爱华网我与信用社共成长
2007年7月，刚刚离开大学生涯的我幸运的成为了安乡县农村信用社的一名员工。时间如水，岁月无痕，不知不觉中，我已经在信用社工作快两年了，走进信用社时的那股兴奋劲我还清晰的记得。那时的我，面对即将开始的一段新的人生征程，紧张、兴奋而又不知所措。流年似水，转眼间一年前那个怯生生的我在领导和同事们的关心与帮助下，很快适应了新的环境，学到了很多书本上学不到的知识和宝贵的实践经验，工作紧张而充实。回首这一年走过的路，有遇到问题时的孜孜以求，也有解决问题收获经验时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。
众所周知，农村信用社是面向农村，以服务“三农”为主体的金融机构。而随着金融业竞争的日益激烈和客户需求的多元化，优质服务已成为农村信用社赢得社会信誉的主要条件、争取客户的主要方式、对外竞争的主要手段和取得盈利的主要途径。而柜台则是信用社与客户面对面沟通的桥梁，是客户真正熟悉信用社的开始，热情的问候语会给顾客留下良好的第一印象。每一个员工就是一个“服务点”，许多的“服务点”形成了“服务面”，会反映出农村信用社良好的治理水平和全新的精神面貌。所以，以优质的服务和良好的形象赢得客户的信赖这一宗旨时刻提醒着我。
我作为基层信用社的一员，每天面对着的顾客绝大多数是广大农民朋友，尤其是粮补的发放，让更多的农民朋友走进信用社、了解信用社，他们朴实憨厚，却对信用社办理业务的手续不是很了解，对如何设置密码之类的问题不清楚，通过我耐心细致的解释工作，顾客对信用社办理业务的手续渐渐熟悉，我们的各项工作也开展得很顺利，受到了广大顾客的青睐与好评。
湖南省农村信用社的“福祥卡”发行，结束了全省农村信用社没有自己银行卡和手工单机操作的历史，标志着农村信用社电子化建设迈出了划时代的步伐。“福祥卡”的发行迅速扩大了农信社的业务范围，极大的推动了农信社的发展。但是，“福祥卡”对于许多农民朋友来说却是陌生的，所以一开始使用范围也比较窄。面对这种情况，县联社想方设法帮助客户了解“福祥卡”、使用“福祥卡”。终于，在领导和广大员工的共同努力下，“福祥卡”的使用变得普及，市场占有率不断提高，极大的推动了城乡资金的流通与经济的发展。
近年来，信用社继续做好传统存贷款业务，因地制宜，使服务内容更贴近县域及农村的实际需要，更好地适应现代农业发展衍生的金融需求变化，并积极建设覆盖农户和农村企业的征信评信体系，不断优化等级授信机制，为广大农民客户及农村企业开展和扩大生产经营提供帮助。同时，信用社积极安排员工培训，注重提高员工的业务技能与工作水平。终于，在各级领导的指挥与关怀下，在团结与争创一流精神的感召下，每一位员工都表现出极大的工作热忱，努力改善服务质量，提高工作效率，实现信贷服务电子化、网络化。我们的努力与热忱也获得了广大客户的认可与好评，截至2008年底，安乡县农村信用各项存款额达到了8.98亿元，比上年增长近2亿元；各项贷款净投放6.9亿元，特别是农户小额贷款投放达5亿元，生源地助学贷款发放65万元，各项业务的发展及经济效益综合排名名列全省第一名，为建设社会主义新农村和支持地方经济建设做出较大贡献。安乡县信用联社也因此连续四年被安乡县县委、县政府评为“支持地方经济建设特别贡献奖”等称号。
作为这样优秀的信用社其中的一员，我时刻用积极的态度对待工作，热爱自己的岗位，热爱农信社。而与农信社同成长，共命运，也是每一个信合人光荣的责任与使命。从成为农信社的一员那天起，我便努力提高自己的素质和业务技能，积极参加单位的各项活动，圆满地完成上级下达的各项工作任务。在单位领导的培养、同事的帮助和自己的努力下，我从一名懵懂的门外汉成为能熟练操作独当一面的电脑操作员，获得了许多宝贵的实践经验，并考取了会计从业资格证和银行业从业资格证，使自己的专业技能和综合素质得到了很大的提高。
单位和员工是一个共同体，两者是统一、相辅相承的，农信社的发展要依靠员工的努力来实现，员工的成长又需要依靠其搭建的平台。随着组织结构的日臻完善，安乡县信用社形成了以理事长为首，各职能部门分权管理，权责明晰的现代企业管理体系。员工待遇越来越好，单位发展日新月异，身处其中，目睹信用社的巨大变化，感受到信用社的蓬勃生机。作为其一员，我由衷地感到骄傲和自豪。
记得挪威作家易卜生说过，“青年时种下什么，老年时就收获什么。”同样，如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利; 如果你以积极的热情和全心全意的努力对待工作中的种种事务，那么你就会在工作中得到进步。
在信用社工作的时间里，让我体会了很多，学习到很多，在我和信用社共同成长的历程中，我一直心存感激，在以后的道路上，我会以澎湃的激情编织美好的未来；以真挚的情感和信用社共同见证彼此的成长！
