爱华网这么说你就被灭了
《这么说你就被灭了》是职场达人、光线传媒、80后新锐作家刘同2011倾情力作，这本书不是职场百科全书，而是刘同工作十年的职场真心话。本书的目的是告诉职场人士，有些弯路是可以径直走过的，有些深坑是可以跨越过去的。本书能够帮助那些想要退去“幼稚”外衣的职场年轻一族。告诉你如何说话才上道，从激烈的竞争中脱颖而出，成就自己的职场之路。本书观点新鲜、解读辛辣，语言生动有趣，犀利直接，告诉你最想知道的职场讯息，了解最正确的职场心态。
《这么说你就被灭了》，这是一本有关于职场说话、处事技巧的书。职场中不能怕说话，也不能乱说话。所谓“说话要上道，做事才靠谱”，如何说话才算上道呢？在这里，刘同将和所有想褪去“幼稚”外衣的读者一同讨论办公室“为二”哲学和身为“老二”的说话之道。翻开本书，分享职场达人刘同的十年职场经验，打好基础，早日摘掉“职场菜鸟”的帽子。
作者简介
刘同，光线传媒节目部联合总经理。10年电视从业经验，历任《娱乐现场》、《最佳现场》、《影视风云榜》等多档王牌娱乐节目制片人。青春小说畅销书作者，已出版《五十米深蓝》、《离爱》等多部畅销小说，现为《南都娱乐周刊》等多家杂志撰写专栏文章。在《职来职往》，刘同是十八位职场达人之一。作为80后新锐代表，他观点鲜明而独特，言论一针见血且不乏幽默，善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点，对待应聘者直接、平等，其建议中肯、实用。
作品目录
第一季
职业装、职业妆VS职业，“装”！002
放下你的“登山”包 007
华丽丽的开场白 011
声音也可以让人灰败 014
废话！废话！废废话 017
禁行！大“排量”回避 021
第二季
数到五，明白HR心态 026
我用眼神搞定你 031
有些事，是该做的 034
薪资怎么说出口 038
是“精英”就过一百层 043
弱势时的“兴奋剂” 046
第三季
路过也不打酱油 052
嘿！我想让你听我的 057
NO！不要站队 062
“泄密”增情大法 067
搞搞怪，变变身 072
名片是个探测器 076
第四季
MAIL不容易 080
文件上的小秘密 086
电“脑”中装什么 090
手机号，两面三刀好吗 095
God，你这也叫会打电话100
第五季
只要值日，不要生 108
给功劳打上标签 114
如何耀眼不惹眼 118
让上司青眼有加，不是青光眼有“夹”123
别把借鉴弄成抄袭 127
找啊找啊，找师父 131
你去找对手，让对头来找你 135
约会你会不会 138
第六季
八卦，别让人说：八你妹啊 142
遭遇三闻的对应 145
骚扰，我搞定 149
第七季
准备发言不发炎 160
面对风卷云动 166
临阵换枪，不快也光 170
巧汲取，不危险 175
植物&僵尸也是必需的179
看准“主客”下菜碟 183
第八季
失败，别做尿崩或血崩的选择 188
有些尴尬无法避免 194
不该做的那些事儿 199
没有缺点，你就输了 205
后记 211
部分章节
很早很早，看过一个笑话。
说是一位有钱人驾驶着自己新买的小型直升机，在空中特别得瑟地飞。得意扬扬之后，他忽然发现自己迷路了。
他看到前面一栋高楼的楼顶站着两个人，于是降低了高度，声嘶力竭地喊着问路：“嘿！你能告诉我，我在哪儿吗？”
两个人抬头，用看白痴一样的眼神看着这位可怜的富豪。半天，其中一个大喊着：“嘿！伙计，你现在在飞机上！”
这是一个关于美国律师的笑话。
有钱人立刻判定那个大声告知答案的人是美国律师，因为他提供的消息准确无误，没有漏洞，但却毫无价值。
这是一本关于职场的书，我无意针对大洋彼岸或者地球上任何一个角落的律师。我想说的是，在关于职场那点事儿上，我们每天所面对的传媒，无论是期刊、报纸、电视或者其他，都开设了职场相关的专栏，传授各种各样所谓的技巧、攻略，甚至声称发现了办公室里的BUG，你可以利用。
所有内容都在对你说：“按照我的来，你可以无限打怪！无限升级！”
事实是这样吗？未必是，这类指导，给你带来的多是一些大而无当，看似准确无误，没有漏洞，实则毫无价值的信息。
这就像你在休假的时候，有人告诉你，你应该去钓鱼。这能给你带来乐趣和收获。也有人告诉你，什么水域更适合钓鱼、什么钩子能钓鱼、什么鱼饵能诱鱼。那些都是对的，可问题是，你也许更想知道，你常去的水域如何能更好地钓到鱼、自己已有的钩子如何才能钓到鱼、筐里的鱼饵如何引诱到更多的鱼。
活在当下，每个人几乎都有自己的职业。就连貌似能够睡到自然醒的SOHO族，其实也有着千丝万缕的职场关系，只不过是将办公室搬进了卧室。同样，你也有合作伙伴、有同事、有客户，有能够影响你的重要的人。
任何人，只要你做事，就无法逃离职业的概念。整个社会就是一个大办公室，除非你六根清净，跳出红尘。即便你是个和尚、师父，难道你忘记了，庙里还有方丈、监寺这些职位？是不是又绕回了所谓的职业圈子？
我不是传说里的专家，年纪也不是特别大，也没有多丰富的自身经验在其中。只不过凑巧，我是个职业人，又做着那么一个关于职业和职场的栏目。不能说因此我对职场比别人有更多的了解。事实上，我的确是在每期节目里，倾听着别人关于职业和生存的故事、疑惑、问题。
节目结束后，对这一切来说仅仅是个开始。有人会觉得，刘同这个人说话、办事、考虑问题蛮有意思的。所以发邮件、写信，甚至到微博上留言。他们怀着对职业的敬畏，用上“请教”二字，想从这里得到一些如何解决问题的答案。这让人不得不感动，然后谨慎。你要知道，一个建议也许就会改变一个人的困境，让他更进一步。
除了自己的职业经验和这档节目外，我不觉得自己有太强的为别人解决问题的能力。至少我不是万金油，也不是MBA商学院里的资深教授。对很多问题的研究，只能说是浅尝辄止。这个时代太高效也太浮躁，总有层出不穷的问题在等着你。你没有办法在一件事情上纠缠太久，弄个底掉儿。
“请教”这个词，让我很汗颜。“指导”两个字，又给我带来了巨大的压力。我没有资格去做这两件事情的主体。我所依仗的，不过是看的多一些、见的多一些、自己犯过的错误多一些，以及从别人的经历和谈论中汲取相关经验的机会多一些而已。
职场没有教科书。我更不是能透撒底将清楚一二三四，将问题剖析得明明白白，一针见血的专业人士。所以，这些注定了这本书的内容不会像传媒上司空见惯的一样，有理有据，洋洋洒洒。
身在职场，最重要的是什么？对我个人而言，是成熟。从入职开始，每个人都迎来了另外一个从稚嫩到成熟的周期。对一个新人而言，无论是谁，都有着无限的未来和可能。然而你成熟的速度和成长度，慢慢地将你的成就定格。
看看办公室里的呵责：“事情怎么能这么办？”“这份计划你重新做了拿给我。”内在的含义无一不是，你怎么这么不成熟，连这种事情都做不好。如果你听不懂这个画外音，那么你完蛋了，你只记得去弥补眼前的缺失，却永远找不到真正提升自己的根源所在。
当领导斩钉截铁地说出“你不太适合这份工作。”“幼稚！”的时候，往往象征着你旧生涯的终结。如果你还不能从中找出点什么的话，那么新的职业即便到来，也是匆匆而来，匆匆而过。
成长的过程也许很短暂，也许很漫长。针对每个人，需要的时间不一而足。但是即便是所谓的成功人士，也肯定有幼稚和不足的一面。区别无非在于成功的人，幼稚的一面较少，而不成功的职业人士，身上到处都能让人投来“小样，你新来的吧”的眼神。
在我们人生成长的过程中，有许许多多的话，许许多多的事，都是别人不会告诉你，而只有父母会直白地说出来的。
这也正是我写这本书的想法所在。我本身也不是一个太成熟的人，但是我见过太多人不成熟的一面，听过太多不成熟的故事。我愿意与大家分享，也愿意直白地说出那些传媒上遮遮掩掩，不敢，或者不想说出的话。
这些话可能会让你感到不爽，感到阵痛，甚至深恶痛绝。可是能起到一点改变和借鉴的作用，对我来说，就已经足够。
要声明的是，这本书不是万用灵丹，更不是职场百科全书。只是在某些问题上，我告诉你，我会这样看，很大程度上，你的上司和同事也会这样看。
这是一本关于职场真话的书，也许观点和意见与你所读到的那些截然不同。你可以选择继续下去，也可以选择合上书页。选择的权力在你，而书写的权力在我。
在这里，与所有想褪去“幼稚”外衣的读者共勉。希望我们能从这些也许并非具备很多共性，甚至有些生僻的事情和经验里得到自己想要的东西。换下职业生涯中“幼儿”的开裆裤，一起成长成熟。
