地向同志解释和抱歉。他常常说：“基层同志辛苦，他们的工作也挺难的。” 工作中，她可以包容同志的不理解，但是在执行制度和办理业务，她却容不得半点沙子，她一丝不苟的工作作风也是在大堰所闻名遐迩的。再忙再累，她每月按时发放民警职工工资，及时转交住房公积金、养老金、税金等，从严管理空白支票、汇票，在同城票据交换工作中，她按照有关规定认真审核经手的每张票据，确保了票据准确无误，未出现过退票、压票、漏票现象。在记帐工作中，她坚持“现金付出，先记帐后付款，现金收款，先收款后记帐，转帐业务先记借，后记贷”的记帐规则，逐笔序时记载每笔业务。
正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在财务工作岗位上更加出色。
恪尽职守周密细致
该同志事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；不迟到、不早退。在自己的出纳工作岗位上，工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，讲究工作方法，效率较高；她以踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风，对自己的岗位工作抓深、抓细每一个环节，做到按时保质保量完成各级组织交办的任务，十年来无一件差错。
她说：“财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失”。因而在处理每一笔业务时都是看了又看、审了又审。虽然出纳在很多人眼中是一个不起眼的岗位，但是她却把工作当成事业，把单位当成家一样对待。别看她平时和同事有说有笑，对待工作绝不含糊。原始票据的审核是会计工作的起点，直接影响会计工作的质量及成本费用归集的准确性，她对待不合格的不规范的、手续不完备的的一律不得报销，严格履行岗位职责。有很多人到财务科报账，领导都审签完毕了，到她哪里拿钱，却因为还有不规范的地方，都被她一一遣返重来。对此很多人都不理解，说她，一个小出纳管那么多干嘛，既然领导都签了，你还装什么怪。她就是这样严谨、周密、细致，她说，她这样做是对大家负责，对单位负责。面对众多不理解，她心里有委屈，然而她却感到高兴，因为财务制度来不得半点虚假，她依然微笑着对待所有的同事。
王涛同志有着认真严谨的做事风格、执着的敬业精神、兢兢业业的工作态度，不仅得到了领导的认可，更赢得了工作对象和基层同志对她本人的尊重。对于自己忙忙碌碌的这一切，王涛总结说：“我是一个平凡的人，我干的是一份平凡的工作，我只希望把它干好，对得起组织、对得起同志们的支持和信任。”正是她平凡、朴实和踏实，才堪当“模范”二字。
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在平凡岗位彰显党员本色
——四川省大堰劳教所文光聪同志先进事迹
文光聪，男，1974年8月出生，大专文化，1996年到四川省大堰劳动教所参加工作，现任四川省大堰劳教所一大队副大队长，主要分管思想政治工作。该同志对待工作认真负责，始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，以强烈的事业心和高度的政治责任感，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，恪尽职守，无私奉献，赢得了领导和同事们的好评，取得了不平凡的成绩，曾四次被评为年度优秀公务员，2009年在岗位标兵评比中获得“生产习艺管理工作标兵”称号。
作为一名党员，文光聪同志政治立场坚定，在政治、思想和行动上始终与党和国家的现行政策保持高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己，时刻起好表率作用和先锋模范作用。
一、不断加强学习，起到了学习的表率作用
（一）不断加强政治理论和时事政治学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断用先进的理论武装自己的头脑，使自己始终跟上时代的步伐，走在时代的前列。
（二）不断加强法律法规的学习，由于管理对象发生变化，在管理中适用的法律是《禁毒法》和《戒毒条例》，很多强戒人员对新的法律法规理解不透，提出很多疑难问题，该同志认真仔细阅读《禁毒法》和《戒毒条例》，认真体会，充分理解实质，并在强戒人员中给予讲解、宣传，最终使强戒人员充分了解，解决他们心中的疑虑。
（三）不断加强业务技能的学习，由于分管工作进行调整，所需业务知识相应发生变化，为了做好工作，该同志向老同志学习，向有经验的同志学习，认真探索，在管理过程中给大队提出了很好的建议和意见，使全队管理有序.
二，认真履职，在民警职工中起到了实干的表率作用
2011年6月以前，该同志主要负责大队生产经济和生产安全工作，2011年6月至今主要负责大队政工工作。
分管大队生产经济时期，恰逢大队生产项目调整，万事开头难，怎样才能使生产走入正轨，提高生产经济效益，完成全年生产经济任务？文光聪同志几乎是天天加班，研究缝纫生产项目的特点，学习企业和生产管理方面的知识，在网上找一些优秀的企业个案，从中学习别人的长处，领悟其中的生产管理艺术和方式方法。认真组织生产，全理调配劳动力，加强对产品质量的监督管理，及时解决生产过程中存在的问题，从而不断提高产量和质量，并顺利超额完成生产经济任务。新项目投产半年时间便实现生产任务过半，产值达87万元。
搞好生产必须先搞好安全，这是文光聪同认定的任何人都无法将其说服的硬道理。在生产安全管理中，1、认真落实生产安全教育制度，该同志亲自邀请了厂方技术管理人员对全队强戒人员和主管警官就安操作和质量管理进行了14次培训学习，有效提高了强戒人员和主管警官的安全生产意识和安全操作技能。2、认真落实按全生产排查制度，每周队务会他都要对生产安全进行分析和排查。3、认真落实安全检查制度，一是对消防安全实行专人负责，定时检查。二在防火管理方面，加强了对电器线路的检查和物料管理，由于老车间空间太小，人员过多，操作机位多，物料多，一旦发生火灾，将造无法估量的后果，怎样加强对火种的管理？他认真思考，决定将强戒人员吸烟的打火机固定在吸烟区，并自己研究制定了打火机固定器，从根本上解决火种流入生产车间。三是加强对生产工具的管理，将生产工具进行固定并登记造册，做到帐物相符，保证了生产工具不流失。在分管大队生产经济期间，未发生过任何生产安全事故。
由于工作需要，文光聪同志调整分管大队政工工作后，他充分意识到思想政治工作这一生命线工作重要性。他积极向老同志请教，认真探索思想政治工作的新方法，努力加强班子队伍建设，提高民警的工作积极性，推动全队工作又好又快发展。
1、认真组织学习提高思想政治素质。一方面是自我强化学习，提高自我思想政治素质和认识，另一方面认真学习文件，领会上级会议精神，做到准确有效的传达。再就是抓好民警的学习，组织民警学习了《国学》、所内印发的《道德修养与行为规范准则》、中央政法委司法部印发的《人民警察核心价值、道德准则行为规范及执法规范用语汇编》等。
2、加强与民警同志的交心谈心工作。一方面是给予民警正确的教育引导，另一方面是纠正一些民警在认识上的存在的偏差。今年以来，通过交心谈心，该同志解决民警之间的矛盾纠纷共3起，纠正民警认识上的偏差共4人次。自该同志分管思想政治工作以来，全大队民警执行力有明显上升，责任心明显增强，班子队伍呈现出团结协作、努力向上的良好氛围。
三、响应号召，以行之有效的方法实践各项活动，起到了思想、行动上的表率作用。
今年我所开展的“创先争优”、“基层基础建设年”、“政法干警核心价值观教育实践”、“警民亲”等活动中，该同志能积极参与，积极响应，认真学习，及时总结，充分领会这些活动精神和要求，认真履行执法承诺，较好地完成每项活动的各阶段任务。
该同志秉承为民撑权、为民执法、为民服务的工作宗旨，加强对强戒人员的管理教育，认真践行“警民亲”，切实解决强戒人员的实际问题，树立起强戒人员的戒治信心。学员唐某，在投入强戒后，情绪低落，戒治存在问题。该同志知悉情况后，主动了解该学员的情况，耐心开导，当得知该学员由于被抓，自己老婆怀了孩子，自己不知道情况，心里挂念，导致意志消沉的实情时，该同志多次与学员家人取得联系，了解学员家里情况，当该学员得到老婆顺利生下一对双胞胎的好消息后，展开了笑颜，重新调整心态，对自己的戒治生活也有了新的定位。
四、热心于公益事业，起到了为民服务的表率作用
1、由于习惯晨跑，城区东岳山人工湖修建后，文光聪同志常常在东岳山上锻炼，环湖路由于雨水的冲刷，山坡上的泥土堆积到环湖路上导致路面很滑，担心晨练的老年人滑倒，他时常利用锻炼时间清理路上的泥土、杂草和树枝，默默无闻，从不留名。去年在感动资阳评选中，一位晨练者利用微博在不知文光聪同志姓名的情况下，戏称其为“修路哥”，将文光聪同志的事迹进行暴料，引起了当地媒体以及华西都市报的关注。而文光聪同志认为这仅仅是举手之劳的小事，不值得一赞，为了城市环境的美好，他将举自己一份力，长期服务人民群众。
2、积极组建蓝莲花徒步协会，为民警职工提供一个宽松舒适的锻炼环境，极力促进民警职工的身心健康。今年以来，为了推进全民健身运动，大堰劳教所民警职工自发组建了徒步俱乐部、自行车俱乐部、乒乓球俱乐部等，该同志毛遂自荐，勇挑重任，同其他几名同志一起组建了徒步俱乐部，利用节假日休息时间，积极开展徒步活动，充分调动起民警职工的健身兴趣，培养了民警职工健康有益的兴趣爱好。十一月份，成功举办了俱乐部第一届徒步比赛，反响极好，受了民警职工的广泛称赞。
文光聪同志在平凡的岗位上，兢兢业业，踏踏实实工作，不计较个人得失，虚心学习，勤于思考，认真履行职责，在面临困难时，从不退缩，这平凡的岗位上做出了不平凡的事，体现了一个共产党员应有的本色，体现了我们当代司法警察应有的气质，树立了较好的人民警察形象。
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教育岗位的佼佼者
——四川省大堰劳教所肖月斌同志先进事迹材料
肖月斌，男，1981年5月3日出生，2003年9月参加工作，2009年6月加入中国共产党，现任教育科副科长。参加工作9年以来，该同志一直遵循着“忠诚、自律、勤奋、敬业”的人生信条，凭着一名共产党员坚定的政治信仰和过硬的业务素质，默默战斗在教育工作岗位上，在广大民警中树立起较为良好的形象。
肖月斌同志在担任教育科副科长以来始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识。他严格遵守国家法律法规和劳教人民警察的各项规章制度，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和民警的良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和个人形象的事，不说不利于单位和个人形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。
在工作中该同志始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。工作中，主动积极自学，博览群书，增加自己知识面；生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，在从事教育工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、《马列主义毛泽东思想》、《邓小平理论》和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力。肖月斌同志通过多年来对劳教、戒毒学员的教育工作实际经验，注重研究戒毒工作重点、难点，努力提高对劳教、戒毒学员教育实际工作能力，使得全所的教育工作成效取得了一定的成绩。
教育工作是一项责任重大而又繁琐的工作，肖月斌同志不怕困难、勇挑重担，扎实开展各项教育工作，在本职岗位上发挥出应有的作用。该同志始终立足于本职工作，当好教育科科长的助手，找准自己的位置进行自我加压，脚踏实地地开展工作。作为教育科副科长，肖月斌同志深知抓好教育工作是使劳教（戒毒）人员思想稳定，维护场所正常改造秩序的前提。肖月斌同志协助教育科科长努力提高教育矫治质量：一是根据省局教育基础资料表簿册的要求统一了全所的教育基础工作，完善了教育基础设施，严格落实对基层大队的教育基础资料的考核，对民警个别谈话教育作了更加规范的要求。二是通过全科室民警的努力，很好地完成了“三课”教育任务，实现了全所学员都能参加课堂化教学的目标。三是积极与资阳市人社局、劳动局、财政局多方联系职业技术培训相关事宜，最终实现了由资阳市财政拨款，红星职业技术培训学校来我所免费为400名学员进行焊工培训；四是邀请了自贡理工学院体育系的专家教授协助我所完成了身体康复训练的相关培训及康复训练计划。五是成功举办了第二届戒毒学员运动会、文化月活动、家长学校、一队一特色、禁毒宣传进社区进学校等重大禁毒防艾活动，并积极利用图书室、《蓝莲花》报和网页、大堰之声广播站等载体，长期开展各项学习教育活动，不仅对所内学员起到了很好的教育作用，对外也取得了良好的宣传效果。
教育部门是场所的重要职能部门，教育科担负着组织开展全所教育活动及课堂化教学等系列重要职责。肖月斌同志作为教育科副科长，分管课堂化教学、强戒（劳教）入所教育、心理健康指导等具体工作。从事教育工作3年来，只要手头还有没做完的工作，他就会毫不犹豫地到办公室加班。特别是在今年，教育工作任务越来越重，工作要求更加精细化，他认真分析了我所的教育现状，积极配合教育科一把手，和科室其他民警一道基本解决了教育工作存在的问题，全面提升了教育戒治工作水平：一是进一步夯实了教育基础工作；二是利用晚间、电教方式开展教学；三是强化民警开展心理咨询、课堂化教学、个案化矫治、个别教育、抗复吸训练的能力，建立抗复吸及体能康复训练教研室，调整、充实教育科工作人员;四是按照规范工作的需要，配齐了各大队的教育设施；五是充分利用拓展训练场地，促进学员自身心理成长。
教育科肩负着对全所学员的教育工作，要胜任并出色地完成这份工作，必须具备精湛的业务知识。肖月斌同志凭着一股钻劲，不断加强自身素质提高，坚持将理论用于实践，又在实践中不断提高理论知识，努力提高业务能力。近年来，他积极协助科室一把手并带领科室民警完成了《强制隔离戒毒导论》、《抗复吸训练》、《体能康复训练指导手册》、《中华优秀传统文化教育》等实用教材。在制定、完善戒毒教育的相关制度中，从制定方案、规范流程到组织实施他都全程参与：一是结合我所诊断评估办法的运行情况，重点针对生理、心理、法制观念、文化素质、社会适应性等五个纬度的诊断评估标准进行修订、完善，使其更加适应我所戒毒工作的需要；二是修订了我所强制隔离戒毒人员教育制度，恢复建立《教育工作考核办法》，统一教育内容、教学标准、教育考核评估标准，民警教师的专业发展标准，推进我所戒毒质量评估体系建设；三是制定生理康复、身体康复训练、抗复吸训练等相关制度，建立相关训练模式，设置康复标准；四是制定拓展训练场、戒毒功能室及生物反馈仪等使用制度；五是充实、完善“蓝莲花家园”专管教育内容，着力打造“蓝莲花家园”品牌，成立了“蓝莲花”艺术团、成立“蓝莲花”书画社。
肖月斌同志在工作中事无巨细，脚踏实地地完成领导交办每一项工作，他敢于攻难题，解难题，以兢兢业业的敬业精神，坚忍不拔的毅力，体现了一名共产党员高洁如松的高尚品德，展现了新时期人民警察的政治思想觉悟和良好精神风貌，是我们学习的榜样和标杆。
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勇于担当，敢为人先
——四川省大堰劳教所张登雄同志先进事迹材料
张登雄同志，现年43岁，2002年10月考入四川省大堰劳教所，成为一名光荣的劳教人民警察。经过10年的工作历练，坚持不懈的努力和积极向上的工作态度，赢得了所党委和广大民警职工的认同，多次获得优秀公务员称号，并于2010年7月破格提拔为生计科副科长，主管生产项目的引进和协调工作，同时还负责种养殖业的有关事宜。他业务能力强，一直以来凭借优良的工作作风，过硬的政治素质，敢于大胆开展工作，也善于工作，为党委出谋划策，解决实际工作难题，处处体现了一名优秀劳教人民警察应该具备的素质。
一、勤奋学习，不断提升
该同志2012年来，积极参加“政法干警核心价值观教育实践活动”、“基层基础建设年活动 ”、“基层组织建设年活动”、“纪律作风整顿活动 ”等。认真学习《党章》、《马列主义毛泽东思想》、《邓小平理论》和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，不断提高自己的思想觉悟和政治敏锐性，在思想上与党中央保持高度一致，为人正派，办事公道，注重个人修养。
二、积累经验，快速成长
凭借多年基层大队带班的经历，张登雄同志由最初的不懂，到现在的精通，在劳教管理工作方面积累了较为丰富的经验。他肯学肯干，从老同志那里总结利弊，去芜存菁，吸取到很多有用的经验，形成了一套切实有效的管理办法，让劳教学员做到听管服教，遵章守纪。
在大队带班过程中，他经历了外劳点、地毯加工、制鞋手工缝制足球、玩具缝纫机加工等项目，参与项目前期的培训、生产场地布置、设备安装、试生产、正式投产等流程。除了管理教育好本班组的劳教学员，还很好地协调与外协方的合作关系，使每一个项目的生产步入到良性的轨道上。几年的基层工作经历，使他在生产项目方面积累了丰富的经验，为以后在生计科的工作，打下了坚实的基础。
三、发挥特长，业绩突出
2008年所党委积极拓展养猪业新思路，经过多方考察论证，决定修建一座现代化的养猪场，饲养无公害生态猪，由张登雄同志负责此项目的推进。张登雄同志积极学习猪场建设的相关知识，多次到雁江区政府所辖的“农办”了解相关政策，但在争取政策扶持问题上遇到重重困难：一是我所属于省劳教局直接管理，建设项目经费由省财政支付，与雁江区财政拨款业务上无直接联系；二是扶持政策属于“农民建专业合作社”，我所属司法行政系统，与该政策不吻合。经过多方衔接，终于联系到主管农业的雁江区副区长杨军，以及雁江区区政协副主席李梁飚，区委农办主任周泽辉，区畜牧局局长李泽良，诚恳邀请他们前来我所对猪场的建设工作进行指导。他们被我所搞好养猪事业的信心和决心以及工作热情所感动，表示会将我所的猪场建设纳入雁江区“农民建专业合作社”的范畴，并按相关的政策给予我所扶持。通过与多方协调和沟通，我所最终建成了现代化养猪场，具备无污染，可循环利用，无公害三大优势，猪场设计容量达1000余头。所党委继续委派张登雄同志做好后续工作，在后来的联系中，了解到款项到位并不是一件容易的事，按以往的扶持款项兑现情况，已建成的猪场要两年才逐步兑现其中的40%-60%，现在有很多猪场都无法全额兑现扶持款项，难度较大。张登雄同志向雁江区政府阐明了我所的特殊性，希望在今年年底前兑现全额款项，总金额31万元，他现在正为款项的全额到位积极努力。
近一两年我所到老成渝路连接处砼路破损严重，为改变路况，方便民警职工上下班，所党委联系到资阳市交通局，争取到15万元的资金指标补修路面，却面临资金到位难的难题，所部委派张登雄同志负责此项事宜，他积极向雁江区领导汇报了我所的实际困难，雁江区非常支持我所的工作，协调区财政局很快于2012年5月将资金到位。
我所执行产业升级的项目，启动产业升级贷款工作，所部考虑到张登雄同志工作能力强，人脉关系较好，将此项工作交给他。该项目难度大，任务重，相关材料准备从零开始，张登雄同志积极筹备资料，缺啥补啥。先后到中国人民银行资阳市支行办理办理贷款卡，到区畜牧局办理《动物防疫合格证》。由于所需审批程序复杂，涉及的资料面广，需要相关部门到我所养殖场实地考察后才能办证，时间长、难度大，面临诸多困难，张登雄同志没有退缩，充分利用个人在当地的人脉关系，在各单位之间往返奔波，费尽口舌，最终在所党委的关心和帮助下，在最短的时间内把证照办齐，圆满地完成了贷款任务。
特别是2012年，经营科合并到生计科，工程建设项目的招投标工作再次落在他的身上。他积极准备资料，与当地建设部门联系，完成了一管理区改造的工程项目选址意见书和条件规划书。二管理区北楼扩建工程的招标工作，对于张登雄同志来说是一项全新的任务，他查阅大量相关的法律法规，向专家请教，了解到办理工程招标的每个环节，制定办理程序，最终完成了招标工作。
该同志还是文艺多面手，能歌善舞，2011年四川省大堰劳教所建所五十周年庆典，他积极参加所庆文艺汇演。在节目排练中，他克服年龄偏大的实际困难，刻苦练习，认真领悟，舞蹈动作一遍不行，再来二遍，直到编导满意为止，他用辛勤和汗水换来了文艺汇演的圆满成功，在年轻民警中起到了较好的带头和鼓舞作用，受到领导和同事们的一致好评。
张登雄同志在“忠诚、团结、务实、创新”的大堰精神指引和鼓舞下，斗志昂扬，勇于奉献，大胆工作，在普通的岗位上干出了不普通的事业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩，为大堰经济建设献计献策，添砖加瓦，做出了突出的贡献。在他的身上，既有着发扬传统、执着奉献的毅力，也有着与时俱进、攻坚破难的韧劲，体现了一名劳教人民警察的优良作风和崇高品质，是全所民警职工学习的榜样！
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在平凡与繁琐的工作中彰显本色
——四川省大堰劳教所张洋同志先进事迹材料
张洋，男，现年33岁，大学学历，四川省资阳人，1998年7月参加工作。张洋同志长期扎根劳教（戒毒）工作一线，他兢兢业业、任劳任怨，十几年如一日，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的业绩，由于工作的突出张洋同志得到了民警和上级领导的交口称赞，曾获得优秀公务员、岗位标兵等荣誉。
一、努力强化学习，不断提高自身素质
一直以来张洋同志注重知识的优化与更新，特别是近年来随着收容对象的不断变化，管教方式也随之变化，为了尽快的掌握业务，他虚心的向老同志请教，认真钻研业务知识，使自身工作迅速开展起来。张洋同志深知戒毒学员的管理是一种全新的管理模式，他总是把法律法规的掌握放在学习之首，他经常利用休息时间利用网络、图书馆的有利资源查找学习《禁毒法》、《戒毒条列》等法规，他还经常登陆“警察论坛”、“中国司法网”与同行交流学习心得，咨询相关管理知识。通过不断学习张洋同志先后撰写了“戒毒学员管理的几点思考”、“生产安全问题探讨”等理论文章，获得了全所民警的好评。
今年作为后备干部的张洋同志更是把自身的政治业务学习放在突出位置，不断加强思想道德修养，他认真学习贯彻党的路线、方针、政策，时刻牢记自己是一名劳教人民警察。他经常说：“自己代表党和政府在执法，必须做到与时俱进，开拓进取，真正的达到 “政治过硬，业务熟练”的要求才能更好的为人民服务。”特别是在今年的政法干警核心价值观活动中，他能够处处以“核心价值”的重要思想来衡量自身工作，对照自身言行，处处起先锋模范作用，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以人民满意为最高标准，维护人民群众的合法权益，树立了劳教人民警察的良好形象。
二、抓实生产业务，展现自身价值
张洋同志在大队具体从事生产安全和劳教学员的习艺劳动工作。由于安全管理和生产管理工作都是点多面广，耗时费力管理难度巨大的工作，很多同志为此不愿意面对这些繁杂的事项，面对新形势、新任务、新困难，张洋同志表现出攻坚克难、敢为人先的决心和勇气。
在大队从事的变压器生产工作中，由于工序多达20道，技术难度大，不良品率要控制在0.5%以内。而戒毒学员素质普遍较低，戒治期又大多在一年左右，生产技能掌握慢，且大都行为懒散、好逸恶劳、主动性差。因此，在保证社会效益的同时如何争取最大经济效益是他，作为主管民警首先要解决的问题。于是，他和同志们一起充分发挥全体民警和强戒学员的潜能和创造力，向知识要管理，向管理要效益。注重细节，精细管理，把小事做细，把虚事做实，整合优化资源配置。一方面加强安全生产教育，提高安全生产意识。作为大队安全员，时刻将安全装在心中。针对生产工具多、危险源多、安全隐患多的实际，他主张明确责任、承包到人；开展“安全在我心中”教育，在车间显眼位置悬挂警示牌，做到警钟长鸣；落实安全生产各项规章制度，重点细化工具管理规定，严格收发、领取、领用、换取等规定；建立安全生产管理网络，民警和强戒学员实行层级管理；定期开展安全大检查，排除隐患。另一方面集民智，促发展。针对容易出现的产品质量问题，就如何抓好安全生产、提高产品质量和产量为主题召开全体学员座谈会。各生产线学员根据自身对工序掌握的情况，指出存在的安全隐患或容易出现不良产品的环节，提出改进意见和建议，为安全生产，稳步提升产品的质量奠定了基础。同时，要求主管范围内生产线下道对上道负责，人检和机检相结合，发现不良品，一追到底，及时处理。
2012年，大队根据市场变化，改变生产项目：进行女鞋生产。为了掌握新生产项目女鞋的制作工艺流程和管控产品质量，张洋同志在车间亲自操作，一周内全面掌握所有工艺，再培训学员。新项目的上马，让他连续两个月每天扑在流水线上搞培训，带领强戒学员认真学习项目工艺、流程，狠抓车间规范化、精细化管理，优化配置人力和资源，使生产流水线很快畅通，保证了生产的科学规范安全，产品质量和效率不断提高，得到住所厂方的充分肯定。通过张洋同志的不懈努力，确保了大队无安全生产事故，经济效益连续名列全所前列，生产产值达数百万元，学员个人技能得到明显进步。
三、狠抓学员管理，确保场所安全
多年的管教，使张洋同志炼就了一双“火眼金睛”，他能够透过学员的一个眼神、一个微小动作知悉其心理活动，并对症下药地开展个别教育。戒毒学员刘某，因吸毒被强戒两年，系“多进宫”人员。该员入所后意欲称王称霸，经常和同教吵架、斗殴，以提高自己在学员中的“威信”，抗拒管理的气焰十分嚣张。有一次早上出操，一学员催促他起床快一点，刘某便蛮横地将枕头砸了过去。在晚上评议时，民警让他在违纪扣分单上签字，刘某不但不签，还当场撕碎了扣分单。该员还以大腿受过伤为由，闹情绪、泡病号，不参加劳动。为了挽救这匹凶狠的“野马”。张洋多次与刘某谈话接触，了解刘某抵触行为的始因：因多次被劳教和强戒，刘某家人对他彻底绝望。刘某失望之余，产生了“破罐子破摔”的心理。加之其人性格偏执，好走极端，虚荣心、好胜心强，便开始对抗管理。搞清楚了“病因”，经与大队民警研究，便开了一副“药方”，即采取先约束后激励的个别教育法。不到一个月的时间里，组织了两次全队学员参加的批评帮教会，打击刘某的气焰，迫使刘在同教面前日益孤立，不得不反省检查。训服的目的达到了，第二步是开展教育谈话。通过耐心的思想教育，刘某渐渐开始认错服管，戒治表现日趋稳定。这时张洋同志不失时机地走出了“第三步”：“加码”巩固前一段的成果，加速其转化进程。在一次大队会议上经民警研究后决定让刘某当民管会成员，当这一决定公布后，刘某十分激动说：“我做梦也没有想到大队的干部们会让我当民管会委员，队长们信得过我，我一定要干好，努力改变自己”，从此，刘某的表现更加积极，并能检举、监督其他劳教学员，用自己的改造教训规劝他人。十几年来，张洋同志成功的转化了许许多多危险、难管理人员，许多人走向社会后获得新生。
四、筑牢防腐拒变思想，严格公正文明执法
张洋同志在平时工作中，能自觉筑牢防腐拒变思想，严格公正文明执法，坚持做到以情感人，以理服人。作为劳教人民警察，他能处处为戒毒人员着想，关心戒毒人员生活，努力维护戒毒人员的合法权益。时刻遵守“六条禁令”。他曾多次谢绝劳教家属的请吃馈赠，维护了劳教人民警察的良好形象。
劳教人民警察的工作虽然平凡与繁琐，但是意义重大，是劳教所不可或缺的重要组成部分。张洋同志不仅是同志们心中的优秀同事，更是劳教人民警察这支队伍的楷模！
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奉献不言苦 追求无止境
——四川省大堰劳动教养管理所周杰同志先进事迹材料
周杰，男，现年47岁，1987年5月加入中国共产党，大学法律专科文化，1982年在四川省盐源监狱参加工作，2007年7月调入四川省大堰劳教所工作。现在大堰劳教所组织宣传科工作，主任科员，一级警督。
在二十多年的工作中，他始终多年如一日，政治上积极要求上进，思想觉悟高，处处起到党员的模范带头作用，工作信念始终如一，实实在在做事，清清白白做人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，勤奋好学、兢兢业业，脚踏实地、求真务实地工作，把完成好交办的各项工作任务，做好本职工作，作为自己的奋斗目标，具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力，在平凡的工作岗位上，成绩突出，受到领导和同志们的一致好评。多次受到上级表彰，2010年被省劳教局授予个人三等功，2010年被资阳市市直机关工委授予优秀共产党员称号，2011年被省劳教局授予个人三等功。
执著——热爱党的事业
周杰同志从警29年来，始终保持着强烈的爱国情怀和对党对人民的无限忠诚，有着很强的事业心、责任感和敬业精神，具有较强的组织纪律观念。多年来，凭着对党的监狱工作和劳教事业的挚爱和不懈追求，他坚持把责任融进平凡艰苦的工作，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，甘当无名英雄，不计个人得失，不求名利地位，默默耕耘在长期鲜为人知的平凡工作岗位，奉献聪明才智，奉献心血汗水，凭着老实做人、扎实做事的人生信条，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
工作中，他始终把每一位先进人物当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。先后担任过管教干事、政治指导员、副科长、科长等职的他，在工作中能独挡一面，始终做到工作能够让领导放心，让同志们满意。
敬业——无愧无悔的追求
“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。他先后在基层新组建的强制隔离戒毒大队、艾滋病集中管理治疗工作大队工作，无论岗位的怎样变动，他兢兢业业、踏实工作的作风不变；无论工作任务如何繁重，他细致认真、待人诚恳、不怕苦不怕累、不求索取，乐于奉献的品质不变。在组织宣传科工作中，周杰同志主要负责党建工作，由于党建工作涉及到政策性、理论性强，他总是带头学习，深刻理解，及时向所党委提供自己独到的见解，力求把党和政府的精神以简单、明了的传递给基层同志。
奉献——彰显无私的心灵
对待工作任务，周杰同志不仅仅是完成，而是力争工作精益求精，做得更好，他常常在休息时间里加班完成好各类材料写作任务，从没有一句怨言。2012年根据工作需要，组织安排他兼任了所党委秘书工作，面对整个科室人手少，工作任务繁重，工作强度大，领导安排的临时性写作较多，而且大部分是限时完成的工作，他有股不服输的劲，不向困难低头，对繁杂的工作不推诿，不卸责，他没有叫一声苦，没有叫一声累，自觉放弃休息，常常加班加点工作，将领导交办的工作任务有条不紊地完成，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。
勤学——综合能力的表率
周杰同志始终认为到，在当今知识更新的时代，光有一股忘我的工作精神和满腔的工作热情是远远不够的，还必须用知识武装头脑，不学习就不能胜任工作，就不能完成好交办的工作任务。因此他长期注重在工作中不断磨练自己，努力挑战自己，没有因为年龄偏大而放弃学习，始终保持一个年轻的心态，积极培养写作的兴趣，注重研究材料写作的内在规律，努力提高文字综合能力。同时他还潜心学习与工作相关的知识和技能，熟练地掌握计算机操作技巧，利用一切空闲时间学习政治理论知识和最新的时事政策，特别是认真学习好强制隔离戒毒工作的相关法规和理论知识，为做好工作打下了坚实的基础。
多年来，他还十分注重对理论调研能力的培养，加强文字写作理论的学习，全面掌握必备的写作技巧。工作中，他积极主动针对劳教（戒毒）场所工作实际，开展理论调研和新闻宣传工作，坚持撰写理论调研文章和对外新闻宣传稿件的编写，多篇新闻稿件在报刊、主流网络媒体上发表，多篇论文获得表彰。
热心——乐于助人的同行
周杰同志待人热情，诚恳，在组织宣传科工作，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人来办事，他都以灿烂的微笑，迎接每一个人，仔细地倾听和记录反映的情况，并做好耐心细致的解答工作，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。多年的勤学苦练，使他的知识掌握较为全面，再加上他自身的勤思考、善总结的工作习惯，使他具备了多面手的工作能力，尤其是写作和计算机的操作运用上有一定基础和能力，每当同事们一遇到难题和棘手的事，都会想到叫周杰来，他行。每当这时他都会主动帮助，解决难题，从不厌烦，深受同事们的一致好评
周杰同志没有什么惊天动地的丰功伟绩，但他在平凡的岗位上，长期养成的默默无闻，无怨无悔，连续作战，扎扎实实做好各项工作的精神和风貌，实践着自己的人生价值，诠释着一个共产党员入党宣誓时的誓言，树立了新时期共产党员、政工干部的良好形象，铸就了劳教人民警察不朽的警魂，充分体现了一名劳教人民警察勤勉敬业的宽广胸怀和高尚情操。
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平凡书忠诚
——四川省大堰劳教所民警范德春先进事迹材料
范德春，男，现年40岁，大学文化，中共党员，1993年7月参加工作，现为四川省大堰劳教所政治处人事警务科民警。范德春同志参加工作近二十年，始终坚持堂堂正正做人，踏踏实实做事，在平凡的工作岗位上默默工作，他严于律己，爱岗敬业，出色完成各项工作任务，得到同事们的广泛好评和领导们的充分肯定。他用二十年如一日的实际行动，书写着自己对劳教事业的无限忠诚。
注重学习 内强素质
注重学习是范德春同志长期养成的习惯。他常感慨说“人不学，要落后，现在知识更新太快了，如果不加强学习，就不能适应当前工作的要求，还随时可能被淘汰”。即使工作任务最为繁重的时候，他都一直坚持到书店买书，抽空阅读。近几年，为方便读书他还在资阳市图书馆办理借读卡，利用休息时间到图书馆借阅书籍，拓宽自己的知识面。特别是从事政治处人事警务科工作后，他更加感到自己知识储备的欠缺，意识到学习的紧迫性和重要性。他一方面注重政治学习，提高政治素质和党性修养。除参加单位组织的集中政治学习，提高政治理论修养外，还坚持每天利用闲暇时间读书、看报、浏览网页，关心时事，关注国际国内热点、难点问题，以此提高自己的政治敏锐性，让自己在政治上、思想上、行动上始终与党中央和各级党委保持高度一致。另一方面，注重业务学习，提高业务水平。人事警务工作政策性强，牵涉面广，涵盖面杂，涉及到每位民警的切身利益。为不辜负组织信任，力求工作做到最好，他在认真学习公务员管理、考核、招录、警衔管理和非领导职务晋升等相关政策法规的基础上，虚心向领导和身边的同志们学习。同时，坚持学用结合，不断总结实践经验，创新工作思路，摸索工作方法，努力提高自己的业务水平和实际工作能力。
立足本职 爱岗敬业
范德春同志一直以来坚持主动适应工作岗位，面对每一次的工作调整，他都毫不犹豫，坚决服从组织安排，从不计较个人得失。他适应能力非常强，不管是在基层大队还是在机关科室，不管是在什么工作岗位，他都坚持做到干一行，爱一行，钻一行，很快适应新的工作岗位要求。在实际工作中，他立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，出色完成各项工作任务。他在人事警务科主要承办非领导职务晋升、警衔管理和绩效考核等工作。由于人事警务工作政策性强，牵涉面广，涵盖面杂，涉及到民警切身利益，容不得丝毫失误，加之人事警务科人手少，事务性工作多，工作任务重，他在政治处人事警务工作期间，为确保按时完成工作任务，加班加点就成为工作常态。他坚持以强烈的事业心和高度的责任感，以严谨务实的工作作风，认真负责做好本职工作，出色完成工作任务。
面对非领导职务晋升工作，他通过调研修订完善非领导职务晋升管理办法，从职位设置、晋升条件和晋升程序等方面进一步规范场所非领导职务晋升工作；按照公务员非领导职务晋升相关规定和场所非领导职务晋升管理办法规定的程序和条件，制定晋升方案，报所党委批准后，认真遵照执行，并按照规定的时间、程序和材料规范，及时上报非领导职务晋升的材料，接到上级批复后，及时转发通知，落实待遇。四年来他共计完成6批次共计15人次的非领导职务晋升工作（由于受职数限制，晋升主任科员工作一直暂停）。针对警衔管理相关繁琐规定，范德春同志总是细心的做好警衔晋升培训、警衔晋升材料报批和警务用品管理工作。他按照培训计划，兼顾各单位实际情况，合理安排每期送培人员，与培训点协调好培训工作，确保所有参训民警按时参训。四年来有效保障全所118人次完成警衔晋升培训，公务员初任及警衔首授培训51人次，所有送培民警全部培训合格；同时按照规定的时间、程序和材料规范，及时上报警衔晋升的材料，接到上级的警衔晋升命令后，及时转发通知，换发警衔标志，共计报批警衔晋升及首次授予警衔材料139人次；根据警务用品管理工作规定，范德春同志严格按照警务用品管理办法的规定，做好警务用品的订购，保管，发放和回收工作，做好发放、回收登记。
为了做好全所绩效考核工作，范德春同志根据全所绩效考核工作实际需要，两次修订绩效考核办法，制定绩效考核补充规定，建立较为科学的绩效考核体系。在承办绩效考核具体工作中，他坚持原则，落实制度，积极收集警衔考核资料，查证核实事实依据和考核条款，落实逗硬，按时完成月度绩效考核工作和年度绩效考核工作，准确核发民警工作性津贴，维护了绩效考核工作的严肃性，充分发挥绩效考核工作的。特别是今年上半年开展的全省监狱劳教人民警察警员职务套改工作，时间紧任务重，为按时完成套改工作任务，他和科室其他同志一道，认真学习警员职务套改相关文件，准确领会省厅局警员职务套改会议精神，积极宣讲套改政策，不厌其烦地向来访民警解答疑问，查阅民警档案，逐一核实每位民警基础信息，按照省厅局部署，在进行套改基础上，准确填报套改材料，确保了我所警员职务套改工作万无一失。工作之余，他勤于思考，善于总结，摸索工作方法。不断提高工作效率，除做好本职工作外，还经常主动承担临时性工作任务。
严于律己 公道正派
范德春同志始终坚持把“做事先做人”作为自己的行为准则，在工作、学习和生活中时刻牢记自己是一名共产党员，自觉用共产党员的标准约束自己的一言一行，严格遵守国家的法律法规和所内的各项规章制度，廉洁自律，从无任何违法违纪行为。他始终保持谦虚谨慎的态度，生活作风严谨，公道正派，对待处理问题公平公正，不分感情亲疏，不记个人恩怨，他淡泊名利先后几次将自己获得荣誉的机会主动让给同事。曾有人问他，你已经四十岁了，近二十年努力工作，都没有得到“一官半职”，工作还那么认真，值不值，你到底图什么？他回答说：“说实在话，刚参加工作时，也想通过自己的努力，能够在工作中展示自己，体现自己的人生价值，看着一起参加工作的，甚至许多更年轻的的同事一个个得到提拔，自己始终未能如愿，也曾经消沉、苦闷和迷茫过。但随着年龄增长，渐渐明白自己究竟需要什么，开始学会取舍，懂得放弃，坦然面对现实。既然选择了这份职业，就意味着责任和付出。因此，这不是什么值与不值的问题，我也不图什么，但求问心无愧，仅此而已”。
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待人唯诚 处事为公
——四川省大堰劳教所雷晓刚同志先进事迹材料
雷晓刚，男，38岁，本科文化，中共党员，2009年至今任二大队大队长。三年多以来，雷晓刚同志以安全稳定为根本，以教育矫治为基础，带领二大队全体民警职工攻坚克难，圆满地完成了所党委下达的各项任务，取得了较好成绩。
三年多以来，雷晓刚同志高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在所党委的正确领导培养下，各业务科室和同志们和大力支持和帮助下紧紧围绕场所五年规划目标，以“举旗子、抓班子、带队伍、促改革、强基础、创亮点、求质量、保稳定”的工作思路为统领，以“警民亲”、“创先争优”、“政法干警核心价值观”、“基层基础建设年”主题实践活动为载体，围绕党委中心工作，按照大队年初制定的“打造一流领导班子、培养一流民警队伍、争创一流工作业绩”工作目标和任务，以教育矫治为根本，以安全稳定，班子队伍建设和生产经济工作为抓手，带领二大队全体民警职工秉承正“正德善至、以文化成”的核心理念和忠诚、团结、务实、创新的大堰精神爬坡上坎、攻坚克难，大队整体工作呈现了强劲的全面协调快速发展势头，圆满地完成了所党委和大队下达的各项工作任务，取得了较好成绩。
一、不断加强政治理论学习，努力提高政治素质
雷晓刚同志时刻与党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，令行禁止，步调一致。他认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，贯彻落实科学发展观，提高思想素养，坚定政治方向，深刻领会党委制定的今年工作目标和任务，严格遵守、落实党员领导干部廉洁从政若干准则和各项规章制度，务实工作、廉洁奉公、执法为民，自觉接受群众的监督，把堂堂正正做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系。他坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私，工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作为群众服务，提高了政治素养锤炼自己的党性。
二、抓班子队伍建设，做好队伍带头人
雷晓刚同志一直以来注重加强班子队伍建设，在提高班子议事能力和科学决策水平的同时，强化了队伍的管理和教育工作。在对民警队伍的管理工作中，他按照大队每年初制定的民警教育培训计划开展有效的政治理论学习和业务培训。每周利用大队队务会，专题学习会讨论研究业务工作，学习业务知识和技能，提高民警的工作能力和执法水平。特别是专项主题活动开展以来，雷晓刚同志带领大队民警职工积极投入到“警民亲”、“创先争优”、“政法干警核心价值观教育实践”活动中，增强了大队的凝聚力和战斗力，同时以此为契机对民警开展正面、正统的思想教育，倡导、传承大堰精神，充分发挥堡垒和党员先锋模范作用，占领思想主阵地。通过雷晓刚同志不断的抓队伍建设，整个大队在管理教育方面实现了连续三年无“四防”事故，生产经济效益实现了连续增长，创造经济效益300多万元，为场所整体安全稳定作出了积极贡献。
三、落实各项规章制度，努力提高教育矫治质量
在具体管理过程中，雷晓刚同志坚持向民警要管理成效，强化管理者的责任和意识。他注重落实主管警官责任制，制定了《民警一日工作流程》、《值班带班细则》、《民警月考核实施细则》等制度要求，把矫治教育工作内容细化，把每名学员的矫治教育责任落实到具体主管警官，进行问责考核，确保矫治教育的落实。今年，雷晓刚同志带领大队民警以百日安全排查整改活动为契机，组织班子成员和民警根据大队的实际从大队的领导班子和民警队伍、警戒安全、制度落实、重点人员、生活卫生、生产安全六个方面进行逐一排查，把问题和矛盾排细、排准、排全、排实，建立《安全隐患台账》，逐一进行整改，通过排查大队共计排查出隐患6个，及时整改6个，有效的维护了场所安全。
在对戒毒学员的管理上，雷晓刚同志坚持“以人为本”和“规范管理”为主要内容的“宽爱严管”相结合的形式，以教育提高矫治质量。他在大队建立了强戒学员生日慰问制度，从生产分成中拿出资金为每位学员赠送一份生日礼物，今年以来雷晓刚同志亲自为大队40多名过生日的学员召开生日座谈会，送出各类生日礼物40多件，从而丰富了教育矫治的内容与形式，为学员营造一个宽松、和谐的教育矫治环境。同时，雷晓刚同志对学员的日常行为管理充分展现规范化管理要求。他利用规范化建设活动为载体狠抓强戒学员的日常行为养成、队规所纪的遵守，把学员日常的生活、学习、生产、纪律全部纳入月考核范畴，面对违规违纪的行为严格用制度说话，使得大队的整体氛围和谐，大队的戒治秩序健康、稳定，整个大队未发生一起严重的违规违纪事件。
四、抓好安全生产，稳步提高经济效益
生产经济工作是大队开展教育矫治的重要手段，也是衡量民警组织协调能力的一个重要体现。雷晓刚同志在生产经济工作中坚持抓细抓实，全面推进生产经济工作的开展落实。在年初他与民警签订了安全生产责任书，将安全工作层层分解，层层落实，建立了上至大队领导，下至一线民警，一级抓一级，一级对一级负责的安全责任体系。按照明确任务、奖罚分明的原则，雷晓刚同志按照大队的民警职工岗位系数和下达的生产任务每月对民警职工考核，有效调动了民警职工的积极性。
在生产现场的管理中，雷晓刚同志首先强化危险品和安全操作的管理，落实了刀具上链、汽油专人管理，杜绝“三违”，同时把产量、质量、原材料等各项指标分解、考核到每一个生产岗位，每一个戒毒学员，实行标准化、透明化考核，让每一名学员都明确标准，明确要求，明确目标。通过多种综合举措，实现了全年安全生产零事故，大队的两个生产项目都保持着健康、稳定的良好发展态势，全年共完成了习艺收入约115万元，超额完成计划47%。
五、坚持慎独，廉洁自律
在工作中，雷晓刚同志时刻提醒自己，领导的含义就是服务。做人要人格，做官要有官德，时刻怀抱一颗赤诚之心，把满腔热诚抛洒给党的事业，为人民俯手甘为孺子牛，当好公仆，干好工作服好务。把心态放平和，淡薄名利，讲学习、讲政治、讲正义，把公正、廉洁落实到行动中去，敢于见阳光，立言、立行、立信，在工作中模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不良风气，注重以德服人。坚持用为民、务实、开拓、廉洁来要求自己，待人唯诚、处事为公。在办理强戒人员奖惩、所外就医等执法工作中，无收受强戒人员及其亲属钱物的行为。
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警徽在平凡中闪耀
——四川省大堰劳教所李雪莲同志先进事迹材料
李雪莲，女，现年36岁，大学毕业，1995年参加工作，2005年加入中国共产党。从普通内勤管教民警干起，历经基层大队、生活卫生科、警戒护卫大队等多个岗位锻炼，她将人生中最美好的时期，无私的奉献给了党的劳教事业。在这些平凡的岗位上，她始终保持了良好的政治本色和警察品格，用对党和人民的无限忠诚，对劳教人民警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血，抒写着自己无悔的人生！
攻坚破难 成为行家里手
由于场所为进一步规范执法，组建学员集中购物中心，李雪莲同志被调到生活卫生科从事购物中心管理。成立初期，购物中心只有三名工作人员，购物初期操作慢，致使学员购买的时间拖得过长，学员的购物权利没有得到充分的保障，大队有意见，学员也不满意。李雪莲凭借长期在基层担任管教民警，深知如果购物权利得不到保障，会影响学员的情绪，从而影响场所的安全稳定。面对此情况，李雪莲同志一方面带头加班，延长工作时间，满足学员的购物权利；另一方面从长城超市到龙汇超市，把资阳的各大超市跑了个遍，积极请教，亲自实践操作，反复研究，摸索出一套简便高效的运作模式，从上机操作开始对购物中心工作人员进行整个流程系统培训。在她的不懈努力下，短时间内，购物中心摆放规范有序，运作高效、出错率低，能完全满足全所两千多名学员的购物权利。
学员的购物权利解决了，但是商品的质量如何保障？商品安全如何才能得到保障？为了购物中心供货商品的质量得到保障，她顶着烈日奔走于城区各大超市之间寻求合作，但因场所购物中心商品数量及品种达不到配货要求，最终无疾而终。她又四处考察市场，比品质、比价格、比信誉，最后选定的商品，向所部提出合理化建议，确保了超市的商品品质保障。同时在每一次进货时，李雪莲都严格抽查商品质量，从商品的生产厂家、生产日期、保质期等一一核对，甚至多次打电话到质检部门进行确认，确保商品质量。在李雪莲管理购物中心期间，从未发生一起商品安全事故，从未发生一起食品安全事故，从未发生一起因购物引发的安全事故。
在确保学员购物权利的同时，李雪莲能严格执法，要求购物中心工作人员，按照学员处遇购物。此举给购物中心工作人员增添了工作，工作人员都表示不理解，李雪莲一边严格要求工作人员执行制度，一边耐心地做他们的思想工作，让工作人员认识到自己的工作是严肃的执法行为，必须落实制度，尽职尽责，终于得到大家的理解，认真执行了制度。确保了处遇制度落到实处。
在坚持执法的同时，李雪莲能积极学习商品营销和电算知识，并利用知识为场所挽回了巨大的损失。购物中心经营一个月后，盘存发现商品入库数量与销售数量、库存数量、销售金额严重不符，有较大的差额。多次在计算机系统中核查，依然如此，中心工作人员以为是经营中出现问题，对工作失去信心，纷纷要求调出。该同志一面耐心劝慰超市工作人员，一面核对中心整个工作流程，入库、出库、销售、保管等过程，均没有发现问题，但多次盘存仍存在差额。难道是软件的问题？？该同志与软件公司详谈了盘存出现的问题，咨询、探讨软件是否存在缺陷，软件公司坚决否认软件存在缺陷或者技术不成熟，对于造成的损失不予理睬。那问题究竟出在哪里呢？该同志就从第一批进货开始用手工记账方式，一笔入库、一笔销售的核对，为不影响学员日常需求，在对账的同时仍然保证学员购物，使对账的工作难度大大增加。简单的一次盘存，前后达一个多月的时间才完成。手工记账没有任何问题！看来软件设计真的有问题？李雪莲没有草率得出结论，又进行了一次手工记账、查账，没有错误！最终她将人工记账薄与电脑入库、销售记录与出入的明细摆在软件开发公司经理面前，软件公司在清晰、明了的记账薄面前承认了软件存在缺陷，为我所挽回了经济损失。
默默奉献 践行忠诚诺言
2009年，根据工作的调整李雪莲同志到警戒护卫大队从事内勤工作。面对新的工作岗位，李雪莲一来就给自己做好了定位，在几乎全是男民警的警戒护卫大队，作为一名女性在他们背后默默的做好后勤工作，给予他们足够的支持才是自己最好的定位。2011年全省劳教系统警戒护卫二级达标复查活动在我所举行，所部既要组织本所的护卫达标队伍进行训练，又要安排好其他兄弟单位来我所参加达标的所有事宜，所部指定一切复查活动事宜由警戒护卫大队承办。资料筹备、器械安装、场地布置等等重担自然大部分落到警戒护卫大队的后勤身上，自己以前从来没有筹办过此类活动，对警戒护卫达标的实施细节上一无所知，达标确定在我所举办至正式举行中间间隔时间短，那时期李雪莲同志几乎全身心的扑在达标工作的筹备工作上，她每天在办公室草拟、编排、修改活动日程安排、评分细则，与领导一道实地勘察选定比赛场地，花了很多时间查阅资料，反复验证评分细则的合理性。接到此项任务后，该同志几乎吃住都在所里，连续一周没有回家，同事笑话她“你真是以队为家”，活动举办前夕，适逢绵雨天气，选定的射击场、运动场积聚了许多泥水，各种比赛器械已安装完毕，要临时选换场地已经来不及，她与大队男同事一道带领学员拉碳渣填水坑，增加拉线重复固定双单杠器械，想尽办法确保参赛队员的安全及比赛场地的舒适性，达标复查活动在我所圆满举行，受到有关领导及兄弟单位的一致好评。
由于她警体素质过硬，被所部抽调到安县参加全省政法系统技能汇报表演女子方队集训，当时所领导考虑到她小孩年龄不大，而且小孩的体质不好，经常生病，害怕她会有顾虑，专门找她谈话。她说了很朴实的一句话：也许我是有困难，但是这个困难能克服，一切以组织安排为重。到了安县集训，适逢酷暑，她在平均年龄只有二十几岁的集训队伍中算得上是年龄最大的，但是她以坚韧的意志每天在汗水中坚持。
有一天老公打电话来抱怨，小孩手摔骨折了，一直哭着找妈妈，你能不能请假回家看看、陪陪儿子。李雪莲心急如焚，可是那时正是训练的关键时期，方队只要少一个人就磨合不好，权衡再三，她最终坚持留下来训练，把这个消息隐瞒了下来。当全省政法系统技能汇报表演女子方队得到了一致赞扬后，她连夜赶回家，抱着儿子一个劲的流泪。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。李雪莲同志的努力得到了大家的认可，她于2003年被评为优秀公务员；2006年被评为优秀共产党员；2009、2010、2011连续三年被评为优秀公务员。面对赞扬和荣誉时，她没有骄傲自满，而是以更饱满的工作热情，全身心地投入到新的工作中去，以实际行动报答党和人民的教育和培养。以更扎实的工作态度，全心全意投入到为人民服务中去。在平凡的警察岗位上，她将自己比做泥土，以泥土的品质和胸襟，牢记宗旨，永葆本色，以场所的稳定发展作为自己最大的心愿，把自己的心愿化作对学员的教育矫治，化作对工作的无限热忱！
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特殊岗位的坚守者
——四川省大堰劳教所任安莲同志先进事迹材料
任安莲，女，现年38岁，大学毕业，1998年参加工作，1999年加入中国共产党。2004年经公招，从一名中学教师转而成为四川省大堰劳教所的一名警察，从一名普通教师变成一名特殊教师。在基层大队做了4年的管教工作之后，于2008年6月调到政治处组织宣传科，2009年竞聘上岗，被所党委任命为组织宣传科副科长并兼任党委秘书达3年多。“特殊的岗位既是锤炼也是检验”，这是她用来勉励和鞭策自己的一句话。她在竞聘演讲中说过，“作为一个女人，尽管不算年轻，但我仍然充满着对工作、对生活的无比激情。今天，我站在竞聘席上，是希望能找到一个更好的平台施展自己，不管结果如何，都将一如既往的选择奉献。”这就是她一直以来作为一名优秀共产党员的执着追求和真实写照。
自我修炼 提升业务素质
任安莲同志较高的政治业务素质得益于自身从来就注重培养的政治修养，所党委之所以能在那么多竞争上岗的中层领导中选择她作为党委秘书，这也是跟她本身具有较高政治业务素质分不开的。她说在大学时代就向往能够成为一名真正的共产党员，参加工作的第二年她就正式的加入了中国共产党。在落实本职工作中，她也总是以一名优秀的共产党员的要求来严格要求、检查自己的工作和言行，工作上讲党性、讲原则这是她的一贯作风。3年多的时间，从来不会因为同事间私下里相处不错而透露有关所党委还没有公开的内容。有的时候，其他人听到有一些小道消息，旁敲侧击地想从她那儿得以证实，可总得不到任何印证，一点蛛丝马迹也不漏。
政治学习从不间断，也经常鼓励和带领科室内、支部内的同志进行政治学习。由于她在组织宣传科分管全所民警职工的政治理论学习和业务技能培训工作，在历年的各项专题活动中，她积极主动的组织全所民警职工以高度敏锐的政治责任感投入到各项活动的深入学习中。为了进一步掌握学习取得的效果和具体贯彻落实情况，她也经常抽出时间到各单位监督检查，分阶段总结并验收。
任劳任怨 舍小家顾大家
由于近两年来我所的警力始终处于紧张的状态，组织宣传科的编制一直都没法到位，作为组织宣传科副科长，协助科长处理科内的日常事务是她分内事，同时她还主要分管全所宣传教育和培训工作。因为组织宣传科现人手少，工作之繁、之杂、之多政治处的同志可以说有目共睹。相邻办公室的同事也总是在 “工间操”的时间，看见她到走廊上做做操，活动活动。对于政工基础资料，她主动定期不定期到基层对各单位的资料整理进行检查，并根据不同的问题写出指导意见。有些问题单位在警情分析报告中没有反映出民警职工的真实情况，她总是会亲自去基层过问，以便更好的对所党委决策提供有用的意见和建议。
作为所党委秘书，她要负责草拟党委的各类文书文件。近年来所党委对全所工作不断推陈出新，各项工作逐渐规范，制度建设需要废、改、立。另外还有很多零零碎碎的事情，比如对表彰奖励的登记，仔细划分种类，哪些是所内的，哪些是所外的，民警职工的教育和培训记录，是谁授的课或者是那一级的专家上的课，也包括对授课后的反响自己也要进行总结并做好记录，以便在今后的工作中起到借鉴作用。她有时候也会向我们倾诉自己的烦恼，说自己作为母亲，作为妻子实际上也很不称职，自打在现在的岗位上，很少顾及丈夫跟孩子，孩子不是奶奶管就是外婆管。也因为工作少了与家人沟通的时间，有时候确实太累了，对家人就很不耐烦，孩子有时候一点点小错误就会被自己一顿臭骂，他们都在抱怨，说我只有工作，没有家人。3年多的时间，劳累加上工作压力，任安莲患上了顽固性的口腔溃疡，尽管40岁不到，缕缕白发已然爬上了头。
谦虚谨慎 不断追求进步
在组织宣传科3年多的时间里，同事们都说她很随和，总是笑脸迎人，有着很强的亲和力。她的办公室同事们都喜欢进去说说话，开一开玩笑。尽管年龄不小，但她总说自己还属于年轻干部，得多向老同志学习，学习他们的政治敏锐感，学习他们洞察事物的能力，学习他们的管理经验。尤其是在草拟某些文书文件时，遇到拿不准的，她除了询问领导之外，还找前几任秘书，向他们求证，经过仔细斟酌，反复思考后才落实。
在工作中，任安莲同志从来没放弃过学习，所以在组织全所民警的学习中就一定是认真的。为提高全所民警职工的操作实战运用能力，她狠抓各条线民警实战应用专业化培训工作，包括政工、管教、生产等方面，这些培训有在所内的、也有所外的。看似简单的每一堂培训课，在课程的设置、时间的安排上、以及对应该到课学习的民警能否到位等等问题都要做缜密的安排。除了备好她自己讲授的课程外，对所内各位行家里手的授课内容，在上课前一天她都先将它们收集起来，共同参与对课件的设置等基础工作，这其中某些课还得请专家。她说基层很多干部都是百忙之中抽出时间参与学习，不能浪费同志们的宝贵时间，课程的内容一定要贴近同志们的工作实际，听了之后也要真正能在工作中起到帮助作用。除了组织全所的学习，她自己经常去买或者到图书馆借阅一些先进的，对工作、生活有帮助的书来看。她经常说，我要学的东西太多了，自己作为组织宣传科副科长和党委秘书，要真正起到领导的左膀右臂的作用，多看书看报才会更好的领会党的各项指示，多学习才能把工作干得更好。政治处很多同志都受了她的影响，也养成了多读书，读好书的习惯。
追求工作上的进步和完善是她一贯的作风，她从来不掩盖自己工作中存在的问题和不足。在每年的组织生活会上，主动要求参加，并对自己的各方面进行了深刻的剖析，同事们提出的意见和建议，每次她都会认真地记录下来，然后制定详细的整改材料。作为一名中层领导，为了能带头落实我所制定的一线工作法，很多工作就只有拿回家做，不但在值班的时候白天晚上抽出时间到基层去转转，平常也要抽时间到基层去了解更多的情况。她说这样有利于及时改进自己的工作思路和方法，也有利于及时发现问题，帮助解决。
其实任安莲同志还有很多先进的、优秀的方面值得我们学习，比如她的克己奉公、恪尽职守、无私奉献，团结同事，生活中勤劳俭朴等等。她的优秀在于她能始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，不折不扣的落实党委的指示、决定和决议，遵守各项政治纪律，认真抓好民警队伍的思想建设和作风建设，切实发挥了思想政治工作在新形势下的服务和导向作用。在工作中，既做表率又尽职尽责，当好了领导的参谋，推动了全所的工作发展。起到了党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，是新时期的先进典型。
在特殊的工作岗位上，她始终践行了自己在竞聘演讲中对全所的承诺：“让组织和领导放心，不让自己丢脸！”
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