听说现在很多人都想当培训师,因为培训师工作自由,受人尊重,收入也不错,所以一时间,大江南北,全国各地突然兴起了很多的培训公司和培训老师。近几年,我在企业里做培训,也接触过不少的培训老师,也有大牌的,也有小牌的,我发现一个很致命的特点是:有部分老师自称很厉害,很有分量,可是他制作的培训教材令我不敢称好,因为他讲一天的课程,用了近130个PPT,打开一看,每一页都是满满的字,字多不说,而且都是蚂蚁那么小,哎呀,我实在是服了他。所以我第一时间就把这个讲师给CUT了。当然,也有一些讲师确实有一些专业的背景和实战的经验,甚至还有不少讲师给其他的学员做TTT或PTT的培训,自己的培训教材还是这个样子,真的不太好,至少这样会给他减分。结合我自己的经验,我谈一下自己对制作培训教材的看法。
1、一个PPT基本分成3个大的部分。第一部分是基础引导,第二部分是专业实战技能,第三部分是总结提炼。这是大概的3个部分,根据具体的内容,你也可以分成5部分和6部分,但基本逻辑思路是这样的。
2、一个小时只讲10-15个PPT。有的讲师讲课简直就是在不停的翻PPT,然后照着念,一行又一行,一页又一页,学员看都看不过来,一个小时过去了,一天过去了,翻了100多页PPT,学员啥也没有领会,听这样的讲师授课,就是活受罪,浪费时间。
3、PPT教材上的字要大方,学员在10米内要看得见。这个很多讲师可能没有注意,甚至在编写教材的时候,在自己的电脑上可得见,可是放到投影上之后,第一排的学员啥也看不见,就不用说后面的学员了。根据我的经验,PPT教材的字体一般在25号以上,最好是宋体,否则学员一个字都看不见,那是必然的。
4、PPT教材的内容要遵循几个原则:能用句子不用段落,能用短句不用长句,能用词语不用句子,能用图标不用词语。不少的讲师,做教材就是写文章,大篇大论,完全必要。当然,如果是技术性的培训教材,比如一个新机器的使用方法培训,就可能比较细致。以上只是针对广泛的培训教材而言。这个地方,各位如果有机会,可以去找找余世维老师的原版培训教材,绝对经典,绝对简单,绝对实用。
5、别用太多的花俏动画设置和模板。我们是来听课的,不是来欣赏漂亮的PPT模板和花俏的动画设置的,所以简单使用一下就可以了,不用太复杂,一般的动画设置可采用1整页打开或一行一行的打开;关于模板可采用纯白,再加上公司的LOGO即可。
以上只是个人的心得,希望能够为需要的朋友提供帮助和参考。