我们都听过邯郸学步的故事,故事讲的是:从前燕国寿陵有个少年认为赵国的什么东西都好,他认为连赵国人走路也很漂亮,便带上盘缠去邯郸学习怎样走路。学习一段时间之后,发现不但没有学会邯郸人走路,而且忘了以前自己是怎样走的,于是只好爬着回家去,看见的人哈哈大笑。
这个故事告诉我们的是:勤于向别人学习是应该得以肯定的,但是,学习一定要从自己的实际出发,取人之长,补己之短。但是为了学习他人而把自己的长处丢掉,这是贻笑大方的事。就像燕国寿陵人那样,一味崇拜别人,生搬硬套,结果必然是人家的优点没学来,自己的长处也被丢光了。
在企业中也是一样的,员工不要一味的去崇拜前辈,要有主见,要从自己的实际出发,进而达到取长补短的效果。如果一味的盲目地去推崇、学习,就会得像邯郸学步那样,到头来,什么都没学会,而且边自己最根本的东西也失去了。
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