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前几天在一本杂志上看到说，一名好的员工要具备螺丝钉精神。仔细想想，确实如此。请不要小看螺丝钉，螺丝钉具有很多难能可贵的精神，如奉献的精神、钻研的精神、坚忍的精神、合作的精神、敬业的精神和适应的精神，而这正是当今企业所欣赏的，也是企业发展所必需的。
螺丝钉甘为人梯的奉献精神是人人皆知的。在工作他中默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了大系统的正常运转 。试想，若没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果员工都愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。
其实，奉献不难做到，奉献就在身边。在日常生活中，每个人无论职位高低、能力大小，都在有意无意地自我奉献着，也在不知不觉中享受着他人奉献的成果。奉献并非高不可攀的境界，他应该是人人都倡导的奉献精神，从而真正唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。如果想把企业做大、做精、做好离不开每位员工的努力，每个人都应该从“我”做起，在各自的岗位上恪尽职守，兢兢业业。每个人都有采取主动性行为的可能，因此，每个人都可以成为奉献的主体，奉献行为是属于大家的，而不专属于某个模范代表或英雄人物。奉献应是一种主动自愿、不计回报的行为，把奉献精神落实到具体行动上，最经常、最广泛也是最有效的途径就是：自觉主动地在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责。而这，正是螺丝钉奉献精神的真实写照。
同时螺丝钉的另一个很重要的精神就是钻研。不管是谁，要想在某一行业创造出卓越的业绩，都必须有钻研精神和不断学习的精神，对自己工作的行业有深刻的了解。对于行业情况了解比较深刻的专业人士，在分析问题和解决问题时，往往更容易理清思路，找准问题的症结所在，更容易快速地解决问题。因此，要想成为一名好员工，就必须加深对自己行业的认识深度，要有螺丝钉一样的钻研精神，从而提高自己对行业发展趋势的认识，在提升自己能力的同时，更为企业作出了贡献。
对于改变习惯，实现目标至关重要。而螺丝钉有着常人难以想象的坚忍精神。无论在逆境还是顺境，它都能不屈不挠，最终完成任务。歌德曾说过：世上只有两条路能通往成功的目标并成就伟大的事业，那就是：力量和坚忍。力量并不属于大多数人，它是少数人的特权；然而，即便是最不起眼的小人物，也可以拥有吃苦耐劳的坚忍品质。坚忍从来不负众望，因为它沉默的力量将随着时间的推移一天天壮大，直到获得成功。我们要善于预见可能的挫折，但是千万不要错误地把挫折视为失败。所有成功人士都必然经历过挫折，他们与“失败者”的区别仅在于他们的不屈不挠和永不服输。对于积极进取的行动者来说，挫折仅仅是暂时的“筋疲力尽”，他们会通过自己的努力走过这段艰难的行程，通往胜利之路。
