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一
搬办公室
本来，搬办公室的事情已是定局，偏有好事者要再问先主人（名义上的先主人，我叫其先主儿），结果就生出事端来。先主儿说并不知道此事，要向她的领导汇报一下的，不过先主儿的领导此时不在校内，此后几日也不在校内。又说要与真正的先主儿（一个合作单位的领导，其实也不是那屋的主人，而且从不去那儿的），而这位领导要到下个月才能来这儿，所以，只能等下个月了。新主儿（要入住这办公室的人们中的小领导）的领导说既然负责分配的办公室的所有者已经分配给咱们，搬就是了，问那么多干什么？新主儿却不敢还是不愿呢，结果替所有者负责分配的领导终于说还是等真正的先主儿到了再说吧。所以，电话还是得合用，负责调电话的部门也只能再等。
二
都是为你好
好友的领导在会上要求好友负责的部门去搜集属其他部门负责的事务的情报，说是为了工作，好友因为与对方单位合作密切觉得不能这样做，且自己部门各个同事都很忙根本没时间去搜集，又无从搜集，便与领导发生龃龉[亦作“鉏(jǔ)吾”]。结果是领导声言要么她走，要么自己走。伶牙俐齿人的好友自是不可能让领导走了，一气之下就说当然是自己走，可后越想越气便真要打报告了。我劝，何不试着做他让做的再说出困难，聪明如她想出了办法，结果她的领导又与另一下属产生嫌隙，且这个下属是好友的搭挡，好友一一定要挺身相护，倒是让领导无奈了一层，今天去找好友沟通，好友决定让其尽情表演。这年月，看戏有人免费表演是何等快事，为好友一乐！
三
开车路上
开车来单位的路上，一直无语，因为先生总是过分的小心谨慎，这是说的好听的，不好听的就是有点自私，也是生怕自己的形象受损，其实，没什么人会注意你的，大家都忙着生活，与别人没啥大关系的，尤其大家并不是朋友，更不是什么亲人了，你好他人不会真诚祝贺，人不好他人也不会当面兴灾乐祸，都还是各顾自己的面子的，你活得洒脱点，别人也只有闲语的份，这样不好吗？一路上注意着形象，其实，注意的也不定是不是人家会注意的，若你之外的人并不注意，你又何必修饰的自己很累？若你之外的人的注意与否与你没关系，你又何必不顾自我感受而迎合不知道什么人也不知道如何是迎合的人和事呢？
四
关灯
关灯是件好小的事情，孩子上床后让我关灯，我手中的活一时放不下就让先生去做，先生说等会儿，因为什么原因我希望他现在就去，其实，先生的等会儿就是不想去做的。虽然最后他去做了，却一直不开心，也让大家不开心。我说要不你让我做个什么事情还你吧，不然，你已经关了，怎么办呢？他开始训人，说是那么大了还让父母做事情，自己不能做吗？恩，是挺大了，不过，关下灯且以为没什么，也不至于招致这么多的怨气吧。也许我太没见识了，先生说孩子已经大学了，就什么都不该让父母做了，都要自己做，也许他是对的。不过，我总以为一家人，互相帮个忙没什么的，不过，由于先生总是等一会儿，孩子也有了这个习惯，我本来是希望大家都可以愉快地互相帮助，看来只能失望了。不知为什么，父子总是很难和气地做事、说话，是我太无用了吧。今后，什么都自己做吧。
五
训斥
早上，先生还因为昨晚的事情发了一通脾气，我和孩子都没言语，最后说到我早上都忘记冲水了，是真的老了，我也有些心里一惊，自己一向并不太疏忽的，今日何至如此？看来昨晚是想得太多了，也许真是失望到平静吧，这么多年，一直听他说东说西，似乎总是不合他意，竟都不想再说话了，只希望可以用无语来停止战争，但似乎真是沉思过久，人也恍惚了些。去得洗手间，孩子在里边对我报怨，说是早上就哔哔，我面无表情，只希望孩子的头发不会再被训斥，结果并不如人意，因此，还是招来另一顿絮叨，但孩子什么也没说就听着了，是不是真的如果我不说话，孩子就可以听训呢？
六
午饭
不知道是什么滋味，因为不知道孩子吃没吃上饭，但也不敢问，看来这父子的战争我也真是连观众都不可以当的。算了，忍下担心，随他们去吧，说不定人家会达到一种新的平衡或者和谐，毕竟父子就是父子，无论父亲的好与不好都是子必须接受和面对的，也无论的子可心与否也都是父亲必须面对的，或者不理不睬也算一种面对，且看他们的平衡或和谐吧。
