爱华网（优秀从员工做起）心得 于培
我于2012年12月29日参加了聚成公司组织，在合肥开课的由邵成彬老师讲授的《优秀-----从员工做起》的相关培训，作为公司的一名员工，有幸参加了这样的培训，是公司对我的一种培养和激励，也是公司对我的一种莫大嘉奖，我非常感谢公司给了我这样的培训机会。
本次培训重点从认识自我，完善自我，超越自我三个大标题对学习、态度、团队、目标、激情、赞美、付出、感恩等几个方面对员工进行了讲解，在讲解过程中每个项目均配合体验和情感音乐让大家在体验中感悟，在感悟中学习，在学习中领悟，在领悟中成长。在这次培训中，令我感受最深的有如下几点：
一、对待工作的定位
1、把工作当成职业，他会全力应付；
工作不是我们为了谋生才做的事,而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力,没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而工作态度完全取决于我们自己。
2、把工作当成事业，他会全力以赴。
无论未来从事何种种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。
二、优秀员工的标准
1、心态好愿意干
2、能力好能干好
3、品格好
4、执行好
5、目标明确
6、心态：主动付出，做事先做人，不把人做好，再成功都是暂时的。
7、不说自己的公司和团队不好，如果说公司和团队不好，自己还在，那证明自己也不好。
三、感恩、学习、忠诚
1、感恩：感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感恩绊倒你 的人，因为他强化了你的双腿；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感恩遗忘你的人，因为他教会了你该独立；凡事感恩，学会感恩，感恩一切使你成长的人；感恩国家，感谢父母，感谢公司，感谢老师，感谢同事。
2、学习：21世纪的今天，学习非常重要。经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的根源。
3、忠诚：忠诚获得信赖，信赖获得机会，机会获得成就。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业企求的最理想的人才。那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚让他达到想不到高度。
最后以集团合唱“我的未来不是梦”结束培训，让大家每天都怀着一颗积极向上的心去面对我们的家庭、公司和社会。总之，我将在以后的工作中本着以上三大点来要求自己，同时我更坚信公司的每一个员工在亿丰这个大家庭里，快乐工作，快乐生活，积极学习进步，以做优秀员工的标准来严格要求自己，亿丰的明天会更美好。
2013．1．12
