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拍马屁，是中国人作人的常识，或者说是技巧。虽然说，拍马屁是个贬义词，为正人君子所不齿，但冷静地想一想，又有多少人一生完全没有拍过马屁呢？可以说，一辈子都没有拍过马屁的人，在我认识的人中，没有看到过。人们对于领导、老师、师傅、长辈、必须有所求的人、名人，帮助过自己或者家人的人等等，都或多或少地说过恭维奉承的话，赞扬超过事实的话,做过专门讨好领导和师长的事。这些恭维，奉承，赞扬的话，这些低三下四的行为，严格地说，就是拍马屁。在中国，如果你处处说话都实事求是，一是一，二是二，不走近领导生活，简直无法在我们这种文化背景中生存！
拍马屁，并不违法，并没有违背道德，也不破坏社会的公序良俗，可是，拍马屁在旁人的眼中，却是卑鄙无耻的，投机取巧的行为。
可是有很多人对于上司、领导，马屁也拍了，上司领导听了又特别舒服，觉得此人对自己特别忠诚。旁边的人看到了，听到了也不觉得恶心作呕。这就叫“作人的艺术”。拍好马屁也是一门学问，在具体拍马屁时，要掌握分寸，要拍得不轻不重。很多人拍马屁拍到马蹄上，反受其辱。拍马屁可以简要地归纳以下几点：
一，客观地肯定领导人的能力，工作成绩，全说好的方面，评价中不提错误的，差的方面。比如，在领导人的主持下，你们经过一段时间的紧张工作，完成了某项任务。每个人都会说是领导有方。当领导要求总结经验教训时，你最好只提及领导人客观上作得对的方面，溢美之词尽量不用，听起来似乎没有一点拍马屁的倾向。听了你拍马屁的话不起鸡皮疙瘩。至于领导做得不够，或者做错的方面，你最好就别提及了。（领导在听发言时，特别怕听到揭自己短处的话。）如果你这样总结，汇报，领导听了特别舒服，旁边人也没有听出你的拍马屁。
要公开和私下里承认：领导人永远比自己能力强，永远是正确的！这是根本。尽管他原本是个二百五。
二，夸奖领导人的儿女（或者孙子、女）聪明智慧，暗中做一些有助于领导人的儿女（或者孙子女）学习，工作的事。领导人最爱听别人说他后代前途无量的好话，尽管不是真的。如果你想给领导送礼，送到他家里双方都很尴尬，不如把礼送给领导人儿女（或者孙儿女）的老师，班主任，或者他儿女（孙儿女）的直接领导，陈说某某在贵校学习或者工作，请求多多关照。领导作为家长因工作特别多，我代替他来略表心意。事后，你的领导会间接知道是你干的。这样，你单位的人完全不知道你作了这档事。
三，在领导的上司面前夸奖你的领导，方便他被提升。你作为下级，越级说自己领导人的好话，人家容易相信，比你领导自己向上级汇报表功的好。领导对他的领导，说话总要小心谨慎，你作为下级，说话就很随便，为领导提升铺路，就在随意自然之间。这是对领导最好的拍马屁，而你的同事和其他人往往神不知鬼不觉。你拍了这样大的马屁，天天在单位上班，依然像正人君子一样。
四，领导家里有事，第时间赶到。任何人家里出了事，都会很麻烦。如果你第一时间赶到，接受领导要你做的任务。当其他人赶到，你已经去为领导呕心沥血工作了。这样的工作通常都很难，或者麻烦。在为领导帮忙的人群中看不到你，而你却在为领导干最不好做的事。你就容易成为领导的心腹。而旁人不会觉得你有什么特殊。
拍马屁，虽然人人都在拍，但是人人都讨厌。所以你拍马屁要作得天衣无缝，行动中要做到润物细无声。马屁，你拍了，可别人就是没有感觉。这样，你才是真的城府，真的深藏不露。
马屁，就是这样拍的。
