爱华网有关劳务费如何扣税的研究
在现代企业中，有些员工不是公司固定职工，他们游离于企业之间，靠拉业务取得公司业务提成。这部分员工的提成涉及一个税务问题,那就是劳务费。劳务费是支付给非编制员工的劳动所得,适用于流动性大、技术含量不高、不宜套用公司工资、奖金、福利待遇的临时雇佣人员。如清洁工、保安、司【】机等。无论公司业绩好与坏，支付给他们的劳动报酬是不会变的。就可以不给他们发工资和奖金，改在当地地税开劳务费发票（也要交税）回公司报销劳务费，这是回避劳动法关于员工薪酬待遇强制规定的合法手段。这种劳务费如何计算呢。既然属于劳务费用的范畴，就应该交纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”。800元以下不交税，计算方法如下：
应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数
附计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
二、去税务局代开发票
1、按照税收政策规定，代开劳务发票应按5%的税率缴纳营业税，同时按营业税税额缴纳城建税、教育费附加。城建税税率城市7%、县城或镇5%、乡村1%，教育费附加征收率3%。还要征收个人所得税。
2、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0;
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元;
三、劳务费税率要看你们企业开的是什么劳务费，建筑安装劳务只要3.33％，临时工工资劳务税有的是5.33％，有的是要7.55％，各地方可能有所不同。
四、会计分录
借：管理费用--劳务费
贷：现金
应交税费--个人所得税
五、纳税申报
1、汇总计算本期代扣代缴营业税金及附加，地税申报系统。
2、汇总计算本期个人所得税，地税系统申报个人所得税。
3、个人所得税离线申报系统，需申报个人劳务姓名、身份证号码、是否在职、个税类型（劳务报酬）等相关信息。
