爱华网高效能人士的七个习惯
【观念（对事物的一个基本的态度，是好是坏是难是易）如何形成，观念如何影响观点（要去做什么，反对什么提倡什么），观点如何左右行为。
要改变现状，就得改善自己；要改善自己，先得改变我们看待外在的观点。
“品德为成功之本”，正值，谦虚，诚信，勤勉，朴实，耐心，勇气，公正，己所不欲勿施于人。
让他顺其自然，自由发挥，只是从旁肯定，重视，并分享其经验。
观念就像是对现实世界的一张地图，不同的人会有不同的地图，这决定了我们会如何去做。
我需要对本身的观念左右自己的行为的这种影响有更深入的认识，并愿意接纳别人的看法和观念，如此才是真正的客观。
挂念转移。观念的威力无穷，他是我们观察外在世界的所透过的镜片。观念转移无论是瞬间完成还是长期酝酿而成，都是改变行为和态度的原动力。
价值观或者观念，是地图。原则是上百年来人类社会积累获得的真理，是实际目的地。
由内而外的改变自己。我们每个人都有一扇自内开启的改变之门。除了自己，没有人能为你开门，只要你愿意敞开心灵，抛却旧有观念，把良好准则化为习惯，成功就在掌握之中。（自己就像一台电脑，要安装什么软件，要删除什么软件，这种控制管理是难的但是是要去做的）。
习惯=知识（知道应该去做）+技巧（如何去做）+欲望（想要去做）
改变习惯的过程可能很不好受，毕竟习以为常的事务比较于人安全感。单位追求一生的幸福与成功，暂时牺牲眼前的安适或近利，也是值得的。经过一番努力与牺牲所换来的果实，将更加甜美。
成长的三个层次 依赖 独立互赖
生理上独立（畅所欲为），心智上独立（独立的思考和表达），情感上独立（自我肯定，不在乎外界的毁誉）.
互赖的人能够与人分享内心真正的感受，做有意义的交流，也能共享别人的心的。
重视产品和产能的协调。】
----------------------------------------------------------------
观念的形成，观念如何影响观点，观点如何左右行为。
每个人的观念都是根深蒂固的。
要改变现状，就得改善自己，要改善自己，先得改变我们看待外界的挂念。
品德为成功之本，包括正值，谦虚，诚信，勤勉，朴实，耐心，公正，己所不欲勿施于人。（这是被很多人忽视的观念）
要对自己的观念（地图）及其影响有更深的认识，并不断检讨。同时接纳别人的观念，这才是真正的客观。
观念转移无论是瞬时的还是长期酝酿的，都是改变行为和态度的原动力。
原则是人类行为的准则，是不用质疑的基本道理，历经考验而永垂不朽。我们能把原则转化为习惯，那么要解决个别问题就易如反掌。
我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”，除了自己，没有人能为你打开。只要你愿意敞开心灵，抛却就有观念，把良好准则化为习惯，成功圆满就在掌握之中。
习惯是 知识（做什么为何做） 技巧（如何做） 欲望（想做）的集合
改变习惯的过程可能很不好受，毕竟习以为常的事务比较于人安全感，但是为追求一生的幸福与成功，暂时牺牲眼前的安适或近利，也是值得的。经过一番努力与牺牲所换来的果实，将更加甜美。
人生的三个阶段，依赖 独立 互赖
.依赖:围绕着“你”这个观念—你照顾我;你为我的成败得失负责;事情若有差错，我便怪罪于你。
.独立:着眼于“我”的观念一一我可以自立，我为自己负责，我可以自由选择。
.互赖:从“我们”的观念出发--一我们可以自主、合作、集思广益，共同开创伟大前程。
依赖心重的人，靠别人来完成愿望;独立自主的人，自己打天下;互赖的人，群策群力以达成功。
如果生理上无法自立，例如身体有所残缺，便需要别人的帮助。假使情感不能独立，价值观与安全感建立在别人的评价上，一旦无法取悦别人，个人便失去价值。若是知识上无法独立，就得依赖旁人代为思考，解决生活中的大小间题。
相反的，生理上独立的人可以畅所欲为;心智上独立的人可以有自己的思想，具备抽象思考、创造、分析、组织与表达能力;情感上独立的人能够肯定自我，不在乎外界的毁誉。
我对“效率”所下的定义是—“产品与产能必须平衡”。
个人的成功，从已来到独立。
1 选择的自由，操之在我的力量
法兰柯在狱中发现的人性典则，正是追求圆满人生的首要准则一一“操之在我”(proactivity)
这个英文字现在经常出现在管理方耐钓著作，但大部分字典都查不到。它的涵义不仅止于采取主动，还代表人必须为自己负责。个人行为取决本身，而非外在环境;理智可以战胜感情;人有能力也有责任创造有利的外在环境。
不过，这并不表示操之在我者对外来的刺激无动于衷。他们对外界的物质、精神与社会刺激仍会有所风应，只是如何反应完全掌握在自己手中。
【你有主动地，按照自己的想法，做出选择的权利，你能够做出选择，完全凭借自己的内心，不是被外在环境所影响，不是被他人所影响，是自己选择的。】就像那些身体残疾的人，仍然乐观的活着。
主动出击（自己负责，为自己去获得一切）
化消极为积极（运用各种方法战胜消极—这就是积极）
不要说“我办不到”（我可以 我要试着 我要尽全力去，从心态上去改变，积极地去权衡去选择，而不是说被迫的，从心理上获得主动性）
行动胜过感觉（爱是一种动作，不是一种感觉）
关切范围和影响范围，着重于“影响范围”的人，脚踏实地，不好高鹜远;把心力投注于自己能有所作为的事情，所获成就将使影响范围逐步扩大。反之，受制于人者全神贯注在“关切范围”，时刻不忘环境的种种限制、他人的种种缺失，徒为无法改变的状况担忧。结果是怨天尤人、畏畏缩缩，受迫害的感觉日益强烈。由于着力方向错误及由此而生的副作用，影响范围便会缩小。
三种问题，直接控制（与本身行为有关），间接控制（与他人行为有关），无法控制（已经过去的活着客观环境的）可直接控制的问题:解决之道在于改变习惯，这是我们绝对做得到的。本书第二篇“个人的成功”讨论的准则一、二、三即属这一类。.可间接控制的问题:有赖改进发挥影响力的方法加以决，这在第三篇“人际关系的成功”—准则四、五、六中有所讨论。.元能为力的问题:我们的责任就是改变嘴角的线条—以微笑、真诚平和的态度，接纳这些问题。纵使有再多不满，也要学着处之泰然，如此才不至于让间题制服了我们。
用心扩大影响力，只要我们开始对环境作选择性的反应，影响力也会大增。（改变环境的效果）
先从自己做起，“外在环境是造成问题的症结所在”，这种想法不但错误，而且正是问题的根源。假使不能反求诸己，一味希望外在环境改变来达成个人的愿望，何异于任凭别人摆布。（怪罪xxiao的SC举着这样的一种态度）正确的作法应该是，先变化个人气质，作个更充实、更勤奋、更具创意、更能合作的人，然后再去影响环境。
不怕错只怕不改过，对于已难挽回的错误，操之在我的作法不是悔恨不已，而是承认、改正并从中吸取教训，这样才能真正反败为胜。
信守诺言，
身体例行，我建议各位利用三十天的时间，身体力行操之在我的精神。在这三十夭内，全力专注于影响范围的事务，许下承诺并予以兑现。作照亮他人的蜡烛，而非论断对错的法官;以身作则，不要只顾批评;解决问题，勿制造问题。
2 锁定生命的坐标，确立目标，全力以赴
个人的使命
3 忙要忙的有意义，掌握重点的个人管理
勤奋，运气或者灵活的手腕固然重要，却非关键，唯有掌握重点才是成功的不二法门，辨别事物的轻重缓急，急所当急，充分授权，是个人管理之匙。
紧急 | 不紧急 | |
重要 | 改变睡懒觉的习惯 收拾屋子 小论文 大论文 开题报告 | 英语学习（考试） 锻炼 看一些书籍 归纳自己专业的单位 查询账户 和亲人联系 关心国家经济形势 |
不重要 | 老师交代的事情 | 上网闲逛 看qq新闻 |
管理方法六标准
有效的个人管理方法须符合以下标准:
一、一致:个人的理想与使命、角色与目标、工作重点与计划、欲望与自制之间，应和谐一致。
二、平衡:管理方法应有助于生活平衡发展，提醒我们扮演不同的角色，以免忽略了健康、家庭、个人发展等重要的人生层面。有人以为某方面的成功可补偿他方面的遗憾，那终非长久之计。难道成功的事业可以弥补破碎的婚姻、屏弱的身体或性格上的缺失
三、有重心:理想的管理方法会鼓励并协助你，着重虽不紧迫却极重要的事。我认为，最有效的方法是以一星期为单位订定计划。一周七天中，每天各有不同的优先标的，但基本上七日一体，相互呼应。如此安排人生，秘诀在于勿就日程表订定优先顺序，应就事件本身的重要性来安排行事历。
四、重人性:个人管理的重点在人，不在事。行事固然要讲求效率，但以原则为重心者更重视人际关系的得失。因此有效的个人管理偶尔须牺牲效率，迁就人的因素。毕竟日程表的目的在协助工作推行，并非让我们为进度落后而产生罪恶感。
五、能变通:管理方法应为人所用，不可一成不变，须视个人作风与需要而调整。
六、携带方便:管理工具必须便于携带，随时可供参考修正。
4 你不是一座孤岛 维护良好的情感关系
感情账户
1了解别人。一般人总习于以己之心，度他人之腹，以为自己的需要与好恶，别人也会有同感。待人处事若以此为出发点，一旦得不到良好的回应，便武断的认为是对方不知好歹，而吝于再付出。所谓“己所不欲，勿施于人。”表面上看来，似乎是说，己所欲便要施于人。但我认为，这句话的真谛在于—若欲为人所了解，就得先了解别人。【只有去真正的了解别人，才知道他人的好恶，他人的心思】
2注意小节。一些看似无关紧要的小节，如疏忽礼貌，不经意的失言，其实最能消耗感情帐户的存款。在人际关系中，最重要的正是这些小事。【就想说的有的话，不能伤别人的心，细小的事情先征得他人同意】
3信守诺言。守信是一大笔收入，背信则是庞大支出，代价往往超出其他任何过失。一次严重的失信使人信誉扫地，再难建立起良好的互赖关系，【不能轻易的许诺，要考虑到以后会发生的任何可能，若遇意外也要知其不可为而为之】
4 阐明期望
5 诚恳正直
6 勇于道歉。
7无条件的爱【如果爱一个人，却要他为这份爱付出承诺，反倒会因其抵触和反抗，】
7 先磨好锯子，再砍树
维持健康 涤除心灵的尘埃 保持自我教育 历练待人处世之道 帮助他人成长聆听良知的声音
