STAR法则是教大家如何清楚，完整的描述一件事情的方法。在课堂上给大家讲授过这个法则。在求职过程中，主要用于撰写简历和进行面试时：撰写简历时，用STAR法则描述自己的主要经历，在面试时，用STAR法则跟面试官具体详尽的讲自己的成就故事等呈现自己特质的经历事件。
细想，一直在课上给大家讲要去用，但似乎自己在生活和工作中没机会去用到这个法则。
学以致用是我们学习知识的的目的。想到前段时间看到马云描述现在的青年人的学习，“大家好比是一辆汽车，大家都争先恐后的往自己的车箱里加油，但加满油后大家却不知道该开往何方”，确实，我们不断的在学习知识，但我们却在思考如何应用所学到的知识方面想的很少。
让我运用STAR法则的机会来了。学校让我在就业会上做一个经验交流，要上台发言。
刚开始有些发愁，不知道如何行文，或者说不知道如何组织文章的结构。当我开始把一些零散的素材往纸上堆砌的时候，我突然想起了STAR法则。对呀，我可以按照STAR的顺序组织这些素材，能把事情说清楚，而整个文章的逻辑也会通顺，书写起来会很顺畅。
按照STAR法则，一个小时内完成发言稿，内心成就感满满，感受到以前写完文章后从未感受到的踏实。也许，这就是知识带来的自信和力量。
助人自助，育人自育，这种感觉，很好！
百度一下STAR法则,如下：
STAR法则,即为SituationTask Action Result的缩写，具体含义是:Situation:事情是在什么情况下发生Task:你是如何明确你 的任务的Action:针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式Result:结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么简而言之，STAR法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。
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