关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知

皖人社明电〔2014〕17号

各市、县（市、区）人民政府：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2014〕7号）规定，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2014年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整人员范围和执行时间

凡2013年12月31日前已办理退休（含退职，下同）并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依照规定按事业单位政策调整养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。

调整基本养老金从2014年1月1日起执行。

二、调整标准

1.每人每月增加95元。

2.按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满1年每月另增2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。

3.将2013年年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加基本养老金标准，由原来的每月80元、100元、150元和200元，分别提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金，但达不到此标准的，补齐到此标准。

4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

三、资金列支

本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。

四、工作要求

1.各地要加强组织领导，各相关部门要密切配合、及时调度落实资金，畅通发放渠道，于3月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的养老金按时足额发放。

2.各地要准确把握政策，正确引导舆论，并注意收集群众意见。要提前制定接待预案，遇有群众咨询政策和反映问题要及时耐心解释。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。

3.各市应自3月25日起，在每日下午5点前向省人力资源社会保障厅养老保险处、省城镇职工养老保险中心报送本地（含所属各县）基本养老金调整工作进度情况，直至调整工作全部结束。基本养老金调整结束后一周内，将调整情况汇总表及工作总结报送省人力资源社会保障厅、省财政厅。

安徽省人力资源和社会保障厅

安徽省财政厅

2014年3月21日

来源：枞阳县社保信息网

http://www.ahzysb.com/show.asp?id=674

--------------------------------------------------------------------------------------------------

安徽2014年企业退休人员养老金调整 每月至少涨95元

2014年03月21日18:02来源：人民网-安徽频道

人民网合肥3月21日电（记者郭宇）人民网安徽频道记者今日从安徽省人社厅获悉，2014年企业退休人员基本养老金调整标准正式公布。普遍调整为95元加按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，同时对70周岁及以上的企业退休人员一次性另增加养老金标准。

据悉，从今年1月1日起，安徽将对2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。本次调整养老金继续采取实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。即：普遍调整养老金分为两部分：一是每人每月增加95元，体现公平。二是按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。

在普遍调整的基础上，对高龄退休人员再适当提高水平，将2013年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另提高养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以来因年满70周岁及以上（含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，将按照国家规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

目前，安徽省各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保3月底前将增加的养老金发放到位。

(责编：岳晓龙、苏恒)

http://ah.people.com.cn/n/2014/0321/c358266-20833258.html

2014年安徽企退人员养老金将调整每月至少多领125元
来源：江淮晨报 发表日期：2014-3-22 10:06

核心提示：2014年安徽企退人员养老金调整方案正式出炉，据介绍，这是我省连续第10年调高企业退休人员养老金标准。调整后每人每月至少多领125元，上调幅度在10%左右。
昨日，记者获悉，省人社厅、省财政厅下发《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，我省今年企业退休人员养老金调整方案正式出炉，每人每月将至少多领125元。据介绍，这是我省连续第10年调高企业退休人员养老金标准，实现“十连涨”，受益的企业退休人员约216万人，上调幅度在10%左右。

每人每月至少多领125元

记者获悉，对于大多数人来说，主要受益于普遍调整，这一块分为两部分：一是每人每月增加95元，体现公平原则。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。

对于普遍调整部分，记者估算了一下，按照要求，必须在退休前缴费年限达到15年，所以以缴费15年计算，增加部分为95元+15年×2元=125元，也就是说每位企退人员最少每月能多领125元。

此次调整，企退人员究竟能多领多少钱?据介绍，今年的具体数据要等统计完成以后方可有确切答案。另据悉，安徽去年调整后人均超1650元。

高龄退休人员年另增加30元起

据介绍，在普遍调整的基础上，将对高龄退休人员再适当提高水平，至2013年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。

另外，自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。

另外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照有关规定予以倾斜。

本月底前有望发放到位

此次调整惠及多少人群呢?这位负责人介绍，调整对象为2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员，这一人群据统计全省范围内已达到216万左右。虽然调整方案3月份公布，但是按照规定是从2014年1月1日开始算起。“各级人力资源社会保障部门和财政部门目前正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保3月底前将增加的养老金发放到位。”

安徽基本养老金“十连涨”

2005年每月增加 75元

2006年每月增加 85元

2007年 每月增加 90元

2008年每月增加55元+(1.5×工龄)

2009年每月增加 65元+(1.5×工龄)

2010年每月增加 80元+(1.5×工龄)

2011年每月增加 90元+(1.5×工龄)

2012年每月增加100元+(2.0×工龄)

2013年每月增加 90元+(2.0×工龄)

2014年每月增加 95元+(2.0×工龄)

http://365jia.cn/news/2014-03-22/30491660F594D79E.html

2014年度企业退休人员养老金调整工作正在筹备中

安徽省人力资源和社会保障厅下达的《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（皖人社明电〔2014〕17号）于3月25日下发至我局。我局迅速组织认真学习，抽调专业人员加班加点抓紧核实相关数据，并积极与财政、银行等部门协调，落实调待资金，畅通发放渠道，确保3月31日前将1-3月份养老金调整补发金额发放到位。从2014年4月起，养老金将按调整后的新标准发放。

　2014年3月26日　

2014年企业退休人员基本养老金调整相关政策　　

一、调整范围：　　

　2013年12月31日　前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。　　

二、执行时间：　　

调整基本养老金从2014年1月1日起。　　

三、调整标准：

http://news.ahyx.cc/xzdd/201403/23571.html

2014年安徽养老金调整结束 企退养老金人均月增168元

发表日期：2014-4-10 08:51

记者4月9日从省人社厅获悉，2014年全省企业退休人员养老金调整工作已经结束。3月底前，已将增加的养老金发放到位。据统计，全省企业退休人员基本养老金人均月增加168元。

据悉，今年企退人员养老金调整涉及人群约216万人，调整后，我省企退人员人均养老金超过了1818元/月，增长比例超过了10%。此次调整工作的结束，实现了企退人员养老金十连涨，并对高龄退休人员再适当提高养老金水平。

调整从2014 年1 月1 日起开始计算，继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整分为两部分：每人每月增加95元，体现公平;按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加。

随着2014年全省企业退休人员养老金调整工作的结束，部分读者也反映他们的疑惑：“今天调整的养老金前几天已经打到我账上了，但为什么和我自己计算出来的结果不一样?”

对此，省人社厅养老处表示，他们近期也接到过不少类似的咨询电话。“从普遍情况来看，很多企退人员自己计算的并没有问题，今年的调整方案相对简单。另一方面，人社部门发放的也不会出现偏差。至于为什么出现到账金额和计算结果不符合的情况，多数是因为银行利息结算等因素导致的。”

此外，如对养老金发放还有疑问的，可以拨打人社部门的咨询热线12333。

http://365jia.cn/news/2014-04-10/ADBD30BFB2E975CA.html

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/25101016/327283.html