爱华网投资银行是干嘛的？除了帮企业上市、发行股票，还包括承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等等，总之它们类似于资本市场的一个中间协调人，从中收取佣金和其他利益。投行最大的几个部门是：交易部、投资银行部、研究部、销售部、散户部、资产管理部(即聂磊所在的部门)。高盛集团、德意志银行、摩根士坦利银行这三家公司是国外的顶级投行。在中国，投资银行的主要代表有中国国际金融有限公司、中信证券、国泰君安等。
投资银行是个薪资丰厚的行业。在国内，进入投行，意味着起薪就能达到几十万。在美国，高盛人均薪酬超过70万美元，而当年，美国人均收入不到4万美元。高盛、摩根斯坦利等投资银行每年往往净收入的大约一半都用在了员工薪酬上。对于打工者来说，投行收入可以说在各行业中居于金字塔的顶端，所以是个趋之若鹜的行业。不过，就职业地位而言，聂磊的职位SVP的等级其实也只是中层职位，月收入3-4万，比起一些女明星的豪富老公，还是略显逊色的。
个好的学历背景，是投行的敲门砖。出身美国名校是最保险(行情 专区)的捷径。哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工这五大名校，胜算比较大；哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、芝加哥大学这些亿万富翁辈出的大学，也不错。国内院校如清华、北大、复旦、上海交大也较受亲睐。当然，并不是说非名校不可，起码要做到以下几点：英语要好，从开始填简历到最后的和CEO喝下午茶，全部是英语；其次是要多些实习经历。同时，并不是MBA才进得了投行，金融、金融工程、法律、经济、数学研究生都有机会，工科的研究生也可以从行业分析做起。CFA，CPA，ACCA等证书也是很好的敲门砖。
除了学习成绩和实习经历，另外还有人拥有强大的背景，学校也不一般。这类人，背景深到可以是某上市公司高管的亲属，或者国家某部高层的亲属。大学也基本是名校，在校成绩不能太差，国内交通大学、人民大学等也在范畴之内，国外的帝国理工、南加州大学等也是。其实，非常出色的人，没有名校背景不靠关系进投行的也有，但是还是极少数。
同样身为金融圈人，和满街跑去拉人的证券公司客户经理相比，投行人的客户都是大企业或大投资者，简单来说就是为有钱人或企业理财的，根本不需要自己满街跑去拉中小客户。投行或PE的客户关系是高管甚至最大的老板亲自去争取和维护的。刚进投行最基层的职业是分析员，即为拟投资项目进行调研，寻找各种相关资料，写初步分析报告供上层高管决策判断用。
投行人的生活被称为：一年买车，二年买房，十年退休。作为投行最低层的分析师(Analyst)，通常需要从早上10点工作到晚上2点，周末加班2天。旺季时则工作通宵甚至很多个通宵，“早睡早起”对他们的意思就是清早回家打个盹儿，或者洗个澡换个衣服，然后不到中午再起身去公司干活。如果升到了助理(Associate)，那你工作可以轻松点，可以每周工作80-90个小时，典型工作时间是从早上9点工作到晚上11点，然后周末加班一天。偶尔需要搞通宵
助理升上去是副总裁(VP)，也就是聂磊目前的职位，那生活改善就不是一点半点了，VP就算需要加班，也经常可以在家里遥控指挥。至于VP的上级董事总经理(ManagingDirector)，生活节奏可以接近常人，比如早上7点到9点上班，下午6点到7点下班，不过MD的坏处是经常需要出差，平均一周5天可能有3天到处飞来飞去。另外需要超强的社交能力摆平客户关系。
如何能升任合伙人，立即就变身超级钻石王老五了。陈好老公刘海峰是银行家，毕业于美国哥伦比亚大学，取得电子工程系理学学位，曾任摩根士丹利亚洲投资部联席主管，在摩根士丹利任职的13年期间。现任科尔伯格·克拉维斯集团全球合伙人兼大中华区总裁。李念的老公林平和是软银赛富投资顾问有限公司合伙人，是哈佛大学法学博士，公司管理着22亿美元的资金。这两位美人婚后即刻淡出娱乐圈，享受生活去了。
投行是个不讲情、只讲钱的“数字化”世界。而且一旦投行需要裁员时，由于投行担心自己的业务和资金安全，所以投行最常见的裁员方式是这样的：你早上起来，正兴致勃勃要去上班，结果接到一个通知，哥们儿你被裁了，你的门禁卡我们已经作废了，公司配给你的电话我们也停机了。我们会让你的助理把你的私人物品装箱寄回给你。你就不用来了，拜拜！
在过人的工作压力之下，投资银行业的人员流动性也很高，据统计平均每年投资银行企业的人员流失率是16%，据说婚姻的7年之痒源自于人体细胞每3个月更新一次，7年时间全部细胞被更新，而投资银行则相当于平均6.25年来个彻底大换血，比7年之痒还短，所以投资银行的雇员与他们雇主之间的关系，比男女关系还要不稳定
不过投资银行家们即使真的下了岗，再就业出路还是很多的。投行雇员跳槽方式除了在投资银行之间的流动之外，最常见的是加入买方(Buy-Side)，比如加入私募基金或者对冲基金；或者去深造，比如读商学院拿一个MBA学位，也有转行拿一个法律学位的；或者去创业，有的在某一行业深有造诣的投资银行家可能会选择一个具体的行业做企业，或者加入一家已经有规模的企业做金融部门负责人。
凤凰卫视主持人曾子墨就曾是投行人。她在高中毕业后保送到人大金融系，随后即留学达特茅斯大学，随后在美国摩根斯坦利从事投资银行工作，在担任分析员两年，并参与完成了历史上最大规模的并购交易。1998年回到香港，加入摩根斯坦利亚洲分公司，一年后升任经理。2000年，加入凤凰卫视资讯台担任财经节目主播，发挥其金融行业(行情 股吧 买卖点)的背景。现担任《社会能见度》以及《世纪大讲堂》的主持人。
早几年新股发行热火的时候，投行郎一度是婚恋市场的宠儿。但随着经济形势走低，投行男行情也有所下滑，甚至有“好男不娶新闻女，好女不嫁投行郎”的说法。2013年，对于券商投行来说，是一个记忆深刻的时间印记，证监会向平安证券开出了史上最严厉的罚单，并且还开启了一场密集的有关券商保荐项目的立案调查。不过，等IPO重启之后，大投行的业务又将兴盛起来。
金融行业还有其他多金男，收入丝毫不逊于投行男。具体到基金经理，排名处于中分位的基金公司中，基金经理的年薪在200万到500万元之间。上海规模较大的基金公司会超过这个数字，小公司则处于这个水平之下。按照地域来分，深圳最高，其次是北京，最后是上海。基金后台工作人员中，工作2至3年的基金会计，每月的固定薪水在1万-2万元之间；基金会计主管在2.5万元以上；分管基金会计、清算、IT的中层管理人员，其固定年薪一般在40万元左右。
700多位公募基金经理，约有九成毕业于名牌大学的理工科，30%以上有留学经历。复旦、北大、清华、上海财大、厦大、上海交大等学府出身的基金经理人才，尤其受到基金公司的青睐。统计数据显示，在国内目前的基金经理中，80%左右来自12所知名高校。基金公司目前招聘人才的起步学历为硕士。700多位基金经理中，有近600名硕士、99名博士，本科学历的只有44名，还有两个是大专生。
信托行业近几年异军突起，平均薪酬遥遥领先，真正是“闷声发大财”。信托经理的收入跟业绩挂钩，业绩决定了奖金的多寡。业绩主要指利润总额。因此，为了把规模做上去，有的信托经理会一年做很多项目，最多的甚至达到几十个。一般中等信托公司的经理年收入可达80万~100万。2013年初，信托业“年终奖普遍超过50万元，100万元也不算多”的消息四处流传
