爱华网部门工作总结
我们部门是去年11月份接手日常工作的，以后工作就做为常制，每个星期二，星期四进行例行的教室卫生检查以及配合生活部星期三晚上寝室卫生检查。我们从刚开始接手这项到这项工作今年6月份结止，从不懂的检查流程到熟悉各项工作流程。我们劳动部成员也经历了由错误到正确的工作态度，工作方法。比如，在刚开始的时候有的成员误以为劳动部就是搬搬桌椅，扫扫地等累活，体力活，而实质上我们的每周六统表又何尝不是体力活，脑力活呢？后来我们有的成员才在工作中，统表中得到了宝贵的认识与经验。
我们自从接手劳动部以来，革新了检查时间，调整了工作方法，我们把工作提前至4：20分，提前到检查地点就是为了提醒还未打扫的教室，让他们提早做准备——这样就提高我们系的教室卫生。我们还提出了“先通劳委，再同班委”的工作方法，在某教室卫生未打扫的情况下，先通知劳动委员，让他派人来打扫，若劳动委员在10分钟之内未派人来打扫，我们在将通知班长——这就是“先通劳委，在通班委“的工作方法。
当然，我们劳动部也继承了很多前辈的精神：1.吃苦耐劳，2.任劳任怨3.改革创新4.工作务实5.实事求是.对于这些优点，我们得到了很好的继承和发扬。比如说我系举办的晚会中，我们部门积极的融入到活动中，努力保障我系在各项工作烦人展开，为我系成功举办这次晚会也做出了相应的贡献。在我系各部门举办的比赛活动中，也随时能够看到我们的身影。
“金无足赤，人无完人”，同样对于一个部门来说也是一样。我们部门也有做到不到位之处，也在工作中犯过错误。比如说我系有过几周有好几班级同时上了院里劳动卫生的黑榜，这就是因为我们没有通知到位，工作方法不灵活造成的，这也是我们部门日后在工作中必须努力改正的地方。
在今年很多部门都开展了相应的活动，唯独我们部门没有单独开展活动，这是我们部门在这一年中最遗憾的一点。对于这方面我部门已经开会讨论过，在明年的时候我们部门一定会开展了一个活动出来。
对于我部门将如何发展，向什么方向发展？这些问题我部门也开了相应的会议，总结如下：
1.继续保持优良的传统。
2.劳动部成员可适当的增加.
3.对例会出勤和例行检查实行严格的签到制度。
4.在内部进行批评与自我批评的活动。
5.大力加强院里及各系劳动部进行联合活动，例如开展经验交流会。
以上就是我部门在进一年工作中的所得和未所得的，我部门将继续努力巩固和发展，努力巩固所得到的，努力争取还未得到的，请院系领导监督并给我们支持。
机电工程系团总支学生会
劳动部
2011.05.29
