爱华网随着现役军官涨工资(准确地说是军人的岗位津贴)消息的传出，所有退役军官都十分关注，并且，随着度关注度的增大，各种议论和留言在各个网站不断贴出。现在，现役军人涨工资已经落实，并且是从08年7月补发。而在现役军人涨工资后，因工作程序上的差距(个人认为)，退役军官没有与现役军官同时领到增长工资的部分，这就引起了我们一些退役战友的思虑，大家都探讨的问题大多集中在：我们能涨多少?如何补发?甚至也有的退役战友传言，此次涨工资不包括我们退役的。关于这些议论，谈一下个人的看法：
首先，此次现役军人调整津贴、补贴是否包括退役军官。我们先来回顾一下关于退役军官政策的“母法”--中发[2001]3号文件中，有关退役军官的部分，第四十条之规定：“自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加”。而此次调整现役军人的津贴、补贴，包括退休干部，况且，在三十八条和三十九条中，也明确了退役军官的工资标准，是以现役同等职务军官工资总和的80%计领，这就说明此次军队调整现役军人津贴、补贴必然包括我们退役军官。
二是退役军官能调整多少。此次军人调整津贴、补贴的文件明确指出：“将原职业津贴、生活性补贴、工作性津贴、生活补贴、福利补助、伙食补助、生活补助(过节费)归并为职业津贴、生活性补贴、工作性津贴，离退休无工作性津贴项目”。这就说明我们退役军官至少也要与同职退休军官增长的基数按比例领到增长的部分。即使按照上述分析的领取增长部分的工资，也与[2001]3号文件的精神不符。三十八条中明确：“自主择业的军队转业干部，退役金按照同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发”。本次调整，退役军官不含工作性津贴本身就背离了中发[2001]3号文件的精神，因为我们之所以选择自主择业，与这一说明是分不开的。怎么个补法就有说道了。
三是什么时候能领到调整后的工资。从2006年调整工资的情况看，现役军人调整工资后，我们退役军官是半年后领到补发工资的。此次调整工资后，个人看法至少也在八到十月份才能领到。
四是我们退役军官应该争取哪些利益。我个人认为：要争取的个人利益不能脱离三号文件的精神，因为三号文件中明确了自主择业转业干部的性质、地位和待遇，可以称之为退役军官的“尚方宝剑”。对于我们退役军官的一切界定都要以这个文件为准绳。但从目前情况看，这个政策已经执行近十年了，全国的情况落实的不好，各地政府对文件的理解和执行存在着巨大的偏差，因此造成全国十万左右的退役军官的不满。
看一下文件的原文，就知道了我的利益有哪些。
第四条：自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。在这条中，政府协助就业的义务没有迟到，致使绝大多数退役在家闲置。
第三十一条：对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。试问有多少地方政府落实这些内容，我的安置所在地没有政府没有落实，据了解有些地方政府对本条内容有落实比较好。
第三十三条：对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
第三十八至第四十一条中，落实执行不好的，一是工资没有按照现役军官“同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发”。二是据西部战友反映：在边远艰苦地区工作过的战友，增发月退役金计发基数没有完全得到落实。三是“经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。”从全国的情况看，有好有坏，不尽一致。四是“自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。”还没有得到救助。
第四十七条：自主择业的军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。有的地方组织过培训，有的地方没有培训，但发了培训费，我所在地，既没有培训，也没有发钱。
第五十条：自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行。从全国情况看，只有极少地区有房补。
第五十三条：自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。这一条大多数地区落实了，但标准不一。另外地党和国家机关同职级干部相比，每年一次的例行身体健康检查没有得到落实。
第五十九条：自主择业的军队转业干部的退役金，由中央财政专项安排;到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由安置地政府解决。退役军官集中反映的大多是这类问题。
第六十二条：自主择业的军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门管理，主要负责自主择业的军队转业干部的政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案接转与存放，并协调解决有关问题;其他目常管理服务工作，由户口所在街道、乡镇负责。到底如何管理，如何协调解决有关问题，还没有让退役军官感到满意。
上述内容是文件规定的，也是退役军官的利益所在，要解决的，要落实就是这些内容。
另外，我个人认为，三号文件在出台时，考虑的就不周全，不成熟。如：一些文字表述，就不能不让人糊涂，诸如“比照”、“参照”、“可以”、“应该”等字样，在具体执行操作中很容易走样，造成了公说公有理，婆说婆有理的状况。
再一个就是，我们从军时，是在为国家、全国人民尽义务，不是单单为哪一个地区服务，所以文件中，关于好多补助由安置所在地政府解决，这一条就只得斟酌。个人认为：退役军官的各种补助应国家统一标准，按安置地区的类别，由国家财政统一划拨。所以[军队转业干部安置暂行办法],人大应极早出台[军队转业干部安置法]，以解决一些悬而未决的问题，从而安定退役军官忧虑，使军人的安置之路更加宽范。
