爱华网实习总结
——我的浦发实习初体验
我是广东外语外贸大学国际经济贸易学院风险管理与保险专业2009届本科生，预计在2013年6月底毕业。今年5月下旬，我在网上投递了浦发银行深圳分行实习生项目。经过简历筛选和两轮面试，我成功地接到了浦发深行的实习通知。于是，刚完成期末考试的我在7月16日开始了自己在浦发深圳分行的实习生活。
简单的培训让我对未来的工作充满了期待和向往。第二天，我与两位来自湖北的研究生一同来到了我们的工作单位——罗岗支行。全新的暑假开始了。
时间如白驹过隙，飞流而逝。现在已是我在深圳浦发罗岗支行的第六个星期。能够在公司业务部做一名客户经理助理，这样的实习生岗位对我来说无疑是“意料之外，情理之中”的事情。
将近一个半月的时间，我接触的范围覆盖了系统的基本操作和线下的常规工作。主要包括：客户概况、财务报表的录入，授信申请人的评级，非首次授信调查报告的“写作”，客户资料核对，计算流水，基础财务分析以及拜访客户，额外的就是学习廉政知识。三十多天的接触，让我初步了解银行业务。但对于银行的业务体系，我仍然处于相对空白的状态。我知道，这种空白并不是读书就可以补足的，需要我继续努力学习，并提高将理论应用于实践的能力。
这段时间，我接触了三位客户经理，在跟随他们学习的过程中，我发现了至关重要的一点： 快节奏办事与慢节奏办事的效率差。一开始，跟着张姐学习了四天，觉得作为客户经理做事一定要快，然而对于业务程序的不了解，让我无法帮忙。只能等待指令的工作，也让我在首周情绪有点低落。后来，跟着许哥办事，自己虽然成为一个“二级助理”，但是能够独立地做一些事情，我感觉良好，干劲就随之而来，工作效率逐步提高。但有时我只能做一些不知道目的何在的工作，这时效率就达不到工作标准，所以仍需努力。现在，我同时成为黄经理的第一助理。他会跟我讲明工作程序，并放手让我慢慢来做，我感觉特别好。在独立完成客户财务分析、撰写调查报告和评级的时候，我不仅提高了学习能力，更是提高了解决问题的能力。
相对于其他工作方式，我更欣赏注重合规操作的工作态度，这也是我得出“快节奏办事与慢节奏办事的效率差”这一结论的原因所在。半个月前有幸参加支行的例会，会上林行长不断强调的“欲速则不达”，我认为特别适用于客户经理的工作。是的，有人在工作时速度很快，但是给人的感觉更多的是停留在“急”的状态上，而非雷厉风行。这就使得一些工作程序在有意无意中退出了工作流程，而又有一些客观领域的工作主观化地开展，这就难免会增加违约风险的概率。另一方面，有一些人能够在可控的时间范围内相对放慢脚步，从了解客户情况到额度申请再到放出款项，一步一步地跟踪动态趋势，把握客户的实时情况，达到合规的要求，进而降低违约风险的概率。虽然在短期来看，这两种工作方式的效率相差无几，带来的结果没有多大不同；但是，基于长远的集体利益，后者实现了持续高效率，显然更符合银行等金融机构稳健经营的目标。
罗岗支行不仅给我了很多的学习机会，也让我感受到友爱社会的温暖。在书写这一份总结的时刻，我才发现自己有多么地不舍。不舍严谨和蔼的行长，不舍努力工作的经理，不舍友爱互助的同事，不舍罗岗支行这个和谐的大家庭，不舍爱人惜才的浦发深行。谢谢您给了我那么多的经历，谢谢您给了我那么多的欢乐，更谢谢您给了我珍贵的友谊！愿大家一切都好！
一个半月的体验让我了解到自己在将来是可以胜任银行工作的。但是，我希望在踏入工作之前能有个循序渐进的学习过程。成长之路仍在继续。我将努力前行。
P.S.虽然自己离开浦发对于同事来说有点突然，但是一切对于我来说又是那么自然。没拿到实习证明心有不甘，但自己也能顺其自然了。因为，我已经学有所获。这些收获不会离我而去，而是助我在求职路上越走越好。
