爱华网力联集团简介
Introduction to UFG
力联集团1994年成立于江苏南京。十年来，在集团创始人，现任集团董事局主席、首席执行官翟韶均先生的领导下，始终坚持“诚实守信、务实求新”的经营理念，秉承“互惠互利、共同发展”的合作宗旨，按照“专业化发展、多元化兼顾、科学化管理、品牌化服务”的战略方针，通过不懈努力，从创业初的年销售收入数十万元发展至今天的超百亿元，增长了数万倍。集团现已发展成为集房地产开发、工业制造、金融保险等产业为一体的大型企业集团，在海内外拥有各类分支机构约200家。
集团先后被中国社科院、全国工商联评为“中国最具竞争力民营企业50强”，被全国工商联评为中国民营企业500强第33位；被中共江苏省委统战部、省工商联、省国税局、省地税局评为“江苏省民营企业纳税大户”；被中共江苏省委统战部、江苏省经济贸易委员会、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省工商业联合会评为“江苏省民营企业就业先进单位”；被南京市政府授予“纳税先进私营企业”称号；被江苏省发展计划委员会、江苏资本市场调查评委会评为“信用江苏诚信单位”；被美国通用电气(GE)照明公司评为“全球最佳合作伙伴”。
集团在新的历史时期下，抓住机遇，适时调整发展战略，与世界500强企业强强联合，高起点进入工业制造领域，实现了集团由传统产业向工业技术领域的战略拓展。
集团与世界500强企业长期保持良好的合作关系，面对世界经济一体化形势下的国际竞争，翟韶均先生认为：我们的视野应该脱离传统意义上的区域、地界，在我国正式加入WTO的今天，即使不走出国门，在家门口也会遭遇国际竞争。作为新的历史时期的民营企业应该具备国际化视野，看得更远，看得更宽。
集团决策层高瞻远瞩，以人为本，构筑高端人才平台。集团聘请了有在中央工作经验的领导和专家，聘请了有在国家大型企业、知名学府、研究机构工作经验的专家，聘请了有在欧美工作经验的海外专家，请他们参加集团董事会，参与重大决策。同时集团积极主动与国外大公司、大集团、尤其是与世界500强企业合作，依托他们参与国际竞争，实现集团高起点进入国际经济竞争领域的战略目标。
翟韶均先生有着深厚的文化素养，从创业初始就非常注重企业文化建设。翟韶均先生认为：一个没有优秀文化的企业，是无法做大、做强的。在企业文化建设上，他强调“做事先做人”人是企业的核心和灵魂，只有把人塑造好了，才能把企业做好。集团自创始之初，就注重不断地学习和吸收发————达国家的优秀管理理论和中国优秀历史文化的精髓，并特别注重学习和总结在改革开放形势下，如何更好地将古今中外的优秀文化理念融会贯通，使古为今用、洋为我用，形成具有“力联”特色的企业文化理念，使得力联集团能依靠深厚的文化底蕴而发展壮大。
随着集团的不断成长，翟韶均先生思考更多的是作为民营企业的社会责任及新时期民营企业的历史使命。他不断地追求更好地报效国家、报效社会、回馈员工。集团为全体员工提供了包括养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险、住房、购车、子女教育补贴，带薪休假等十三项福利待遇。
自1996年开始，集团每年无偿捐助教育、文化、医疗、卫生等公益事业，累计逾4000万元。2003年，面对非典痰情：团捐赠500万元设立“力联医疗救助基金”。翟韶均先生被南京市委、市政府评为“南京地区非典防治工作先进个人”。’2004年5月28日—集团十周年司庆典礼上，集团又向社会一次性捐助1000万元。2004年，力联集团被江苏省委统战部、
省工商联、省光彩事业促进会评为“光彩事业之星”。
2004年，集团被中共南京市委统战部、市工商联评为“南京市优秀中国特色社会主义事业建设者”；被中共江苏省委统战部、省工商联授予“2004年社会主义建设贡献奖章”。集团董事局主席翟韶均先生被中共江苏省委、江苏省人民政府评为“江苏省优秀民营企业家”
鉴于力联集团在国际化拓展过程的优异表现，集团被美中国际合作交流促进会和中华人民共和国商务部联合评选为“美中经济合作组织中国首席企业”，集团董事局主席翟韶均先生被评为“美中经济合作组织中国首席企业家”。
