爱华网Chapter Four 二十几岁，我们直面职场沉浮
在职场打拼几年后，二十几岁的你已经不再如刚毕业那样青涩懵懂了，你拥有了经验、能力、业绩以及业界的口碑，成为了职场精英。因此，当把你和别人放在一个起跑线上时，你就会感觉不平衡。对此，国内著名民营企业新奥集团提出了"归零心态"。所谓归零心态，就是对个人来说，不论是新人还是老人，新来者面对新环境，都要进行"清零处理"。就是说，不管你从前在多么牛的企业、取得了多么大的成绩，也不论是从什么名牌学校毕业，来到新奥以后，都要从零开始，从基层干起，不能沉迷于过去的成就和骄傲中。
第61节：让自己拥有归零心态(1)
。●让自己拥有归零心态在职场打拼几年后，二十几岁的你已经不再如刚毕业那样青涩懵懂了，你拥有了经验、能力、业绩以及业界的口碑，成为了职场精英。因此，当把你和别人放在一个起跑线上时，你就会感觉不平衡。对此，国内著名民营企业新奥集团提出了归零心态。所谓归零心态，就是对个人来说，不论是新人还是老人，新来者面对新环境，都要进行清零处理。就是说，不管你从前在多么牛的企业、取得了多么大的成绩，也不论是从什么名牌学校毕业，来到新奥以后，都要从零开始，从基层干起，不能沉迷于过去的成就和骄傲中。新奥的老人们，一方面为企业的发展做出了不可磨灭的贡献;另一方面，面对集团发展的新形势，也要对过去的成绩进行清零处理，千万不能以功臣自居，要勇于超越自我，成就新的事业。该公司的众多职业经理人，正是因为能够放下以前的成绩，从零做起，才赢得了更广阔的发展天地。我记得一位美国企业家针对比尔?盖茨的经历说过一句话:学位是一段学习的墓志铭，辍学则是一段学习的开始。实际上这就是讲的归零心态，一切从现在开始，从现在所面对的结果开始，过去再辉煌也已经过去。这是一种不断奋斗的精神，是一种用结果来说话的职业素养。反过来讲，如果没有归零心态，将过去的荣誉和业绩变成包袱背在身上，又会是怎样一种结果呢？第28届奥运会上，最让人难忘的当属女排决赛，中国女排挽狂澜于既倒，为国人打出了一场扣人心弦、激动人心的比赛。中国队在先失两局，并在第四局中距离失利只有两分的不利情况下，沉着应战，顶住了俄罗斯队的猛烈进攻，最终以3:2战胜了对手，站在了奥运会最高的领奖台上。
同样的情景发生在乒乓球女单半决赛中。朝鲜选手金相美在与新加坡选手李佳薇对局中，先以3:1落后，其中一局更是以11:0输给了对手!就当全场观众都以为李佳薇会轻松进入决赛时，奇迹发生了，遭遇奇耻大辱的金相美在后三局疯一样放手进攻，居然连扳三局，以4:3将对手淘汰出局，又一次为大家上演了一幕绝地大翻盘。我们为胜利者欢呼，为失利者惋惜。同时，也深受启发。听听胜利者和失利者是怎么说的吧--在前两局失利后，主教练陈忠和叫停后都跟中国姑娘说了些什么呢？我告诉队员们，要彻底忘记输赢，放开手脚打，我们有实力赢。赛后，在回答记者提问时，李佳薇说自己没有摆正心态，发挥出水平。
在上一届奥运会上，被中国选手王楠反败为胜后，李佳薇太想赢了!不难看出，比赛比到最后，就是比心态，技术反而不重要了。而有一颗平常心，有一种归零心态往往能取得辉煌战绩。只有把过去归零，从头再来，你才会荣辱两忘，放手一搏，发挥高水平。这对纵横职场的精英来说，同样如此--比技术比能力外，更是在比心态。当猎头找上你的时候，是因为你的经验、能力、业绩以及业界的口碑;当新东家对你寄予厚望时，还是你因为过去的经验、能力、业绩以及业界的口碑。但是，如果过于看中过去，过去也就成了包袱:因为过去成功的经验，你首先会想到在新环境复制;因为过去失败的经验，你又不敢再大胆尝试;还因为过去的业绩和口碑，你可能会不择手段地去建立业绩或者寻找借口维护口碑。
也许正是这样，我们看到了太多不适应新环境，临场发挥失常的职业经理人，最后他们抱憾离去。最近我的一个朋友因为工作而陷入苦恼中。他在一家大商场里工作，该商场为全国连锁的商场，他是一类产品的采销主管，其直接领导就是采销总监。他已经做了三年的采销主管，他的顶头上司调走之后，自信满满的他以为上级领导会直接提拔他为采销总监，但是，出乎他的意料的是，一个刚毕业的名牌学校毕业生居然空降成了采销总监。为此，我朋友郁闷极了，一见到我就向我大倒苦水:我在公司都干了多久了？他刚毕业的一个小孩，除历高点，理论懂得多点，他知道个啥？居然天天在我面前指手画脚的。我一听，知道朋友一定是被过去遮盖住了心灵。我笑着对朋友说:其实你也不必愤愤不平啊。职场向来只看业绩不看过去的。证明自己的价值靠什么？靠学历或者靠资历？这些都只能说明过去的成绩。如果你想证明自己，那就要放下你的过去，把自己当作新人来看待。否则，你不但心里得不到平衡，工作上也难取得更大的成就。把过去归零，我们就不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛;把过去归零，我们才能像骨骼中空的鸟类那样轻盈地飞翔。因为在成长的道路上，当我们以归零心态去面对这个变化越来越快的世界时，我们就会抱着一种学习的态度去适应新环境，接受新挑战，创造新成果。
第63节：认清与老板的关系 (1)
●认清与老板的关系一位农民种了2亩地的西瓜，长势不错，眼看就丰收了。一阵冰雹袭来，将满地的西瓜砸得稀里哗啦，几乎找不到一个完整的瓜了。老农正在伤心，突然眼睛一亮，他竟发现，在一个没有倒塌的木架下面还有一个完整的大西瓜。这位老农高兴坏了，带着这个大西瓜到了市场上，标价1000元，少一块钱也不卖，很多人都笑话他:你这个西瓜怎么这么贵呀!别人的西瓜比你这个好，才1元钱一斤。老农说:当然了，别人的西瓜没有挨冰雹砸，丰收了，当然卖得便宜，而我的满地西瓜都被冰雹砸没了，就剩这一个了，我这辛苦而不幸，只有卖这么贵才能弥补我的损失和辛苦。各位，你愿意弥补他的损失而出价1000元买这个西瓜么？答案是不言而喻的。因为，市场不相信眼泪。同样的道理，老板也是不相信眼泪的。当你工作出不了业绩，当你经过努力后依然没有取得预期的成绩，千万不要在老板面前陈述你达不到业绩的理由，也不要寄希望于你的理由能打动你的老板。认清你跟老板的关系，这是首要的。因为，老板毕竟不是慈善家，他更不是你的亲人、朋友或者师长，没有义务也没有责任为你个人的事情排忧解难。有些人总是简单的从交易的角度出发，整天想着:你给我多少钱，我就给你干多少活。而且，这个多少活还是自己在心中主观定下来的，一旦所干的活超出了这个界限，他的心理就会不平衡。更可怕的是，他把这个活儿只看成是自己做了多少事情或者干了多少工作，而没有去问:这些活儿的结果如何？都是一些什么样的活儿？结果似乎与他无关。当然，还有一些聪明人则将自己的智慧用在尽量的少干活儿多拿钱上。这就是为什么诸多聪明人在职场上频频失利的原因吧。他们只对与自己利益相关的事情表现出强烈的兴趣和极高的天赋，而对他们应该做的事情却没有兴趣甚至敷衍了事。反过来这也说明了为什么许多看起来智商一般的职场人士事业却极为成功，因为他们明白一个特别简单的道理:只有为老板不断地带来惊喜，他才能给你不断带来惊喜。
在企业里，老板总是在你犯错误的时候出现，特别是在一些小企业，整天和老板面对面，是一件令员工很痛苦的事情。然而我们总要工作，有工作就会有老板，在工作中与老板既是上下级关系，又是同事关系。那么如何才能与我们可敬又可畏的老板愉快相处呢？毕竟，老板与员工之间彼此欣赏，互相努力，享受各自的人生快意才是一件开心的事情。学会与老板共事，我们也会更加认清自己，在成长中走向成熟。学会换位思考将心比心，试想自己是老板，投了钱，日理万机，焦头烂额，花钱雇的人，老出错，如果是你，你急不急，气不气，骂不骂？所以当老板数落咱们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。由于看待事物的角度不同，员工与老板的思考方式是不同的，如果你是员工，见到办公室里的灯没有关，你会蹬蹬上楼，去关灯吗？可能会也可能不会，但老板就一定会。为什么呢？因为，如果你会的话表示你很敬业，你不会的话表示这件事情与你无关，不是你的职责所在，你可以拒绝，但老板就不同，每天的消耗都要计入成本，减少了成本，也就是增加收入。成本是自己的成本，收入是自己的收入，员工只想到第一步，老板却永远想到第二步。老板的长处，你学到了吗？很多人都有这样的一个想法，哼，有什么了不起，还不是机遇好，我要是那个时候，我也会有今天，而且，还比他做得更好!怀才不遇古今同慨。我们在走路的时候，常常会为一颗小石子苦恼，我们的视觉总是说小石子可恶，如果说必须要走的话，小石子能阻碍前进的步伐吗？老板的长处就是具有执著的精神，这种精神是值得学习的，不少老板从做小商贩开始，一个人风里来雨里去，几次创业面临因境，那种奔波于市井街头的艰辛一点一点的积攒第一桶金，经历是信念的磨砺石，这一份处世内心员工是无法体会的。要有一股热情老板总是喜欢说，做，就把它做好!给别人的，一定要完美!在工作中，老板是最有热情的一个员工，为了一个产品的立项，他可以做大量详细的市场资料，为了搬货，他可以整夜的不回家，在声音嘶哑中忙忙碌碌，对每一次的突击任务，他总是表现得意气风发……对于此，员工不理解，老板并不缺钱，还用得着这么卖命吗？其实不然，老板做的难道仅仅是一份工作吗？不是，更主要的是一种状态，一种为实现愿望的自发行为，正是因为这份愿望，老板才会带领导员工勇往向直前学会当仁不让没有人天生就会做一个新的工作，经验都是在做的过程当中学习和积累出来的，因为害怕失败就放弃机会，没有比这更没出息的了。你的老板也会失望的，不是因为你没做好工作，而是因为你连尝试的意愿都没有。假如你真的努力做了，即使没有达到老板的预定目标都没什么关系，至少你努力过了。而拒绝机会意味着什么？意味着你胆怯、没有勇气，这是不是职场大忌？要会萧规曹随西汉时，曹参在朝廷任丞相三年，极力主张清静无为不扰民，遵照萧何制定好的法规治理国家，使西汉政治稳定、经济发展、人民生活日渐提高。史称萧规曹随。老板的思路是正解的，虽然在某些方面做起来不是那么顺手，但从大局上看，目前还是可行的方法，为什么要硬去改变呢？当你还没有想起一种更好的方法去代替它时，就不要抱怨，你的价值并不是体现在个性上，跟着走，在前进的过程学会理解和思索，因为你不够强大，因为你不够远大，跟着走，做好自己的执行，也是一种成功，心有杂念，另立山头只会使自己越来越乱。多学本事没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益共同体，你跟老板关系再好，也不愿意为了你一个人而犯众怒。再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是给自己攒本钱呢!万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？多想一步员工只是想我只要把这个工作干好了就ok了，可老板却不这么想，这件工作的重要性，与下一步工作是否可以关联，做错了话，会不会对整个大局有影响？一般而言，老板如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。只有凡事多动脑筋，多学习别人的长处，你才会得到老板的赏识。我们很多员工耐不住工作的压力，或是标准化管理，总认为这种没用的东西都是老板想出来千方百计压抑员工的，把老板的亲力亲为也视是作秀表现，其实，你要多想一步，一室不扫，何以扫天下？规范自己的行为其实就是提升自己，任何杰出的工作，起初看起来都是不可能的!企业文化需要我们每一个人去维护，去执行，只有我们每个人都能自觉的融入了这一种文化，这个企业才能真正的兴旺发达。
第66节：学会跟职业讲和，跟上司讲和(1)
●学会跟职业讲和，跟上司讲和看看二十几岁的小伙子聚在一块的时候都在聊些什么:我觉得我那上司是一个典型的嫉贤妒能的人，生怕我的风头盖过他。他居然把我辛苦做出的策划案标上他的名字，直接占用我的劳动成果。他一个专科生，有什么本事啊？不就比我在公司多混了几个年么？真是郁闷。居然天天被一个学历比我低、资质不如我的人指手画脚。……二十几岁时，我们常常年轻气盛，处处争强。结果，在与人合作时，常常状况百出。我们不明白，很多时候，我们得学会和职业讲和，跟上司讲和。因为，事情并不总是朝着你预想的方式发展的:你可能从事一份你并不怎么喜欢的职业，跟从一个你并不欣赏的上司。如果我们不学着跟职业和上司讲和，那么，等待我们的，也许就是卷铺盖走人。也许，你的上司真的如你所说:情绪化、无能、自以为是、独裁、自私自利、对下属非常刻薄等，他根本不体谅你的处境，时常要你超时工作，去并不欣赏你所做的一切。但是，你要明白，每个人都有自己的工作作风，正如你也有自己的一套方法一样。适应不同上司的工作形式，是二十几岁的你直面职场沉浮必须掌握的技巧。如何去适应？一点也不困难，只要本着诚意去与对方接触，撇除一切主观看法或者其他同事的见即可。英国著名职业顾问赛恩博士说:首先你要消除成见，不要以为上司故意针对你，须知道上司对你根本谈不上什么深入的认识，他又怎么会无端不喜欢你？他们可能对所有下属都是如此，你应该学习与上司相处，慢慢让他发现你的好处。
今年25岁的宣桦工作已经三年了，虽然他的资质与他同时进入这个公司的其他大学生想比并不占优势，但是，最终，宣桦得到了上司的器重，而其他几位大学生，要么选择了离开，要么被调到其他部门。像小说里的大多上司一样，宣桦的上司并不好相处:刚愎自用，好为人师，处处倚老卖老……这位上司在公司的口碑亦不好，许多跟宣桦同时分到这个上司门下的大学毕业生对此早有耳闻，因而他们一进来就非常悲观失望。但是宣桦并没有这么想。因为他深知上司决定自己的提升，决定着自己的工资和加薪，甚至决定自己桌上的饭菜质量。结果，宣桦跟上司相处得很好。他是从以下几个方面来跟上司讲和的:礼貌尊敬，但不拍马屁。作为一个下属，宣桦非常尊敬上司的职位、尊敬他的权威、尊敬他的人格。不在同事面前议论他的缺点和不足。虽然上司做事有时候让人觉得不可理喻，但是，宣桦一直很尊重他的决定，并且常常站在上司的角度寻找这些决定的合理性。有时宣桦不同意她的观点，他也会很礼貌地向她阐述他的立场。但一旦他作出了决定，宣桦就会不折不扣地去执行。尽管宣桦尊重上司，但是却不有意讨好于他，或寻找时机去拍他的马屁。因为他深知，这样的行为，把一个人的道德品质揭露得淋漓尽致、不攻自破，也让周围的同事不齿。搞好本职工作。宣桦深深懂得，和其他领导一样，上司也希望自己的手下得力，希望自己的身边拥有一批精悍能干的下级。这样他就可以高枕无忧、轻松愉快;反之，如果他身边是一群残兵败将，即便他有三头六臂，也会被搞得焦头烂额。所以要想和上司搞好关系，就要首先把工作搞好，让他觉得他很得力，对他放心。有宣桦这样的下属，能让他成为英雄而不是狗熊。该请示时就要请示。宣桦知道，事情无论大小都向领导请示是不明智的，领导的主要精力应放在管理大事和把握关键上，无关紧要的事会让他产生权威性被降低的感觉。所以，请示的问题必须是关键的、有价值的，只有这样才能更好地使领导感觉和体会到自己权力的有效性和价值。而和宣桦同时进来的另外一名大学生却并没有意识到请示的学问:在他心目中，上司是绝对权威，凡事都得经过上司批示自己才能执行。有一次，另外一个单位来借一份文件，这位同仁立刻跑到上司那里请示能不能把文件外借，刚好上司忙于一件很棘手的事情，很不耐烦地回答:什么事都来问我，没看见我正在忙吗？要你干什么用的？结果，小伙子讨了个没趣。
多汇报。宣桦很少请示上司，却非常喜欢向上司汇报自己的工作。他每个星期都要给上司一个简单的沟通，以让上司了解自己在干什么，工作上存在着哪些重大问题，自己是怎样解决这些问题的，下一步准备怎么做，等等。宣桦知道，其实自己的工作也是上司的工作，如果不经常和她沟通，他对自己的工作就心中无数。汇报时，宣桦并不记流水账，只汇报工作的重点和重大事件。同时，宣桦还特别注意挑选好的时机进行汇报。勇于分忧解难。上司和宣桦一样，没有三头六臂，也有忙得不可开交、焦头烂额的时候，也有需要支持和关心的时候。好几次，宣桦在他最需要帮助的时候站出来，事实证明，上司很感谢宣桦的帮助。与上司保持良好的沟通。宣桦知道，上司虽然明显地表露出他对你的某些看法，而且他不可能会主动找你谈心，那么你应该主动地走上前去，看准机会，向领导展示你的真实个性和真正意图，从而使领导能对你有一个较为全面的了解，进而消除对你的误解。有些话憋在肚子里就会产生敌意，而一旦谈出来就会化为轻烟而散，你还可趁机表现自己的才干和忠诚，从而使领导对你的看法有一个巨大的转折和飞跃。领导在你工作的环境中有着重大的影响，不会与领导相处的人，很难轻松愉快地工作。而消除上级的误解是与领导相处融洽的重要环节。在与上司沟通时，宣桦注意显示自己的真诚，向上司多提供一些正面的信息，培养自己在上司心中的良好形象。同时，对自己的一些缺点也勇敢地承认，以便使上司能充分感受到自己的真诚和坦率。特别是对上司业已指出或有所察觉的缺点，宣桦更是勇于承认，但同时也会为自己表白几句，加上几句辩护。自然，最后宣桦会表示改正的决心，以让上司有权威感。适当的时候表示对上司的关心。上司是人，不是神。他其实也不希望和自己的下属之间一直是冷冰冰的领导与被领导关系，可能他的内心深处也希望得到下属亲人般或者朋友般的关怀。
细心的宣桦一次无意中看到了上司的身份证，他暗暗记下了上司的生日。到了生日那天，宣桦早早地买来了蛋糕，放在上司的桌上。上司刚进门，宣桦和同事们就热情地唱起了生日歌。看着桌上大大的蛋糕，在看着自己身边这些年轻热情的面孔，向来不苟言笑的上司第一次动了容，他很真诚地说了声:谢谢!宣桦的用心不但让他与上司相处非常愉快，也让他得到了晋升的机会。进公司第三年，上司调往外地做经理，临行前，向来冷漠的上司大力推荐了宣桦做部门主管。这样，资质并非出类拔萃的宣桦在上司走后，一跃成为自己所在部门的主管。二十几岁的男人，当你一味抱怨自己的上司变态时，不妨学学宣桦吧。毕竟抱怨非但改变不了事实，还有可能引来无妄的是非。尝试着放下自己清高的架势，与职业讲和，与上司讲和，也许你的生活会变得愉快，也许，你的职场会变得顺畅。
●找借口不如找方法二十几岁的时候，我们常常信誓旦旦地向用人单位表态:我是一个非常有责任心的人。可是，一旦自己在工作中出现问题，往往首先考虑的不是自身的原因，而是把问题归罪于外界或者他人。其实种种借口的背后隐藏着一个非常简单的问题，就是个人缺乏责任感。在管理者看来，任何借口都是苍白的，都是推卸责任的表现。日本松下集团的创始人松下幸之助就是一个从不找借口的人，他对自己如此，对员工也是同样的要求。他不允许下属为工作上的失误找各种理由，要求他们承认自己的错误，发现工作上的问题。这样做使得整个松下集团从上到下都很少有找借口推卸责任的风气，找借口不如找方法，秉承着这样的理念，松下建立了自己的精英团队。当出现问题时，找借口并不能掩盖已经出现的问题，这些理由不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。与其挖空心思找各种理由来推卸责任，还不如想一想怎么做能够真正承担起责任，把出现的损失降到最低点。出现问题时，一味地找借口，这是他的责任，与我无关。在我审核这个文件之前，他就应该仔细审核的，我只是过过目而已。客户太挑剔，否则早成交了，经理没布置清楚……这些话就如同毒药一样，慢慢地腐蚀整个企业的肌体，让整个企业变得松散、缺乏斗志。这是老总们非常忌讳的，因为他们知道，一旦员工缺乏责任意识，他们缺乏的东西还会更多，如工作的热情、工作的态度、对企业的忠诚度。所以，不找借口找方法被众多企业奉为圭臬。找借口是一种可悲的行为，是对恶劣的工作态度和不称职的工作能力的一种掩饰。这种员工总是能找到层出不穷的借口来为自己推脱。长此以往，别人都在提高，而他自己却始终无法胜任自己的岗位，只好眼睁睁地看着岁月流逝，错过各种机会。爱找借口的人，完不成工作任务一般是这样一些情形:一是客观条件有限，通过想办法创造条件是可以完成任务的，但他没有去创造条件，因此没有完成任务;二是他实际上并没有到岗到位，因此不可能完成任务;三是工作到岗到位了，但是懒懒散散，身在曹营心在汉，因而工作效率低下而没有完成任务。不论是哪一种情形，归根结底，就是没有完成工作任务，向上司交不了差，因此只有找借口来应付上司，以为找了借口，就可以得到上司的谅解，以为得到了上司谅解就可以心安理得了。其实，不管你找到的借口多么冠冕堂皇，工作任务没有完成总不是一件令人愉快的事。借口永远是借口，再美丽的借口都是借口。借口是一种消极态度，负面能量。张政毕业后进入一家it公司工作，公司的业务主要是提供网站建设服务，为其他公司提供电子商务平台产品。他最近和某小公司谈业务，可是来来回回已经提交了三份网站建设框架方案建议书了，客户依然不满意。由于是小公司，所以网站建设的费用不是很高，而客户又有太多的要求，张政就有些不耐烦了。于是他向经历汇报，准备放弃这个客户。
经理把张政的建议书拿过来看了一下，发现几份建议书大同小异，只有零星几个栏目名称有变动。于是他问张政:你是否和客户进行过详细交流？张政推脱说:这些天一直在忙着跟一个大客户谈业务，所以顾不上这个多事的小客户。经理又问:那你是否对该公司的平台需求进行过调研？张政敷衍道:宣传型网站基本上就是这个框架，所以没有调研。张政这种找借口不找方法的工作态度让经理大为光火，他不客气地批评道:遇到问题，不去想办法解决，反倒一味地为自己的不作为找借口，这怎么能做出让客户满的方案呢？面对经理的批评，张政一肚子的不服气，认为自己并没有找借口，只是觉得没有必要为一个小客户浪费那么多精力罢了。在今后的工作中，每当客户回绝张政的方案时，张政总是有各种各样的借口来应对经理的询问。渐渐地，经理对他失去了信心，只好把他请出了公司。出了问题一味找借口，其实是一种自毁前程的表现。一次两次，或许老总们还会忍耐，但时间一长，他们就会发现你其实是一个缺乏责任感的人而不再信任你，这样，怎么会有所发展呢？实践证明，不找借口找方法，是一种非常聪明的做法，因为，这既能及时解决问题，又能让你在关键时刻脱颖而出。二十几岁的你，一定要明白，工作是没有借口的，失败是没有借口的，人生是没有借口的，老板是不会为你的借口买单的。出现问题不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种诚实、主动的工作态度，一种完美、积极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人，他们遇到问题总是竭尽全力去找到解决问题的方法，而不是找借口回避或推脱。
第72节：直面职场名利场(1)
●直面职场名利场人出来工作，说到底，是为了更好的生活，司马迁早就把这些都说得很透彻了:天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。所以，职场其实是个缩小了的名利场，再华美的说辞，也逃不脱名和利两个字。这个真相没什么不好，把这个道理点穿了，让职场现出它的质，剥掉那些口号式管理理念的画皮，让管理更有的放矢，是为了让大家能够在职场上发展得更好。但名与利，并不完全像我们想象的那么肮脏，它可以是踩在人家的肩膀上获得的，也可以是和气生财。市场经济的实质是契约关系，它意味着交换，职场的关系也逃脱不了这一点。二十几岁刚毕业的男人，往往对职场有一些比较天真的想法，比如说对最佳雇主的迷信，认为那些最佳雇主会主动帮助他们做职业规划。结果到了这样的公司之后，很快会觉得失望，因为这个公司的内部形象和外面看到的差异甚大，公司内部充满着办公室政治和明争暗斗，上司可以指着下属的鼻子咆哮:你不想干就给我滚!但是，在职场中摸爬滚打几年之后，我们会发现，职场这个名利场，从我们投身职业大军之日起，我们就已经开始了一场职场名利博弈:每一个企业主都希望用最低的成本雇用员工，但每一个员工的想法却恰恰相反，他们希望获得最高价的雇用，并且能对未来的职业生涯造成正面的影响。让职场称谓为你加分如何称谓？如果你是在外企，这个问题是基本不予考虑的，因为，在外企一般都是john，ford，maggie，lily……如此直呼其名。但是到内企，学问可就大了。中国人和老外的不同，中国人强调群体意识，对中国人而言，最重要的事情就是处理人际关系，维系群体生存。老外则更强调个体，所以体现在名字上也是直呼其名。中国人喜欢叫头衔，是因为头衔所暗喻的是一个组织，代表着你属于组织的一员，也代表着你在组织中的位置。升职快改口，降职慢半拍。遇到同事或者上司升职，应当在接到消息后的第一时间马上改口，用新的行政职务进行称呼，以表明自己的拥护与祝贺;反之在遇到有人降职时，最好暂且维持原定称谓，一般等对方自己提出更改叫法时再作调整。正在副也在，正去副转正。当正总经理在场时，一定要明确主副之分，在称谓上严格区别;当正总经理不在，则学会隐去主副之分，统称总经理。具备这种变通的智慧在某些国有企业显得尤为重要。对外行官称，对内守规矩随机应变，称谓入乡随俗。员工所处的环境和企业文化不同，也决定了每个团队不同的称呼习惯，你必须学会准确地观察环境，才能正确地使用职场称呼。如一些如广告公司之类的文化氛围轻松的企业里，有一些女同事喜欢相互间称呼亲爱的;而一些文化氛围浓厚的企业里，晚辈常常称呼前辈为老师;在一些比较私人的场合也有称兄道弟、称姐道妹的……一切都得视情况而定。
我国向来在长幼尊卑方面是非常讲究的，因此，当你置身职场名利场时，不凡利用职场称谓替你来挣点工分吧。不过，在对方姓氏后直接称呼其法定的行政职务，是屡试不爽的保险方法，且无论平级或上下级之间都非常适用。如果你刚到一个公司，不熟悉具体状况，不凡用这个万能称谓法吧。了解公司政治二十几岁的男人，刚进公司时，常常会想:我只要尽心尽力做好本职工作就好了，其他的，我管不了也不想管。事实上，公司政治是身为职场的你必须了解的，因为，企业的各个级别都是呈金字塔状排列的，哪怕你处于金字塔的最底端，你依然面临着竞争对手:他们有可能是你的朋友，但更有可能是你的对手甚至敌人。幸运地爬上去的人，也时常会看看来自四周的危险:上面的人对你是否满意，周围的人是否能和你合得来，站在下面的人，他们是否在觊觎着你的职位？职位本身就是一种稀缺资源--它导致了内部的斗争，而安全感的普遍缺乏，更是加速了这种斗争。身处职场，你很容易经过分析勾勒出周围人的组织路线图，知道他们是分别隶属于哪些阵营的，或者哪些还属于散户。对职场利益或大或小的追求使他们团结在一些或大或小的圈子里，尽管这些圈子的界限并不明显，但是，这些却构成了企业真正的组织。你可以远离这些组织，但是你却不能不了解这些不同的利益团体。小郭进公司不久，就知道办公室有两大帮派。他不喜欢这些唧唧歪歪的事，便下定决心，不入帮派，至于做事嘛，原则是就事论事。刚开始还行，两边的人对他都还客气。但小郭的迟迟不表态，最后弄得两头都对他不高兴。后来又调入办公室一位小伙子，能力不如他，学历没他高，可是因为有人在后面托着，在办公室里的地位比他还高。小郭觉得快撑不住了，正想向一边靠拢，这时一位师兄现身说法奉劝他，少沾拉帮结派的边，他说自己就是羊肉没吃着，反惹了一身臊。小郭很苦恼，这小团体是入还是不入呢？
有人的地方就会有团体，关键是这个团体的性质。如果是一帮意气相投的人，相互之间经常交流，对自己的专业也有所促进，则未尝不可。若是这个团体的存在就是为了权力交易，或者为了办公室的政治斗争，那就要坚决说拜拜。职场新人要注意处世，但不能陷在处世的圈子里，为了处世而处世，最后就变得没有原则了。话虽这样说，但你最少要有一个以上的拥护者或良师益友，这样你就可以从别人的经验中得以长进，少走弯路，少犯错误。敞开你的野心二十几岁的男人，要说没点野心，那很大程度上是假的。但问题是，有的人年纪轻轻就崭露头角，而有的人，一定要在职场上混上个八年十年才有底气向自己中意的职位发起进攻。其实，有些事情很多人之所以不愿去做，只是因为他们想当然地认为困难。二十几岁的男人，当然向往更大的平台、更高的职位，但诸多因素牵绊住了他们:年轻、没经验、没资历……其实，更多的困难只是盘踞在人们的想象之中，只要你能拿出勇气主动去试一试，也许你很快就能排除想象中的障碍，铺平走向成功的道路。套用一句广告词，那就是:年轻，没有什么不可能。之前是个银行职员的卡罗?道恩斯来到了杜兰特公司--即后来名扬天下的通用汽车公司。在新的工作环境工作半年后，道恩斯很想了解一下杜兰特对自己工作的评价，便给杜兰特写了一封信。在信中，道恩斯问了几个问题，其中最重要的问题是:我可否在更重要的职位从事更重要的工作？杜兰特没有回答其他的几个问题，只对最后这个问题做了批示:现在任命你负责监督新厂机器的安装，但不保证升迁或加薪。道恩斯接受了，但他的手中只有杜兰特给的一张施工图纸。杜兰特说:你要按图施工，看你做得如何。而道恩斯实际上从未受过这方面的任何训练，面对那么多完全陌生的困难，却要在短时间内完成任务，道恩斯心里清楚，一个千载难逢的就会就在眼前，如果就此退缩，可能就再也没有机遇会垂青他了。他调整好自己的心态，认真地钻研图纸，并找到相关的人员，一起做了缜密的分析和研究，很快他就搞清了工作的要点脉络，工作进行得很顺利，而且还提前一个星期完成了公司交给他的任务。
在道恩斯走到杜兰特办公室的门口，准备向他回报工作时，却吃惊地发现紧邻杜兰特办公室的那间办公室门牌上竟赫然写着:卡罗?道恩斯总经理。杜兰特对他说，他现在就是公司总经理了，而且年薪在原来的基础上加了个0。杜兰特说:给你那些图纸时，我知道你是看不懂的，但是我要看你如何处理。结果我发现，你是个领导人才。你敢于直接向我要求更高的薪水和职位，这是很不容易的。我尤其欣赏你这一点，因为机会总是眷顾那些能拿出勇气主动出击的人。不甘心做鸡的鹰最终翱翔于晴空，而想着要飞翔却没有勇气煽动翅膀的鸡却永远只能在草地上觅食。二十岁的男人，如果你有搏击长空的欲望和能力，为什么不敞开你的野心，认准机会，主动出击呢？
第76节：树敌是着一种愚蠢的处事之道 (1)
●树敌是着一种愚蠢的处事之道二十几岁的男人，正是年轻气盛之时，如果不学会控制自己的情绪，很容易给自己树敌。在学校的时候，男生之间常常会因为互相看不顺眼或者话不投机而大打出手，但是，事过之后，打架的双方依然可以像没事一样称兄道弟。但是，职场毕竟不同于学校，在职场中，多个朋友多条道，多个敌人多堵墙，这个道理是无所不在的。树敌过多，不仅会使人迈不开步，即使是正常的工作，也会遇到种种不应有的麻烦。不随意指责别人职场里难免有这样的人，一旦他发现你的错误，他就会大声地指责你，唯恐别人不知道你犯了错误。这时，你心里一定特别窝火。不过，你很快会发现，这样的人往往人缘特别不好，别人都像避苍蝇一样地避着他。等到他犯了错误受到处分时，别人非但不同情他(她)，反而会幸灾乐祸。原因就在于，他平日愚蠢的处事之道已经为他自己招来太多的怨恨。要避免树敌，你首先得养成这么一个习惯，那就是绝不要去指责别人。指责是对别人自尊心的一种伤害，它只能促使对方起来维护他的荣誉，为自己辩解，即使当时不能，他也会记下你这一箭之仇，日后寻机报复。人的本性就是这样，无论他多么不对，他都宁愿自责而不希望别人去指责他们。我们都是这样。在你想要指责别人的时候，你得记住，指责就象放出的信鸽一样，它总要飞回来的。要记住，指责不仅会使你得罪了对方，而且他也必须要在一定的时候来指责你。即使是对下属的失职，指责也是徒劳无益的如果你只是想要发泄自己的不满，那么你得想想，这种不满不仅不会为对方所接受，而且就此树了一个敌;如果你是为了纠正对方的错误，那为什么不去诚恳地帮助他分析原因呢？手段应当为目的服务，唯于不良的动机，才会采用不良的手段，而后树敌。许多成功者的秘密就只在于他们从不指摘别人，从不说别人的坏话――显得自己高明。面对可以指摘的事情，你完全可以这样说:发生这种情况真遗憾，不过你肯定不是故意这么做的，是吗？为了防止今后再有此类事情发生，我们可以分析一下原因……，这种真心诚意的帮助，远比指摘的作用明显而有效。其次，对于他人明显的谬误，你最好不要直接纠正，否则会好像故意要显得你高明，因而又伤了别人的自尊心。在生活中一定得牢记，凡是非原则之争，要多给对方以取胜的机会，这样不仅可以避免树敌，而且也许已使对方的某种报复得到了满足，可以以爱消恨。口头上的牺牲有什么要紧，何必为此结怨伤人？对于原则性的错误，你也得尽量含蓄地进行示意。既然你愿意是为了让对方接受你的意见，何必让伤人的举动来逞能。微笑、眼色、语调、手势都能表达你的意见，唯独不要直接说你说得不对、其实是这样的等等，因为这等于在告诉并要求对方承认:我比你高明，我一说你就能改变你自己的观点，而这实际上是一种挑衅。商量的口吻、请教的诚意、轻松的幽默、会意的眼神，定会使对方心服口服地纠正自己的失误，与此同时，你也不会树敌。要知道，只有很少一部分人的思想是符合逻辑的，大多数人生来就具有偏见、嫉妒、贪婪和高傲等，人们一般都不愿改变自己的意见。他们若有错误，往往情愿自己改变。如果别人策略地加以指出，则其也会欣然接受并为自己的坦率和求实精神而自豪。问题是，你得让他们有这种感受和体验。
不做好斗的公鸡二十几岁的男人，要做到像经历过大风大浪的老人那般心态平和是很难的。在职场中，当遇到难堪的误解或遭到他人不公正的批评甚至辱骂时，难免会血往上涌，如受了挑衅的公鸡一样竖起头上的羽冠。但是，此时，一定要记住:不要做好斗的公鸡，不要让自己如对方一样失去理智。有一个年轻人很容易冲动，每次受到别人的批评或者辱骂，总是毫不犹豫地反唇相讥。但是，每次争吵过后，他都非常懊恼，觉得当时不应该那么冲动。后来，他想到一个好办法，那就是，每当他控制不住自己时，他就在心里默念三遍:这样不好这样不好这样不好，这个法子让他避免了许多无妄之争，因为，这样念三遍之后，他的愤怒之火也就开始平息。莎士比亚说过:不要为了敌人而过度燃烧心中之火。与人争吵时不要非争上风不可。因为在这样的情况下，相互争吵辱骂，既不会给任何一方带来快乐，也不会给任何一方带来胜利，只会带来更大的烦恼，更多的怨恨，更大的伤害。即使你口头胜利，但与此同时，你又树了一个对你心怀怨恨的敌人。争吵总有一定原因，总为一定的目的。如果你真想使问题得到解决，就绝不要采用争吵的方式。争吵除会使人结怨树敌，在公众前破坏自己温文尔雅的形象外，让人觉得你不过是一只好斗的公鸡外，沒有丝毫的作用。如果只是常生活中观点不同而引致的争论，就更应避免争个高低。如果你一面公开提出自己的主张，一面又对所有不同的意见进行抨击，那可是太不明智，而几近于强使自己孤立和就此停步不前。如果你经常如此，那么你的意见再也不会引起别人的注意。你不在场时别人会比你在场时更高兴。你知道得这么多，谁也不能反驳你，人们也就不再驳你，从此再沒有人跟你辩论，而你所懂得的东西也就不过如此，再难从与人交往中得到丝毫的补充。因为辩论而伤害别人的自尊心、结怨于人，既不利己，还有碍于人而使己树敌，实在是不足取。
不妨装装熊争强好胜基本上是年轻人的天性，对于二十岁血气方刚的男人来说，尤其如此。但是，在职场中，处处逞强会无意间为自己招来许多麻烦。树大招风、枪打出头鸟，即便你确实有两把刷子，但是如果你远远地将众人甩在后面，势必引起他人的眼红。人都有同情弱者，嫉恨强者的天性，而这种天性在职场中尤为明显。郑嘉年经过激烈的竞聘才得以进入一家颇有名气的出版公司，因此，学中文的他工作特别卖力，加上他精力充沛，不论是给领导写经验材料，还是本职工作中撰写的用以做媒体宣传的软文，他都那样文采飞扬。领导对他的工作能力非常满意，郑嘉年自己也觉得风光。令郑嘉年感到措手不及的是，麻烦居然接踵而至。先是有不少公司元老开始不断地找茬，不断地因为一些鸡毛蒜皮的小事打他的小报告。后来，就连年轻的同事似乎也开始心理不平衡，事事针对他，一些资料明明他们手上有，却偏偏说没有，害得他每做一件事情都异常艰难，工作效率自然也就降下来了。最近郑嘉年明显地觉得领导也开始对自己疏远起来。复杂的办公室环境让郑嘉年身心疲惫，但他又不愿心血付之东流。不过，他冷静下来分析了自己的情况，发现原来一切都是自己锋芒太露所致。渐渐地，他学着示弱。那个经常打他小报告的元老，对各种办公室软件的应用很在手。于是，郑嘉年就经常询问她一些关于这方面的问题。虽然，每次那个元老都很夸张的说:呀，这么简单的软件都不会用啊？不过，她看到郑嘉年一脸的诚恳，渐渐地就不再讥讽他，反而认真地教他使用那些软件。同时，这位元老终于看到了自己比郑嘉年强的一面，心里也得到了某种平衡，关系也渐趋和谐。适当的时候装熊，让郑嘉年不断尝到甜头，自己也从众矢之的的尴尬境地中走了出来。二十几岁的男人，不妨学学这种主动示弱的策略吧。一个人在事业上成功，生活上幸运的话，就很容易招人嫉妒。这时生气、吵嘴都没有用，而示弱则可以减少不满和妒忌。再加上针对同事的某些专长，加上一些赞美之词，就会平和别人的嫉妒心理，时间久了，就会营造出比较适合自己发展的客观环境来。
Chapter Five 遭遇瓶颈时期，是创业还是继续打工？
遭遇瓶颈时期，是创业还是继续打工？张爱玲说:成名要趁早。致富亦然。最近还有一种流行的说法:29岁以前，属于青春保质期，29岁以后，就timeout(过期)了。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来，就宜赶在青春过期之前。据说，绝大部分富翁在30岁前已经完成了自己财富的初步积累。换言之，如果30岁还没有找到方向，此生很有可能与富裕无缘。
第79节：敢想敢做，并且立即行动(1)
●敢想敢做，并且立即行动二十几岁的你跟其他人一样，也是有所追求的，或追求金钱，或追求名望，或追求权利，或追求爱情，或追求崇高的理想信念，等等。不同的是，有的人在这些追求的驱动下一往无前并成功了，而大多数人面临的，不是止步不前就是难堪的失败。这是为什么呢？敢想还要敢做通过我们对成功人士的考察，发现他们有两个共同的特点:一是敢想二是敢做。比尔?盖茨说:即使把我的财产全部拿走，只要留下我的大脑，用不了多久，我仍然富有。这句话看似简单，却道出了一个深刻的道理，那就是，财富的创造依赖的是个人的思维和理念。敢想不等于空想，更不等于胡想。敢想，有两层意思，一是要有高尚而明确的人生目标，二是这个愿望要非常强烈。围绕这个目标，我们应该制定一系列切实可行的具体目标和行动步骤。一句话，敢想就是指可以付诸行动的强烈愿望。敢想可以使一个人的能力发挥到极度，也可逼得一个人献出一切，排除所有障碍。敢想使人全速前进而无后顾之忧。不过，光是敢想还远远不够，还得敢做。不要抱怨自己的命不好，行动就是力量。惟有行动才可以改变你的命运。一万个空洞的幻想还不如一个实际的行动。我们总是有憧憬而不去抓住，有计划而不去执行，坐视各种憧憬，那么，计划换来的只会是消逝!敢做不等于胆大妄为，更不是违法乱来。敢做，也有两层意思，一是指人必须有冒险精神，必须敢于去做，畏缩拖延永远不可能成功;二是指我们在追求目标的过程中，要勇敢地面对各种挫折与失败，不可半途而废，应该愈挫愈勇，不达目的誓不罢休。大部分二十几岁的男人都有创业的想法，对财富和成功的渴求，让他们想尽了法子寻求创业之道。但是，第二天早上，依旧提起公文包准时出现在公司的大门口，开始跟昨天没什么两样的又一天。阿里巴巴网站董事局主席兼首席执行官马云说得好，大部分年轻人是晚上想千条路，早上起来走原路，如果你决定要做了，今天就创业!
一般人应付恐惧最常用的方法就是不做。推销员在给客户推销之前经常怯场，即便是最老练的推销员也难免。他们为了克服恐惧，往往在客户附近徘徊犹豫，要不然干脆找个地方一杯又一杯地喝咖啡，以培养自行和勇气，但是这样根本没有效果。其实，克服这种恐惧的最好方法就是--立刻去做。许多上台演讲或者表演的人都有过这样的经验:在台下时常常会心神不宁，觉得恐慌、焦虑，并且，等待的时间越长，这种担忧和恐惧就会越加剧。而一旦上了台，所有的紧张、恐惧和不安反倒立马烟消云散了。当我们有一个好的想法，当我们面临一项艰巨的任务时，不要犹豫，不要畏惧，而要迅速行动起来。行动本身会增强信心，不行动只会带来恐惧，而且，一旦行动起来，还可以顺便做调整，或者行动后证明此法不通还可趁早扔掉它并寻求更好的路子。最糟糕的情形就是，光想不做，而且越想越慌。当然，在敢想与敢做之间，两者还是有主次轻重之分的。光有想发没有行动，那永远只能流于空想。因此，对于成功，后者比前者更重要，也更难做到。重要的是行动。十个想法不如一个行动，这正是我要讲的灌输理念。别让今天为昨天买单你有没有拖延的恶习？有多少计划是因为你的拖延而泡汤？二十几岁的我们，大都野心勃勃，有很多宏伟的计划和梦想。但同时，二十几岁的我们也往往容易躺在梦想的床上睡大觉，总以为自己还年轻，有大把的时间可以供自己挥霍，大把的机遇可以让自己错过，于是像那只整天喊着冻死了却永远想着到明天才垒窝的寒号鸟那样，永远只有梦想没有行动。于是，毕业后几年的同学聚会，那个曾经和你一起海侃的上铺兄弟已经小有成就，那个在你眼中平庸无常、只是在你生日宴会喝醉后才说几句大话的小子已经远远超过了你……为什么曾经在一个水平线上的你们，几年的光阴里差距会如此之大呢？也许你不相信，你之所以落后，正是因为一次次拖延，使自己步步落后，才陷入了这么一个尴尬的境地。日复一日地跪在上帝面前祈求买彩票中大奖，但最起码，你应该先去买一张彩票啊。如果你有一个好的想法或计划，那么你应当立即付诸行动。这样，至少你有成功的机会，否则，你的梦想只会离你越来越遥远。
有一个清晨到来了，廖建明一边整理公文包一边暗暗发誓，今天一定要把这个case的策划案拿出来，否则，这个周末又得加班了。上午九点钟，他准时走近办公室，不过，他并没有立即着手开始他的策划案，因为他突然想，既然下决心完成一件事情了，不如先整理一下办公桌，以好为自己的工作提供一个舒适的环境啊。虽然花了十多分钟来整理办公桌，他并没有觉得有何不妥，心想，十多分钟换来一整天的舒爽和高效工作，这交易又何乐不为呢。打开电脑，他又习惯性地登陆了，想不到，他的一登陆，几个头像几乎同时闪起来，原来，他以前关系较好的一个同事的妻子准备这周进行剖腹产，大家都忙着讨论是剖腹产好还是顺产好。廖建明也来了兴趣，积极地给老同事献计献策。这样以来，时间竟然又过了二十多分钟。廖建明开始有些不自在起来，因为他已自食诺言了。不过，他又想，关心一下以前关系铁的同事也是应该的嘛。他正想沉下心来构思策划案，这时，电话响起来了，原来是一个顾客打来的投诉电话。那顾客好像很激动，廖建明费了很大劲才平息她的怒火。放下电话，廖建明的心情也莫名其妙地烦躁起来。不管了，先去吸会烟再说。走到公司的吸烟区一看，哈，这里已经聚集了几个烟民。几个男人叼着烟正兴致勃勃地讨论昨晚看的球赛呢。正这是廖建明感兴趣的话题，于是，他又毫不犹豫地加入了进去。吸烟回来，廖建明果然感到精神振奋了很多，他觉得是时候正式工作了。可是，一看表，乖乖，都十点二十五了，距离十点半的部门理会只有五分钟!反正几分钟的时间也想不出个所以然来，不如等到下午再做吧。于是，廖建明准备一天之内做完的策划案又要到明天才能完成。或许，我们身上都有廖建明的影子，总是以为一天的时间还长，只要集中精力干活，今天的计划总是会完成的。殊不知，如果我们没有完成这个计划的决心，我们的精力是很难集中的。因为总是会有这样那样的因素干扰自己，尤其是现代通讯如此发达，聊一下，发一下短信，发会儿呆……时间就悄然地流逝了。就这样，我们常常显得忙碌，却总是不能按照自己的意愿完成美好计划，导致事情一拖再拖。如果说，这些都是明天惹的祸，实不为过。明天总是让人充满希望，正如《乱世佳人》里的郝思嘉说的那:tomorrowisanotherday。许多人总是认为，明天会比今天更好，明天会有新的开始，新的希望，似乎到了明天，今天的一切烦恼一切问题都将迎刃而解。可是，我们却忽略了一个事实:如果我们没把今天的问题解决，明天怎么能有新的开始呢？要想有美好的明天，今天就得做好该做的事情。否则，明天只不过是今天的延续而已。拖延的代价实在太大了，它带给你的不仅仅是今天一个计划未实现，更多的是你会陷入时间的恶性循环里。它影响着你的情绪，让你变得烦躁。因为事情没有做完，你的心里老是不能完全放松，哪怕是下班时间，心里也觉得不安;因为拖延，需要解决的问题变得越来越多，每天面对桌上堆积如山的未处理的文件，你会感到无从下手，往往处理着这件心里又开始想那件，费时费力，效果反而不好。朱自清在他的《匆匆》里反复地问:为什么我们的日子一去不复返呢？莎士比亚也有句名言:放弃时间的人，时间也会放弃他。如果一味地让明天为今天买单，或许某天醒来，你会发现，原本从前和你一样忙碌的人，如今已经悠悠然地成了指挥你的顶头上司;原本和你一样为生机奔波的小人物，如今开着自己的小车在街上自在地驰骋……别人在忙碌中一步一步走向更美好的明天，而你，不过是让明天唱着过去的歌谣。
第82节：男人就是要"赌" (1)
●男人就是要赌基本上，男人的血液里都有哥伦布情结，坚信海的那一边还有一块大陆，于是与海共舞，以生命为赌注，最后他发现了新大陆，更发现了一个真理:渴望就是目标。有人曾形容过男人与冒险的关系，拥有新奇、神秘还有刺激，你将成为万千女子心目中的传奇。可见，冒险不仅能为男人带来财富，还能增加男人铮铮铁汉的气质。一次，一个人问智者:什么时候是最安全的？智者回答:未启航的船，未上路的车。是啊，船不启航，就永远没有触礁的危险;车未上路，就永远不用担心出车祸。可是，二十几岁的男人，你愿意自己年纪轻轻就做一条永远停在岸边的船、永远锁在车库里的车吗？稳定的职位只会令人庸碌一生，冒险创业的人才有接触到发财机会的可能。二十几岁的男人，如果你渴望更多的财富，希望得到更大的成功，你就得克服你对冒险的畏惧，像个水手一样去探寻更神秘的海域。大凡取得巨大成就的人，血液里都有着冒险的因子。有科学家甚至指出，冒险家们都具有某种支持他们做出与众不同的事情、走别人不敢走的路的基因。
纵观世界富豪们的发家史，冒险是他们必不可少的特质。石油巨子洛克菲勒就是以他的自信、超强的判断力和少有人及的魄力创建他的商业帝国的。1859年，美国的安德鲁-克拉克石油公司公开拍卖股权，其底价是500美元。洛克菲勒和他的合伙人也参与了拍卖。当价格被抬到五万美元时，人们都认为这个价格实在是大大超出了石油公司的价值，于是洛克菲勒的对手们纷纷退出。但洛克菲勒却下定决心买下这家公司，最后以7.25万美元的价格得到了该公司。在当时，石油的开采和出售都是具有很大风险的事业，人们都认为这个年仅26岁的年轻人的举动很不明智。但不久以后，洛克菲勒的标准石油公司就控制了美国市场上全部炼制石油的90%。正是石油生意为洛克菲勒的帝国打下了坚实的基础。男人就是要赌，当然也不是瞎赌。男人要有冒险精神，但不能冒进。一个人问一个智者，什么叫冒险，什么叫冒进？智者说，比如有一个山洞，山洞里有一桶金子，你进去把金子拿了出来。假如那山洞是一个狼洞，你这就是冒险;假如那山洞是一个老虎洞，你这就是冒进了。智者又说，假如那山洞里有的只是一捆劈柴，那么，即使那是一个狗洞，你也是冒进。这个故事说明了什么呢？说明冒险是这样一种东西，你经过努力，有可能得到，而且那东西值得你得到。否则，你只是冒进，死了都不值得。当然，冒险也是有技巧的。会冒险的人看似突然做出决定，行人之所不敢行，其实他们大都是在做好了充分准备、清醒而从容的状态下冒进的。在做一件事情之前，他们会先想到结果，如果失败了会怎样？最大损失会是什么？如何应对这最坏的结局？因为他们知道，世态的发展不会总在他们的掌握之中。孤注一掷往往会带来灭顶之灾，而在做一件事情之前先留一个转还的余地，并不会降低你的投资回报率，反而能让你在逆境中有底气坚持下去。
第84节：遭遇瓶颈时期，创业还是继续打工(1)
●遭遇瓶颈时期，创业还是继续打工最近流行一种说法，即29岁以前，属于青春保质期，29岁以后，就timeout(过期)了，所谓的29岁现象。因此，如要在青春岁月里有所突破，创出一翻事业来，就宜赶在青春过期之前。张爱玲说:成名要趁早。当你站在二十几岁的尾巴上，当身边又一位朋友宣布结束自己的职业生涯，开始创业了。你是否内心也开始焦虑，是否开始夜不能寐，是否心里的那颗创业的心亦开始蠢蠢欲动？职场中29岁现象三十而立的古训让现代职场中许多29岁的男人出现惶恐，表现在看书、学习注意力不集中;对外界事物的兴趣忽高忽低;设定的工作目标或高不可攀或放弃追求;对下属或要求过分或听之任之，对亲友不耐烦，对团队尤其是对上级经常抱怨牢骚，对待批评建议经常没有耐性甚至反应过分激烈，老虎屁股摸不得;经常比过去，讲排场慕虚荣，对自己过去的同学朋友羞于提起现在的职位或收入，内心经常将自己与认识不认识的佼佼者做不切实际的攀比，攀比之后往往自惭形秽、自怨自艾、自我放逐，严重者陷入重度抑郁症;生活没情趣、工作无效率，经常是心里着急行动却无力无效，就像人们梦中经常遇到的紧急情况:想跑迈不开腿，向动动不了，想说张不开嘴，人际关系不是冷漠就是紧张。沈志华在这个中型企业已经工作五六个年头了，朝九晚五的生活，不但工作初期的新鲜感早就消失得无影无踪，而且遭遇到职场天花板:工作了这么久，公司该涨的薪水也涨了，该提拔的职位也提拔了，基本上，薪水和职位都已经没有什么上升的空间了。二十出头那会，沈志华知道是打基础的时候，要想今后有成就，现在就要多付出，因而心态较平和，也有一定的耐心;可是，随着年龄的增大，自己的心智非但没有成熟，反而越来越急躁了。眼看自己的梦想和追求的结果没能达到社会上讲得立业的期望和标准，沈志华渐渐觉得自己对父母不好交待，不好意思见同学朋友，自己无法面对，自己给自己制造很多无形的压力，而且越来越大。
倦怠和迷惘，成为29岁现象里的男人们的普遍心理。作为职业人，他们被企业按照职业、职位的标准来要求，也得到了相应的作为企业人的报酬。但作为一个社会人，这些报酬并不能保障他们的未来。员工在企业的任职结束，也意味着这次交易的结束。从此，企业就不再对这个员工的未来负责了。但是员工却不能就此停止努力，他需要去寻找新的工作机会或者创业机会，需要为自己的未来负责。保障制度的缺失，使得作为职业人的男人产生焦虑与倦怠情绪的根源。职场的倦怠，是因为这些人实在看不清楚职业的未来。因为对大多数人而言，今日的努力只是在为公司付出，充其量是锻炼了自己，但这种锻炼如果不能成为行业顶尖，事实上对未来的益处也是有限的。在外企工作的职业人碰到了天花板，然后去了内企延续职业生涯，但在内企的人又能如何？微薄的薪水，朝不保夕的工作，尽管今天被称为经理或者别的什么头衔，但这一切仅仅是因为有着一份或许不那么美好的工作而已。既然职业不是未来的保障，一个具有长久考量的职业人就会不得不自己去寻找保障。中国东部发达地区是一个创业人数很多的地区，这固然和机会多有关系，但深层次上，恐怕是他们更需要的是通过创业来为自己的而立和未来的保障做设计。但是不是一遇到瓶颈时期就得逃离职场，选择去创业呢？是不是选择创业就能让前途一片光明呢？不管做什么，盲目地去做，不加分析地去做，结果必定是失败居多。不妨先分析一下为什么自己成为29岁现象里的一分子吧。29岁现象较为普遍，对于不少已经成功或者尚未成功的人士可能在职场经历中都会遇到，只有少数一帆风顺的人，可能较少面对这个问题。内因是没有足够地反省自己，内在潜能没有充分地释放出来，外因则与自己所选择的行业、工作单位和工作部门等不适合自己有关。对于29岁现象，应该首先反省自己，看是不是找到了喜欢的工作，如果没有，就很难投入地去工作，更不会在本职岗位上发挥积极性和创造性，创出佳绩。其次要从周围的环境寻找原因，看自己的风格是否与上司相符合等。不管怎样，29岁对于一个人一生来讲只是开始不久，还有许多机会，只要放平心态，找准原因，对症下药就会成功。机总是留给那些有准备的人。二十几岁的男人，一定得保持良好的心态，养成良好的工作和生活习惯，脚踏实地工作，积累经验，做到能够自食其力，承担一定的家庭责任;了解自身能力、经验和擅长，明白自己适合做什么，找准自己的位置;有稳定的收入，有较为确定的预期。对自身和周围环境彻底地了解，然后才能确定，到底是通过继续做职业人还是通过自己创业来走出这个瓶颈时期。
创业与打工，哪个风险更大？创业与打工，哪个风险更大？许多人会想当然地认为，当然是创业的风险更大啦。其实，创业与打工都有一定的风险。很多说创业风险大的人，他实际仅仅是从金钱这个原始的角度来看待问题的，并没有从整个人生不同发展阶段的规划来分析。因为人生心理的快乐程度不能忽视，创业的人，是痛并快乐的，而打工的人则是快乐并痛着。打工人群压力大不大？看看书架上最近卖得特别火的那些书的广告词就知道了:上班族的福音、减压、舒缓精神疲劳、治疗办公室综合征……再有，报纸杂志上，诸如如某某公司的某某精英因工作压力巨大，跳楼自杀之类的新闻并不鲜见。很有可能，上班族的压力已经超过了创业者的原始压力。打工者面临的风险和压力是无处不在的。
工作待遇低吧，自然是担忧了今天担忧明天;工作的薪水报酬较高呢，又担心因为工作的失误而影响地位和待遇，原因就在于薪水是别人给的，所以心里总会有一种不踏实感。这也是实际生活中很多收入较高的人选择创业的心理因素之一，他们需要更大的心理释放，需要更大程度去实现价值，所以对他们来说，创业更有乐趣，风险因素则被这种乐趣带来的热情而击败下去，对他们来说创业风险远没有在公司占据高位时所具的风险高。而当打工者失去工作之后，往往有一段时间的心理迷茫，自信心可能因此受损，对他寻找下一个工作带来无法抹去的阴影。而这个结果对人生的影响是巨大的。打工并非一本万利，那创业又如何呢？创业需要好的项目和资金的支持。打工需要良好工作态度和丰富经验。否则都可能会被淘汰出局。创业，可能会因为某些方面的原因，导致亏损，这是创业者不愿意见到的，也是大多数人考虑到的主要风险，然而，我们可以想到这样经历过过程的人，失败后他会怎样做呢？在实际生活中，创业亏损后，大多数人宁可接受教训和总结经验，从头再来，而不愿意再去打工。这就说明，其实创业是得到了更多的价值性的东西，至少他还敢再来。可能他第一次创业的时候，还不具备这么大的勇气呢!原巨人史玉柱创业可谓败得倾家荡产吧，但是他依然选择创业，并且做得不错。未经历风雨，怎能见彩虹？但是喜欢创业的现象说明，创业过程确实可以让人们得到超出金钱范畴之外的东西。对他们而言创业的过程产生了乐趣，乐趣激发了热情，热情屏蔽了创业的风险，最终走向了成功。
打工好还是创业好？从某种程度上说，打工是在燃烧青春，当生病、年老不能工作时，收入会减少，生活就会没保障。创业不同，它是在建管道，为的是让收入如自来水管道中的水一样，不管什么时候，都能源源不断的流进来，并且惠及子孙后代，初期是辛苦的，后面是甜美。创业和打工只是两种生存状态，如果要说风险谁高谁低，那么就要因人而异，具体情况具体看待了。二十几岁的男人，千万不能创业者就是强人，打工者就是安逸之人，而贸然地辞掉工作去创业。看看你自身的情况吧。如果你打工会经常挑槽，也许你更适合创业;如果你可以稳坐钓鱼台不挪地方，你也许更适合打工。总之，创业和打工，风险共存，而风险因人而异。创业者需要具备哪些素质？二十几岁的男人，大多数是沿着父母或者社会安排给我们的既定路线过来的:学习、工作。到底要不要创业，能不能创业？这是一个常规之外的问题。我们发现，虽然有能力的人不一定能成功，但是成功的人一定都很有能力。这个世界到处都是有才华的善于思考的人，他们天生具有强烈的求富愿望和坚强的行动力，从不满足于自己的地位而沾沾自喜。就像美国微软总裁比尔?盖茨，戴尔计算机创始人迈克尔?戴尔，美国股票投资之神巴菲特等，他们喜欢打破僵硬的社会角色带给自己的约束，毫不惧怕创业将会带来的巨大风险，年纪轻轻就挖掘出了自己的第一桶黄金。在前面我也说过，并不是所有人都适合打工，也并不是所有的人都适合创业。那么，作为一个创业者，到底要具备哪些素质呢？1.创业者的第一素质是商业敏感你有没有对财富的敏锐嗅觉力？你能不能从看似不相干的事情或者极其细微的事情中发现巨大的商机？如果你打算创业，你就得先好好审视自己是否具有商业敏感。加拿大多伦多spinmaster玩具公司创立于1994年，1998年销售额是200万美元，1999年销售额已达420万美元。公司创立时，三位创始人:哈拉里，27岁;瓦拉迪，29岁;拉比，28岁。
1991年，哈拉里和拉比这对恋人在西安大略大学读绘画艺术，并沉浸在招贴画的艺术灵感之中。有一天，拉比突发想像，这么精美的艺术作品，何不将画拿出去卖钱？两人一拍即合。没想到一张招贴画竟卖了5个美元!5美元不多，但意义非同小可。从卖出第一幅校园招贴画开始，他们就确信，未来的唯一选择就是做一个创业者了，因为他们从交易中找到了成功的感觉，发现了自己除具有技术能力外，还具有非凡的商业能力!而这些是一个创业者必备的素质，尤其是商业能力更是创业者必备的第一素质。我们许多年轻的创业者，往往容易轻忽这一点，以为在技术方面超群，在商业上也能拔萃，而疏忽了商业能力的培育和发掘。许多创业者在这一点上是有切肤之痛的。因此，创业者从细小的生存细节，了解自己的潜质，确立自己的创业方向，是至关重要的一步。当然，有技术而无经营头脑并不要紧，你还可以请有这方面才华的人加盟做你的ceo!哈拉里和拉比虽然有商业头脑，但仍不忘邀更出色的人加盟呢。1994年，哈拉里和拉比毕业后，用卖招贴画所挣的1万美元投资制造了一种叫地球伙伴的玻璃头饰，一个月的销售额就达100万美元。后来，他们认识了学国际商贸的瓦拉迪。瓦拉迪的加盟又使他们如虎添翼，在技术上不断创新，在业务上不断拓展，生意十分红火。拉比回忆道:在创业的前一年半中，我要做的事情就是坚持，以及满足突如其来的大量需求。继地球伙伴的成功之后，他们设计的另外两种产品-一魔棍橡胶水玩具也大受欢迎，而1998年生产的空压动力玩具飞机更是风靡欧美。现在，已有很多买家提出收购这家公司，但这3个年轻人不为所动。他们认为，自己有能力将公司做得更好，技术能力和商业渠道都很成熟，管理也有条不紊。谈到成功的经验，拉比说:年轻时思维敏捷，而且又有商业潜质，那么你成功的机率就是双倍的。
敏感的、愿意思考的人，会从人们不以为然的事情中找到机会，进而成就自己。这种敏感是想要创业的人不可缺少的素质。2.善于抓住机遇这条变色龙现代社会是一个充满竞争的社会，既向人们提出了挑战，同时也为人们提供了实现目标的良好的机遇。就拿创业来说吧，现在很多立志创业的二十几岁男人，有很多都在抱怨，他们认为，老一辈的企业家大都是白手起家，而如今，白手起家近同于神话，如果没有雄厚的创业基金，没有一定的人脉，创业是举步维艰的。因此，他们恨自己没有早生一二十年，没有赶上一夜暴富的时代。他们不知道，一个总是让人一夜暴富的社会是不正常的，因为这样的社会往往处于转型时期，在震荡中发展，在探索中前行，许多制度和法规尚不完善，因而有人一夜暴富也有人一夜赤贫。正如高燃生命里的贵人--远东集团董事长蒋锡培所说:任何一个创业者，要有足够的思想准备。说实话，当年我们那有现在年轻人这么好的创业环境。就拿我们远东来讲，刚开始的时候，很多的法律法规都没有现在这样健全，另外就是舆论氛围也没有这么好，更没有什么风投。再加上，我们那时候，父母、家庭条件等等，各方面都很差，所以说人生的目标，像我这样的人，只要有5万块钱就够了。只有一个稳定的社会，才能给创业者提供良好的机遇。二十几岁的男人，在抱怨机遇难求时，却没发现这样一个事实:李想、茅侃侃这些80后的创业代表们，引领他们走向成功的，并不是什么传统的创业资本，而是他们的知识和智慧。如果你没有足够的知识和智慧，就算机遇来了，你也抓不住。这个社会到处充满着机遇，如果你有足够的准备，有足够的知识储备，那么，当机遇来临时，你就可以一把将之揽入怀里。生活中我们常常听到父辈们感叹:如果给我一个机会，我也能……他们把自己的命运系在一个未来的机会上，当然也就不会成功。他们至今还在抱怨着自己的命运。
罗丹说:生活并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。对机遇而言，亦是如此。在信息化的时代里，任何一条信息都有可能带给我们的人生不一样的机遇，但是，机遇是条变色龙，它隐藏周围的环境中，如果你没有一双敏锐的眼睛，很有可能你就会一次次与它擦肩而过。美国u-haul的崛起就是一个关于机遇的故事。这是一家拥有数十亿美元资产的美国公司。创始人伦纳德?塞缪尔(ls)肖恩创立的这个企业在全美都享有盛名，他们的核心业务就是那些与众不同的橙色租赁货车，如今它们已奔驰在全美国的各条公路上。有一次，ls患上了严重的风湿热。他被送进离家35英里以外的海军医院。ls想让自己的家属搬到近处重新安置，但他舍不得支付一大笔搬家费。后来，他没有去雇正规的厢式货车，而是找了一辆旧拖车。这次不幸的经历在ls头脑中点燃的一盏伟大的商业之灯，他看到了全国范围的租赁网络，利用该网络人们可以就近租用拖车用于单程运输。他立刻意识到这是一个拥有巨大市场的绝好商机。不久他就创立了专营拖车的u-haul。u-haul创建后不久，另一个机遇也紧随而至:ls的妻子安娜?玛丽在阅读中，发现一则描述铁路运输公司如何获得货车运输车队主们的资助而组建更庞大的车队的消息。ls和安娜.玛丽从中受到启示，他们都意识到采用这套策略可以让他们的业务发生质的转变从而极大地促进u-haul的扩张。1952年车队项目开始，据此个体和小的经营团体可以投资拖车，而u-haul则负责包括保险、维修和分配等所有的经营费用。凭借这一点，u-haul一跃成为全国性的企业。截至上个世纪五十年代末期，u-haul已拥有42,000多辆拖车。其实，生活中类似的事情还有很多很多，人们习惯于从表面上探寻成功的原因，归之于条件，归之于机遇，而实际上起决定作用的是人的素质。u-haul之所以能够崛起，就在于它的创始人具有其他人没有的敏锐的洞察信息、机遇的素质，决定了他们能够发现、得到别人得不到的信息和机遇。
生活中到处充满了有用的信息和机遇。社会上的每一项活动，人际中的每一次交往，生活中的每一次转折，工作上的每一次得失等等，都可能给你带来心的感受、新的信息、新的朋友，全都可能是一次选择、一次机遇，是一次引导你走向成功的契机，问题在于你自身的素质，在于你是否能发现每一次的信息和机遇。不要以为信息难捕、机遇难寻，其实信息和机遇就在我们的身边，甚至就在我们的手上。3.创业就要做行业的创新者萨缪尔?科恩，21岁;杰里米?克劳斯，23岁;托马斯?希尔顿，22岁。美国杰里米冰淇凌公司的创始人，生产口味独特的超级冰淇凌。1997年6月创立，1998年销售额100万美元,+元。克劳斯是天生的做生意者，他说:我从小就讨厌从事一个普通的职业，因此一直没有工作。而我说过，其实我能做任何工作--甚至做冰淇凌。于是，这位宾夕法尼亚大学的学生入学后在宿舍里做起了冰淇凌。不久，同校的两个伙伴科恩和希尔顿也加入了。于是，克劳斯卖掉大部分债券自己投资，并拿出他高中时挨家挨户上门推销净水器时挣的6万美元，和他们合伙开了这家公司。经过市场调查，克劳斯发现，冰淇凌的口味已经20年没有变化，他敏锐地觉察到，这是为他们创业提供了一个很好的空间。他采纳了啤酒商萨缪尔?亚当斯的建议，使用啤酒酿造技术制作口味奇特的冰淇凌，他与当地的乳酪厂联系，由他们提供特制的奶酪。由于口味的创新，使这家小型的冰淇凌公司很快吸引到了风险投资。结果新产品-上市就供不应求。它的风味很快就成为一种饮食时尚，风行欧美及世界各地。克劳斯谈到自己的成功时说:我们年轻人应该是一个行业中的创新者，而不是一成不变的制造者。因为年轻的本质特征就是新异和充满朝气。
●二十几岁就经历失败是人生之大幸二十几岁，你害怕失败？那你打算到什么时候才去经历失败？到你老到不堪一击时吗？你见过没有经历过失败的成功者么？你见过没有经历过风雨的苍天大树么？二十几岁是尝试失败的黄金时期李朝晖已经27岁了，身边的朋友要么事业小有成就，要么开始计划着买房买车，可是他现在不但一无所有，而且还倒欠银行几万块钱。他跟我讲述了他的一系列失败经历:24岁那年他刚毕业，那时市场上猪肉非常好卖，于是他在母亲的支持下开了一个养猪场，结果一场猪瘟让养猪场血本无归;参加工作两年后，他发现在自己工作的地方是写字楼的集中区，于是他开了一家快餐馆为写字楼里的上班族提供中餐，但是，不到半年，餐馆因为菜式太少，渐渐少有人关顾，餐馆自然也就难以维持下去了;去年，他将自己所有积蓄都投入到股票交易市场里，不想遇到熊市，这回，不但血本无归，反倒欠了一屁股债。李朝晖黯淡地向我讲述他的失败历程，哀叹自己年纪一大把了却依然一无所有，但是，我却想告诉他:在年轻的时候，他为着自己的目标不断地尝试，看上去，似乎失败了，但是，比起其他有创业的抱负却从不敢去尝试的同龄人，他拥有更多的无形财富。从不断的失败中聚积起来的经验和教训，是从教科书或者前辈的谆谆教导中得不到的。二十几岁的男人常常充满自信心，但他们的自信却很少经历过挫折的洗礼。这种没有经历过挫折洗礼的自信，往往是脆弱的，经不起考验的，一旦遭遇失败，他们很容易一蹶不振。很多人少年得志，老年时却处处不如意，很大程度就在于年轻时生活过于顺畅，安逸蒙蔽了他的双眼，让他没有足够的能力去应对突如其来的打击。俗话说:宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有通过自己的努力战胜失败后所得到的自信，这才是能让人生充满幸福的真正自信。在年轻时就轻易地获得巨大成就是件很危险的事，所谓少年得志，晚年失志，因为年轻时就功成名就，会让你不知道人间险恶，不知道成功要付出辛劳，更不懂得珍惜所得到的一切。我们小时候都在教科书上读过方仲永的故事:方仲永因为小时候在诗词歌赋上拥有天赋，结果，得到太多赞扬而失去进取之心，最后，没有经历过任何挫折的他渐渐失去了任何天才的光芒，成为了人群中毫不起眼的路人甲。环顾我们的周围，我们亦不难发现，那些在很小时候就聪颖异常，得到家长和老师拥捧的人，长大后却很少取得骄人的成就;而那些看上去天资略顺一筹，不断地遭到周围人呵斥的孩子，长大后却能由一个辉煌走向更大的辉煌。没有失败的人生是可怕的，因为它随时都有可能被不可预知的失败击垮。在任何领域里，没有经历过挫折的成功，无法让人从失败中撷取并获得有用的经验，因为任何人都不愿在成功之后再检讨自己的不足。
西谚有云:年轻的本钱，就是有时间去失败第二次。二十几岁是尝试失败的黄金时期，这时人们会因为你年轻而选择宽容因为失败而变得一无所有的你，而且你也会因为年轻而依然心存希望。更何况，跌倒了的我们还有足够的力量去重新站起来，漫长的人生还有无数的机会等待我们去发掘，去一步步追逐成功。年轻时多经历些失败，是我们的福气，因为任何一个人的人生都会不可避免地遭遇到这样那样的失败，二十几岁时就遭遇了挫折，在今后的人生中，我们才有足够的经验和资历去今后的人生更加顺畅，才会有能力去承担更多更大的责任(赡养父母、养育儿女、营建美满婚姻、创建成功的事业等)，这样才不至于到年老时追悔莫及。二十几岁是可以不断向梦想发起冲击的时候，因为我们还年轻，未来有无数的可能，我们不知道走那条路才能达到自己的梦想。那么，就勇敢地尝试吧，不断地失败，不断地又发起进攻，屡败屡战后，你会发现你走的路是否正确的。如果有很大的收获，就执著地继续走下去;如果依然一无所获，就果断地放弃。二十几岁的时候，我们如果能及时地总结失败的教训，学会放弃和选择，那么，我们就能高效地利用这个年纪所特有的激情和斗志，去追逐自己的梦想和未来。年轻，我们有足够的面对失败的资本。二十几岁的我们，一定不要害怕犯错。美国一位大企业家曾这样建议:年轻人需要多犯错，因为错误是事业发展的最好燃料，错误可以让你懂得如何扭转逆境。我们只要学会如何不再犯同样的错就可以了。坚持这样的原则，你会比那些保守的人更容易取得成功。为什么父母苦口婆心地劝导我们不要做什么我们不听，一定要等到我们遭遇了这样那样的挫折后才会变得懂事？原因就在于，切身经历的失败和教训是最深刻的，也是最能让人成长的。没有丰富的经验、光靠运气成功的人，很难承受失败所带来的痛苦打击，因此往往要付出好几倍的代价才能获得真正的成功。在年轻时就功成名就的名人中，很少有人到了中年，事业依然如日中天。如果你在二十几岁的时候还没有成功，那就该为自己的失败感到庆幸。
美国总统林肯有一句流传千古的名言--此路艰辛而泥泞。我一只脚滑了一下，另一只脚也因而站不稳;但我缓口气，告诉自己，这只不过是滑一跤，并不是死去而永远爬不起来。许多如林肯一样伟大的人物的传奇经历中，失败会占据他们人生篇章很大一部分，而这是这些失败，铺就了他们的成功之路。换句话说，让成功者显得伟大的，并不是成功本身，而是走向成功时所经历过的无数次失败。事实上，世界上本没有真正意义上的失败，正如我们从小就接触到的那句经典名言那样--失败乃是成功之母，睿智者会用平常心对待失败，并能从失败中找到通往成功大门的钥匙;而平庸者面对失败，会变得万念俱灰，从此失去信心和斗志。再给自己一次机会人生是充满着许多未知数的，因为未知，我们可能成功，也可能失败。二十几岁的我们，或许依然可以在父母面前像个小孩，依然可以在家里什么都不管不顾，但是，社会毕竟和家庭不一样，社会不会因为我们年轻而宽容我们，厚待我们。社会在某种程度上说，就是一个没有边界的竞技场，而我们在竞技的过程中，必可避免地会遇到挫折和失败，如果丧失自信心，不仅会带来更大的失败，而且还常常酿成人家悲剧。相反，只要充分相信自己，坚信挫折、困难都是暂时的，并以永不言败的精神继续拼搏，就能等到云开雾散的那一天。但是，我们很悲哀地看到，许多二十几岁的男人，在他们风华正茂的时候，却因为一些人生中在别人看起来司空见惯的挫折而想不开，选择结束自己年轻的生命:大学里，越来越多的人因为情感和就业方面的挫折选择了自杀;2007年7月18日，年仅26岁的华为员工张锐因为工作压力太大在深圳梅林某小区楼道内自缢身亡……我很想对着这些远去的年轻的背影大声喊:为什么不再给自己一次机会呢？或许，下一次，你的天空会变得晴空万里;或许，下一次，你会迎来你想要的成功;或许，下一次，当你回头审视往事，你会发现原来让自己绝望悲伤的挫折，原来是如此微不足道……
写到这，我想起一句很老套的话:如果你连死都不怕，你还有什么可以惧怕的呢？如果你心里开始绝望，不如在心里给自己打打气，再给自己一次机会。年轻最大的资本就在于，机会无限，未来无限，关键在于我们有没有勇气去挑战。日本有一个青年叫神田三郎，他的学习成绩很好。一次参加松下电器公司招聘考试，他在面试时给松留下了很深刻的印象。可笔试时，神田三郎却出人意料地没有进入录取线。松下叫人复查考试成绩，结果发现神田三郎的综合成绩名列第二，因为计算机出了故障，把分数和名次搞错了，才导致神田三郎落选。松下立即给神田三郎发录用通知，可神田三郎已因招聘落选，感到绝望而跳楼自杀了。我们可以设想一下，如果神田三郎没有自杀，如果他给自己多一次机会，他就会成为松下公司的职员，或许现在会是经理级的人物。退一步讲，如果神田三郎不被松下公司录用，还可以到其他公司去试试。他本来应该迈向成功之路，却因缺乏自信心，造成了悲剧，这个教训是多么深刻啊!二十几岁的时候，我们很容易豪情万丈，也很容易让因为一些暂时的挫折而失去希望和信心。巴尔扎克说得好:苦难对于一个天才是块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，而对于用人却是一个万丈深渊。二十几岁，如果你想成就非凡人生，就必须以坦然的态度对待失败，以坚强的心态挑战挫折，以永不言败的精神坚持奋斗。再最绝望的时候，也不要忘了再给自己一次机会!
第96节：跳出思维的怪圈 (1)
●跳出思维的怪圈上班间隙，我突然问身旁的同事:三点水加个来字是个什么字啊？同事迷惑了半天也没想出是个什么字。我又接着问:那三点水加个去字是个什么字啊？这回，同事没有多想，就坚定地摇摇头表示不知道。我故作惊讶地说:不是吧，法律的法你难道也不认识么？同事恍然大悟，这才发现中了我的圈套。不幸的是，当我用同样的问题去问身边的人时，他们几乎个个都往我设好的圈套里跳。看来，人常常会被自己的思维惯性给缠住，从而陷入死胡同里，怎么转也转不出来。很多时候，当我们站在一个角度看问题的时候，我们往往就会陷入一个思维怪圈。如果我们跳出这个固定思维，也许你就会眼界大开。美国科学家曾经做个这样一个实验，他们将一条小鱼和一条鲨鱼放在一个大水缸内，并用一块玻璃将小鱼和鲨鱼隔开。刚开始，鲨鱼朝着小鱼发起了猛烈的攻击，但一次又一次，鲨鱼被玻璃挡住，撞得头破血流。后来，鲨鱼干脆就不动了。科学家们将玻璃悄悄地撤掉，结果，鲨鱼尽管饥饿难忍，但却再也没有发起进攻，一任小鱼在眼前自由地游来游去，以致活活饿死。二十几岁的男人，一般都形成了自己固有的思维模式。虽然，我们心里想着，要创新要创新，但是，我们大都却处在自我限制中。因为，每个人都有不同的性格、才能和经历，它们使人具备了不同的能力和特点，同时也使人深陷其中，难以自拔。有时，甚至一种思想或情绪，都会把人引向一定的思维方向。就如寓言里那个丢了斧子的人那样，当他怀疑是邻居的儿子偷了斧子时，他发现，邻居的儿子的一举一动都像偷斧子的人。但当他在自己的房子里找到斧子后，却发现邻居的儿子一切举动都正常无比。这就是思维怪圈带来的奇特效应。一种错误的但常常被人们当作真理的观念认为，一个人能否获取财富，绝大部分取决于上天赐予的机遇，即所谓生死有命，富贵在天。这使得许多人认为自己之所以没有钱是因为没有赚钱的机会，而耽于这种观念，坐等天上掉馅饼的也不在少数。二十几岁的男人，在走向创业的道路上，常会遭遇思维的围追堵截，我们只有及时地跳出这些怪圈，才能豁然开朗，前途一片光明。那么，我们的大脑常常被什么困住？我想有以下几种原因。
1.别人会怎样想的枷锁面对失败，别人将会有什么看法呢？这的确是一种最普遍而且最具自我毁灭性的心理状态。这种以别人为念的想法是一种强有力的枷锁。它会伤害你的创造力和人格，把你原有的能力破坏殆尽，使你停滞不前。为摆脱这种别人式的枷锁，你不妨想一想，别人并不是先知先觉，他们往往是事后诸葛亮。你应该记住:走自己的路，让别人去说吧!
2.注定会失败的枷锁一旦失败，便将自己初始的动机统统地扼杀。他们不断重复着说:早知如此，何必当初。他们因此把自己看得渺小，无法真正地看清自己。要知道，世上绝没有后悔药。为了摆脱注定会失败的枷锁，你需要改变思想，换个角度看问题。如同连吃败仗的曾国藩那样，不是屡战屡败，而是屡败屡战;如同试验了1000种材料才发明了电的爱迪生那样，之前的那999次试验并不是失败的，而是发现了999种不适合发电的材料;如同那个教育在沙漠中寂寞难耐的女儿那样，从窗户中往外看，你可以看到星星，而非泥淖……你会发现，当你挣脱思维的枷锁，左右自己的思维时，你也能成功地左右自己的行动。
3.为时太晚的枷锁许多失败者相信自己太晚了，已无法挽回，无法再创业了，因此对未来完全妥协，对生活变得逆来顺受。比如前面提到的29岁现象里的男人们，他们被30而立的思维枷锁困住，觉得自己29岁依然一事无成就觉得人生从此灰暗，或者做生意亏了本就认为无法东山再起。为了摆脱这种为时太晚的枷锁，你可以多观察那些在社会生活中的活跃人物，而不去理会年龄的限制，并下定决心，不断奋斗。
4.过去错误的枷锁如果你过去有过一次失败的恋爱经历，你是否就从此拒绝真爱的降临呢？答案通常是否定的。如果你有一次失败的创业经历，你是否从此不再创业了呢？对每一位有志之士来说，他都必须对过去的错误有一个正确的认识，从而让他得以再求突破，再创佳绩。前面说过，二十几岁是经历失败的黄金时期，二十几岁的男人，一定要挣脱过去错误的枷锁，从而让及变得更成熟、稳重。人是思维的动物，很多时候，一些思维的惯性会让你走进人生的死胡同。只有挣脱这些思维枷锁，跳出这些思维怪圈，你才能一身轻松地去奋斗，向着你的目标甩开步子，勇往直前。
第98节：人脉是我们创业的最大"资本"(1)
●人脉是我们创业的最大资本你二十几岁，想创业，可是没钱没经验，怎么办？你拿什么来创业？你不妨问问自己，到底我有多少无形资产？我的技术资产，我的人脉资产？二十几岁，人脉有可能成为我们创业最大的资本。因为，一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的a?h?史密斯说:铁路的95%是人，5%是铁。美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说:专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。所以说，无论你从事什么职业，学会处理人际关系，你就在成功路上走了85%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程了。无怪乎美国石油大王约翰?d?洛克菲勒说:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。我也知道人脉的重要性啊，可是，我年纪轻轻，没阅历，认识的人又少，我上哪去积累人脉呢？想必，不少二十几岁的男人都会有这样的困惑。其实，我们缺少的并不是人脉，而是缺少一颗广积人脉的心。看看你周围，朋友、同乡，亲戚……是不是很久没有联系了呢？是不是虽然每天在里见面而你却连问候都懒得打过去一句呢？是不是近在咫尺你却一直以工作忙为借口而疏于登门拜访呢？是不是周末宁愿一个人待在家里做郁闷的宅男也不愿意出去跟朋友联络联络情感呢……我们大多数人整天嚷嚷着自己没有人脉，却从未想过，为什么自己会没有人脉。是的，二十多岁的我们也许没有结交权贵显赫的机会，但是，并非人脉就是权贵显赫，很多时候，身边的那个不起眼的人，或许就是你生命中苦苦追寻的贵人。让朋友成为你的人脉大树多个朋友多条路，多个敌人多赌墙，这无疑是至理名言。小时候，我很喜欢听村里的婆婆讲故事，印象最深的一个故事是，一家穷苦的人无意间救济了一个浑身散发着恶臭的老婆婆，结果，这位老婆婆居然是神仙变的，神仙感动于这家人的善良，于是给了他们一大笔财富，从此，这家人过上了富足的生活。后来，我才知道，这样的故事不仅存在于神话中，更是发生在现实生活里。有一个关于维克多连锁店的故事，讲的就是这样一个发生在现实生活中的神话。
维克多从父亲的手中接过了一家食品店，这是一家古老的食品店，很早以前就存在而且已出名了。维克多希望它在自己的手中能够发展得更加壮大。一天晚上，维克多在店里收拾，第二天他将和妻子一起去度假。他打算早早地关上店门，以便为度假做准备。突然，他看到店门外站着一个年轻人，面黄肌瘦、衣服褴褛、双眼深陷，一个典型的流浪汉。原来，这个年轻人只不过是多年前店里的一个老顾客的儿子，从墨西哥远道而来。热情的维克多热情地接待了这位落魄异乡的年轻人，并给了他一笔回国的路费。这件事，维克多很快就忘记了。许多年过去了，维克多的生意也越做越大，他想将业务扩展到墨西哥，但苦于在那边没有根基。就在维克多为难之际，他收到了来自墨西哥的一封信。原来，他早先接济过的那个年轻的流浪汉，如今在墨西哥已经是一位颇有建树的商界精英了。在信中，他热情地邀请维克多来墨西哥发展，与他共创事业。这对于维克多来说真是喜出望外，有了那位年轻人的帮助，维克多很快在墨西哥建立了他的连锁店，而且发展得异常迅速。让同学助你一臂之力自古以来，同窗之谊是公认的牢靠稳固的关系。翻开相册，那些熟悉的面孔是不是让你倍感温馨？青春散场时，你是不是也曾忘情地洒下了一把男儿泪呢？就是因为你和同学曾经促膝常谈、曾经为共同的理想而热血澎湃，彼此间知根知底，情感纯洁而真挚，因而，同学其实是你一笔宝贵的人脉资源。千万不要因为你疏于交往而白白浪费这么大一笔财富哦。在当今世界上，同学合作创业的例子很多，比如，雅虎网站就是由杨致远和他在美国斯坦福大学的同学费罗一起创办的，而微软公司也是比尔?盖茨和好友兼同学保罗?艾伦合伙开办的。对于二十几岁的男人来说，同学资源实在是有资利用，而又极为有效的。想想看，从小学到初中到高中，再到大学，你一生中有多少个同学？如果好好地利用这些资源，你又何愁没有人脉呢？更何况，就算有些同学许久不曾联系，但是，那种情感依然能穿越时空，从而轻易地抹去时空造成的隔阂。这比你在完全陌生的人群中苦苦地积累人脉恐怕要容易得多。
二十几岁的男人，虽然也怀念校园时代的美好光阴，但是，却也会因为同学间偶尔的聚会而苦恼，害怕同学间有意或无意的攀比会伤害你作为一个男人的自尊心。事实上，如果你有心，同学聚会会是一个很好的积累人脉的平台，而且很有可能成为你改变现状的契机。同学聚会往往是大家重新认识彼此的最佳时期。出了校园后，同学在哪些领域工作，取得哪些建树，有哪些人能成为改变你现状的新发现……积极主动地参加同学间的正式或非正式聚会吧，不要因为你现在过得不怎么风光而逃避这种聚会。原则上，只要拥有进取心、且正在奋斗中态度积极的人即可。即使对方在学生时期与你交往平淡亦无妨，你必须主动地加深与其交往的程度。如果你很幸运地找到凡事均能热心的对象时，就更易与其建立已有基础的良好关系了。如果，你在学生时期不太引入注目，想必交往的范围也很有限度。然而，现在你已大可不必受限于昔日的经验，而使想法变得消极。因为，每个人踏入社会后，所接受的磨练是不相同的，绝大多数的人会受到洗礼，而变得相当注意人脉资源的重要性，因此即使与完全陌生的人来往，通常也能相处得好。由于这种缘故，再加上曾经拥有的同学关系，你可以完全重新展开人脉资源的塑造。换言，不要拘泥于学生时期的自己，而要以目前的身份来展开交往。当然，同学聚会并不是常有的事情，更何况，毕业后，大家分散在天南海北，很难聚集到一块。但是，同学录、依然能为我们及时联系到想联系的同学。不凡好好利用这些平台，好好地了解你的同学，发掘能为你的事业助一臂之力的人脉资源吧。此外，不论本身所属的行业领域如何，应与最易联络的同学(初中、高中、大学等)建立关系。然后，从这里扩大交往范围。不妨多运用同学身边的人脉资源，来为自己的成功找到助力。让同乡成为你闯天下的有力支柱好男儿志在四方。二十多岁的男人，有多少不是离开了家乡在外闯荡呢？当你到达一个陌生的城市，同乡不就成了你最亲的亲人？
中国人有着强烈的乡土观念，其表现之一就是对同乡人有一种天生的热情，尤其是到外地上学或谋生之时，这种同乡感情就愈发强烈。在大学里经常可以见到有某地学生组织有同乡会性质的联谊会。即便后来走进社会，这种同乡会性质的团体几乎到处都能见到。它的形式虽是松散的，但亲不亲，故乡人，这种同乡观念，有一定的凝聚力，它在对外上要保持一致性。对内互相提携，互相帮助，对外则团结一致，抵御困难和外来的威胁。古时候，徽商、晋商都是老乡之间拉帮结派、成群结伙，互相支持，从而在全国各地广为扩展。既然同乡观念在中国人的心里根深蒂固，为何不让同乡成为我们闯荡天下的支柱呢？二十几岁的男人，身在陌生的环境里，拓展人脉资源有一定的难度，那就不妨从同乡关系入手，打开局面。除了上述几大类人群外，你的老板、同事都有可能成为你的人脉资源库里宝贵的资源，关键在于，你如何去结交和利用这些资源了。总之，只要有心，你所认识的每一个人都有可能成为你生命中的贵人，成为你事业中重要的顾客。做个有心人，随时随地注意开发你的人脉金矿!待人以诚，处事以巧，交友要有发展的目光，不要因为眼前的利益而耿耿于怀。只要有心，人脉亦可以成为二十几岁的你创业的最大资本。
第102节：不要只盯着做大事 (1)
●不要只盯着做大事这是一个牛人辈出的时代，丁磊、马化腾、陈天桥、杨致远、杨元庆……这些人时代的骄子当年就是在二十几岁起跑、加速并且问鼎成功，如今，更有80后创业人笑傲江湖:李想、茅侃侃、高然、戴安康……他们都是一群在年轻时就敢于做大事且做成了大事的人。他们的成功更是激励了更多想创业的年轻人，以致于他们总想一下子就成为千万、亿万富翁，他们看不起那些小事，根本看不起那些小生意。脑子里只想着做大事、赚大钱，恨不得一出道就做个几十万、上百万的大生意，或者如那个幸运的甘肃或重庆彩民那样，一下中个上亿或上千万。不少励志书鼓吹大家要敢于做大事，并且拿小饭馆海吃一气消费不亚于在大饭店高雅地品味一顿、从央视跳到地方台身价会大不同来做比喻。在工商业界更是有一种流传多年的说法:一万的本钱赚到的10%的利润就是一千，而一百万的本钱赚到的10%的利润则是十万元。因此，许多人都希望做一百万的大生意，进而赚大钱。但是，像高燃那样在企业创立指出就筹集到一百万资金的事、，实在不是大多数人能遇到的。规模经济的巨大效益，是每一个创业者都知道的。将企业迅速地做大做强是每一个创业者都乐意或者说梦想的事情。关键是，你才创业，没有雄厚的财团做背景，没有宽广的人脉做后盾，没有丰富的商战经验做基础，你拿什么来做大做强？先哲们早就意识到了小事的重要性，一屋不少，何以扫天下、不积跬步无以成千里，不积细流无以成江河、不以善小而不为，不以恶小而为之……无数的名言警句告诉我们，想创宏业者，先踏踏实实地从小事做起。很多时候，一件看起来微不足道的小事，或者一个毫不起的变化，却能改变一场战争的胜负。商场如战场，战场上无小事，这就要求每一位军官和士兵始终保持高度的注意力和责任心，始终具有清醒的头脑和敏锐的判断力，能够对战场上出现的每一个变化、每一件小事迅速作出准确的反应和决断。相信很多人都从《细节决定成败》这本书中看过那个一个纸团改变一个应聘者命运的故事，而在商海中，这样的故事更是不胜枚举。小事中蕴藏着改变大局的玄机，小事中更是蕴藏着巨大的商机。有一个故事说，美国西部淘金热兴起时，许多人都涌向西部，与此同时，也催生了卖水者。但几年过去了，真正淘到金子的人没多少，而在路边向淘金者卖水的人却赚了大钱。挖金矿和卖水，一个是发大财的大事，一个是只得来蝇头小利的小事，可是，后者却比前者赚到了更多的钱，这就是做小事的奥妙啊。
生意本无大小，更何况，许多富人并非像李嘉诚那样做着房产那样的大生意，他们做着小生意，只不过，他们做的是无数个小生意的总和而已。中国曾经的首富刘永好，做猪饲料起家的!城里人别说是养猪，就是看一眼猪，都会觉得邋遢。猪只有变成了肉，新鲜干净地挂在架子上，才能被城里人正视。至于从猪到猪肉的过程，有格调的城里人是不屑于关心的，但就在这个他们正眼也不瞧一瞧的环节里，却诞生了一个亿万富翁，雄踞在富豪榜首。看看那些招聘现场，那些信誓旦旦几年后成为百万、千万富翁的，大部分是那些脸上还残留着青春痘的年轻人。他们一心想做大事的心情总是轻易地流露于表。可是，几年后，这些人中又有几个能实现这些伟大的梦想呢？人生的目标可以尽可能地伟大，但创业的短期目标切不可定得太高。才开了一间小杂货铺就相爱难过两年后盘下一家百货商场，那一定是不切实际的梦想，即使不算是痴人说梦，除非遇上奇迹才能达到。创业是为了自己将来有更好的发展，而不是做给别人看的，所以制定切合实际的创业计划，才是二十几岁的年轻创业者们应该做的。
第104节：像追逐女人一样去追逐第一桶金
●像追逐女人一样去追逐第一桶金看过电影《雀圣》么？里面的麻将高手谆谆教诲后起之秀，麻将也是有感情的，如果你像疼女人一样疼它、爱它，那么它也会热情地回报你;如果你一味地指责它，那它就会让你越来越不顺。于是，扮演阿旺的郭晋安一个劲地叫七筒妹妹、白板姐姐……结果，奇迹果真出现了。电影未免夸张了点，但却说出了一个事实:万物都是有情的，你对它有情，它才会对你有情。钱也是有感情的，爱它，它才会主动来找你。中国人在传统的束缚下，总是羞于谈钱，甚至认为见钱眼开的人就是势利、俗气。但是，事实是，没有钱，你寸步难行。没有钱，你无法为你心爱的女孩买一件漂亮的衣服，无法在她工作累得不行的时候拍着胸脯说:明天不要去上班啦，有我养着呢。没有钱，你连和朋友的聚会都害怕参加;没有钱，你不敢轻易跳槽，做着一份吃不饱但也饿不死的工作虚度光阴;没有钱，你更别提二十几岁创业、三十几岁成家立业……不爱钱的人是可敬可爱的。比如贾宝玉，他瞧不起经世治学的功夫，只和女孩子们打得火热。从来没有经济头脑，值钱的扇子撕得哗哗脆响，只是为了博美人一笑。在女人眼中，宝哥哥是可爱的，但在男人眼中，实在是个废物。他绝不可能是个成大器的人，就算后来中了举，也还是落个出家的结局。在这个社会里，安贫乐道可不是什么美德，更多的时候，它只是你不作为的一个借口。最足以损害我们的能力，破坏我们的潜力的，莫过于向目前的不幸环境妥协，以不幸的环境为固然而不想去挣脱它。穷人之所以穷的原因，不在于生来就没有钱，而在于因为相信自己是天生的穷命而失去追逐财富的强烈欲望。二十出头的时候，你可能为了追一个心爱的女孩而做出诸如在女生宿舍楼下摆出心型火炬阵的壮举，当你做出这样一番壮举时，即便对方之前从未喜欢过你，恐怕也会幡然心动吧。如果你能把钱当作情人一样来追，用尽心思，想尽办法，围追堵截，鲜花加巧克力，在加上不少打动人心的创举，那么，钱也会如女孩一样，来对你频送秋波了。俗话说，兴趣是最好的老师。不爱钱，岂能创业成功？创业说通俗点就是做生意，这是一件非常复杂的事，其中的艰辛非局外人所能理解，它需要一个人付出的智慧和毅力，不比别的任何一项事业少。前文提到的创业所具备的素质中，首要的一条就是商业敏感，必须处处用心，发现机会，所谓见钱眼睛亮指的就是这种敏锐。世界上聪明人不少，但凡能成大事者，都是其中百折不挠，具有坚毅品质的那一部分。他们为什么能坚持下去？那是因为他们对于金钱的追求，有着强烈的欲望。在这种强烈欲望的驱使下，他们变不会害怕困那和挫折。钱对于一个创业者来说，是前进的动力。有人归纳出将欲望变成财富的模式:首先，在脑海中孕育致富欲望，欲望越来越强烈后，逐渐升华为奋斗的目标;通过冷静的思考，确定实现目标的规划;目标确定了，规划制定了，然后以破釜沉舟的勇气，持之以恒，坚定不移地向目标迈进。许多成功者在成功之前，对钱都有着超乎常人的热爱。为了钱，他们忍得起辱，受得起重;为了钱，们甘愿冒巨大的风险。将脑海中孕育的致富欲望，转化成一个明确的目标，然后集中精力为可以达到的目标而奋斗，这是绝大多数人致富的第一秘诀。丝宝集团的老板梁亮胜一度上了《福布斯》的中国富豪榜。在发迹之前，梁永亮不过是一个普通的打工仔。当初，梁亮胜和内地几十名青年一起被派到香港工作。当时他和太太住在拥挤狭窄的筒子楼里，和别人共用厨房、洗手间、走廊，甚至连睡觉俩夫妻都只能挤在沙发上睡。梁亮胜是个不安于现状的人，因为，他觉得自己可以做得更好，赚更多的钱，过更好的生活，他要给自己当老板，做自己的主人。结果，在这些欲望的驱使下，梁亮胜以超乎常人的毅力，在工友们劳累了一天躺在床上休息时依然坚持上夜校。后来，梁亮胜就靠着在夜校学到的知识做起了贸易生意，并淘到了第一桶金，再后来，梁亮胜就办起了丝宝集团，出品舒蕾、风影洗发水等。而和梁亮胜一道来香港的其他工友，却因为没有他这样强烈的赚钱欲望而依旧做别人的工友，为别人赚钱。当然，也有见钱眼不开的成功者，如李嘉诚、比尔?盖茨等，不过，那是因为他们生意已经做大到一定程度了，钱已经成为一个数字。但是，对于二十几岁才起步的男人来说，将钱看做数字那只是一个理想，在起步阶段，钱还是当作情人来追比较好。
Chapter Six 完成三十岁前的积累，准备做一个成功的男人
二十几岁是褪尽青涩，走向成熟的男人；二十几岁是很有紧迫感的年龄，如果男人到了三十还一事无成，人们就不再像对二十几岁时那样宽容和理解；二十几岁是准备拥有幸福家庭和享有骄人成绩的年龄……二十几岁，你得准备做一个成功的男人！
第105节：如果你不是含着金钥匙出生 (1)
●如果你不是含着金钥匙出生几年前，一篇题为《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章引起了社会各界的广泛共鸣。在文章里，这位叫做麦子的年轻人用一种平静的口吻讲述了出生带给人的巨大差异:从我出生那一刻起，我就得为跳出龙门而奋斗;好不容易上了大学，却不能像城里同学那样轻松地享受大学生活，反而得为凑学费而四处忙活;终于毕业了，能幸运地在上海找到工作的应届本科生只有每月2000元左右的工资，我要租房，要交水电煤电话费还要还助学贷款，还想给家里寄点钱让弟妹继续读书，剩下的钱只够我每顿吃盖浇饭。在奋斗了18年之后，我终于融入到这个国际化大都市中，与周围的白领没有什么差别。我的白领朋友们，如果我是一个初中没毕业就来沪打工的民工，你会和我坐在starbucks(星巴克)一起喝咖啡吗？不会，肯定不会。比较我们的成长历程，你会发现，为了一些在你看来唾手可得的东西，我却需要付出巨大的努力。
几年后，又一位网友写了一篇名为《我奋斗了18年，不是为了和你一起喝咖啡》，同样让万千有着同样经历的网友唏嘘不已。因为出生的不同，同样的生活，有人轻而易举就能得到，而有的人却要洒下无数的汗水和泪水。有时候，我们会莫名其妙地被一种恐惧感所折磨，尤其是当我们清楚地意识到:这个世界本来就不公平，有些人含着金钥匙出身，因而他注定会比一般人拥有更多的资源;而有些人从一出生，就注定他必须从此奋斗不息。现实有时是残酷的，对于没有富爸爸的我们来说，生命的生字，就像是一幅牛在独木桥的景象:桥的对面可以看到令人垂涎欲滴的牧草与清澈的泉水，后面是追捕的人，被他们抓到的话，就得任人支使，等到老了、无法工作了，还会被拖去屠宰场，结束余生。那么，牛该如何是好呢？是走过独木桥追寻幸福的生活呢，还是被奴役一辈子呢？许多年前，香港一个贫困的家庭，全家人在走投无路的情况下，父亲决定把很小的孩子送进戏班，那时，演戏是很低贱的行业，并不像现在这样受人尊重。小孩在梨园吃尽苦头，几次偷偷回家都被父亲骂回去。十多年过去了，他练就了一身本领出师了，但戏曲行业却一落千丈。虽然香港的影视业正在迅速发展，但小鼻子小眼睛的他看上去似乎并没有多大前景。虽然他只能在邵氏片场跑跑龙套，但小伙子却以超人的忍耐力，默默努力着。凭着一身好武功，小伙子渐渐在业内有些名气了。一天，业内的一位何先生请他担当一个剧本的主角，并给了他一张100万的支票，100万对于当时月收入只有3000元的他来说，不异于天文数字。不过，小伙子为了不让公司因自己毁约而受损，毅然将支票退了回去。这件事传开后，公司很受感动，主动买下了何先生的剧本，并让小伙子自导自演。小伙子的这部名为《笑拳怪招》的电影大获成功，并创造了当年的票房记录。那年他22岁。这个人就是现在的影视巨星成龙。
不错，我们是出身在一个低的社会阶层，但这是否意味着从我们出生时，就宣判了我们的社会地位，使我们只能在某个社会圈子里活动？既然现实从一开始就让我们看到了它残忍的一面，那么我们又岂能盲目乐观或者一味悲观？许多年前，在同一家医院里，你和他同时出生了。所不同的是，过不了几天，他还躺在有暖气的房子里，睁着一双大眼睛好奇地看着窗外飘过的雪花;而你，却早早地被父母抱出医院，你比他更早地亲悟了雪花的美丽和温度。其实，现实对任何人来说，既不是天堂也不是地狱。因为，无论你出身如何，你都有属于你自己的快乐和悲伤，都有属于你自己的人生。真正领悟了生活真谛的人，是从来都不惧怕现实的。古往今来，对命运不满，敢于向现实挑战的人才能成为卓越的人。不错，上天是让我们一出生就面临贫穷、痛苦，让我们知道，必须通过超出一般人的努力才能得到自己想要的一切。但是，与此同时，上帝在向我们关闭一扇门的同时一定也为我们打开了另一扇门:我们有一个聪慧的头脑，有一个健康的体魄，有一颗不甘于做命运的努力而勇于挑战现实的勇敢的心!你二十几岁，既然基因决定你的生存方式是战斗，那么，我们就用战斗的方式来改变命运吧!认清现实的残酷性并不可怕，可怕的是我们身处独木桥却依然望着那些快活地走在康庄大道上的同龄人，甚至幻想自己的脚下也如他们一样一马平川。许多年前，几位名流比赛说惊险的话，有人说，用矛头来洗米用剑来做菜，有人说百岁老人攀枯枝，有人说辘轳上躺着婴儿，大家都觉得没有那么惊险。后来有人说了一句:盲人骑瞎马，夜半临神池。这次，大家一致认为是最为惊险的。二十几岁的男人，如果认不清现实而一味地和别人做比较:为什么大家曾在一个教室里读书，他可以轻松地说创业就创业，说结婚就结婚，说到哪去旅游就去哪旅游？而我，每走一步都异常艰辛？为什么命运会对我如此不公……如果思维总是在这个圈里打转，你就可能会让自己变得悲观绝望。当你面临生活的独木桥时，你可能会因看不到前方而掉入深渊;或者看到了前方却没有勇气走上独木桥而任由命运宰割。二十岁还对世界一无所知，那是最恐怖的事情。我记得有一句老话是除掉不可能的，剩下的即使再不可能，那也是真相。很多时候，一切问题的根源就在于我们拒绝接受真相。主动了解世界的定律，我们才有力量避免现实带来的伤害。
不要埋怨先天的不足，不要悔恨后天的缺陷，因为这一切都不能改变。走过的历程已是历史，走进的将会是明天，走出曾经的欢乐与伤悲，才能回到繁杂的现实，尊重现实，改变自己，今天我们将重新上路。不管未来如何，抓紧现在是我们唯一的选择，抓住明天是我们能补救的唯一措施，这样我们的生活才不会太失光泽。难道你愿意自己的一生有一些缺憾吗？我们希望自己的人生是接近完美的。虽然出身让我们过早地领略了现实的残忍，但同时也让我们很早就认清现实，因而懂得抓住眼前的机会。是毛毛虫就老老实实卧在叶子上，拼命吸取养分等待飞翔;是蝴蝶就展开美丽的翅膀，在阳光下舞出一片绚烂。二十几岁，你可以不再听从命运的摆布。自由与幸福的秘密，就是勇气。为了脱离束缚，获得自由的人生，勇敢地站上独木桥吧!奋斗十八年，你可以为自己泡上一杯香浓咖啡，然后静静地品味，而不要去在乎，和你一起喝咖啡的人是谁。
第109节：二十几岁的男人，一定要学会投资理财 (1)
●二十几岁的男人，一定要学会投资理财二十几的时候，我们习惯于相信钱是赚出来的而不是靠省出来的，在这样的观念指使下，我们兴高采烈地成为月光族甚至是日光族。当我们因为没钱而无法更好地发展的时候，当我们因为没有钱而失去好不容易等来的机遇时，我们终于明白，其实，学会理财比学会赚钱更重要!你为什么老是没钱花沈志国来到这个城市找工作时，身上仅剩下一百块了。他的朋友张淼觉得奇怪极了，沈志国既不是刚毕业的大学生，又不是一直待在家等待就业的无业游民，而且参加工作都已经好几年了，怎么会穷成这样呢？虽然心生疑惑，但是出于朋友的道义，张淼不但免费给他提供住宿，还借了他一笔钱作为生活费。很快，张淼就弄明白自己的朋友为什么这么穷了。虽然面临着在未找到工作之前，一旦身上的钱花光就又得伸手向别人借的命运，但是，无论是朋友一起外出游玩还是聚在一块吃饭，开销无论巨细，沈志国都会抢着买单，尤其是有女士在场的时候，沈志国更加积极，那架势，就仿佛他不是一个身无分文的找工作者，而是一个家资雄厚的大富翁。慢慢地，张淼也弄明白了沈志国以往的金钱的去向了:虽然单位提供吃住，但是因为经常要和朋友聚会，而且每次聚会都抢着买单，因此他不但是响当当的月光族，而且还是大名鼎鼎的啃老族--工资花光后为了继续维系以往的开销，只好伸手向父母要。虽然身上只有几十块钱，但是依然不愿意坐公交，宁愿花掉最后一个铜板也要打的士;虽然同行的女孩大都比他有钱，但是出游时依然不愿意与她们aa，因为，与女孩子aa是让男人特没面子的事情……当有一次将钱借给沈志国时，张淼终于忍不住提醒他，你已经是个快三十岁的男人了，人家都说三十而立，你拿什么来立？创业？你有资本吗？你说和女生aa是特别没面子的事情，难道朝女生借钱会有面子吗？你愿意为朋友买单，而且乐此不疲，认为这是件非常豪爽的事情，但是，看到周围的朋友一个个都小有积蓄，甚至计划着买房买车，而你却依然一无所有，你还有心情豪爽吗……为了让沈志国改掉大手大脚的坏习惯，张淼狠心给他规定了一个还钱的日期，因为她知道，照沈志国这种花钱方式，哪怕他找的工作月薪上万，也难保他有一个铜板的积蓄，更别说去还借的钱了。二十几岁的男人，很多有跟沈志国相似的毛病，他们之所以对钱不在乎，就在于他们不像三、四十岁的男人那样有家庭的负担;他们认为自己依然年轻，以后有大把的赚钱的机会;他们好面子，认为在金钱上斤斤计较是很丢脸的事情;他们觉得，钱是靠赚来的，不是靠节约而来的……但是，这些二十几岁的男人却忽略了这样一个事实:我们绝大多数人都不是李嘉诚，我们也没有一个富爸爸来为我们提供一大笔财富，我们都是工薪阶层，靠着月薪吃饭生活，如果我们期望自己的生活越来越好，并且到三十岁的时候积累一定的创业基金，那么，在二十多岁的时候，我们就得有学会投资理财，让自己的钱包越来越丰厚。二十几岁的男人，要认清这样一个事实，和朋友aa并不丢脸，只要你掌握技巧。有一次，一个男生突然对他的同事--一个时尚前卫的女生说:想不想去吃鱼头火锅？女生很喜欢吃鱼头，于是她想也不想就答应了。因为前些日子男生曾提过要请女生吃饭，这个女生理所当然地以为这时男生想请她吃饭。可是，临到要出发时，男生又对女生说:你去叫上xx吧。女生不假思索地说:又是你请客，为何你不去叫啊？谁知，旁边一个男同事插口说:哪有请客这回事啊？大家aa啊。女生当即觉得非常尴尬，虽然她参加过很多次aa聚会，但是这样的aa还是让她难以接受，于是，她推说自己有事就逃之夭夭了。
其实，现在的女性，独立自主性已经变得很强，她们有足够的经济能力去社交，去生活。她们大都能体谅到男人的不易，并且，也乐于接受aa的方式。如果上面的男生能在一开始就让女生明白这次聚会是aa，如问话的时候说:想不想去参加aa鱼头火锅？恐怕效果会很不一样。先存10万再说对于二十多岁的男人来说，要想创业，大多苦于没有启动资金。启动资金从何而来？没有富爸爸给你提供大笔财富，买彩票中百万的几率又相当于遭雷击的几率，而像高燃那样得到贵人慷慨解囊的机会，即便像高燃那样有才华、有恒心、有勇气，也要费尽九牛二虎之力才能得到，更何况，你不一定具备高燃那般打动富翁的潜质。靠天靠地不如靠自己，先累积起10万再说。为什么要先存到10万？这10万只是一个起点。我记得大学毕业的时候，在一家贸易公司上班，当时生活过得真是惬意，薪水还算不错，最重要的是全部花自己的钱--自己在外面租房子，没事就和朋友唱唱ktv;到咖啡店品品咖啡;放长假的时候到喜欢的景点旅旅游。每个月薪水都用到刚刚好，心想自己还有大把青春可以把钱给赚回来。25岁的时候，有一天我碰到自己的高中同学--他看起来还是像高中时代一样朴实，而且在一个很普通的软件公司上班，他很开心地找我聊天。我心想，他的日子一定过得很苦闷，于是请他去喝咖啡。刚开始，我很快乐地与他分享我的生活质量，没想到，几句话之后才发现，这位貌不惊人的男同学，居然在薪水并不高的情况下，用3年的时间内存到了人生中的第一个10万。毕业后他每个月所赚的钱，除了部分给家人之外，他都存下来买保单。他告诉我，再过半年，他就要拿这10万去学习mba。当时，我的脑海中突然浮现:哪天他在自己买的房子里舒适地听着音乐的时候，或许我还在为租到好的房子而奔波。哪天他开着自己的车子在街上溜达时，我或许还在公交车上被挤得东倒西歪。
十几岁的男人，一定要学会投资理财 (3)
哪天我去一家大公司面试时，发现面试考官居然是这个昔日并不如我的同学。他现在就存了10万，再过10年，会不会就有几百万、几千万？而我连1万都没有!先乐后苦→醉生梦死→然后再苦中作乐→苦不堪言，这样的选择实在太不明智了!二十几岁的男人，一定要下定决心，千方百计地节衣缩食，先存到10万元再说。因为，这不是比财大气粗，而是比理财有没有计划，否则，你和同年龄的朋友相比，在财富上的上差距就会越来越大。其实，现在二十几岁的男人，要存到10万并不难。难的是，你是否有储蓄的习惯。在那些未曾存钱的二十几岁男人心目中，最迫切的一个大问题则是:我要怎样做才能存钱？其实，存钱纯粹是习惯问题。任何行为在重复做过几次以后，就变成了一种习惯。而人的意志也只不过是从我们的日常习惯中成长出来的一种推动力量。一种习惯一旦在脑中形成之后，这个习惯就会自动驱使一个人采取行动。例如，如果遵循你每天上班的固定路线，过不了多久，这个习惯就会养成，不用你花脑筋去思考，你的头脑自然会引你走上这条路线。更好玩的是，即使你今天要去另外一个地方，但是你没有提醒自己，那么，你将会发现自己不知不觉又走上原来的路线了。数以百万计的人之所生活在贫困中，主要是因为他们误用了习惯的法则。那些摆脱不掉贫困生活的人很少会知道，他们目前的困境其实是他们自己所造成的后果。如果你向脑中不断灌输你的能力最多只能使你赚进多少钱的这种想法，那么，你所赚的钱永远不会超过这个限度。因为，你的潜意识将接受这个限制。你将被对贫困的恐惧所严密包围，机会将不会再敲你的门;你的噩运将被确定;你的运将无法改变。养成储蓄的习惯，并不表示你将会限制你的赚钱能力。正好相反--你在应用这项法则后，不仅将偶然性所赚的钱有系统地保存下来，也使你拥有更多的机会，并将使你获得观察力、自信心、想象力、热忱、进取心，领导才能真正增加了你的赚钱能力。
当你彻底了解习惯的法则之后，由于你已能开源节流，所以，你一定能在赚钱的这个伟大的游戏中获得成功。储蓄能带给你意想不到的机遇钱对于男人来说，意义非凡。现在的社会，不少80后的男人都愤愤地呼喊:老男人，别抢走我的女孩。可是，你却不得不悲伤地看到，那些和自己同龄的、年轻美貌的女孩，对你并不感冒，她们更钟情于那些年长一点的、财力雄厚的男人。你也许会鄙视她们势利，但是，你却不得不承认这点--钱真的能增添男人的魅力。首先，有钱的男人会更自信;其次，有钱的男人可以为心爱的女孩做许多事情，不要说香车美宅，就是当女孩工作累的时候，你也有底气拍拍自己的胸脯说:明天不要去上班，我有能力养活你;再者，但凡是人，就会有趋利避害的心理，你，穷光蛋一个，吃了上顿没下顿，别人怎么敢跟你过日子呢？储蓄带给男人的，不仅跟爱情有关，更是跟机遇有关。有位年轻人在芝加哥的一家印刷厂工作，他想开个小印刷厂自行创业。他去见一家印刷材料供应站的经理，表明了他的意愿，并表示希望对方能让他以贷款的方式卖给他一部印刷机及一些小型的印刷设备。这位经理第一个问题就问:你自己是否有些存款呢？这位年轻人确实存了一点钱，他每个星期固定从他那30元的周薪里提出15元存入银行，已经存了将近4年。他获得了他所需要的贷款。后来，对方又允许他以这种方式购买更多的机器设备。到今天为止，他已经拥有了芝加哥市规模更大、最为成功的一家印刷厂。他的名字是乔治?威廉斯。第一次世界大战结束后，在1918年，有位作家前去拜访威廉斯先生，请求他贷款几千美元，资助出版《黄金规则》杂志。他提出的第一个问题就是:你有没有储蓄的习惯？这位作家确实存了一点钱，但全部在大战期间损失光了，尽管如此，但他确实有储蓄的习惯。光凭这一事实，就使他获得了威廉斯给他3万美元的贷款。
机会到处都会出现，但只能提供给那些手中有余钱的人，或是那些已经养成储蓄习惯，而且懂得运用金钱的人，因为他们在养成储蓄习惯的同时，还培养出了其他一些良好的品德。已故的摩根先有一次说，他宁愿贷款100万元给一个品德良好、且养成储蓄习惯的人，而不愿贷1000元给一个没有品德且只知花钱的人。一般来说，这个世界对待那些拥有存款的人，就是采取这种态度。这种情形经常会发生，不超过二三千元的小额存款，已足以使一个人能够获得经济上的独立。几年以前，有位年轻的发明家发明了一件独特而实用的家用产品。但和大多数的发明家一样，他感到很无可奈何，因为他没有钱在市场上的独立。还有，由于他没有任何存款，因此，在向银行申请贷款时，都被拒绝。他的室友是位年轻的机械师，手头有200元的存款。他拿了这笔钱帮助这位发明家，刚好可以生产出一部分新的产品。他们拿了第一批的产品，挨家挨户地去推销。买完了第一批后，又回来生产第二批，然后再拿出去卖，如此周而复始，后来终于存足了1000元的资金。有了这些资金，再加上一些贷款，他们终于买下了机器，自行生产他们自己的产品。6年以后，这位年轻的机械师把他的一半股权卖掉，共获得了25万元。如果他未曾养成储蓄习惯，从而使他能够去解求他那位发明家朋友的危机，那么，他很可能一辈子都赚不了那么多钱。在很多人的眼中，富豪都是挥金如土的。事实上，真正意义上的富豪，大多是节俭的，哪怕他拥有一辈子花不完的金钱。盖茨富不富?可他从不乱花一分钱，他知道什么该用，什么不该用,什么该做，什么不该做，他知道节俭是福。几乎所有的财富，不管是大是小，它的真正起点就是养成储蓄的习惯。看看那些成功企业家的发家史，是不是大多是勤俭起家，靠积蓄累积起创业的原始资本的？钱也是有脾性的，它只眷顾那些珍爱它的人。如果你没有钱，而且也尚未养成储蓄的习惯，那么，你永远无法使自己获得赚钱的机会。
一个男人因为忽略了养成储蓄的习惯，导致终生劳苦工作，无法摆脱这种悲惨的生活。然而，在今天的世界上，却有数以百万计的人，过着这种生活。如果没有相当程度的经济独立，一个人就不可能获得真正的自由。这种事情非常可怕。没有一点储蓄，你就不敢轻易跳槽，哪怕手头的这份工作索然无味而且前景黯淡，你依然得做下去，并且这样的情况可能会持续一辈子。束缚你手脚的不是别人，恰恰是你大手大脚、从不储蓄的坏习惯。二十几岁的男人，要想在工作上有更大的选择余地，要想今后活得更洒脱一点，现在就得养成储蓄的习惯，不管这个习惯在开始的时候让你多么地不自在。一旦你养成了这个习惯，你会发现原来没有什么大不了的，而且感觉还很棒--手有余钱让你更有底气、更自信也更有安全感。1.打造财富人生，你一定要有学会理性理财王东和邓浩然是大学同学，而且毕业后在同一个城市工作。工作最初，他们收入都不高，积蓄很少。但是，第二年，邓浩然就对王东说，他准备买房了。当时，王东瞪大了眼睛，以为听的是天方夜谭，在他看来，在这个寸土寸金的城市买房，不要说是一个初出茅庐的小伙子，就是工作多年、小有积蓄的人也不敢轻举妄动啊。但是，邓浩然根据自己的观察，认定此时买房是绝佳时期。虽然手头存款只有几万，但是加上家里的资助，也够付个首期了，其他的，每月按揭。果不出其所料，这套房子在第二年价值就翻了一倍。邓浩然果断地将其出售，并用买房的钱为自己买了一套小型公寓，还买了一辆小轿车。就这样，在毕业后的第三年，邓浩然凭着自己出色的理财能力，轻易地跻身有房有车一族。而王东呢，因为对投资理财一窍不通，只是习惯于将月薪存入银行里。几年下来，存折上的数目确实也有不少增长，但是他没看到物价上涨、货币贬值的因素，虽然存折上的钱在不断增多，但是其购买力却并没有相应增长。
大家都知道理财的重要性，也有人开始投资，但是却没有一个理性的投资计划。比如，不少二十几岁的男人看到别人炒股赚了不少，于是，头脑一热也跟着把钱投进股市里，结果遇上熊市，血本无归。他们犯了懒人的毛病，寄希望于不付出心血，将钱投进股市，那钱就像藤曼一样疯长。世上哪有这么好的事情呢？二十几岁的男人，常常说是要理财，要规划，要设定投资标的。翻报纸，看杂志，问口碑，勤快得很，但一旦决定出手买了某股票，买了某基金，就摆在那里不管了。投资信托公司常在广告上告诉你，买他家的基金，就是最好的懒人投资术，但我必须告诉你，如果你真的是个懒人，那还是别碰投资的好，因为这懒惰的性格，可能会造成血本无归的下场。比方说，有人赚了很高兴，可是赔了就安慰自己没卖就没赔，后来基金摆到清算，股票摆到下市，连本都拿不回来，再后悔也为时已晚。所以理财要勤快，而且要持续地勤快。2.定存:不一定是为了回报率把钱放在银行里面生钱儿子、钱孙子是最基本的理财方式。在储蓄时，可以把钱分为两份:一份为半年定期储蓄，一份为活期储蓄。这样，既不影响日常开销，又会最大限度地增加利息收益。管理财富的第一步，就是检视自己的收支情形，用你的存折或网络银行的电子账簿，清楚地掌控自己的收支管理。但是，现在的定存利率比通货膨胀率还要低。很多人认为，把钱放在银行定存不动，真是会侵蚀自己努力的成果。现在不少二十几岁男人理财偏向保守，还是有很高的比例把钱在银行定存。定存的目的，不一定只是为了回报率!有些银行的a钱高手，为了保证手头有足够的流动资金，同时又希望能向银行申请到高额的贷款，需要提供足够担保品来证明自己的偿债能力，就会使银行的定存大大发挥效用。3.保险:保障未来二十几岁的男人，也要为将来做打算，为不可预知的未来做打算，因此，在年轻时就要懂得规划自己的保单，购买适当比例的储蓄险、医疗险及养老险，让保本与成长重，这样，在人生中就算遇到紧急事故，也能够帮助自己渡过难关。
现在，很多保险公司已经设计出一套保险计划，借由许多人平常定期支付微不足道的钱，聚成大笔可观之财，用来保障一个人死后他家人的生活。我认为这是非常可取的计划。因为即使最初只是一点钱，到了家中有人过世，这笔钱终将变成足够全家使用的大钱。我建议大家尽力思考如何避免老年缺钱。因为，口袋空空对一个已经没有办法赚钱的男人，或对无家长可赚钱养家的人而言，都是很悲惨的事。为你年老的生活为家人预先做好准备。买保险当然是保障越齐全越好，但保费支出最好不要超过年收入的1／4。有条件的话可以多比较一些保单，尽量把赚到的钱存下来滚复利，万一自己生病，也有最基本的医疗保障。但是一旦资金够充裕，就要赶紧再补齐自己的医疗及退休保障，因为健保不支持的费用越来越多，一定要做好医疗保险的规划。4.基金:让你的投资遍布全世界虽然我们现在还比较年轻，但终究要面临养老问题，如果将每月的结余用来投资基金的话则是最好的选择。因为基金滚雪球式的复利增长能给你带来丰厚的回报，而且还可以避免像股票一样的市场风险，使养老金不会因为股价的大幅下跌而打水漂。但基金的投资有涨有跌，购买基金的二十几岁男人人必须随时注意最新的财经变化，选对基金公司，随时关心自己的投资，不能只是定期定额地存入钱后就置之不理，然后就期待有非常好的收益。不妨先以地区、产业、货币皆分散布局的全球股票型基金与全球债券型基金，当做入门基本款，让你的小钱环游世界。如果你的风险承受度够高，并且进行了充分研究，也可以选择新兴市场的股票型基金，增加投资组合的成长潜力。你可以透过专业基金经理人或是理财专员，适时依市场状况调整最佳的投资标的，以轻松掌握投资标的的获利潜力。此外，多了解一些财经知识，千万不要以为这只是财经界人士的事情。因为你的生活处处充满着理财的学问。另外，多跟一些理财高手交流，或许，你会得到意外的收获。总之，二十几岁的男人，学会理性理财、理性投资，是达成目标的不二法门。
第117节：没有成就，男人的腰杆就不会挺得太直(1)
●没有成就，男人的腰杆就不会挺得太直成就之于男人，有着魔幻般的效力，它能让一个丑陋的男人变得魅力无穷，让一个老实木讷的男人变得口若悬河，让一个走向迟暮的男人焕发出青春般的活力……男人是需要有成就感的。也许男人所有的自信和魅力都是建立在某种成就感之上的。就如女人希望别人对自己注视一样，男人希望别人能对自己仰望。没有成就感，男人的腰杆就不会挺得太直。我看过一则情感类的电视节目，是一个女人的现身说法，那个女人容貌出众，气质高雅，性情温柔，工作也很好，是名中学教师，从各方面来看都无可挑剔。她嫁的丈夫是她大学的同学，更重要的是她非常爱她的丈夫，无论在生活上还是感情上对他都照顾得无微不至。她和丈夫是同事，在别人看来，两人的日子实在称得上完美，但当她丈夫临近三十岁时，却非要辞职做生意，她苦劝不住，只好由他，但她丈夫压根就不是那个料，结果生意做得很艰难。最后主动要求和她离婚了。她实在想不通她的丈夫为什么会这样做，自己悲痛欲绝。主持人也想不通。其实我看主要是那个男人压力太大了，以至导致了心理上的失衡。生意不如意，妻子又那么完美，对于那个脆弱的男人来说，他感到他的幸福自己承受不起，于是就主动放弃了，他肯定产生了某种破坏欲，他抓住离他最近的婚姻，随手就破坏了。他的悲哀在于他没能明智的看清自己的优势和局限，为了想立，想在社会上达到一个高度，结果反而断送了自己的幸福。不过，这个例子也让人看到，成就感对男人的巨大作用。三十而立对于大多数男人来说，无异于一个紧箍咒。它督促男人去奋斗，去拼搏。男人凭什么而立，凭的就是自己所取得的成就。二十几岁的男人，并不是个做梦的年龄，更不是可以躺在床上睡大觉的年龄。因为，二十几岁是很容易就过去的，如果不抓紧，你面临的将是三十无以而立，腰杆无法挺直，说话没有底气的尴尬局面。想想吧，小学、初中、高中，直至大学，一出来工作，就二十好几了。如果本科毕业后又去读研，然后再去找工作，很多年一晃就过去了，三十岁不知不觉已悄然来临。因此，二十多岁的男人，留给完成三十岁前的积累而奋斗的时间并不是很多。而且，如果没有好好规划的话，期间的大部分时间还会在迷惘与倦怠中消耗掉。
二十几岁的男人，一定要去闯、去拼，虽然这个社会，大多数人都是失败的倒霉蛋，但你不去奋斗，就有可能永远是个倒霉蛋，而你奋斗了，至少有机会成为一个有成就的男人。男人，又有谁甘愿做个窝囊废、当个中看不中用的银样臘枪头？二十几岁的男人，当你没有取得任何成就的时候，任何呐喊都是苍白无力的。不要抱怨适合你的女孩没有选择你，也不要恨恨地说现在的女孩势利，因为，趋利避害向来是人的天性。任何人都希望自己的生活过得好点。我们既然来到这个世上，就有义务让自己过得好一些，让自己所爱的人过得好一些，而当你一无所有时，你连自己都照顾不好，怎么去照顾你喜欢的女孩？况且，女人对有成就的男人的崇拜，就像男人对漂亮的女人的痴迷一样，一切都是天性使然，无可厚非。不妨将抱怨化作奋斗的动力吧，有了成就，你才会有话语权;有了成就，你才能充分地彰显男人的魅力;有了成就，你才能将腰杆挺直!
第119节：不断进步，你就会脱胎换骨(1)
●不断进步，你就会脱胎换骨学过英语的人都知道，如果你每天坚持学习英语，许多天过后，你会奇迹般地发现，自己的英语居然在不知不觉中进步了一大步;而如果你三天打鱼两天晒网，那些原本熟悉的英语单词也会渐渐地变得陌生。俗话说得好:苟有恒，又何必三更起五更眠？最无益，莫过于一日寒十日曝。不管你有多么渴望成功，请一定要努力让今天的自己比昨天的自己优秀一些!每天进步一点点我们大多人会在潜意识里认为，每天不断地学习，那只是在学校里的事情;现在毕业了，该是工作并取得成就的时候了。在这种潜意识的引导下，我们大多数人眼睛只盯着薪水、职位，而忽略了自身素质的提高。你忘了这样一个事实:你的文凭和经历只能代表过去，在以后的工作中，只有勇于负责，每天都有所改变、有所进步的人，才能够成为一个卓越的人。反思一下自己，从毕业到现在，你有多久没有翻书了？下班后的时间，你花了多少在提升自己上？今天的你是否比昨天的你要优秀那么一点点？今年的你是否比去年的你更能干？你是否几年如一日在原地踏步却不自知？这是一个社会发展日新月异、网络信息技术日益升温的时代，你如果不每天学习，不充电，很快你就会落伍，就会被这个时代抛弃。因此，无论在何时何地，每一个现代人都不要忘记给自己充电，尤其是在竞争激烈的职场中，必须随时充实自己，修炼自己的能力，否则难以生存下去。一个有干劲的人，时不时地充充电，就不会被社会所淘汰。作为职场中人，每天进步一点点，是永保竞争不败的方法。每天进步一点点，难的就是老是有那么一股劲儿，热情和劲头不会随意波动，每天都要给自己一个雷打不动的前进目标，而且每天都要雷打不动地把它完成好。如果你能每天都对自己说:我今天比昨天更优秀，那么几年过后，你会发现你已经脱胎换骨，由毛毛虫蜕变成了美丽的蝴蝶。一点点进步并不引人注目，就是这一个个不引人注目，终将突然托起一个意想不到的成就。每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，可细细地琢磨一下:每天，进步，一点点，那简直又是在默默地创造一个料想不到的奇迹，在不动声色中酝酿一个真实感人的神话。福特公司的老板就遵循了这一原则，他就要求公司的每一个职员、员工，在技术、服务上，每天进步一点点，结果这个每天进步一点点，使得福特公司在经济不景气的情况下，在不到两年的时间里，资产净增了60亿美元。每天进步一点点，其实不难，它并不需要你每天花很多力气、死许多脑细胞、流大量汗水，它只需要你稍稍做努力，多长一点点知识。每天进步一点点，其实并不容易，因为任何丝毫的进步都不会从天而降，都不能唾手可得，都必须经过一番艰苦的努力。每天进步一点点，贵在每天，难在每天。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。要每天进步一点点，就要耐得住寂寞，不因收获不大而心浮气躁，不为目标尚远而情疑动摇，而应具有持之以恒的韧劲;就要顶得住压力，不因面临障碍而畏惧退缩，不为遇到挫折而垂头丧气，而应具有攻艰克难的勇气;还要抗得住干扰，不因灯红酒绿而分心走神，不为冷嘲热讽而犹豫停顿，而应有专心致志的定力。或许我们也意识到充电的重要性，但是那总是一时或者一段时间的冲动，等这阵冲动过去之后，又回归以往的懒惰模样。为什么现代人天天嚷着减肥却很少有人真正能将肥减下来？原因就在于他们没有坚持下来。其实如果他们持之以恒，每天瘦一点点，总有一天能获得自己想要的身材。
二十几岁，我们总是迫不及待地想用成功来证明自己的人生，我们眼睛望着前方，想忘了抬起脚朝每天成功迈出一小步。成功是一点点积累的过程，一口吃不成胖子，成功来源于诸多要素的几何叠加。我曾经做过一道脑筋急转弯式的小智力题:荷塘里有一片荷叶，它每天会增长一倍。假使30天会长满整个荷塘，试问第28天，荷塘里有多少荷叶？答案要从后往前推，即有四分之一荷塘的荷叶。这时，假使你站在荷塘的对岸，你会发现荷叶是那样的少，似乎只有那么一点点，但是，第29天就会占满一半，第30天就会长满整个荷塘。正像荷叶长满荷塘的整个过程，荷叶每天变化的速度都是一样的，可是前面花了漫长的28天，我们能看的到落叶都只有那一个小小的角落。在追求成功的过程中，即使我们每天都在进步，然而，前面那漫长的28天因无法让人享受到结果，常常令人难以忍受。人们常常只对第29天的希望与第30天的结果感兴趣，却因不愿忍受漫长的成功过程而在第28天放弃。千万别忽视每天一点点的进步，它具有无穷的威力。果我们有足够的耐力，坚持到第28天以后，那么我们就会看到另我们惊讶的效果。不要扔下手中的书本想想你大学毕业时，最先扔掉的是什么？不是那双藏在你床底的臭袜子，不是那对沉重的哑铃，也不是那台生了锈的电风扇，而是那些带给你知识与希望的书籍!读了那么多年书的你，或许内心深处已经对书籍产生了或多或少的排斥感，尤其是考试来临的时候，你甚至将书籍当作了剥夺你快乐的元凶。终于有一天，你不再面对这些乱七八槽的考试时，你似乎有一种解脱感，以为扔掉书籍就能得到你想要的自由和快乐。我一直坚信，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉是一个亘古不变的真理。从某种程度上，从书中，你能获得你想要的一切。如果你从书中无所收获，那么一定是你没有找到能真正提升你的书。你对金庸小说里的每一个情节都一清二楚，你对古龙小说里的每一个人物都了如指掌，你热衷于诸如《鬼吹灯》之类的玄幻小说……你却对躺在这类书籍旁边的理财书籍、励志书籍或者各种各样的实用性书籍视而不见，因为这类书籍让你提不起兴趣。其实，你从一开始就对小说以外的实用书、处事书抱有偏见。如果你沉下心来看一两本这样的书籍，你会发现你会从这些书中找到解开你心中谜团的答案。
让我们来看看这样一个事实吧:75%的失业成年人有阅读和写作方面的困难;43%的文化技能低下的成年人生活在贫困中;70%的囚犯的阅读和写作能力处于最低水平……这些令人沮丧的统计数据进一步明了这个显而易见的现象:在信息时代，一个不读书或者不愿意读书的人，会越来越穷，而会读书的人可以通过读书而变得富有。马修?麦克康奥吉是好莱坞著名的演员。不过，上大学时他的专业却是法律。一个偶然的机会，他读了《世界上最伟大的推销员》一书，他意识到他最适合上的其实是电影学校。于是，他果断地改了主修专业，后来果真在演艺事业中取得巨大成就。读一本书或许不能立刻提高你的知识水平，可是读一本有用的书却能够加深你对自己的了解，加深你对这个世界的了解。读书的妙之处就在于，它可以通过洞察力产生力量并立即转变你的人生;它还可以积聚使人发生渐变的知识。无论哪种方式，读书都能扩大你的视野，并且以各种你无法预测的方式使你成长。你或许会辩解说，我不读书，是因为我要的所有信息和资料都可以在网络上找得到。但是，你有所不知的是，即便是最利害的搜索高手，他也会成为读书的能人。资讯再发达也不可能成为不读书的理由。书本永远不可能被电视、电影、网络或者其他人类可能发明的方式代替的最大优势就在于，读书可以浏览。你浏览过磁带或者录像吗？那真是太痛苦了!每次你往前快进时，你经常会错过想找的那部分;你有没有长时间守在电脑前看一本电子书？看完后会不会觉得眼睛发疼、脑袋发晕？读书的另一个优点就是你能在书上勾出重点部分，并且在书的空白处做笔记。伟大领袖毛泽东做的读书笔记是无双的，正是这些通过书本启发及时记录下来的星星想法，让一代伟人燃起思想的燎原之势。二十几岁的男人，当你扔掉手中的本时，你是否意识到，你正在将到手的宝藏扔掉呢？当你找各种不读书的理由时，为什么不找找读书的理由呢？告诉自己，去翻开那些以前买了却原封未动的书，并且，下决定每天花一刻钟来读书。书本正牵引着你朝成功的方向大步前进!
●积极的心态，能让世界因你而改变年少无知的时候，我们常常豪情万丈地想改造这个世界。后来，我们才发现，我们改变不了这个世界，但是，却能够通过改变自己的心态来改变自己眼中的世界。这是多么伟大的一个发现!你就是快乐的根源两千多年前，佛陀就说过，万法唯心造。整个世界是我们自己所创造出来的。我想你一定有这样的经验:当你正在恋爱时，所看到的世界是多么美好，到处都是光明的，人生充满希望，你看到的每一个人都是如此可爱，身边人所做的许多原来你不能接受的事情，你也都能够一笑置之。可是当你遇到挫败时，同样的人、同样的事、同样的物却变得如此无法忍受!其实世界可能仍是相同的，只是因为你内在感觉的不同，因此所看到的将是不同的世界。你就是快乐的根源:当你想让自己快乐的时候，无论你处在什么境遇，你都能让自己快乐起来;而当你放弃让自己快乐时，你的世界就会在瞬加变得黯淡无光。有一位老鞋匠，四十多年来一直在进入城镇必经的道路上修补鞋子。有天，一位年轻人经过，正要进入这个城镇，看到老鞋匠正低着头修鞋，他问老鞋匠:老先生，请问你是不是住在这个城里？老鞋匠缓缓抬起头，看了年轻人一眼，回答说:是的，我在这里已经住了四十多年了。年轻人又问:那么你对这个地方一定很了解。因为工作的关系，我要搬到这里，这是一个怎样的城镇？老鞋匠看着这个年轻人，反问他:你从哪里来，你们那儿的民情风俗如何？年轻人回答:我从某个地方来，我们那里的人哪，别提了!那些人都只会做表面文章，表面上好像对你很好，私底下却无所不用其极、勾心斗角，没有一个人会真正的对你好。在我们那里，你必须很小心才能活得很好，所以我才不想住在那里，想搬到你们这儿来。老鞋匠默默地看着这个年轻人，然后回答他说:我们这里的人比你们那里的更坏!这个年轻人哑然离开。
过了一阵，又有一个年轻人来到老鞋匠面前，也问他:老先生，请问你是不是住在这个城镇？老鞋匠缓缓抬起头，望了这个年轻人一眼，回答他?:是的，我在这里已经住了四十多年了。这个年轻人又问?:请问这里的人都怎么样呢？老鞋匠默默地望着他，反问:你从哪里来？你们那儿的民情风俗如何？年轻人回答:我是从某个地方来，那里的人真的都很好，每个人都彼此关心，每个人都急公好义，不管你有什么困难，只要邻居、周围的人知道，都会很热心地来帮助你，我实在舍不得离开，可是因为工作的关系，不得不搬到这里。老鞋匠注视着这个年轻人，绽开温暖的笑容，告诉他:你放心，我们这里每一个人都像你那个城镇的人一样，他们心里都充满了温暖，也都很热心地想要帮助别人同样的一个城镇、同样的一群人，这位老鞋匠却对两位年轻人做了不同的形容和描述。聪明的你一定已经知道:第一位年轻人无论到世界的哪个地方，都可能碰到虚伪、冰冷的面孔;而第二位年轻人，无论到天涯角，我想到处都会有温暖的手、温馨的笑容在等待他。世界会不会因你而改变，在于你自己的心态。生活是面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它就对你哭。同样的环境里，有些人会觉得在自己生命里到处都碰到一些和自己对立或者利用自己的人;也有一些人无论到哪里，都能结交到一些知心朋友;而有一些人总觉得自己可怜;有些人总觉得自己不被人所爱;有些人总觉得自己的命苦。这一切都源于人对世界的看法不同罢了。从某种程度上说，你是一个小宇宙，而心态是这个小宇宙里至高无上的国王。二十几岁的男人，在未参加工作之前，总是抱着很美好的幻想，相信自己的才华能得到施展，相信自己的抱负能很快实现，相信世界公平到只要你付出就有回报，相信是金子就能发光……但是，现实往往不是这样的。它不会因为我们心存美好的幻想而变得如同幻想般美好，如果我们照着自己原来的思维去看待这个世界，那么，我们会逐渐地对这个世界失望。我们要做的，就是通过改变自己的心境来改变世界。
也许你一再坚持认为:我也不愿意让自己精神不快，这是不可控制的。那你不妨设想这样一种情况:你在一个房子里，你觉得心烦意乱，没有阳光，没有新鲜的空气，郁闷、窒息的感觉充斥了你的整个身心。而其时，外面阳光灿烂，鸟语花香。阻隔阳光和新鲜空气进入你的世界的，仅仅是一扇窗而已，而改变这一切的，仅仅只需要你动手打开这扇窗罢了。但是，很遗憾，在现实生活中，有些人宁愿发疯，也不愿控制自己的情感，还有些人则干脆放弃努力，苟且偷生，因为在他们看来，别人施舍的怜悯要比自己乐观更有价值。二十几岁，我们中的有些人被人成为阳光男孩阳光女孩，为什么那些人身上充满阳光呢？难道他们的生活里没有忧伤没有挫折吗？难道太阳会对他们格外眷顾？其实，就在于心境的不一样。俗话说:境由心造。环境是可以通过心情而改变的。举个例子，比如在饭馆里，你可能常常因为服务员服务质量差而怒，可是，阳光男孩阳光女孩们会选择离开这饭馆，或者采取其他办法，但绝对不会自寻烦恼。这些阳光者总是能找到快乐的途径:无聊的宴会和事务性会议成为他们培养新情感的好场所;他们可能学不会喜欢交通阻塞，但他么却能用别的方式来代替烦躁的等待和无谓的抱怨:吹吹口哨、哼哼歌或者用手机跟朋友交换几个好笑的短信;当他们感到厌烦时，他们会用几句关键的话扭转整个谈话的主题;他们会推迟三十秒钟再发脾气;他们能将沉重的叹息转为深呼吸……所有人一切都是自己创造的结果，快不快乐由你做主!多和积极的人交朋友幸福和快乐是可以传染的，同样，悲伤和不幸也是可以传染的。当你身边的人叹息时，你会觉得自己的心情也变得沉重起来;而当身边的人露出春风般的笑容时，你会发现自己的心情也跟着明媚起来。但是，我们却很少意识到这些。我们总是习惯于失业时找同样失业的人聊天，失恋时找同样处于失恋时期的人来倾诉，悲伤时找同样悲伤的人来寻找慰藉……这样做的结果是让原本迷惘的你更迷茫，忧郁的你更忧郁。不幸也是可以叠加的，两个人的不快乐叠在一起是双倍的不快乐。
成功的人会激励那些不成功的人:一定要拥有积极的心态。悲观者会用站着说话不腰疼的口吻回击:你无论在精神上还是在物质上都过着富裕幸福的生活，当然会积极了。你不是我，当然不知道我有多惨。但是，悲观者忘了，这些成功的人之所以能获得成功，并不是因为他们没有经历过艰难困苦，而是因为他们相信自己会得到成功。也就是说，不是成功的人态度积极，而是态度积极的人容易获得成功。二十几岁的男人，大多有着和几个好友一起借酒浇愁的经验，但是，经历过的人都知道，这种方法并没有对改善困境、甩掉烦忧起到任何作用。因为，即便是最好的朋友，都无法做到设身处地地感受你的心境，每个人都有自己烦心的事，没有人有这个义务和责任来承担你的情感垃圾。所以，与其等待安慰，不如主动去寻找快乐。而和快乐的朋友在一起，接受他们快乐的浸染，恐怕要更有效些。人的语言有时候是会有很大的魔力的。当你悲观的朋友告诉你无数个不可能时，你可能也会觉得这个世界上存在无数个不可能;而当你乐观的朋友告诉无数个可能时，你可能就会相信这个世界上存在着无数可能。没错，这个世界是有许多让人沮丧的东西:随时可能失业的境地，无法保障的未来，创业一败涂地的可能，报纸上随时出现的灾难新闻……是不是这个世界存在着消极，我们就得消极对待它呢？无论如何，你要看到这样一个事实，那就是，真正主宰这个世界的人，是那些态度积极的人。当你想要有所作为时，当你迫切想改变不幸的现状时，找这些态度积极的人做朋友是一个明智的做法。
第126节：二十几岁，让自己养成优秀的习惯 (1)
●二十几岁，让自己养成优秀的习惯优秀的人和成功的人，不是因为他们比别人更少经历困难和痛苦，而是因为他们身上流淌着强者的血液，他们养成了优秀的习惯，而正是这些优秀的习惯让他们成为卓越的人。二十几岁的男人，谁不希望自己足够优秀，做出一番成绩，成就一番事业呢？但优秀从来就不是一蹴而就的事情，只有假以时日的磨练才会形成。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。学生时代，我们会发现，那些成绩优秀的人往往能一直优秀下去，因为他们已经在学习上养成了优秀的习惯，这些优秀的习惯使他们无法容忍自己偶尔的不优秀。二十多岁，我们已经有了自觉意识，已经开始明白什么样的习惯会使我们终身受益。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。一旦你养成了习惯，不但你自己会有意无意地以优秀的标准去作为，而且别人也会认为你是一个优秀的人。优秀是一种习惯，我在大学时代就感同身受过了。那年夏天，我以优异的成绩考入一所大学，终于如愿以偿的成为一名大学生。随着入学日子的增加，同学们发现了一个问题:班级里的班干部大多已经被辅导员老师选任，但是始终没有选出班长。辅导员老师解释，说自己对同学们都不了解，班长的选任拖延了下来。有一天，同学们正在辅导员老师的带领下开班会，一名老师突然慌慌张张地跑进教室，惊恐地说道:有教室失火了，都赶快到教学楼外去!教室立刻乱做一团。你推我挤中，教室门变得狭窄了很多，挤出去要费尽气力，也需要很长时间。就在这时候，一个洪亮的声音在教室里响起来:都不要乱，男同学站到两边去，让女同学先出去。同学们一下都安静了下来，顺着声音望去，在教室的最后排，一名黑黑瘦瘦的同学正站在桌子上喊叫着:女生们也不要乱，排成两行往外走，下楼梯的时候也不要乱……很奇怪，同学们都按照这名黑瘦同学的指挥做着，刚刚乱做一团的景象井然有序起来。当所有的同学排成两行都跑到教学楼外后，有同学询问辅导员老师:老师，既然失火了，为什么只有我们班疏散出来啊？辅导员老师笑了，她示意同学们都安静下来后，说道:我要说声抱歉，其实并没有失火，这只是一次对选任班长的测试。说着，辅导员老师把刚才在教室内站在课桌上指挥同学们撤离的黑瘦同学叫出队伍，说道:我很高兴地告诉同学们，你们有了新班长，就是他。
接下来，辅导员老师给出了自己选择这名同学做班长的理由:突发事件中，能够处变不惊、指挥若定的人一定是一个具有领导才能、非常优秀的人。请你们记住，优秀不是一种行为，而是一种习惯。这件事情一直记在我的脑海里，它时刻提醒着我:优秀不是一时的行为，而是习惯使然。优秀或者平庸都是一种习惯，它首先源于自己的态度。你习惯了把经手的每一件事做到最好，就意味着你拥有了优秀的习惯;你习惯了马马虎虎对待自己的工作，就意味着你拥有了平庸的习惯。所以，别轻视你做的每一件事，也不要过多考虑这样做能得到什么。养成一种优秀的习惯，你已经得到了一生中最好的报酬。将优秀养成习惯的人，总是比一般人更容易成功。因为，机遇总是垂青有准备的人，而拥有优秀的习惯的人，他们的一举一动都在有意无意地为成功做准备。那些因为一个捡纸团的动作而轻易打败强势对手的例子何其多啊，或者，你心里也会犯嘀咕:这么一个小动作就能决定去留？我只是恰好没看到地上的纸团罢了!其实，不是你恰巧没看到地上的纸团，而是你没有养成用心、抓住细节的习惯。而拥有优秀习惯的人，会比一般人更有心、更用心，因而也就比一般人更容易发现机遇。拥有优秀习惯的人总是很容易脱颖而出。哪怕只有25岁，你也能够在这个年轻的身影上看出未来的推销员、律师、医生、或是政坛领袖，哪怕只是一句话，你也能够从中分辨出细微的主观思维模式以及特定的行为方式。千万不要轻视习惯的巨大作用，它会浸润到我们生活的方方面面，并且在关键时刻显出巨大的效用。为什么当老师告诉我们失火时，我们大家都慌作一团，而只有那个黑瘦的男孩处乱不惊？因为他已经养成了遇事沉着冷静的习惯。养成优秀的习惯是成功的保证。如果你想在许多方面取得成功红，你就得在许多方面养成良好的习惯。你想成为身体健康的人，你就得养成良好的卫生习惯;你想成为道德高尚的人，你就得养成文明礼貌行为的习惯;你想成为一个有所成就的人，你就得养成良好的工作习惯。
播下一个行动，收获一种习惯;播下一个习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运。我们不但要养成良好习惯，而且要把优秀当作一种习惯。20世纪30年代，在英国一个不出名的小城里，有一个叫玛格丽特的小姑娘。玛格丽特自小就受到严格的家庭教育，父亲经常向她灌输这样的观点:无论做什么事情都要力争一流，永远走在别人前面，而不落后于人。玛格丽特上大学时，考试科目中的拉丁文课程要求五年学完，可她凭着自己顽强的毅力，在一年内全部完成了。其实，玛格丽特不光是学业出类拔萃，在体育、音乐、演讲及其他活动方面也都是名列前茅。她就被世界媒体誉为铁娘子的玛格丽特?撒切尔夫人，是英国第一位女首相，雄踞政坛长达11年之久，是英国乃至整个欧洲政坛上出现的一颗耀眼的明星。把优秀当做一种习惯，永远走在别人的前面，这就是伟人之所以成为伟人的原因。你在努力的同时，也种下了优秀的习惯。当我们习惯珍视生活中的每一个细节时，生命就会在优秀中绽放光芒。现在的时代是一个竞争激烈的时代，也是一个人才辈出的时代。它拒绝平庸，拒绝无为，让优秀成为一种习惯吧!
第129节：找一个"旺夫"的女人(1)
●找一个旺夫的女人俗话说:一个成功男人的背后往往站着一个成功的女人。女人对男人的影响是无法估量的。因为，女人与男人一生相依、朝夕相处，是男人最亲密的伙伴，最贴心的伴侣。男人选择什么样的女人做伴侣，不仅对家庭有很大影响，而且可以说对男人的一生都有很大影响。一个好的女人能成就一个男人，一个坏的女人会毁掉一个男人。什么样的女人才是最适合自己的？绝大多数二十几岁的男人很少思考这个问题，他们基本上是跟着感觉走，对方漂亮、身材好，看着赏心悦目，与朋友聚会时拿得出手……就是她了。至于女孩子的品质、修养却很少考虑。但是，二十几岁恰恰是绝大多数男人寻找并确定另一半的时期，如果一味跟着感觉走，过分注重对方的外貌、学历、工作等外在因素而忽视女孩内在的素养，那么很有可能给自己的未来带来无尽的麻烦。后院失火常常会让冲锋在前的男人疲于应付而难以在竞争中取胜。章小惠够漂亮了吧，可是她那无尽的贪欲不但使得家庭破裂，还让丈夫钟镇涛从此背上了上亿元的沉重债务。虽说爱情需要讲缘分，不能用各种各样的条件来约束它，但是，也不能如琼瑶小说里的男女主角一样，一旦对眼了就不顾各种现实的因素，弄到放弃事业、放弃亲情甚至放弃生命也要在一起。世界上适合你的女人不止一个，关键是，对方能否与你两情相悦，并且两个人的结合能带来双赢的局面，让彼此从此生活得更好？不少二十几岁的男人，往往心里既有英雄情结又有着大男子主义，认为女人就是用来疼的，用来保护的，男人生来就得打拼，为自己的女人创造一个美好的明天。这种个人英雄主义的情结让男人变得勇猛而悲壮，也让懒惰的女人找到了懒惰的借口。二十几岁的男人可能不明白，幸福不是靠某一个人单方面的努力就能得来的，如果一方拼命努力而另一方坐享其成，必定会导致彼此步调的不协调，以致矛盾丛生。更何况，现代社会竞争如此激烈，男人光应付个人的事情已颇感不易，如果再负担女人的前程，势必脚步更加蹒跚。路子航当初看上这个女孩时，就是因为这个女孩什么都不懂，什么都要人照顾，因而激发了他作为一个男人保护女人的本性。大学毕业，才华横溢的路子航就收到一家外地知名企业的offer，但是，女友因为从小就没有离开过父母，而坚持要他在本地找工作。无奈之下，路子航放弃了这份offer，而在本地找了一份清闲但并无多大发展前景的工作。不料，几年过去了，女方父母却因为路子航依然没有能力买房买车而渐渐有了嫌弃之意，这大大刺激了路子航的自尊心。为了让自己和女友有一个更美好的将来，路子航还是离开了女友生活的城市，只身到外地寻找发展契机。在这个陌生的城市里，路子航吃尽了苦头，花了一年时间才稳定下来。可是，女友却在电话里无奈地告诉他，因为她没有工作，更没有能力照顾自己，所以她不得不接受另外一个男孩的追求。路子航这才发现，几年的光阴里，自己到底因为这个女孩付出了怎样的代价:挣扎了几年，不但又回到起点，而且眼看着自己年龄越来越大，居然爱情与事业都给耽搁了!他真是欲哭无泪。
与路子航相反的是，阮阳因为遇到一个旺夫的女人而从此奋发图强，事业越来越顺。在遇到女友小诺之前，阮阳在一个不大不小的公司里做营销主管，薪水虽不多，但足以让他做个快乐的单身汉，他从没有想过要去改变一下这个让他颇为满意的现状。但是，小诺并不是一个安于现状的人，她先是督促阮阳将以往用来玩游戏的时间变为学习时间，而且还不断鼓励他跳槽，寻找更好的发展平台。不久，几年未动的阮阳成功地进入一家大型房地产公司。一年后，颇有理财观念的小诺又鼓励阮阳利用在房地产得到的信息在这个寸土寸金的城市贷款买了房。就在他们买房后的第二年，这个城市的房价暴增，小诺他们的新房身价一下就翻了倍，俩人趁机将房子转手，购房所得的钱不但轻松地还完了贷款，而且还让他们有能力购置一套够他们居住的商品房。2007年，年薪已经今非昔比的阮阳又和女友一起通过分期付款买了私家车。就这样，这对年纪轻轻的情侣过上了许多年轻人梦寐以求的有车有房的生活。二十几岁的男人，如果想在三十岁前成功，就需要在感情生活方面平和而稳定。在攀登事业高峰时，如果私生活不愉快，陷入感情危机，会对你产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。传说中，有一种旺夫的女人，一旦找到这样的女人，男人就能从此一顺到底，财运亨通，事业发达。聪明的男人，会在爱情的前提下，找一个旺夫的女人来为自己的事业和家庭添砖加瓦。那么，什么样的女人才是旺夫的女人呢？哪种类型的旺夫女是适合你的呢？事业心极强的男人适合找善解人意的旺夫女善解人意的女人她细心、有洞察力，能从你表露的一些苗头想问题。快活时与你一同分享，有难言之隐时，她能从你的举手投足中发现，并去劝慰你。马先生的太太就是这种类型。早年，他创业时，因为太太的理解和支持，成就了他今天的事业，现在他已经是一家集团公司的老总。他说:其实，我觉得旺不旺夫不能单单从长相说起，谁能说出哪个女人旺夫，哪个女人不旺夫？如果那样，不旺夫的女人还有人要吗？对于我来说，善解人意的女孩最适合我，这样的女人会让男人活得很轻松。越是成熟、成功的男人越对这样的女人有一种生活上的依赖和依恋。如果女人称男人是一座大山可以依靠，那么男人更想女人是一片静静的港湾，可以让自己停靠。也许在这里用如此俗套的语言形容成功男人的心境，显得矫情了一些，但这是我最真实的感受。我相信很多成功的男人都会这么想，只不过各有各的呈现方式罢了。恰好，我的太太就是这种类型。
艺术型男人适合找心胸宽广的旺夫女心胸宽广的女人，会给男人足够的发展空间，并坚信男人是放出来的，而不是管出来的。这样的女人，能让男人放心地去做自己的事业，而不用担心自己的女人会因为不信任自己而产生情感危机。刘先生的太太显然就是这种类型。刘先生是名艺术家，正是因为有了太太的支持，他的绘画事业才得以蒸蒸日上。谈起太太时，刘先生说:旺夫是很不容易达到的，对于一般女人来说，最重要的是维持家庭稳定，很少有女人可以既开发出男人的内在潜能，又能稳定两个人的关系。结婚这么多年，我一直思想活跃、行动自由，即使有事情在外面留宿没及时通知她，家里也不会翻天，夫人的大气是个很重要的前提。旺夫的女人需要有天分，天生心宽，这是学不来的。还有就是需要两个人运气好，碰到合适的人，怎么看怎么顺眼，就愿意做牺牲。刚开始我对她这种类型也不是很感兴趣，她不是那种眉飞色舞、眉目传情的女人，时间长了发现这是一个极大的优势，多愁善感、心细如发的女人一旦进入生活，可能会很磨人。男人不是管出来的，女人如果跟男人协调好了，生活会更幸福。做男人要实实在在，我把完全真实的自己展现给她，这是对她的认可和最大的尊重。做男人没必要当面一套，背后一套，玩什么把戏。比如画画的人对女人感兴趣，这一点她清楚，如果哪天有人往我们家里打电话，说看见我在跟一个女的遛弯儿呢，我们家里绝对不会炸，她会说，没关系，这很正常。所以归根结底就是那些最基本的东西:人要真诚、自立、有信用。如果真把这些当成行动指南，认真地去做，就能过好，没有什么特殊的技巧。当然，如果两个人能够互相欣赏，生活里有点幽默感，那就是更深层次的美好了。不苟言笑型的男人适合找可亲可爱型的旺夫女可亲可爱型的女人很有情趣，很会调节气氛，她们既有着小女孩一样的调皮、可爱，又有贤妻良母式的亲切和体贴，能让一向一板一眼的男人变得风情、风趣，从而为自己开拓更广的事业空间和人际空间。
王先生因为太太而改变，以前的他梳着背头，长袖衬衫总是扎在皮带里，从未穿过仔裤，从未套过t恤，一脸的严肃，虽然才二十多岁，却经常被人误以为40出头。现在的王先生，一身休闲打扮，脸上总是流露着幸福的微笑，因为太太总说他可爱，并从头到脚全面包装，每天让老公必须在自己面前变化各种可爱的神情，噘着小嘴，歪着脑袋，扑哧扑哧忽闪着那双小眼睛，眼神还不断地往上挑。因为生活状态的改变，身为演员的王先生在事业上也变得如鱼得水，他在舞台上塑造了一个又一个可爱的形象。王先生说太太能和自己的母亲和睦相处是最大的幸福。王先生是个孝子，家庭的变故让他从小学会了独立。夫妻俩有了自己的小窝以后，王先生就把母亲接了过来。正如他预先构想的那样，婆媳简直亲密无间，甚至合伙一起对付王伟。太太是一位老师，寒暑假期间，她买来各种婆婆爱看的影碟，两人一起欣赏。生活三年了，她们之间没有红过一次脸，这种和睦是对王先生最大的呵护。王先生认为，男人都想找个能旺自己的女人，女人的旺夫不由外表决定，而是一种综合素质的体现。首先，可以从女人的脸去读懂她的心，旺夫的女人会让人觉得亲切，这种亲切能给她和丈夫带来良好的人际关系。其次，事业上全力支持，生活中尽力照顾，住院的时候病床前有她的身影，喝醉的时候她给你倒水捶背……任何男人都希望找到相依相伴型的旺夫女男人的一生中，能得到对自己忠贞不渝，不因贫穷而埋怨，不因逆境而分离，不论何时何地，都能与自己风雨同舟、患难与共，能真正理解自己，无私地支持自己的妻子，这恐怕是一个男人一生中最大的幸福。身为摄影师的魏先生一直在茫茫任何中寻找旺他的女人。以前他总是注重感官，想要找一个优雅得体、出得厅堂，入得厨房的女人。不过现在，他只想找一个可以跟他坐下来聊聊天，工作上替他减压的女人就行了。魏先生发现旺夫的女人不只旺老公的事业，也旺整个家庭，而这些女人大多长相普通，没有太多欲望，踏踏实实地生活，老公不愿意处理的人事都由老婆出面，老婆还要生孩子、孝敬父母、稳固家庭后方的阵地，旺夫的女人是男人后半辈子特别好的伴儿。世界上的好女人何其多，但是，只有真正适合自己的才是最好的。二十多岁的男人，生活在一个婚姻和爱情光怪陆离的时代:试婚、试性、闪婚、闪离……但是，无论爱情怎么变，真爱是永恒不变的主题，什么都可以试，但幸福不可以试;什么都可以求新求快，但生活却只能脚踏实地地过。女友(妻子)是我们最亲的伙伴，也是我们最佳的战友。找一个出色的战友，就能让你在战斗中更加得心应手，从而取得更多的胜利!如果你是一个认真的、有责任心的、有事业心的男人，不妨认真选择你的另一半，找一个适合你的旺夫女。
Chapter Seven 二十几岁，我们用什么开拓新的人生
二十几岁，我们有激情，有梦想，有干劲，有头脑，但是却没背景，没经验没金钱，没平台，我们用什么赢取成功？要思考的事情，要正视的事情，要尝试的事情，要避免的事情……你都清楚吗？男人们，越早梦醒，就越早成功！
●二十几岁必须思考的事二十几岁为什么是人生的一道坎二十出头的时候，你和他们一样坐在同一间教室里面对同一块黑板，你心想着:谁又比谁差了呢？年近三十的时候，参加同学聚会，那些和你曾经差不多的男人们有的开着宝马、奔驰，有的坐着本田、凌志，而你却坐着公交，夹在里三层外三层的人群里，被挤成肉干，下了车你才发现原本熨得平平的西服被挤得皱巴巴的……想象一下三十多岁的场景，你会在二十多岁时就充满紧迫感;清楚三十岁自己要得到什么，你的奋斗才会有目标、有动力。二十几岁是人生的一道坎，在这十年里，有的人用双手打造出自己的一片天下;而有的人却碌碌无为、虚度光阴，到三十多岁时依然无所适从、疲于奔命。在大草原上，狮子妈妈教育自己的孩子:孩子，你必须跑得再快一点，再快一点。你要是跑不过最慢的羚羊，就会活活地饿死!在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子:孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉!在这个能者上、庸者下的时代，如果你不努力，也许第二天就会下岗、失业。
二十几岁正好是最适合塑造人生架构的时期，不仅有很多选择的方向，而且不必为家庭琐事烦恼。三十几岁决定一生的成败，而想要在而立之年有所作为，就必须在二十几岁时累积努力的成果作为基础。如果能在二十几岁或三十几岁时体验人生的成就，不但可以提升自信心，而且这段经历也会成为人生最美好的回忆。大部分成功者都有一个共同点，那就是绝不会被命运牵着鼻子走。比如:有些人天生嗓子沙哑，后来却成为了电视台的新闻播音员;有些人没有文化知识，在别人眼里只适合去饭店打工，但后来却成为某公司的ceo;有些人因为性格天生内向，被人认为连一双手套都卖不出去，后来却成为汽车销售大王。二十几岁的男人，要学会摆脱命运的桎梏，成为命运的主宰者。男人二十几岁，是最精彩的。作为男人，骨子里充满了劲头，胸怀中洋溢着豪气。一种雄心壮志在心中升腾，仿佛一匹奔腾的骏马，要闯出心扉，扬鬃奋蹄，肆意驰骋。二十几岁的男人，对压力、抉择、金钱、人脉等现实问题认识得越早、越明确，就越可以稳妥地把握自己的人生历程。男人二十几岁，也是最容易迷失自己的。你可能因为对工作不满而不停地跳槽;你可能因为找不到奋斗方向而惊慌失措;你可能因为无法找到现实与理想的交叉点而愤世嫉俗;你可能因为找不到真爱而游戏爱情，或因为爱情不顺而一蹶不振;你可能认为自己还有大把的时间而将时间消耗在麻将桌上、电子游戏厅，甚至是歌舞厅里……男人一定要明白，要想解除三十而立的千古魔咒，那么，二十几岁时就得铆足劲儿往前冲。二十几岁不是玩乐的季节而是奋斗的季节。二十几岁的男人，即使没有人逼迫，你也应该不假思索地跳入这个充满紧迫感的漩涡。二十几岁对男人来说，是人生的黄金季节。所以，二十几岁的男人必须带着成功的野心和时不我待的紧迫感奋力地打拼未来。二十几岁对于男人来说，是成熟和发生质变的飞跃阶段。只有抓住这一关键的黄金时期，尽一切可能地完善自我，化蛹为蝶，蜕变为一名成功人士，才能彻底赢得光辉一生和别人的尊重!
失败的原因是什么成功者成功的秘密被无数励志书争先传颂着，人们似乎都乐意从这些成功者身上找到通往成功的最佳途径。但是，在人的一生中，成功的秘密是相似的，失败的原因却各有不同。这个世界上，大多数人(包括那些整天捧着励志书研读的人)是以失败终其一生的。如果能找到失败的原因，或许，你会离失败更远些。有学者曾对两千多自认为是失败者的人进行过认真的研究，结果表明，导致失败的主要原因有20个。这20个失败的原因就是:
1.缺乏人生目标。在研究过的人们中，9.98%的人没有人生目标，这恐怕是人们失败的最大原因。
2.自学能力不足。历史上所谓掌握最高教育的人，几乎都是自学型的。所谓有教育的人，不能只看成是有学历或是有文凭，而应是那些一边努力工作，一边运用自己的知识逐步实现愿望的人。
3.自我训练不够。训练自己的第一步是管理自己。首先必须改善自己的消极性格，在支配别人前学会支配自己。但是，支配自己并非易事，因为每个人身上同时存在着积极的自我和消极的自我。只有努力克服消极的自我，才会不断进步。
4.缺乏决断力。成功者下决心果断，没有特别的原因是不会改变的。失败者则优柔寡断，动不动就改变计划;并且，优柔寡断和拖延是孪生兄弟，只要拥有一个，另一个也会紧紧相随，所以应在被这对孪生恶魔缚住之前将它们狠狠甩掉。
5.选错工作。假如你始终无法喜欢上自己的工作，那么成功是很难的。因此，最重要的事是选择能够让自己投入全部精力、全部身心的工作。
6.选错朋友。在事业成败的各种原因中，这是最常见到的一个。为了最大限度地发挥自己的潜力，必须和有干劲、有智慧的成功者做朋友。在工作中，应该选择能够竞争的朋友。
7.选错配偶。结婚是所有人际关系中最亲密、最重要的。因此，夫妻任何一方有事，说两方都失败也不为过。婚姻触礁对这些失败者来说是最惨、最不幸、最绝望的。
8.惰性。打太极，推脱，明日复明日--这种潜在的惰性会如癌细胞一样扩散到整个肌体，破坏成功的机会。
9.缺乏忍耐力。多数情况，那些优秀的创始者会成为悲哀的终结者，哪怕是暂时性的，只要一次失败，他们就会丧失希望，陷入绝望。
10.排他性格。任何人都知道，众叛亲离的人是不会成功的。为了成功，必须得到他人的协力，而排他性格的人是绝不会得到人们的帮助。
11.幼年时代的坏影响。那些有犯罪倾向的人，有不少是幼年时期处于恶劣的环境或人际关系中造成的。这种坏影响往往终其一生挥之不去。由此，人们也就不仅理解孟母三迁的英明，理解了她为什么不厌其烦地一再搬家。
12.欠缺上进心。对上进漠不关心的人或吝惜努力的人，谁也无法帮助他，只能等着本人醒悟。所谓扶不起的阿斗烂泥扶不上墙，讲的就是这个道理。
13.过于执著。过于执著或不执著都不好，关键是要识时务。人应从不同的机会中得到满足。
14.精力不集中。什么都想伸一手的人，往往是什么都抓不到。把人生的最终目标收拢为一，做个集中精力奋斗的人是很重要的。
15.心胸狭窄 。无论在任何领域，心胸狭窄的人都不能成为领导者。
16.欠缺协作精神。喜欢单枪匹马的人往往得不到成功，因为没有一个人的成功是不需要和他人协作的。
17.欠缺热情。没有热情的人很难成功，因为缺乏热情，他会很容易在关键时刻选择放弃。
18.有浪费习惯。败家子不会成功。养成积累财富的习惯很重要。有积蓄时，在一些特殊时候，如需要时间寻找工作或退休以后有特殊需求时，就会有勇气和安全感了。在一定情形下，没有钱，就有了选择的自由。无论别人出什么条件，都只能摇尾乞怜和顺从。
19.有疾病。再怎么成功，如果没有健康，也就没有幸福。但是，造成疾病的最大原因往往首先是缺乏自我管理。如糖尿病之所以被称为习惯病，就是因为人们平时不注意节制而造成的。
得到太容易。不经过努力得到的权力或太过于容易到手的东西，比贫困更危险。二十几岁的男人，看看这20条失败的原因中你到底拥有多少。找到固存在自己身上的顽疾，才能对症下药，手到病除。你追逐成功的欲望有多大成功之所以伟大，就在于它不但能让你看到幸福，同时也能让你周围的人享受到幸福。你在社会上争取到更多的就业机会和创业机会，就意味着你能为你的孩子提供更多健康成长的条件，你就能为深爱你的女人呈上更有力的臂膀，你就能让挚爱你的双亲有个美好的晚年……一个人能否成功的关键，其实在于他追逐成功的欲望有多大。如果你抱着一定要成功的决心，你就会如同破釜沉舟里的将士们一样，排除万难，争取胜利;如果你只是抱着希望成功的想法，你就会在挫折面前退却。有两个大学生在斯坦福毕业了，他们叫惠尔特和普克德。他们下决心自己开创一番事业。说干就干，两人凑了五百美元在加州租了一个车库，于是惠普公司成立了。创业初期，他们遇到了各种困难:研制出来的音响调节器卖不出去，各种产品无人问津。但他们没有气馁，依然研制改进新的产品，并四处推销，第二年总算赚了一千五百美元。他们付出了更多的艰辛和代价，承受着常人所不能承受的挫败。终于，惠普公司成了美国电子元件和检测一起的最大供应商。直到今天，惠普公司仍然是全世界微电子工业最重要的电子元器件及配套设备的供应商。很多时候，成功是这样来临的:你有激情，你坚信自己一定能成功，并且愿意为了这个目标付出常人难以付出的努力，承受常人难以承受的压力。曾有一个年轻人问大哲学家苏格拉底成功的秘诀是什么，苏格拉底带着年轻人来到河边，让年轻人陪他一起向河里走。当河水没到他们的脖子时，苏格拉底趁年轻人没注意，一下子把他按到水中。年轻人拼命挣扎，但苏格拉底很强壮，一直把小伙子按在水里，直到他奄奄一息时，苏格拉底才把他的头拉出水面。这个年轻人出水之后赶紧吸了几口气。苏格拉底问:在水里的时候，你最需要什么?小伙子回答:空气。苏格拉底说:这就是成功的秘诀。当你渴望成功的欲望就像你需要空气的愿望那样强烈的时候，你就会成功。二十几岁的男人，不妨问问自己，你对成功的欲望到底有多大？
●二十几岁必须正视的事正视现在，才能发展未来为什么企业常常会批评我们眼高手低？为什么长辈会说我们办事不牢？为什么我们豪情万丈、激情四溢，却依然得不到上司来委以大任？为什么在学校年年拿奖学金、出自名校的我们会得不到用人单位的青睐？……因为我们没有正视现在，没有意识到，刚出校门没多久的我们除了一纸文凭和各种各样的证书之外，其他有关职业方面所具备的技能和素质都极为贫乏。二十几的男人，只有正视现在，才能发展未来。如果一味躺在过去的摇篮里而忽视现在，那么，你只能等着被淘汰。正视现在，首先我们要正视自己。著名的爱尔兰戏剧家王尔德曾经说过:那些自称了解自己的人，都是肤浅的人。这的确是无可争辩的事实。因为对每个人来说，要想完全了解自己，并不是一件容易的事情。正像有些时候，我们面对镜子里的自己却发出疑问:这是我吗？当有人夸奖你时，你应该实事求是地审视自己一番，看看是否果真如此;当别人贬损你时，你也不要因此自暴自弃。只有你自己，才能真正了解自己。生活中，我们常常能很好地分析他人的优点和缺点，为他人给出中肯的建议，而对自己却缺乏相应的了解。一流的剑客，总会留一只眼睛看自己，因为他们深知，一个剑客如果只知道注视敌人，进攻敌手，却不知道保护自我，那等待他的极有可能是灭顶的灾难。剑术之道如此，人生之道又何尝不是如此？关注自己，透视自己的灵魂，检点自己的内心，让自己在为理想而奋斗的过程中，一刻也不背离自己的初衷，才能达到最终的目标。其次，你要充分正视社会大环境在不断改变所带来的影响，因为每一个人都不可避免地接受着社会大环境的巨变所带来的影响和冲击，所谓物竞天择，适者生存讲的就是这个道理。几万年前，熊都是生活在一起的，后来环境巨变，一部分熊到了北极，在寒冷的环境中，它们长了厚厚的一层毛，学会了游泳、冰下捕鱼;而另一部分熊则到了山区成了大熊猫，因为肉食动物太强大、草食动物太多，它们不得不改吃竹子。因为竞争食物的对手很少，所以它们变得异常慵懒。再后来，环境越来越恶劣，竹子越来越少，它们未能承受环境巨变的冲击，成为濒临灭亡的物种，只能靠人类的帮助才得以苟延残喘。
网络上流行的一段名为《谁叫我们是80后》的话特别发人深省:我们上小学时,上大学不要钱;我们上大学了,上小学不要钱了;我们还没能工作的时候，工作是分配的;当我们可以工作的时候，撞得头破血流才勉强找份饿不死的工作;当我们不能挣钱的时候，房子是分配的;当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了;当我们没有进入股市的时候，傻瓜都在赚钱;当我们兴冲冲地闯进去的时候，才发现自己成了傻瓜。每一个时代都有它本身的进步和悲哀，一味抱怨只会让自己在大环境面前愈加渺小。在这个快马加鞭的时代，不正视现在、不放眼未来和缺乏前瞻的心态都是非常危险的。也许以前你身边的人过得比你差，你认为是正常的、应该的;现在别人高升了、开公司了、有钱了，你就不习惯了，觉得不正常了。这是一种很不健康的想法。指望别人继续落后而自己继续发展，是不切实际的，因为你存在一个用静止的眼光来看待发展事物的盲点、误区。在正常情况下，任何人、任何事物都是在不断变化和发展的。只有现在，才能承受社会大环境的影响、制约和冲击，才能有美好的未来。正视职业危机，才能提升自己的竞争力对于我们的父辈来说，工作意味着铁饭碗、长期饭票。但是，今天我们所面对的职场，已经和我们父辈时完全不一样了。我们的饭碗已经变得很不稳定，竞争带来的危机充斥着生活的每一个角落。我们现在所从事的工作随时都可能失去。那么，我们将如何在未来的竞争中取得一席之地？我们每一个人都处在一种工作危机中。不要说你是一个小公司的职员，即便你入了大公司，拿到了梦寐以求的高薪水，你依然有可能在一夜间失去这一切。2007年，ibm公司计划年底前总共裁员3720人，而两年前，ibm曾出台了一项13000人的裁员计划;摩托罗拉公司的裁员规模由2006年第四季度财报发布时的3500人扩大至7500人;阿尔卡特2007年年初宣布，公司将于未来三年内裁员12500人，目前这一计划正在实施中;戴尔公司也将在2007年内裁员10%，约8800人左右;为了节约运营成本，增加竞争砝码，惠普裁掉了公司总人数的10%，即15000人;联想召开电话会议并宣布将在美洲、亚洲、欧洲和中东削减1400个工作岗位……失业是一个全球性的问题，每个人都可以感受到它的压力。
工作对于我们来说，只不过是一个让我们带着危机意识进场的角斗场而已。在高速发展的社会环境里，或许今天你还是老板眼前的红人，明天就有可能要加入到求职大军的行列中。职场的成功，不在于我们过去取得了多么令人羡慕的成就，而在于我们是否能够获得职业生涯的可持续发展。而职业生涯的持续发展，靠的是我们的职场竞争力。有了这竞争力，哪怕有一天我们失去了现在的工作、失去了现在的老板，也依然能纵横职场。关注一下竞争对手的工作情况，看看他们是怎样努力提高自己以避免失业的，这样我们就会有紧迫感，就会绷紧神经早做准备、多做准备，以免等到危机真的降临时手忙脚乱。我们必须正视危机，大到就业问题、职业前景、行业危机，小到薪资多寡、工作压力、人际纷等，我们必须通过自己的能力和努力去解决。二十几岁的男人，不能天真到认为手握各类证书和文凭就能轻松地找到工作。工作是随时都会失去的，只有拥有强劲的竞争力才是实在的。二十几岁的男人，不妨把自己当作勇猛的角斗士，勇往直前，不断提升自己的战斗力。
●二十几岁必须避免的事避免浮躁浮躁几乎成了二十几岁男人的通病。面对理想与现实落差极巨的残酷现实，许多二十几岁的男人都有一种茫然而不知所措的浮躁情绪。这种浮躁情绪在日常生活中有以下表现:心浮气躁，朝三暮四，浅尝辄止;自寻烦恼，喜怒无常;焦虑不安，患得患失;东一榔头西一棒槌，既要鱼也要熊掌;这山望着那山高，静不下心来，耐不得寂寞，稍不如意就轻言放弃，从来不肯为一件事倾尽全力，等等。为什么现在许多企业不愿意接纳毕业生，原因就在于毕业生普遍存在一种浮躁心理，不愿意沉下心来好好做一件事，更不愿意为一份工作付出时间和心血。他们一边感叹着怀才不遇，一边又鄙视自己所从事的工作，总希望能一步登天。三十而立的金箍棒高悬头上，无数诸如丁俊晖、刘翔、李想等年纪轻轻就成功的案例让人更觉得迫不及待……在这个充满诱惑的时代，人人都渴望成功。几乎所有人都梦想着一觉醒来就成为世界首富。大多二十几岁的男人认为自己注定会成为人上之人，理应享受香车豪宅，却独独忽视了这样一件事情:那些坐拥香车豪宅的人，大多是通过扎扎实实的奋斗得来的。浮躁，成了二十几岁男人走向成功的一个极大阻碍。欧阳政毕业于某大学中文系，满以为十多年的苦读可以搏出一个灿烂的未来，不料，企业要的大学生，要么精通计算机，要么精通管理，几个月下来，居然没有一家企业愿意接纳他。无奈之下，欧阳政只好做了一名搬运工人，虽然很苦，但是挣钱还是比较多。不仅如此，他还结识了许多装修工，接着他又跟装修公司搞起装修来。终于有一次，欧阳政为一位印刷经理装修厂房，当经理得知他是中文系本科生后，问他愿不愿意去他们公司搞平面设计，欧阳政见机会难得，满口应承了下来。进入公司后，欧阳政在装订车间干了半年。由于几年的磨练，欧阳政特别珍惜这次机会。经理见他不像其他年轻人那样急躁，一下就把他提升为技术科科长。两个月后，又将欧阳政提升为经理助理，专门为自己出谋划策，工资也翻了五倍。在印刷公司干了三年后，欧阳政决定自己也开一家印刷公司，于是找人东拼西凑筹集了几万元成立了自己的公司。欧阳政凭着以前的经验，不断发展新客户，仅仅两年，公司就迅速崛起。就这样，从搬运工到装修工到装订工，欧阳政最终成了一个有作为的年轻创业者。成功者的经验告诉我们，不管你的能力有多强，都必须从最基础的工作做起。对很多人来说。成功不是短期行为，不能搞短平快，要耐得住寂寞。当你在克服自身的浮躁的同时，千万不要忘记加强自身的修养，这不仅是一种传统的观念，也是现实生活对我们的要求，不仅是成功人士必须坚持的，也是无数未成功人士所必须努力做到的。避免频繁跳槽职场中不难发现这样的现象:老员工很少跳槽，不到万不得已，他们是不会作出这样的举动，倒是那些刚刚工作不久的年轻人，往往轻易地跳槽。追究二十几岁男人频繁跳槽的原因，不外乎三条:一是意气用事，感情冲动，许多二十几岁的男人，在他们并不清楚职场状况的情况下，总是以为下一份工作会更好，因此，当他们在工作中遇到挫折时，就会选择跳槽来寻求解脱。二是急于求成，见异思迁。
二十几岁男人对成功的渴望，常常会蒙蔽他们的心灵，让他们无法静下心来好好对待一份工作。三是斤斤计较，金钱至上。许多年轻人仅仅因为新工作比原来的工作薪资高了几百块，就全然不顾自己在原有公司积累的无形资产和自己的职业规划，轻易跳槽。
其实，频繁跳槽的代价是很大的。跳过槽的人都知道，当他们离开公司进入一个新公司时，几乎一切都得从头再来，仅融入新环境就需要很大的心血和很长的时间，更别提在新的环境中脱颖而出，得到重视了。还有，对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者，招聘单位往往心存芥蒂，担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管常常是疑人不用，如果对你有疑心，那你就很难有出头机会了。虽然从职业角度看，一生中难免要调换几份工作，但是，新的工作应该为你带来以下三方面的裨益:1．一份合理的报酬。2．知识、对自己的锻炼以及工作经验，这些对于你将来的发展会是宝贵的财富。3．在行业中的声誉以及丰富的人脉资源，它们都能帮你达成自己的目标。如果新工作只是多给了你几百块钱的收入而不能为你带来更广阔的职业发展空间，那你极有可能会陷入不断跳槽的恶性循环中。因为你很快发现，你会一直拿着这样的薪水而看不到涨薪的希望，然后你会很快就厌倦，很快又想跳槽。这就好像一个女孩在挑选如意郎君。她可以挑选一个现在很有钱却没头脑的丈夫，也可以挑选一个现在没钱却能力出众的丈夫。如果是前一种情况，她将在刚开始的时候享受一段奢华的生活，最后就可能会为这样的选择而离婚，或者守着一个年轻却无用的浪子，甚至连付账的钱都没有。而另外一种情况是，她们的生活在刚开始的时候也许会很艰辛，但是最终，她很有可能帮自己的丈夫建立起一个幸福的家庭，她将会得到一个真挚的、勤奋的丈夫，同时她将得到欢乐和幸福。钱，应该作为跳槽的考虑因素，但却不能是决定因素。二十几岁的男人，一定要认清这样一个事实:任何企业都有它自身的缺陷，如果你因为对企业不满而跳槽的话，不凡先看看自身是否有做得不对的地方。毕竟，适应才是硬道理。与公司赌气，损失的不是企业，而是个人。再者，从行业经验的累积上，如果跳槽完全没有达到个人增值的目的，那么这就是一次失败的跳槽。当你进入一个行业之后，应尽可能地在这个行业持续地发展下去;当你在一个企业实在无法待下去时，你可以选择跳槽，但是一定要记住，不要轻易地转换行业。
●二十几岁必须尝试的事为了三十多岁时事业成功，四十岁时能登上事业的巅峰，男人从二十多岁开始，就得不断地尝试:尝试到一个适合自己发展的城市，尝试找一份适合自己发展的职业，尝试找到事业的突破口，尝试找到生命中的贵人，尝试理财，尝试克服内心深处的恐惧……听听前辈是怎么建议的日本作家谷彰钊建议日本二十多岁的年轻人必须尝试三十件事情，我觉得，他的这三十条建议中有十八条是非常值得二十多岁的男人借鉴:
1.要留意报纸、杂志边角处的广告--这也许在你的人生中能起到意想不到的作用。
2.将想到的事情整理得有条不紊。
3.向自己奋起挑战，为拿到十个以上的资格证书而奋斗。
4.寻找自己理想的人生模式。
5.去会会位尊职高的人。
6.与父母一同去旅行--这是培养家庭及亲情的开始。
7.将一件电器完全分解并重新装上--从自己组装的过程中感悟人生。
8.在与外国人对话时，要始终保持你的自信。
9.每日反省自己的失礼之处。
10.对自己所下的决心要经常加以检讨。
11.做不幸者的朋友。
12.体验一次精疲力竭的感觉--你的潜力要靠自己去发掘。
13.从头至尾读一部完整的书。
14.欣赏那种心跳的感觉。
15.会一会使你感到畏惧的人--见到不平凡的人会使你发现另一个自我。
16.做一个生活目标的不孝者--你的人生属于你自己，而不是属于你的父母。
17.尝试与十年后的自己对话。
18.给自己留点属于自己的空间--与自己的心灵对话，会扩大你的生活空间。30岁之前莫害怕，30岁之后莫后悔
三十年前，一个年轻人离开故乡去开拓自己的事业，临行前，他去拜访村里最有威望的老人。老人正在练书法，听说年轻人即将出去闯天下，就写了三个字送给他:莫害怕。老人语重心长地对年轻人说:孩子，人生的秘诀只有六个字，今天先送你三个，供你半生受用。
三十年后，这个当年的小伙子已是人到中年，他取得了不少成就但也添了许多遗憾的事情。他回到村子，又去拜访当年那位老人。谁知，老人已经去世了。他的家人拿出一封密封的信交给他说：“这是我家老人生前留给你的，他说有一天你会再来。”归来的游子想起老人曾说过的人生秘诀，赶紧拆开信封，里面赫然写着三个大字：莫后悔。
三十岁之前不要害怕，三十岁之后不要后悔。二十几岁的男人，有什么好害怕的呢？年轻就是资本。你可以把这一资本投入到任何你想干、喜欢干的事业当中。你可以制定适合你的职业规划，从事你喜欢的行业，在职场中活出你的本色，为达到你想要的成就而勇往直前；你也可以趁着年轻还有机会重来，选择去创业。不要以为创业是三十岁以后的事情，虽然三十多岁时你可能有更多的人生经验和创业基金，但是，三十多岁有三十多岁的桎梏，三十岁的男人，上有老，下有小，怕失败会让周围人笑话，怕从此自己无法再东山再起……而二十几岁，却没有这些顾虑，而且失败了，依然可以轻松地从头再来。
美国著名风险投资人弗莱德?威尔森曾经说过，几乎所有的公司创始人在创业时还不到30岁。在硅谷也流传着一句名言：别给超过30岁的人投钱。有不少风险投资人都认为，二十几岁是人们创业的最佳年龄，因为他们还年轻，还有机会能适应飞速发展的互联网技术并接受年轻的文化。一份最新的统计显示，不少著名互联网公司的创始人在创业时还不到30岁。该统计给出了全球最著名的11家互联网公司创始人创业时的年龄列表。在这11家互联网公司的18位创始人中，有14位在创办自己的企业时还不到30岁。
以下是这18位创始人创业时的年龄列表：
企业 创始人 创业时年龄
Facebook 马克?扎克博格（Mark Zuckerberg） 19岁
微软：比尔?盖茨（Bill Gates） 20岁
苹果：斯蒂夫?乔布斯（Steve Jobs） 21岁
微软：保罗?艾伦（Paul Allen） 22岁
Paypal：马克斯?莱文奇恩（Max Levchin） 23岁
Google：谢尔盖?布林（Sergey Brin） 25岁
Google：拉里?佩奇（Larry Pages） 25岁
苹果：斯蒂夫?沃兹尼亚克（Steve Wozniak） 25岁
雅虎：杨致远 26岁
Skype：弗里斯（Janus Friis） 26岁
Youtube：查德?赫尔利（Chad Hurley） 27岁
MySpace：汤姆?安德森（Tom Anderson） 27岁
雅虎：大卫?费罗（David Filo） 28岁
eBay：皮埃尔?奥米亚尔（Pierre Omiydar） 28岁
Amazon：杰夫?贝索斯（Jeff Bezos） 30岁
Paypal：皮特?泰尔（Peter Thiel） 31岁
Skype：尼克拉斯?曾特罗姆（Niklas Zennstrom） 36岁
MySpace：克里斯?迪沃夫（Chris deWolfe） 36岁
要知道，这是一个属于年轻人的世界，二十几岁如果不去尝试成功，今生你就很可能与成功无缘。青春赋予我们的意义就在于去尝试，去做，没什么可怕的。尝试为成功找到突破口，尝试去攫取创业的第一桶金，尝试去做让你害怕却对你的人生有重大影响的事情……二十几岁的男人，一定要尝试去做能为你今后的人生铺平道路的事情！
●二十几岁必须确信的事观念决定命运我们知道，一千个人就会有一千种命运，有的人大富大贵，有的却只能等着米下锅;有的人非常充实幸福，有的人却碌碌无为……许多人都会有这样的疑问，为什么同样的人，命运却会有如此大的差别？思考的结果是:没有资本，没有机会，没有贵人相助……更重要的是，没有强大的社会背景。果真如此吗？其实，观念才是决定一个人命运的最根本因素。正如本书前文所说，穷人之所以穷，是因为他们大多数认为自己生来就是穷人。有什么样的观念，就有什么样的出路。巴顿曾经说过:一个人若无超越环境的观念，就绝对做不出什么大事。亚森出身于美国宾夕法尼亚州一个贫苦的黑人家庭，很小的时候，他就开始跟大人们一块干活了。虽然生活异常艰辛，但亚森年迈的祖母还是不忘教导亚森:孩子，我们的贫穷不是天生的。只要你肯努力，一样可以成为富翁，只是你的祖父和父亲从没有想过他们会成为有钱人而已。老祖母的话深深地震撼了亚森幼小的心灵，并成为他一生奋斗的动力。是的，没有人生来就是受苦的，我也会成功。刚开始亚森在一家公司当推销员。有一天，老板对勤恳的亚森说:我把这家公司卖给你，怎么样？只要十五万。只要你在半个月内将钱筹到，我就将超市卖给你。亚森满口答应了，他凭着自己做推销员积累的信誉，成功地从自己的客户手中借到了钱，同时他又去银行贷了一部分。就在最后一天的下午，亚森还差五千美金。可是，他再也没地方筹钱了!森孤独地漫步在午夜的街头，这时，他看到一家店铺还亮着灯，于是，他上去对昏昏欲睡的店老板说:你想在一天内赚五百美金吗？店老板一下来了精神。亚森认真地说:你借我五千美金，我明早还你，另外加五百美金利息，你看怎样？说完，亚森将自己的证件给店老板看。店老板相信了他。后来，亚森不但将那家公司搞得红红火火，而且还开设了分公司。每当回忆自己的创业史时，亚森总会说:我一直坚信祖母的话，没有人是生来受苦的。中国有句俗话叫:一念之差，差之千里。人生就是在这一念之间大不同。我们从小就被教导这不能做，那不能做，久而久之就形成了一种固定的观念，这些观念也就是人们常说的常理,如癞蛤蟆休想吃天鹅肉、龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打地洞等，殊不知，就是这些所谓的常理，成为人们改变命运的绊脚石。就拿龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打地洞这条常理来说吧，也许你带着这样的观念成长，一旦你出身条件不好，这势必会给你的心灵笼上一层阴影。为什么在当代社会，农村出来的凤凰男和城里的孔雀女结合会产生那么多的摩擦？其中，观念的不同是罪魁祸首。
很多年前，我有两个同学，一个上了清华，一个经过了一次复读后最终上了北大，照理说，能上中国最好的大学，证明他们各自实力都不错。但是，上清华的那位同学因为家庭的原因，上学一直是靠资助，因此，贫穷在他身上打下了深深的烙印，让他放不开手脚去拼搏，毕业后并未如同学们所预想那样，大展宏图;而那位北大的同学，虽然经历了一次复读才考上北大，但是，在他的观念里，他是最优秀的，没有什么能成为他奔向成功的障碍。后来，这位同学还没毕业就被日本一家著名企业看重，年薪几十万人民币。二十几岁的男人，你是否还在因为上学时是个差生而耿耿于怀？是否因为自己并非毕业于名牌大学而妄自菲薄？是否因为自己出身贫寒而甘愿平凡甚至平庸……观念决定命运，只有打破陈旧、落后的观念，引发更新更有价值的观念，才能突破现实的阻碍，扭转人生的平凡际遇，开辟新的奋斗方向，获得人生价值的提升!没有人是不可替代的公交车上，一个座位刚刚空下，马上就有乘客坐上去。其实，职场又何尝不是如此呢？看看现在的人才市场，哪个不是一到毕业生毕业的季节就场场爆满？到处都是求职的人，到处都是对人才挑三拣四的企业，人才的供过于求足以让每一个职业人心存危机感。是的，这是一个人才过剩的时代，这个世界到处都是有才华的穷人，没有人不可替代，也没有一个老板，愿意为完全没有贡献的员工买单。是该为自己的工作花点心思了!二十几岁的时候，我们常常会将个人利益和公司利益分得清清楚楚，觉得一分报酬一分付出是天经地义的事情，我们斤斤计较于公司给了我多少好处这么点薪水我只能付出这么多努力工作归工作，生活归生活，不能让工作占有我的私人时间……因为位卑薪低，我们懒于付出努力，对工作投机取巧，或者只是以一种应付的态度来对待:周一的时候等周五的到来，上班的时候等下班的到来。还有一些人，认为自己付出多回报少而心里愤愤不平，整天想着，明天就走人。
我在网络上看到一则新办公室守则，估计是也是一位职场愤青写的，全文如下:苦干实干，做给天看;东混西混，一帆风顺。任劳任怨，永难如愿;会捧会现，杰出贡献。负责尽职，必遭指难;推脱栽赃，宏图大展。全力以赴，升迁耽误;会钻会溜，成绩考优。频频建功，打入冷宫;互踢皮球，前途加油。奉公守法，做牛做马;逢迎拍马，升官发达。这则守则将那些职场投机分子的心态刻画得淋漓尽致。但是，老板和同事都不是傻瓜，谁能为公司创造效益，谁真正有价值，老板心里一清二楚，工作中耍小聪明，只能是聪明反被聪明误，当你在工作中挑肥拣瘦、推卸责任、眼高手低、自欺欺人时，或者哪天在你还为占了公司一点小便宜而沾沾自喜时，老板的逐客令就来了。可是，你要知道，没有哪一个公司会因为失去一名员工而无法运营，倒是有许多员工因为失去公司的支撑而变得流离失所、落魄不堪。不要以为自己付出比收获多一点就心里不平，付出多一点并不会失去什么，反而让我们有机会摆脱平庸、脱颖而出。不断提升自己的职业价值，我们才能摆脱被职场淘汰的命运。二十几岁的男人，如果工作了几年，你还没有被猎头公司找过，如果每次辞职公司都不怎么挽留，如果你总是认为公司对不住你，那么，你就该好好反省了。或许，在你抱着怀才不遇的心情时，你已经是公司淘汰的目标了。公司是营利机构而不是慈善机构，只有真正为公司创造价值的人，才是受欢迎的人，否则，就是被替代的人。在我们执著于薪水、职位的同时，不妨先问问自己:我能为公司做点什么？我能给公司带来多大的利润？人才市场之所以称为市场，就在于，人才其实是一种特殊的商品，企业和老板是购买这种商品的顾客。任何顾客都希望得到物美价廉的商品，要想让自己不被别人替代，我么应该为我们的公司和老板提供物超所值的价值和服务。
二十几岁的男人，如果你依然随便对待自己的工作，如果你仍然相信车到山前必有路，如过你仍然是将自己的简历不加选择、天女散花般地海投，如果你依然不知道自己该干点什么……那么你就该好好地认清这样一个事实了:这是一个职业危机时代，工作是易碎品，每个人都必须小心翼翼地对待自己的工作，没有人不可替代，只有认真对待工作，我们才能在职场上取得成就。结果才是硬道理张强和汪大海大学毕业后进入了同一家公司，不想，不到一年工夫，汪大海就得到公司了的重用，职位和薪资都高出张强一大截。张强的心理产生了急剧的不平衡感，他于是找经理理论。经理看到张强涨红了的脸，知道他此刻情绪非常不稳定，说什么他都会听不下去。于是，经理吩咐张强说:你去供应商调查一下地板的数量、价格和质量。张强满肚子的纳闷，不过他还是照做了，半个小时后，张强从供应商那里得到了经理想要的数量、价格和质量。经理叫张强先坐在一旁休息，接着，他又叫来汪大海，也吩咐了一样的任务。汪大海去了一个半小时才回来汇报，原来他不但亲自到供货商那里了解了地板的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，将供货商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供货商的销售经理取得了联系。在返回途中，他还去了另外两家供货商那里了解了同种地板的商业信息，将三家供货商的情况做了详细的比较，制定出了最佳购买方案。待汪大海出去后，经理对枯坐一旁的张强说:从刚才的事情中，你看到了你和汪大海之间的差距了么？你虽然也勤奋，但工作起来充其量只能算是被动听命;而汪大海则是在真正尽职尽责工作。换个角度想一想，如果你是老板你会雇佣哪一个？你会赏识哪一个？如果要加薪、提升，作为老板你愿意把机会留给谁？许多人宣扬:结果并不重要，重要的是过程。其实，这是一种非常可笑的观点。对于企业来说，员工能否将事情做好是最重要的，至于采取什么样的方法，过程有多么曲折动人，这并不是他们要关心的事情。在市场竞争激烈的环境下，企业如何高效、快速地运转，成为了能否生存壮大的关键，这就要求企业必须具有强大的执行力。需要员工做事时给企业一个想要的结果。钢铁大王安德鲁?卡内基说:随着年龄的增长，我越来越不看重人们的言语，我只看他们的行动。
二十几岁的男人，一定要明白，社会只会看你的结果，只承认事实。就连法律给犯人量刑，也是依据其行为的结果。作为一个社会人，不管你经历过什么，受过多少苦，磨过多少难，跟别人说都是没的。别人只会看你的成就，只看你的现在，谁也不会管你的过去和未来。如果你没做出什么成绩，却到处跟人说你付出了多少努力，这在别人(尤其是老板们)看来，只会是你不作为的一个托辞而已。竞争就是这么残酷无情，不论你曾经付出了多少心血，做了多少努力，只要你拿不出业绩，那么老板和上司就会觉得他付给你薪水是在浪费金钱。相反，只要你有出色的业绩，老板们就会看在眼里。人们对于成功的定义见仁见智，而失败却往往只有一种解释:失败就是一个人没能达到他的人生目标，不论这些目标是什么。二十几岁的男人，在不违背道义和法律的前提下，尽一切努力去追寻你想要的结果吧!救世主就是你自己看起来，这似乎是一个属于基因和血统的世界，比如:从小就在某些领域表现出非凡的领悟力、拥有别人无法拥有的独特天赋的男人;或者，爸爸是外交官，因此精通多国语言的男人;或是由于家庭财力雄厚，年纪轻轻就创业成功的男人……这些现实难免让不少二十几岁的男人对自己产生怀疑:我是如此平凡，既没有良好的家庭背景又没有过人的天赋，我能幸福吗？我能成功吗？就像高考后，你默默无闻地上了一所别人连名字都没听过的大学一样，自己是否从此就默默无闻，心甘情愿成为今后同学聚会上最沉默的那个人？不过，这一切都是你自己给自己的人生下的结论而已。事实上，你仔细看看周围，那些没有天赋、没有良好血统却能过上好日子的同龄人，就会明白，能不能过上好日子，其实，与家庭和天赋并没有多大联系。去年的某个时期，我很不开心。原因就在于我去庙里抽签，结果抽了下签，因为担心运气会如签里预示的那般差劲。所以，一想到这，就无法开心起来。朋友得知我的情况后，笑着说，与其抽签还不如多烧香呢。你想想，不管你抽到好签还是坏签，知道了将要发生的事情总是让人提不起多大的劲。而烧香就不同了，烧了香，你心里想着，无论做什么事情你都会有神灵助你一臂之力，这样，做起事来就会更加带劲、更加自信，或许，命运从此会有很大的改观。说到底，命运不是注定的，好日子是要靠自己争取的，这个世界上根本就没有救世主。要说有，那个救世主就是你自己!
接着，这个酷爱阅读成功学大师卡耐基作品的朋友又给我讲了卡耐基大师深有感触的一个故事:一个流浪汉对生活绝望透了，他想投入湖里了此残生。但是，好像是命运之神的安排，就在他准备投湖之际，他摸到了成功学大师卡耐基的一本书。这本书给他带来了勇气和希望，他想，或许，卡耐基先生能给我指出一条光明的道路。于是，他来到了卡耐基的办公室。卡耐基耐心地听完了流浪汉的故事:他把他的全部财产投资在一种小型制造业上。结果，世界大战爆发，他无法取得他的工厂所需要的原料，只好宣布破产。
金钱的丧失，使他一蹶不振。从此，他抛妻弃女，四处流浪。最后，他想到了自杀。但是，让流浪汉大失所望的是，卡耐基却表示没有能力帮助他。不过，他停了几秒，接着说道，我虽然没有办法帮助你，但是，我却知道有一个人能使你东山再起。说完，他将流浪汉拉到一面大镜子前，指着镜子里的人说:在这个世界上，只有这个人能够使你东山再起。你要做的，只是坐下来，好好地认识这个人。在彻底认识这个人之前，你对于自己或者这个世界来说，都只是没有任何价值的废物。流浪汉吃惊地看着镜子里的自己，良久，他蹲下去开始哭泣。几天后，卡耐基在街上看到了流浪汉。他一改先前的颓废模样，不但穿戴一新，而且脸上泛着自信的光芒。他告诉卡耐基，他已经成功地看到了自己身上潜藏着的伟大力量，并且找到了一份待遇不错的工作，很快，他会收拾旧山河。是的，一个人如果连自己都没看清，是不可能取得成功的。拥有天赋或者出身良好的男人，如果他们没有很好地认识自己，并及时把握和运用自己所拥有的一切，那么，不幸降临到他们头上的机会反而会比一般人更大。当小鸡羡慕地看着天上飞翔的小鸟时，鸡妈妈总是告诫梦想飞翔的小鸡们:咱们是鸡，虽然有翅膀，但是却不能飞翔。而鹰妈妈却指着在天上飞翔的小鸟，不失时机地对鸟窝里的小鹰说:看，孩子，咱们拥有翅膀就是用来飞翔的。你以后会比他们飞得更高。于是，小鸡们从此认定自己这辈子只能在家门前转转，而小鹰们却坚信自己能飞得更高更远。其实，我们所谓的命运或八字，只是心理倾向的另一个名称而已。关键在于你怎么认识自己。英语有句激励人的话是说:ifyouthinkyoucan,youcan。成功的前提是，你自己得认清自己，相信自己。二十几岁的男人，当看到同龄人年纪轻轻就取得辉煌的成就时，心里难免会感叹命运的无常，难免自怨自艾。当我们发现自己在外界里没有任何依靠或者觉得自己什么都没有时，不妨转过身来，从发掘自己开始吧。你要明白，很多时候，我们之所以一直止步不前，原因就在于我们一直走不出自己心中的那个我，那个自卑的我，那个懦弱的我，那个绝望的我，那个悲观宿命的我……很多时候，最大的敌人不是别人不是这个世界，而是你自己。只有战胜了自己的人，才有能力战胜整个世界!
