爱华网朋友中年得女，自然是捧为掌上明珠，不过这些日子和他聊天，居然也是一脸的愁容：为了孩子保姆的事情，现在的保姆跳槽了。据他说，如今的保姆市场完全是个卖方市场，两年来，先后找了3个保姆了，一直没有太合适的，但工钱却越来越高。
朋友自己办企业，说起工钱，自然就聊到了企业员工的收入。这也是他比较头疼的事情，企业的利润率在不断下降，但员工的工资却很难降下来，否则就没法留住人。不仅不能降，还有不少员工在要求加薪。
周三，汇丰公布了11月的PMI初值——48，是09年3月以来的最低值，分类数据显示，造成初值下滑的主要原因是内部需求的减弱，这显示中小型企业的经营压力进一步增大。而就在前一天，有媒体报道说，浙江部分农信金融机构获准下调存准率，市场猜测，这是不是央行面对低迷的实体经济所采取的又一项微调措施。
很多人把当下的宏观经济和08年相比，担心经济硬着陆，呼吁货币政策尽快松动，尤其是在王岐山表示“确保全球经济复苏是压倒一切的任务”之后，这种声音逐渐大了起来。
微调一直在持续，但什么时候“微调”会演变成诸如全面下调存准率乃至降息这样的大调？我觉得还需要观察一个非常重要的指标——失业率。
货币政策的四大目标中，排在前两位的是稳定物价和充分就业。如今物价已经稳定，那就业就成了最重要的问题了，我一直认为，“保增长”的最主要目的就是为了维持一个比较高的就业水平。以前我也分析过，之所以数次“保8”，就是因为在那几年，8%以下的GDP增速会造成比较严重的就业问题，最典型的如08年，“保8”实际上就是保就业。
在目前的统计局数据中，尚没有权威可信的失业率指标。只能像文章开头那样，问问周围一些做实业的朋友，做一个草根调查。问下来的直观感受是：保姆等纯服务业自不用说，即使是制造业，到目前为止，似乎也还没有出现08年那样严重的就业危机。
当然，按照浙江民营企业的惯例，目前并不是企业大规模招工的季节。每年的春节后，才是企业用工的高峰。所以，我认为，明年春节前后到元宵节这段时间是需要重点关注的时点，到时候的用工情况或许会对货币政策产生较大的影响。如果届时08年的情形重现，那货币政策“大调”就近在眼前；而如果就业形势还不错，那大幅放松的概率就不大了。
