爱华网我要升职了！
这消息估计我是最后一个知道的，而且本人对天发誓无法确认消息的来源以及真实性。
对于一个依靠各种远程信息工具来开展工作的全国网络经销公司来说，每天Q群里的热闹自是不用说了，简直就是一个大办公室，七嘴八舌人来熙攘。奇怪的是这几天我的QQ也热闹起来了，分公司里相熟不相熟的同事一个接一个来打招呼。
小C说：恭喜你，要升职了！
阿金什么也不说，只发一个耐人寻味的表情，
贾俊付打了个拱手。
小于说：这么大的事也不告诉我们，要请我们吃饭哦。
金太郎说：凰姐，平步青云呐，恭喜恭喜！
我想说雾里云中又有点言过其实，人家也--不至于空穴来风，但这样的消息还真让我震惊。抓住一个比较熟的小C审问起来：你哪里来的消息？谁告诉你的？消息确凿吗？
小C给一个大姆指向下的表情：切！你就别装了，现在分公司谁不知道你要连跳三级，直接跳到成都总部去？
审了半天没审出个所以然，我也懒得跟她谦虚了，不置可否地扔下一句：结果还没出来前，请别拿我开涮了好吗？干活！
隔天重庆财务部的小会计一上线就问：你啥时动身过来？记得带越南咖啡来给我撒，我去成都开会找你。
啊……这个那个……好像他就是领导一样。我还是努力的想挖出点真相，又问七问八，最后还说：不要乱猜没影的事儿，我这边一点消息都没有，甚至都没见经营部有招人来顶我的动静。小会计说：这边人人都知道机构有个时尚的大姐马上要调到成都了，人人都等着看你呢，你就傻吧，总部想从机构要人，还管他有木有人接手？
下午，才回成都不久的老领导小L也来问了：你几时过来？房间我让老伴给你收拾好了，除了你的个人用品，别的都有，你不用带了，用不惯来这里再买，还有个公司新来的妹子想租我剩下那间房，我老伴说等你来了看过人才决定租不租给她。
啊……这消息传得……也太没谱了吧？
但是，第二天，现任小领导小J就找我了解情况了，半句废话没有直切主题：你真的确定要去成都？
我支支吾吾半天，问他公司到底怎么处理的？他说分公司老大Y总叫他准备招人接手我的工作了。
好吧，我招架不住了，事情是这样的。
三周前公司最后一次发布竞岗通知，其中运管部有个“品牌管理”的岗位，我觉得自己经验丰富完全可以胜任。说实话，吸引我的，倒不是岗位，而是成都。如果那岗位设在重庆的话，我就不去考虑了。为了竞这个岗，我事先做了很多功课。首先问了人力资源管薪资的W，大概弄清楚了收入问题，再向小会计打听他的收入，以验证W说的是否属实。又咨询了小L，主要是我这种已经竞过一轮岗又上了岗的，还能不能二次竞岗。小L如此这般给我支了招。我还是犹豫不决，权衡再三按照他说的先给运管部的M总打了电话，问我这情况还能不能竞岗。M总自然要问我为什么想竞这岗了，我自然就说我经验丰富了，干了16年美工，平面设计广告设计什么的不在话下。M总打断我说这个岗位还要能写的，要组稿编辑内刊的，我说M总您别着急听我说完，我在报上发表过将近100万字的文章，连续5年获得本地媒体的优秀通讯员……丝——啧啧！电话那边倒吸了一口凉气啧了两声，刻不容缓打断我：你赶快弄个简历填个竞岗表给我，快，要快！差不多是吼出最后那声“要快”，就把电话挂了。
写简历发邮件，很快搞掂了。我还是不放心，又给M总打了个电话问：像我这种情况再去竞岗合适吗？要不要先跟我们Y总打声招呼？M总沉思了一阵说：公司对这个的规定，还真是不具体……这样吧，你先别跟你们分公司任何人说，到时候我会跟你们Y总沟通。
接下来笔试，视频面试，三堂会审，过五关斩六将，然后，人力资源部郑重告知薪资标准，让我慎重考虑是否真的要离乡背井去成都。
然后，就没了下文。再然后，流言传来传去，说不停不知道何时能停息。
昨天上午的流言是：凰姐是人家运管部的S经理发现的，因为她一下给《快乐九禾》投了五篇稿，一万多字呢，所以M总就来向我们Y总要人了，Y总没理由不放的。
昨天中午的流言是：不是S经理发现的，是事业部老大Q总亲自看上了，一是看了凰姐写的稿，二是听小L说的，人家Q总都找Y总谈话了，他敢不放人？
昨天下午的流言是：成都重庆那帮全是胡说的，凰姐是我们Y总推荐的。广西分公司一向都是小婆仔，没几个挤得进总部的，好了，现在总算出了个人才，半年晋升到成都，凰姐到了成都要帮我们争气哦。
而经本人亲自打电话给M总的结果是：我们想要人，也得经过人力资源部批准，竞聘结果还没公布之前，你安心把你的工作做好，随时注意查收邮件，假如有变动，到时人力资源那边也会协调你们的岗位。
好了，我可以继续忐忑了，也可以对Y总有交待了。
本来我还担心不知道怎么跟Y总解释，一声不吭招呼都不打就去竞别的部门的岗，如果换了我的手下这么做，我肯定认为这是对我的极度不尊重。现在，是他推荐的我，我不用交待了。
谢谢流言帮的忙，希望这话能尽快传到Y总耳里。
愿主保佑，阿门！
