爱华网创建县级“巾帼文明示范岗”活动实施方案
为进一步激发成员岗位成才、服务群众、服务社会的工作热情，积极倡导自信自强、爱岗敬业、无私奉献的精神，永临中心卫生院手术室深入落实“巾帼文明岗”创建活动，现结合科室实际情况，制度2011年“巾帼文明岗”如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕“巾帼文明岗”创建要求，巩固近年来的创建成果，全面提升医疗服务水平，努力营造和谐环境。
二、活动宗旨
组织和引导中心职工敬业爱岗，服务奉献，并通过创建活动，使参赛女职工普及志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，培育志愿服务文化，进一步推进志愿服务工作，逐步树立起医疗卫生单位女职工的自身形象，提升单位在社会上的影响力。
三、创建口号和目标
（一）创建口号： 甘为患者献真情，愿为巾帼添风采
（二）创建目标：
1、造舒适安全的手术环境，给医生创造温馨和谐的手术条件，给危急重病人创造手术绿色通道。
2、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩、塑女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。
3、以“创新业、建新功、扣发展”为主题，结合本职工作，努力学习业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。
4、在工作中展示女性认真、心细的工作态度，以素质示质量和效益，以贡献体现自身价值。
四、组织和制度保障
1、成立了创建活动领导小组，负责创建活动和组织领导工作，医院院长为组长。（永临卫【2011】26号）
2、认真组织全体人员学习巾帼文明岗的相关规定，邀请上级女领导进行创建指导工作。
五、创建活动实施步骤
结合实际情况，手术室“巾帼文明岗”的创建工作按以下三个步骤进行：
（一）宣传发动阶段（2011年3月至5月）
（二）组织实施阶段（2011年5月至9月）
（三）巩固、迎验阶段（2011年9月至12月）
六、具体工作
1、围绕年初确定的总体工作目标，开拓进取、积极创新、全面完成年初的各项考核指标和工作任务。成立创建巾帼文明岗小组，确定“巾帼文明岗”负责人，明确责任分工，落实创建中的具体工作；有手术室护士长总负责，手术室女职工落实各人的创建工作，纳入部门年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
负责人职责：
（1）制定巾帼文明岗创建中的有关活动计划和工作方案
（2）向领导小组汇报创建工作进展情况
（3）总结推广创建工作中的经验、事迹
（4）组织好调查研究工作，学习先进经验，力争将创建工作做好，做实
（5）完成领导小组交办的其他任务
职员职责：
（1）协助岗长落实创建中的具体工作
（2）协助有关部门共同做好创建工作
（3）提出创建工作中的建议和意见
（4）完成领导交办的其他任务
2、加强女职工职业道德教育业务培训，建立学习和培训机制，定期开展竞赛活动，形成团结向上，拼搏进取工作氛围，进一步提高女职工的业务技术和职业水准，塑造有知识、有觉悟、有开拓的规范集体，通过“巾帼文明岗”创建活动的扎实开展，带动职工队伍建设，加强业务学习和知识更新，不断提高工作质量和业务水平。鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
3、加强“巾帼文明岗”精神文明建设。严格执行制定的各项规章制度，在工作中展示女性风采。日常工作中，不断改进工作方向，发挥妇女在精神文明建设中的积极作用。结合共产党员先进性，积极参与公益活动，对需要帮助的社会人员伸出援助之手。
七、创建要求
（一）提高认识，加强领导。
“巾帼文明岗”创建是单位开展精神文明建设的重要内容，要把创建“巾帼文明岗”活动作为动员广大职工提高服务水平、提升服务形象的重要举措来抓，精心部署，认真组织，确保活动扎实开展。
（二）大力宣传，营造氛围。
要充分利用报纸、网络、电视等新闻媒体，及时报道活动进展情况，宣传活动中的好经验、好典型，进一步调动广大女性职工参与“巾帼文明岗”创建活动的积极性和创造性，营造浓厚的创建氛围，
（三）创新载体，扎实推进。
“巾帼文明岗”创建活动要突出重点，注重实效。要创造性的开展创建工作，因地制宜地开展创建活动。围绕为民服务这一中心工作，结合当前实际，在抓好“硬件”建设的同时，注重抓好“软件”建设，通过创建活动促进服务水平上新台阶。
（四）分类指导，务求实效。
要求全体岗员坚持从实际出发，积极参与创建活动，严格按照创建方案，改善工作作风，提高工作效率，要把创建活动不断引向深入。
永临中心卫生院手术室
2011年4月20日
