爱华网鬼谷子所崇尚的是权谋策略及言谈辩论之技巧，其指导思想与儒家所推崇之仁义道德大相径庭。因此，历来学者对《鬼谷子》一书推崇者甚少，而讥诋者极多。想当年，苏秦凭其三寸不烂之舌，合纵六国，配六国相印，统领六国共同抗秦，显赫一时。而张仪又凭其谋略与游说技巧，将六国合纵土蹦瓦解，为秦国立下不朽功劳。
当今国家的外交谋略之得益与否，关系到国家之安危兴衰；而企业精神和核心价值观能否得以有效传播，则关系到企业能否长治久安。所谓「智--用于众人之所不能知，而能用于众人之所不能。」潜谋于无形，常胜于不争不辩，此为《鬼谷子》之精髓所在。
企业精神和核心价值观是企业的灵魂和精神支柱，是一种战略性的软体资源。它是企业员工在劳动和交往过程中形成的共同的价值取向与行为准则的沉淀。一个企业的成员如果拥有了共同的价值观，就意味着员工的思想及行动有了统一的可能性。一个企业的文化底蕴越厚，其发展的潜力就越大。
企业精神和核心价值观的构建是一项复杂的系统工程，涉及到企业的方方面面。企业文化建设的过程就是培育企业核心竞争力的过程，就是以文化凝聚企业、协调企业内部人际关系、约束企业行为、引导企业发展方向、最终以文明取胜的过程。
企业精神和核心价值观是企业走上良性发展的"指路牌".换句话说，如果企业想要有长足、稳定的发展就必须认真着手这方面的建设、宣传与执行。国内外先进企业的事实证明，任何企业只要形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了一支打不败、拖不挎、战无不胜的员工队伍，而这支用优秀企业文化武装起来的员工队伍才是企业真正的核心竞争力。而捭阖为先乃纵横天下这个谋略的运用是否恰当，就是企业家需要时刻关注的最重要的事务。
