爱华网好像上面还没说完，继续。
英孚教育。
英孚也是高端英语一个不错的机构，全英授课，老师都是外教，主要集中少儿英语和成人英语，一个不好的就是时间上班是下午一点到晚上十点，收入极高。至少底薪是4k，加个提成一个月也有1w以上。
英孚的面试比较没效率。
初试：一个大教室，所有人填写一张简历，HR15分钟介绍英孚（个人觉得这是入职后培训才需要的），2分钟自我介绍，中英不论，但是如果用英文HR会比较严格，自我介绍比较轻松，可以讲自己的经验，但是要突出销售经验比较好。介绍完毕HR马上就留一部分人，一些人离开，离开的人大致是我喜欢英语，没接触过，我喜欢销售，卖过电子产品无关的之类。
这样已经过去了一个半小时，留下来的人十分钟做一个心里测试，就是填abcd，记得这是一个测试你有没有野心的，1—15题尽量选择A和C，16—30题是以B和D居多。然后就是等着一个一对一面谈，这个就是留下和离开的时候。
等等再说面谈要注意什么。
华尔街英语
华尔街英语也是高端英语，以商务英语居多，一个课程4w以前，一个人一个月需要做到卖出三单，这样收入就可观。本人觉得华尔街英语面试是比较人性化的。面试基本是全英。
初试：几个人围在一起，HR叫你做一个自我介绍，主要说你的名字和爱好就好。介绍是有技巧的，一定要靠近销售。第二环节，是用英文说说你对华尔街的认识和为什么来华尔街应聘，第三环节，两两一堆，十分钟交流，挖掘对方的亮点，推销给HR,这个环节是中文。接下来就会来一个总监，一个一个问问题，这一轮我答的比较好，留下来。
复试;一对一面谈而已，和总监聊天。
大概在面谈都会问到以下几个问题：
你对顾问的理解?
你觉得顾问应该具备什么样的特质？
你为什么选择做销售？
你觉得你怎样胜任这份工作？
你有什么成功经验？
你觉得你存在顾问的缺陷是什么？(姐败在这个问题）
你的职业规划是什么？
其他根据你的简历来提问。
