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本人在全县农信社
2012年综合信息工作会议上的讲话
（根据本人讲话笔记整理）
同志们：
这次全县农信社综合信息工作会议是经县联社党委研究同意召开的，参加这次培训会议的有县联社聘用的通讯员、今年新招录的部分新员工，县联社机关的部分同志，这次会议的主要任务是：总结上年度信息宣传工作，安排部署2012年下半年工作。本来，这次会议应该在上半年召开的，但是由于三月份业务开门红、人事调整、五月六月份改革申报、业务双过半，七、八月份新系统上线等工作压力大，任务重，所以，到至今才举行。下面，我讲几点意见：
一、2011年综合信息工作回顾
2011年，我县农信社在市、县联社党委的正确领导下，在全县农信社通讯员的共同努力下，积极开展信息宣传工作，取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面：（六个有）
一是用稿总量上有突破。2011年共发表各类通讯报道87篇，其中在《金融时报》上发表文章2篇、《中国农村金融》4篇、《中国农村信用合作报》4篇、《楚天农村金融》7篇、《农村新报》14篇、《孝感日报》8篇、《省联社简报》3篇、《孝感信用合作》9篇、省电视台1篇、省网站发表文章27篇等。特别是在省联社指定的内部刊物上用稿有所上升。
二是用稿质量上有提升。在去年各级媒体的用稿中，整体上质量较高，豆腐块作品明显减少，有影响、有效果、见功底的理论性较强的作品占了很大比例，完成省、市联社下达的多项调研课题任务。如：《农信社引进战略投资者应注意“五大误区”》、《重视产权体制改革中的“短板”》、《如何让新招录员工尽快“独档一面”》等，及时上报市联社和相关部门，为各级领导决策提供了良好的建议。
三是信息宣传有力度。抓好通讯员队伍建设，组建了一批业余通讯员队伍。同时围绕全县农信社改革发展，唱响改革主旋律，打好主动仗，以会议、宣传橱窗、简报、广播、电视、报纸为宣传阵地，组织力量全方位、多角度、点面结合、图文并茂，开展声势浩大的宣传活动。在提高质量前提下，自办简报24期，积极宣传全县农信社好人好事，好的经验作法，有力展示了全县农信社的形象，收到了较好的效果。
四是综合考核有位次。2011年，我县联社信息宣传工作在全市农信社对口科室评比中取得了排名第二的好成绩，并且连续几年保持了前三位。我县联社有两名同志分别被省联社评为“全省优秀通讯员”和“全省优秀信息员”，同时参加了全省通讯员培训会议。
五是基础工作有进步。县联社始终坚持把工作质量和效率放在首位，认真完成基础性工作。高质量地完成了材料起草任务，编发联社综合工作月报和理事长工作月报各12期，起草发文193件，较好地发挥了办公室综合服务职能。
虽然我县联社信息宣传工作取得了一定的成绩，但是与省市联社的要求、与孝南、大悟、汉川等兄弟联社相比，仍然存在许多不足，主要表现在“四个不”上：
一是通讯员写作的积极性不高。平时忙于业务工作，对写作没有激情，没有兴趣，兴趣是最好的老师。从去年情况来看，能够坚持写稿的人微乎其微，全县只有5个人能够坚持写稿。所以，还要坚持培训，启发和引导大家的写作激情。
二是信息宣传工作不平衡。主要表现在：内部刊物上发表的作品多，在党报党刊上发表作品少；通讯报道类作品多，理论调研文章少；市联社简报用稿较多，省联社简报用稿量少；老通讯员发表作品多，新聘用的通讯员发表的作品少。宣传文章发表多，向上级行社和县委、县政府、县人行、银监部门上报的信息少。
三是通讯员指导培养工作不到位。主要表现在：平时安排的指令性写作任务少，组织外出培训的机会少，办公室对通讯员的培训活动少。发现苗子，定向跟踪培养。
四是考核激励措施不到位。用稿奖励措施相比十堰、荆州等市联社而言，标准太低，没有激发通讯员写稿的积极性。评先评优措施落实不到位，精神鼓励与员工政治前途未结合；处罚措施不到位，没有将写作任务与通讯员绩效工资挂起钩来。
二、把握重点，切实抓好2012年综合信息工作
2012年全省农信社存款过2000亿，市联社存款冲关200亿，县联社组建农商行挂牌，大事多，喜事多，综合信息工作要紧紧围绕省市县三级联社的中心工作，全力开展信息宣传工作。对今年的工作，各位通讯员结合基层社工作实际，要善于发现难点、寻找焦点、总结亮点，做好宣传信息工作。
（一）加强内外宣传。宣传工作要围绕中心抓重点，透视现实抓热点。今年，要重点围绕以下几个方面开展宣传：
一是信贷支农宣传。要重点宣传阳光信贷工程、进村入户进社区工程、信贷产品创新三大工程等活动，全面反映支持“三农”、支持实体经济的典型事例和工作成绩。
二是金融产品创新宣传。重点是存款、贷款、中间业务、银行卡业务、网上银行等产品的宣传，让广大农户了解信用社的服务产品，扩大影响力，促进业务发展。
三是加强窗口服务的宣传。重点是粮食直补、柜面存取款服务、行业收费让利服务等，要观察挖掘自己身边的好人好事，工作、生活中的趣事，各社涌现出来的典型事，及时对外报道，提高信用社形象和地位。
四是农信社体制改革的宣传。重点是组建农商行改革的宣传、企业文化建设宣传。还包括清收盘活、化解历史包袱、增资扩股等。
（二）加强信息报送。信息报送是上级了解基层情况的主渠道，大家要充分认识信息报送工作的重要性，要围绕组织存款、信贷支农、产品创新、清收盘活、防案控险、企业文化建设等主要工作，报送有价值的信息。各网点每月向县联社报送2条以上。县联社要加大内部简报的编发力度，每月编发不得少于2期。要将市联社下达的信息宣传任务分解到每个通讯员。
（三）加强调查研究。没有调研就没有发言权。当前，影响农信社改革发展的问题很多，要加强调研，多方了解情况，认真分析原因，及时提出有情况、有分析、有措施、有建议的调研报告，为领导决策提供参考。
要围绕农信社的业务发展开展调研。包括如何存款、贷款市场；如何稳定县域，站稳农村市场；支持农民工就业、缓解小微企业贷款难，支持实体经济；如何开展短板工程的提升；如何深化农信社体制改革，强化法人治理；如何深入持久地抓好防案控险工作等等，都是值得我们研究的课题。
围绕农信社的经营管理开展调研。包括：如何加强清收盘活工作、如何推进“三外”资金、已置换不良贷款和抵债资产的管理；如何加强农信社企业文化建设，强化队伍建设；如何加强员工绩效考核等等、以指导和推进全县农信社经营管理工作。
三、加强学习，努力提高写作水平
信息宣传工作是农信社业务经营以外的另一个展示自己的能力的舞台，文秘人才也是农信社岗位人才的稀缺资源。要想在信息宣传工作上做出成绩，是一件很不容易的事情，很多人有写作的兴趣，但缺乏写作的能力；很多人有写作的能力、但缺乏吃苦的精神；很多人有吃苦的精神，缺乏培养锻炼，最终还是半途而废。因此，我再向广大的通讯员提几点要求：
（一）要加强学习。学习是最好的品德，要把学习养成良好的习惯。知识是一点一点积累而来的，一日不学，退后三尺。很多同志到机关工作后，就很不适应，因为每个部室都要写汇报、写总结、写调研。他们患了“材料恐惧症”，接到任务就心烦，看到材料就发慌，提起笔来就头疼，造成这种状况的主要原因是学习不够，知识积累不够，信息掌握不够。俗话说：家中有粮，心中不慌。写材料也是一样，只要肚子里有货，心里就不会发慌。货从哪里来？从学习中来。因此，在综合信息岗位上，不可一日不学习。要学政治理论，学具体业务。要博览群书，拓宽知识面。要关注时事，勤于思考，要让大脑成为所有信息的交汇点，不断吐故纳新。这样，写起材料时才会胸有万言，得心应手，才会彻底根治“恐惧症”，才会游刃有余地胜任综合信息工作。
（二）要加强锻炼。首先，通讯员自己要经常学习写作，不能因为业务忙或者认为自己写作能力不够而放弃写作。要多思，多写，多改。凡是都有一个过程的，写作也有一个逐步提高的过程。每一个在写作成长道路上的人，都有一个相同经历和体会：先是模仿着写，写豆腐块，然后是自己创新着写，慢慢地就有思想了；先是写消息，然后写通讯，最后就写调研、写长篇论文了。其次，县联社办公室平时要多鼓励通讯员多学多写，给他们压担子、交任务、提要求、出题目。逐步培养大家的写作兴趣，发现培养写作人才。
（三）要深入调研。基层是信息的源泉，脱离基层，综合信息工作就是无源之水。目前，综合信息工作存在“两难”的矛盾，一方面下面的同志觉得上稿难，另一方面上面觉得无稿可用。虽然来稿源源不断，但可用的稿件不多。为什么？主要是一些同志平时深入基层不够，信息掌握不全，稿件内容空洞，言之无物。一些同志平时习惯于打电话、听汇报，但百闻不如一见，汇报内容再全面，也不如到现场转一转，看一看。灵感源自现场气氛的感染，只有亲临现场，才能写出生动活泼的好稿子。因此，要把基层作为综合信息工作的主阵地，多深入，多了解，坚持密切联系群众，坚持一切从基层来，努力将综合信息工作提高到一个新的水平。
同志们，做好综合信息工作责任重大，任务艰巨，使命光荣。希望大家保持与时俱进、奋发有为的精神状态，发扬爱岗敬业、求真务实的工作作风，努力做好宣传工作，为推进全县农信社又好又快发展作出新的更大的贡献！
