如何评价和看待黄保强之我见 黄保强目前在那里

早已听别人议论很久,早也听别人说网上骂的厉害,早听说权力斗争犹如文化大革命重现,早听说几个校区之间隔阂积怨已久。我这人有几点特性:一、比较懒,虽然心里想到但是不愿意在电脑里敲打出来,太累。不象某些人一打洋洋万言连草稿都不打。二、不谈政治,事不关己,高高挂起。正如古人所言:肉食者谋之,汝何间焉?所以,尽管外面不是东风压倒西风,就是西风压倒东风,但鄙人充耳不闻。三、做人讲良心,要客观公正。就象古代江湖上绿林好汉一样,做人做朋友讲义气。虽然听说这么久,但很少上网看帖子,真的看了的时候,颇有感慨,不仅才思泉涌,不吐不快。当然,文章仅代表作者本人的观点,我没有让别人接纳我的观点的意思,也不是为黄写赞歌,他临走之前还将我的年终奖减半了呢?呵呵,所以,希望广大的看客要文明观贴不要血口喷人,又开始骂我。呵呵。

记得2002年来学校工作,感觉财专朝气蓬勃,蒸蒸日上,一片繁荣景象。虽然也感受了黄的管理之严格,但是感觉这个行业这个单位这个单位领导有眼光有魄力,在这里工作有前途。那个时候网上没有象如今这样骂声一片,口水都能将黄保强淹死,只是有些学生在课着上骂黄保强管理严格。2004年5月18日,四个学校合并了,这种在政府“拉郎配”的情况下强行将四个本来就有积怨的心怀算盘的放在一起,出发点本来想1+1+1+1〉4的,结果合并之后就产生了几大结局:
1、 合并之后,网上开始漫骂,开始炒做,开始相互攻击,开始相互争权夺利。
2、 合并之后,领导之间相互不合,校区的老师之间貌合神离,议论纷纷。
如何评价和看待黄保强之我见 黄保强目前在那里
3、 合并之后,工作少人多显得人员臃肿,效率低下,学生的事几个部门之间相互推委,象踢皮球。
4、 合并之后,权力斗争激烈,利益斗争升级。
5、 合并之后,前景暗淡,人心不稳,人心涣散。

综观网上的炒做和漫骂,100%的都是骂黄保强,把黄说的一无是处。当年文化大革命之后关于如何评价毛泽东的问题,我觉得邓小平的否定“两个凡是”的思想是正确的。我知道很多老师都考研过,马克思主义哲学里讲评价历史人物的时候,马克思强调坚持历史的方法和阶级分析的方法。那么评价黄保强也是如此。
首先,黄保强过去在财专执政的8年,功劳是有的。毕竟,来之前财转的规模小,名声低,效益差,固定资产少。97年来到现在,可以采用纵比和横比,发生了多么大的变化,不言而喻,事实胜于雄辩。套用“焦点访谈”的时髦语,用事实说话。
其次,黄保强的能力和眼光是有的,连不少骂他的学生都这么认为。没有能力的一个窝囊物不可能作出这么显著的成就,不可能养活这么多人,不可能使财专发展这么快,不可能管理的了这么多人。曾记得小时侯母亲曾说过,你是选择“千人养一人还是一人养千人”,当时自己就觉得一人养千人说明这个人很有本事,从而选择了后者,只是长大之后没机会也没本事养活千人,至少现在是这样。
再次,黄保强是有个性的。一般情况下有能力的人都是有个性的,不可能那么温和,那么谨慎,不可能充当老好人,不可能做事没有一点错误。古人云“人非圣贤,熟能无过?”黄保强不是圣贤,所以有错是难免的。
另外,黄保强虽然有种种缺点和不足,但在财专工作期间就尽量做点事。某些人自己不服黄的管理又不愿意到外面去施展自己的雄才大略,在这里拿着黄“敲诈”学生和教师的血汗钱,还骂着黄,拿古代绿林好汉的话,是拿人钱财不替人消灾,还让黄保强承担着一切的骂名,我觉得有点不公平。若说敲诈学生的钱,我们大家都有份。
最后,黄保强是干事业的实干家,黄再坏至少还能在八年工作期间将财专以前的面貌焕然一新,最起码还能留的广厦在九江财专这片热土地上。再怎么说我在住宿的地方早晨起来经常看见黄保强很早就开着自己的“猎豹”视察工地(当然是合并之前),再怎么也算是敬业吧,不象曾经的胡长清那样的领导,早晨还在温柔之乡里缠绵呢?也不象某些人,工作八年、八十年都还是那样纸上谈兵,什么本事没有,就是口水多,说起来宛如自己雄才大略,宛如自己是康熙大帝一样。以前有人说过:“人生在世,要么流芳百世,要么遗臭万年。”黄保强再坏,也在九江财专这片热土上刻上了深深的烙印,若干年后当后人谈论起九江财专这块土地,这些悠悠往事的时候,至少还知道有个黄保强,比起一些议论家还是好些。


但是,黄保强是有自己的错误的思维和战略的,至少没有完全钻研透《康熙大帝》、《雍正王朝》,没有将中国的**哲学学习透彻。
第一,以为自己将下面普通教职员工的工资减少些,将退休金或者教辅津贴或者其他的卡下来然后多盖些房子,这样,学校发展速度快,这样别人参观时有政绩,这样将来自己所管辖的单位红火,自己就会有名声,金钱,权力,就会获得别人称颂,就会连升三级。殊不知,得民心者得天下,这样必然会损害教师利益,遭到教师的反对。
第二,黄开始给手下的员工工资高,比如全额奖金或者连续不定量发放奖金,让教师尝到有钱的甜头后又减半,这样必然使得减半的教师有意见,闹情绪,将自己的人推向敌人的阵营。
他就不知道开始把工资定的低些,再慢慢的增加,这样,下面的人感觉总是在加薪,才会有积极性,才会不闹情绪。真应该向上届政府的朱总理学习,连续几次给公务员加薪,人人称颂,连******的人都很少有人骂朱容基的。
第三,黄以为自己将手下的一些处级干部,自己身边的亲信给予好处,这样就能使得自己江山稳固。殊不知,这样,一方面使自己的地基范围缩小,几十个处级干部和几百个甚至上千个教师相比犹如九牛一毛,致使别人攻击他的时候,没有普通的教师为他出头露面,伸张正义。
第四,黄以为自己的政绩有了,房子这么多,就能使得自己能用事实说话,就能保证自己的位子牢固。根本就没有看见,中国的**上,领导将一个单位搞好之后,要么自己的果实被别人窃取,要么自己被调离岗位,再到另外一个烂摊子上去收拾。
第五、黄保强太急于求成了,太想看见自己的政绩了,恨不得在一年之内将财专建设成为一个名牌大学。所以征地盖楼速度奇快,刚升本就要争取本科评估,就要争取硕士授予权,就要立竿见影。古人云“欲速则不达”,这样快的结果是将自己的黄氏王朝也葬送的很快。笨蛋就不知道凡事要慢慢来,心急吃不得热豆腐。
第六、黄的个性太强,暴躁的脾气更加为他的黄氏王朝葬送作了铺垫,就不知道象和砷或者李林甫学习,学的甜言蜜语,学的和颜悦色,学的平易近人。这样的暴躁脾气再加上自己上述丢民心的一系列低级错误终于在自己抗战八年一手建设起来的地方使自己的黄氏王朝葬送。

回首上下历史五千年,英雄人物最终的结局都不是很圆满的。秦国的商鞅变法铸就了秦国的繁荣昌盛,铸就了秦国后来一统六国,但由于损害了秦国旧贵族的利益最终被车裂而死;唐朝的武则天虽然成为历史上有名的女皇帝,虽然使得贞观之志得以延续,但由于自己的种种缺点最终被〈讨武檄文〉所淹没;清朝的雍正皇帝在力挽狂澜,大胆改革,将康熙晚年大清帝国就已经出现的种种衰败迹象扭转的过程中,也是呕心沥血,赢得骂名滚滚来。
古人云“前事不忘,后事之师。”将黄保强的兴盛和衰败很好的研究不亚于一部二月河的《康熙大帝》、《雍正王朝》,不少值得后人借鉴之处。尽管黄走了,黄氏王朝断送了,但是黄保强毕竟还算是个英雄,英雄的结局让人每每谈起,不禁扼腕叹息。。。。。。。

最后,附上〈三国演义〉主题曲一首,颇有沧桑感:

滚滚长江东逝水
浪花淘尽英雄
是非成败转头空
青山依旧在
几度夕阳红
白发渔樵江楮上
惯看秋月春风
一壶浊酒喜相逢
古今多少事
都付笑谈中

  

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