4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由:(

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作者:人与人之间的差别发表日期:2012-2-28 11:30:43

4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由:

第一.当初国企改制,这些人被无情的下岗失业,国家及企业没有给予合理的补偿和安置。使这些人长期陷入困境,现在这些人是中国最贫穷的人群。

事实上大多数工人按工龄只能获得几千元补偿金。在领取失业救济金期间,属于登记失业人员。而至多两年之后,尽管他们继续失业,失业救济金也没了,却不在失业人员之列了,因为他们不再被登记。在由国企工人转换为失业人员之后,其身份再一次由失业人员转换为“灵活就业人员"了。

就业?在朝气蓬勃的大学毕业生都就业难的今天,他们在劳动力市场有丝毫竞争力吗?一般来讲,他们的人生已经不再豪迈,不可能“从头再来”了,能够实现再就业之梦的下岗失业职工,属于凤毛麟角。

有人会想当然地以为,这些下岗失业职工生活陷入了极度困境,肯定会获得当地政府的低保金待遇。错!他们想获得低保金也是非常困难的。

第二.4050国企下岗失业职工灵活就业人员长期以来,工作超负荷,没有节假日,没有双休日,不知道“年假”是神马?有些甚至是一年365天都在工作。

4050国企下岗失业人员下岗后的标签:下岗职工、失业人员、临时工等等。N多次的求职,四处打工,遭遇过求职陷阱,经历过同工不同酬,干的是最苦最累的活,拿的工资是别人的1/4,没有双休,没有节假日、不签劳动合同,不知道“带薪休年假”、“十三个月工资”是神马?!

如果4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休,则是对这些人群长期以来超负荷工作的弥补。

第三.4050国企下岗失业灵活就业人员劳动强度过大,而工资又很低,没有得到公平合理的报酬。变成廉价的劳动力。全国的弱势群体劳动者都是一样的受压迫。

大家可以看看富士康的“十连跳”,看看富士康的“过劳死”,看看东莞的“血汗工厂”,工资都是被榨得干干净净的干净钱,这些人群的口袋也是最干净的,“私家车”?“贷款买房”?哼,想都不敢想!

如果4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休,则是对这些人群长期以来没有合理报酬的一种补偿。

第四.应该反哺改革开放中“牺牲”最大的国企下岗失业人员了。应该让4050国企下岗失业职工分享改革开放的成果!

众所周知,承担了国企改革成本、承受了国企改革阵痛的广大大龄下岗失业职工(指女40岁以上、男50岁以上的就业困难群体,俗称4050人员),不但没有从改革中受益,而且成了改革的牺牲者。正如一位著名经济学家所说:国企改革就是要牺牲三千万老工人。

4050国企下岗失业灵活就业人员是生活水平大倒退的群体。在国企改制中下岗失业的4050人员,是当今我国生活水平出现大滑坡、大倒退的唯一群体,是命运最悲惨、处境最糟糕的弱势群体,是底层社会中的底层,是弱势群体中的最弱群体。

在中国经济快速发展的今天,应该让这些人群也可以分享科技进步及改革发展的成果。不要一味地让这些人群奉献社会了!

第五.在物价飞涨的今天,每涨一次工资,下岗失业职工灵活就业人员就倒霉一次。涨工资没有这些人的份,收入差距越来越大,他们是被剥削的。近10年,全中国因政策和体制造就的失业下岗工人遭空前遗忘!!

养老金七连涨,失业下岗工人被遗忘。“养老金七连涨”是促进社会分配更加公平合理的关键举措。长期以来,企业退休人员退休金一直落后于机关事业单位退休人员。连续上调企业退休人员基本养老金有效地缓解了这种收入差距,让收入分配更加公平合理,有利于和谐社会的构建。” 那全中国的失业下岗工人呢,从失业下岗哪一天起,他们就走上了艰难困苦的漫漫长路!!!生活无来源,就业无保障。难道他们与当今机关事业单位人员收入就没有差距?难道就该把他们遗忘???!!!

第六.公务员可以45岁退休,为什么4050国企下岗失业人员不能参照执行呢?!要知道,这些人群是应该比公务员更有理由提前退休的呀!

第七.4050国企下岗失业灵活就业人员每年需要缴纳高额的养老保险。4050国企下岗失业灵活就业人员已经被榨得很干啦!政府已经从这些人身上榨取了太多的利益了!

在比较稳定的经济来源断绝之后,下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金(养老金和医保金),4050国企下岗失业灵活就业人员年龄已经大了,家庭负担又是非常重的阶段,上有老,下有小,长期以来的生存压力压的这些人喘不过来气,还要自己缴纳养老保险,4050国企下岗失业人员已经被榨得很干啦!该给这些人做些补偿了!

第八.4050国企下岗失业灵活就业人员是家庭中的顶梁柱,身体健康状况却每况愈下,提前5年退休是利国利民的大好事。

这些人被灵活就业,实际上在大学生毕业都找不到工作的今天,4050国企下岗失业人员更不好找工作,下岗失业人员年龄大,家庭负担重,更无立足之地。都是四处打零工,艰难维持生活。

有些4050国企下岗失业人员选择创业,承受创业风险的同时,一年365天,每天都承受身体上高强度的负荷。摊位费、市场管理费、房屋租赁费及各项投资费用,肯定为国家拉升GDP作出了很大贡献。然而,身心具疲的他们并没有应有的回报,身体健康状况每况愈下。

4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由:(
这些人上有老,下有小,是家里的顶梁柱。然而早已身心俱疲,长期的奔波忙碌使他们身体健康状况极差,疾病得不到及时有效的治疗,有些甚至给家庭带来了毁灭性的打击。应该让这些人提前退休。这是利国利民的大好事呀!

  

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