回避型人格是怎么形成的 回避性人格夸大
他们在配偶的选择上往往与依恋型的人有缘份,其中的原因很简单:依恋型的人往往较为主动,从而缩短了由于他的冷漠和退缩造成的间隔空间,使他们之间的亲密关系得以建立。当然,回避型的人在恋爱初期也会表现出一定的热情,但是一但亲密关系确立之后,由于过多的亲近仍然是痛苦和恐惧的,他的冷漠退缩特点就会浮出水面,。由于性格特点,这种人在社会生活上较少物质需求,并富于独立和忍耐性,在事业上往往成功,为人们所赞许。但是他们的婚姻生活则通常是失败的。
回避型人格又叫逃避型人格,其最大特点是行为退缩、心理自卑,面对挑战多采取回避态度或无能应付。美国《精神障碍的诊断与统计手册》中对回避型人格的特征定义为:
1.很轻易因他人的批评或不赞同而受到伤害。
2.除了至亲之外,没有好朋友或知心人(或仅有一个)。
3.除非确信受欢迎,一般总是不愿卷进他人事务之中。
4.行为退缩,对需要人际交往的社会活动或工作总是尽量逃避。
5.心理自卑,在社交场合总是沉默无语,怕引人笑话,怕回答不出题目。
6.敏感羞涩,害怕在别人眼前露出窘态。
7.在做那些普通的但不在自己常规之中的事时,总是夸大潜伏的困难、危险或可能的冒险。
只要满足其中的四项,即可诊断为回避型人格。
有回避型人格障碍的人被批评指责后,经常感到自尊心受到了伤害而陷于痛苦,且很难从中解脱出来。他们害怕参加社交活动,担心自己的言行不当而被人讥笑讽刺,因而,即使参加集体活动,也多是躲在一旁沉默寡言。在处理某个一般性题目时,他们往往也表现得瞻前顾后,左思右想,经常是等到下定决心,却又错过了解决题目的时机。在日常生活中,他们多循规蹈矩,从不做那些冒险的事情,除了逐日按部就班地工作、生活和学习外,很少往参加社交活动,由于他们觉得自己的精力不足。这些人在单位一般都被领导视为积极肯干、工作认真的好职员,因此,经常得到领导和同事的称赞,可是当领导委以重任时,他们却都想方想法推辞,从不接受过多的社会工作。
回避型人格障碍的行为退缩性与***样人格障碍的行为退缩性不同:前者并不安于或欣赏自己的孤独,不与人来往并非出于自己的心愿,他们行为的退缩源于心理的自卑。想与人来往,又怕被拒尽、嫌弃;想得到别人的关心与体贴,又因害羞而不敢亲近。
二、形成原因
回避型人格形成的主要原因是自卑心理。心理学家以为,自卑感起源于人的幼年时期,由于无能而产生的不胜任和痛苦的感觉,也包括一个人由于生理缺陷或某些心理缺陷(如智力、记忆力、性格等)而产生的轻视自己、以为自己在某些方面不如他人的心理。具体说来,自卑感的产生有以下几方面原因:
1.自我熟悉不足,过低估计自己。每个人总是以他人为镜来熟悉自己,假如他人对自己作了较低的评价,特别是较有权威的人的评价,就会影响对自己的熟悉,从而低估自己。有人发现,性格较内向的人,多愿意接受别人的低评价而不愿接受别人的高评价;在与他人比较的过程中,也喜欢拿自己的短处与他人的优点比,这样越比越泄气,越比越自卑。
2.消极的自我暗示抑制了自信心。当每个人面临一种新局面时,百先都会自我衡量是否有能力应付。有的人会由于自我熟悉不足,常觉得“我不行”,由于事先有这样一种消极的自我暗示,就会抑制自信心,增加紧张,产生心理负担,工作效果必然不佳。这种结果又会形成一种消极的反馈作用,影响到以后的行为,这样恶性循环,使自卑感进一步加重。
3.挫折的影响。有的人由于神经过程的感受性高而耐受性低,稍微的挫折就会给他们以沉重的打击,变得消极悲观而自卑。
此外,生理缺陷、性别、出身、经济条件、政治地位、工作单位等等都有可能是自卑心理产生的原因。这种自卑感得不到妥善消除,久而久之就成了人格的一部分,造成行为的退缩和遇事回避的态度,形成回避型人格障碍。
三、治疗方法
对这类人格障碍的治疗,可以从以下几方面着手。
1.消除自卑感。
(1)要正确熟悉自己,进步自我评价。形成自卑感的最主要原因是不能正确熟悉和对待自己,因此要消除自卑心理,须从改变熟悉进手。要善于发现自己的优点,肯定自己的成绩,不要把别人看得十全十美,把自己看得一无是处,熟悉到他人也会有不足之处。只有进步自我评价,才能进步自信心,克服自卑感。
(2)要正确熟悉自卑感的利与弊,进步克服自卑感的自信心。有的人把自卑心理看作是一种有弊无利的不治之症,因而感到悲观尽看,这是一种不正确的熟悉,它不仅不利于自卑心理的消除,反而会加重。心理学家以为,自卑的人不仅要正确熟悉自己各方面的特长,而且要正确看待自己的自卑心理。自卑的人往往都很谦虚,善于体谅人,不会与人争名夺利,循分随和,善于思考,做事谨慎,一般人都较相信他们,并乐于与他们相处。指出自卑者的这些优点,不是要他们保持自卑,而是要使他们明白,自卑感也有其有利的一面,不要因自卑感而尽看,熟悉这些优点可以增强生活的信心,为消除自卑感奠定心理基础。
(3)要进行积极的自我暗示,自我鼓励,相信事在人为。当面临某种情况感到自信心不足时,不妨自己给自己壮胆:“我一定会成功:一定会的:”或者不妨自问:“人人都能干,我为什么不能干?我不也是人吗?”假如怀着“豁出往了”的心理往从事自己的活动,事先不过多地体验失败后的情绪,就会产生自信心。
2.克服人际交往障碍。回避型人格的人都存在着不同程度的人交往障碍,因此必须按梯级任务作业的要求给自己定一个交朋友的计划。起始的级别比较低,任务比较简单,以后逐步加深难度。例如:
第一星期,天天与同事(或邻居、亲戚、室友等)聊天十分钟。
第二星期,天天与他人聊天二十分钟,同时与其中某一位多聊十分钟。
第三星期,保持上周的交友时间量,找一位朋友作不计时的随意谈心。
第四星期,保持上周的交友时间量,找几位朋友在周末小聚一次,随意聊天,或家宴,或远足。
第五星期,保持上周的交友时间量,积极参加各种思想交流、学术交流、技术交流等。
第六星期,保持上周的交友时间量,尝试往与陌生人或不太熟悉的人交往。
一般说来,上述梯级任务看似轻松,但认真做起来并不是一件轻松的事。最好找一个监视员,让他来评定执行情况,并督促坚持下往。
实在,第六星期的任务已超出凡人的生活习惯,但作为治疗手段,以在强度上超出常规生活是适宜的。
在开始进行梯级任务时,你可能会觉得很困难,也可能觉得毫无趣味,这些都要尽量想法克服,以取得良好的治疗效果。
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