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如何做好一个合格的（群主 副管 版主）
一、莫以一版为私己所有，须以主人翁之精神当店小二、
【不要以为这个版是你的，即使是你申请创立的，也仅是在该版的历史中记上一笔而矣，不要以为当了版主，这里便你的后花园，便是你的书房卧室。你当了版主，你便要预备着当店小二，预备着要被人吆喝着上茶，服务态度不好，你吃不了兜着喔。】
二、莫居庙堂之高而俯视苍生，须察民情、听民意、集民智。
【不错，你的名字是挂在栏目的上端，若你平时就这样看着下面的帖子，你就这样高高在上，一览众帖小的话，你的大限也快到了。要知道，下面便是你的子民，是你行船之水，也是可覆尔之船的水。你得从上面下来，到他们中间去，听他们的声音，听他们的意见，听他们的要求。你要仰视他们，不是说“顾客便是上帝”么？连上帝你也敢得罪，你是活得有点腻了，呵呵。】
三、莫置网友于度处，须调动所友网友的积极性。
【你将他们置之度外，他们同样也将你置之度外。他们积极了，你才坐得稳。他们才是你的源泉，他们才是你的根和本。众人拾柴火焰高，三岁小孩都懂，但不是每个人都愿意跟着你去拾柴的，你不得他们的心，那叫“睬你都是傻瓜蛋”。】
四、莫动辄删帖封ID，须善于沟通、善于化解矛盾。
【你删帖是不？你删一个，我帖两个，你再删我再帖，碰上一个有时间来耗的，那你好好地陪着他吧。封ID？我再注册几个，要不叫上几个哥们，一摊子乱，收拾也得半天，其他事你可以歇着了。所谓防民之口甚于防川。堵截，是最最最下策，事非得矣，切勿用此招，损人损己，实得不偿失也。疏导其实才是正道。社区的消息，在泡MM的时候没完没了的发，送砖头尿布把人砸成了负分乐不可支，却不用在删帖前与对方沟通一下，这也太亏了那位发明这项功能的老兄了，你在可怜他的份上，求你也在删帖时也用一下这个功能，于版面于网友，功德无量。】
五、莫一意孤行，须发挥团队合力优势。
【一人之力可以倾城，众人之力则可以倾国。你切莫整日价叫嚣“顺我者昌逆我者*”，要知道，自古以来大凡这样叫嚣者，*的都是他自己。版主加上客座特邀，也有三五个。大事小事，版主之间互相通通气，商量商量，你一言我一语之间，团队的优势便可以发挥出来，其效果，当然比你一意孤行好得多了。】
六、莫夹带兄弟儿女私情，须公私分明一视同仁。
【谁没有朋友谁没有交情？但如果你将这些儿女兄弟私情也带到群组上来了，那便是你的不对了。群组之下你可以袒护着你的兄弟姐妹，你可以和你的情人儿打情骂俏，但如果你在群组管理上也这样，那要么是你将群组看作你家后花院或卧室了，要么是你分不清公与私。群组有群组的管理规则，说得封建点儿，是“国有国法家有家规”，王子犯法尚且与庶民同罪，更何况是你的兄弟情人？该是如何处置你便如何处置，该给红脸该给星的，你才给，不要因为他是你的兄弟，他是你的熟人，她是你的MM，你便红脸打得慷慨星儿给得很大方，否则，扔上来的鸡蛋西红柿，你拿回家可以做一满汉全席。】
七、莫律人严、恕己宽，须以责人之心责己、恕己之心恕人。
【人非圣贤熟能无过，知错能改善莫大焉。律人先律己。三伏天你要求别人穿着棉袄大衣守着火炉，你自己却穿着小背心喝着冰冻饮料，你行吗你？对自己要求严格，你才有资格去严格要求别人，否则你便收起你那板着的嘴脸；若你觉得可以宽恕自己更多些，你应该更加知道要宽恕别人更多些。所谓设身处地，换位思考，这也是一门学文。】
八、莫怕逆耳之言，须有海纳之容。
【苦口良药，大伙都知道。但偏也有很多人不愿意喝那苦口的药，就象在医院里，很多小女孩都怯怯地问医生：“医生医生，可不可以不打针啊？”医生说：“打针好得快一些……”。知其所以然亦未必愿为。向来忠言逆耳。阿谀奉诚的话，听来烫贴得很，说几句批评的话提几点意见建议，便如那十月里的寒风，便象揭了你的皮似的，那你真是不幸得很。当得了版主，你便要撑开你的肚皮来，让人能在里面划船儿，你要敞开你的心怀来，纳百家之言集百家之智。】
九、莫拉帮结派，须有大集体的观念。
【自古以来，从庙堂到酒肆，朋党之争都是极其可恶的。在版面之上，若三三五五，一群一伙，你争我斗，这个版也就发展得差不多了。如果是版主也拉帮结派参与其中，则是网友之大不幸了。一个版，便是一个集体，没有了凝聚力，也就象散沙一样，风一吹，你便踪影飘渺不知所向了。】
十、莫固步自封，须改革开放走出去。
【**不改革开放能有今天的成就？若一辈子就躲在自己的井里，看着那一小片蓝蓝的天，你甘愿这样老去，那也没有办法。但要知道，外面的世界很精彩（虽然也无奈），走不出去，你便一辈子沾沾自喜自以为是。群组管理得好，是你有水平；群组管理得不好，你也不要灰心，你到外面走走看看，可以学他们的好经验，学以致用，他们不会收你的产权费用。再者，外面不少的群组，不少的群组，主题相关的，更应该常去坐坐，好的东东互相学习共同进步何乐而不为？一个论坛要管理得好，要提高群组本身的水平，就得改革开放，就得走出去。】
网友的话
1、群主，既是一种荣誉，更是一种责任。版主所获得的荣誉与其责任心成正比。有职无为的版主让网友不齿。
2、不要成为《十大不合格群主》所说的任何一种类型。
3、群主应当经常自己撰写文章，尽可能回复网友的帖子，致力于激发网友发表观点、参与讨论，而不应手持尚方宝剑时时到处巡视。版主转帖的事尽量由网友去做。
4、一个群主好坏的量化标准是看他所负责的版块的优秀文章的数量和人气的多寡，而不是他自己发了多少好文章。
5、群主并不代表其所负责版块的最高水平，很多高手不想当版主，只是想专心于做学问。6、要做有情有义的版主，动之以情、晓之以理是最好的解决方法。快刀斩乱麻不适合论坛。
7、要主动自觉遵守论坛制定规则，对版块内出现违规帖子要公正地按规定执行，不能因害怕得罪人而做好好先生。
8、群主有责任想办法留住新网友，往往老网友有固定朋友，很难接受新网友，而新网友常常感到受冷漠。没有新网友加入的论坛没有发展前途。
9、群主之间一定要互相沟通好，对同一件事不能有两种处理意见，否则会严重损害版主自身威信。管理团队之间不和对论坛危害最大。
10、谁都难免出错，群主要及时诚恳地承认自己的错误和不足，这样不但不会损坏你的形象，反而更显你人格魅力。
1,一个好的群组离不开一个好的管理队伍，在你找管理员的时候，最好不要轻易的就做决定，要确定他能够做好，才给予他这个职务，
2，管理员，要保持好自己在群内的形象，不要利用职务之便在群组内乱发牢骚，然后加精置顶，这对群组是很不好的，如果发现有这种情况的话，应立即给予警告，不听着，予以撤消职务
3，对群内成员所发意见，应仔细阅读，并给予一定的评论，发现有什么不对的地方，应该进行修改，不要一故的进行删除，这样会把他们的积极性打退的，
4，群内成员提出的问题，要及时的给予答复，管理员，如有事情，一段时间不能上线的话，应在群内发一个帖子，说明情况，请大家理解
只要是对我们有益的就都是良性作用，想当好群主和管理员首先要经常上线，经常和群内人员沟通交流，不要一副大势，不得了的样子，听群内人员的意见就是最好的管理员和群主了，偶就是8个群滴群主，外加36个群的管理员呢，还是很不错滴哦，希望偶滴意见对你会有帮助呐
要管好群，就要先管好群主跟管理，群不只是用来聊天的，还可以帮大家解决一些问题，你要先弄清楚你群里的人是做什么的，有什么特长，然后根据这个群主和管理可以把问题发到群论坛上去，请大家帮忙解决，群主跟管理应该积极一点，找到问题的解决方法。还有就是要把群里所有的人都当作自己的好朋友，要让他们知道，聊天也是要用感情的，只要付出了就可以管理好的群。谢谢，不知道我回答的对不对，不过我的群现在就很热闹呵呵
1楼
鄙人在逍遥谷只当了两年的群主，技术不算很厉害，我是用“逍遥”二字来治理逍遥的。 我总结下我的经验，如有不足，互补互利。 1、帮派外交很多技术不够，或者人数不多的一般会结交一些比自己强大的帮派。为的就是有个后山，一旦他人来犯，有强大后援得以援救，从而保住自己帮派的利益。但这里有一点需要注意，盟友出兵救援，很可能会在交战过程中因一句话或者一场战斗把关系恶化，使得原来中立的两方变成了敌对。而原盟友往往会将这一系列问题都归咎到被欺负的帮派上面，也就使得一些被欺负的帮派依靠所谓的后山却反被后山咬一口的惨痛教训。第一点谨记一句话：不要过于信赖或信任自己的盟友。一旦盟友过于强大，己方往往会丧失上进心，一旦有人来犯，都依赖盟友解决，或者将盟友帮派ID报出来，吓唬对方。但这在一定程度上会让自己的帮派相对于他们越来越弱，逐渐被淘汰，甚至成为“盟友”的美餐。 2、他人侮辱作为一个合格的群主，首先要学会的是忍。不要将他人的侮辱全都认为是无稽之谈。首先要稳住侮辱的人，把他视为朋友。再根据这位朋友所说，查证他说的是否属实。如若属实，可按他的部分适当要求执行。同时合格的群主应认识到，这位朋友给了你一个很好的改善群的建议，故你应该感谢他，这样的朋友应该交，他可以让你在以后再犯错时提醒你，很有利于群的发展。如若他说的不属实，作为合格的群主，你也应当感谢他，因为这会使你明白以后要杜绝此类不利于群发展的事件的发生。如果你应是要与他比嘴上功夫，那么吃亏的是自己。因为这些没事习惯了侮辱别人的人一般都是挑起一些无聊的战争，来隔岸观火。 第二点谨记：一笑而过 。我听群里人说留香现在学会了我的笑喷无敌（貌似你们取的吧），才变得那么猥琐。。3、群里内江对无端挑起内江的人先不要急忙踢出，作为群主，你应该时刻保持清醒头脑，你要有个意识，那就是这个人或许是别的帮派派来的，或许是无端生事的。首先应该调查最近有没有与什么人结仇，查出此人来自哪个帮派，跟对方讲道理。明白事情来龙去脉之后，应该立即将这人转移至别的群。第三点谨记：细查谨追
