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300北大保安，在过去17年间，有的取得了大专或本科学历，有的还考上了重点高校的研究生。这引起此间舆论的关注，大家纷纷议论这种“成才模式”，谈保安的梦想，北大保安队的开明，以及北大环境对人才成长的激励。然而，在所有的议论中，却忽视了一点，报道显示，北大居然有一支庞大到常年维持500人的保安队伍。
我知道大学后勤、安保人员多，但没有料到这么多，已经相当于一所普通本科院校的专任教师数。北京大学的在校本科生、研究生为3万多人，学生和保安之比为60：1，也就是说，平均60个学生就有一个保安。据此，————我去询问了相关高校，他们告诉我，北大这么大，门卫、校园巡逻、物业都需要保安，是可能需要这么多保安的。在不少高校，保安的人数在一两百人以上。那么，不妨来算算这500保安所需要的开支。
就以一个人年均开支3万元计，这支保安队将用去1500万的开支。这对于长年一直叫穷的大学来说，并不是一个小数目。而与这支庞大的保安队相对比，我们却看到另外的令人尴尬的数据，根据教育部的规定，大学按照每届毕业生500：1配置学生就业指导与服务老师，也就是说，在北大这样的学校，学生就业指导与服务的专职老师，也就最多在20人左右——大多数学校的人员配备根本就没有达到教育部的规定——除此，大学的心理咨询服务机构的专职教师也很奇缺，有的学校就只有三四人。
如果北大安保常年500人的消息属实，那意味着这支队伍的人员，是学生就业服务人员的10倍到20倍，是学校学生心理咨询服务人员的上百倍。这是多么奇怪的大学人员配置。而在国外，没有校门、校园开放的大学，学校的治安，就是公共治安，这是由警察负责，学校很少再聘专门的保安力量，即使聘请，数量也很少。与之对应，用在学生职业生涯规划服务、心理咨询服务方面的人员却很多。我国大学为校园的封闭付出了很大的管理成本，而这些其实更应该用到提高教育质量、完善教育服务上。
当然，有人会说，根据我国大学的现状，是需要比较大安保力量的，否则无法维持学校的秩序，而且，现在的安保也不占学校的编制，属于外包。但不管怎样，500人的大学保安，不是健康有序的大学校园的写照，占不占学校的编制，都占用学校的财政资源，而且，近年来北大实行的进出校门规定，饱受社会诟病，另外北大当年三角地被撤，学生要搞活动，马上就有保安来干预，这是不是由于安保力量过大，而导致的大学问题？
一名保安，不放弃梦想，通过自身的努力，成为大学生、研究生，甚至登上大学讲台讲座，这是美谈；一所大学，能给保安旁听、求学成才的机会，也是美谈；而一所大学的保安队，17年间出了300个大学生，这绝对不是什么美谈。有的舆论，还在分析这种“成才模式”可不可复制，这当然不能复制，如果要复制，那样的大学，问题就将越来越大。
