爱华网中国人寿是昨天下午去面试的，是迄今为止历时最长的一次面试，从下午一点半到四点五十左右。我前天接到的面试通知电话，让到人民路中国人寿大厦面试，还说此次面试比较正规blablabla。我赶紧去买了一身西装，第二天查了一些关于寿险和公司的信息，就踩着高跟噔噔噔噔的跑去面试去了。
因为时间没把握好，早到了半个多小时，我就坐在大厅里用手机上网，查关于人寿面试的资料，看到网上有人说只要是保险公司的，不管是什么名义，助理啊，客服啊，顾问啊什么的，其实就一个目的——让你卖保险。看着这些我心里就凉了半截，不过我告诉自己不管工作是什么，一定要全力以赴。一点半的时候HR领着我们七拐八拐到了一个会议室，先领了表格填写，四面A4纸，然后HR总监给我们进行讲话及沟通，过程中他会提问题，大家举手回答，这也属于考察的一项，第三项就是综合能力测试，下面总结：
流程 | 填个人信息表——互动宣讲——综合能力测试 互动宣讲时根据PPT随便提问题，考到了知识面、人生观、想法等等很多。 最后的测试是两道大题，一道大题是放了一段视频，问了几个问题（见自己的WORD文档） |
经验 | 1.面试时还是穿正装比较好，既可以向面试官表达一种尊重的态度，在众多应试者中也比较显眼，容易给人留下印象，而且看起来很精神； 2.坐在座位上时要注意坐姿，要挺拔向上，给人一种自信的感觉（我觉得在提问环节，有HR在给坐姿打分）； 3.对寿险和无领导小组面试有了一点点粗浅的认识 |
教训 | 1.字要练一练了，写的又慢又难看； 2.回答问题时虽然要机敏，但是也应该进行思考，不要给人一种冒冒失失的感觉，有时候表现的太积极反而可能会适得其反； 3.公司要求准备的复印件、照片等东西要提前一天准备好，列个清单，不要临到头慌慌张张才发现自己遗漏了东西； 4.自己不是非常喜欢的工作以后不要投，浪费自己也浪费公司的时间 |
改进 | 1.多看一些面试技巧； 2.平时就注意自己的坐姿、神态，不要弯腰塌背，还有要练一练自己穿高跟鞋走路的姿态 3.练字 |
感触 | 觉得500强公司就是更正规一些，更加坚定了我向500强迈进的决心， 吐槽：人寿大厦真是迷宫，拖着高跟鞋转了半天才找到出口，谁设计的大楼啊，感觉空间利用的真充分，佩服佩服 |
昨天晚上在回来的公交上我就接到了HR打来的电话，问我全职上班到什么时候，我说了个时间，HR说他们现在招人prefer全职的，然后说他们商量商量再给我电话，到现在也没接到电话，估计又黄了。
2012年10月19日星期五
