爱华网开工利是
2月1日（正月初七），春节后上班的第一天。
估计因为今天是星期天，许多单位还没有上班，道路比较畅通，离上班还有20分钟就到了中粮广场。可是到了办公室，却见办公“格子里”人头攒动，大多数同事已经各就各位了。由此可以触摸到好单位的好的原因了。
十点半钟，办公室门外一阵喧闹，原来是董事长和总裁等集团领导一行来给大家发开工利是来了。
总裁首先进门：“董事长给大家拜年啦！”随着他的话音，大家都从“格子”里走出来。董事长西服革履、满面春风、笑容可掬，一一和大家握手，一一对大家说：“给你拜年啦！给你开工利是。”
我最早知道“利是”，是15年前在珠海工作的时候。“利是”又称“利事”，取其大吉大利、好运连连之意。过年派“利是”，目的是花钱花得开心。“利是”派出去的时候，一定要见到笑脸，这封利是就像捡回了一个欢乐，双方都兴高采烈。开工“利是”象征好意头，在春节后上班第一天发放。开工利是不分大小，每名员工都一样，不与业绩挂钩，不改变“利是”的性质。老板向下属派发开工利是，犹如与他们一起吃年夜饭和开年饭，可以营造大家庭的感觉，增加员工对公司的归属感，令员工于公司之间的关系更紧密。派出的利是一般是10或20元，多者不超过50元。可董事长给我们的开工利是要大于“一般”，其对员工之情可见一斑。
董事长给办公室的同事们发完开工利是后，看到墙上挂的大照片。照片是我们秘书部同事在办公室年终会上的合影。春节前，我把它放大，并在照片两边写上对联：“古有金牛阵战无不胜，今有秘书人勇往直前。”宁董事长一边观看照片，一边读着对联。看罢，说了一句：牛人一样。随行的书记即对我说：“你们不是想不出横批吗？董事长给你们说出了横批：牛人一样。”（春节前，书记曾看过此照片和对联，我当时说了想不到合适的横批）董事长的横批确实意味深长，贴切主体，充满鼓励。
我一直认为良好的企业文化是由上往下传播，由行 为依托口号而形成。董事长的开工利是和口授横批体现了集团领导在践行中粮的企业文化的阳光文化——温馨、简单、向上。
2009-2-1
