爱华网手机电话费补贴及加班餐费是否交个人所得税？
问题描述：
我司对部份员工给予每月一定金额手机电话费补贴.因为“国家统一规定减免税项目”包括独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、公务用车补贴、通讯补贴及其他。请问我司的补贴是否是规定里的通讯补贴‚如果是‚有限额吗?另外‚公司经常要加班‚如果比较晚‚会给予晚餐补贴‚是否属于免税项目？
专家回复：
《财政部 国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》（财税[2005]183号）第二条规定：“工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照‘工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得’的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。”
上述所指“国家统一规定减免税项目”包括独生子女补贴、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴、托儿补助费、差旅费津贴、误餐补助、公务用车补贴、通讯补贴及其他。
关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题，《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]058号）第二条规定：“个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月工资、薪金所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份工资、薪金所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。”
由上述规定可以看很出，国家没有统一规定通讯补贴的标准，具体标准由各地制定并报总局备案，贵公司的通讯补贴是否有限额要看当地税局的规定。公司给与的晚餐补助实质是一种加班费，不在减免税项目内。
【大华财税李国华】对于加班餐费如果有标准，凡加班的人都可以按标准报销或按标准发放现金，应并入工资薪金缴纳个人所得税。如果没有标准大伙一起吃饭，回来报销，按照对于“集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税”不予征收个税。
[ 123 ] 现在的中国个人所得税是不是只要是发给员工的福利都要纳入当月的薪酬计算个人所得税？
[ 所得税司巡视员 卢云 ]
根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。[ 2012-04-11 10:18:45]
