爱华网原文地址：新浪网作者：月白风清一草堂
严管才是厚爱
在当年那个“全国学解放军”的火红年代，解放军中流传的一句顺口溜，也在全国各行各业广泛传播着。这句顺口溜，是关于部队内部管理的一句话：“严是爱，松是害，放任不管要变坏”。这句话，强调的是，要从严治军，以组织纪律和规章制度为准绳，一丝不苟地严格管理部队，规范干部、战士的言行，使之切实做到一切行动听指挥，纪律严明，步调一致。倘若发生违反纪律、制度的现象，一经发现，立即视情节轻重，不失时机地予以严肃处理：或者进行批评教育，或者给予纪律处分，甚至是更为严厉的惩处。既不拖延，不宽贷，不姑息；又坚持具体情况具体分析，宜轻则轻，宜重必重；更要照章办事，规章制度面前人人平等，绝不厚此薄彼。由于时时处处坚持“严管”不放松，使那些来自祖国各地、家庭背景和教育程度各异的二十岁左右的“毛头小子”，大都逐步改掉了入伍之前固有的各种各样的毛病和缺点，迅速成长为思想进步、立场坚定、遵守纪律、令行禁止的合格战士。各级干部也在“严管”的环境中，逐步养成了廉洁、勤勉、遵纪守法、艰苦奋斗的优良作风。
既然“全国学解放军”嘛，解放军的这个内部管理原则，在全国党、政、群各级组织中，也是普遍通用的。因为有了严格、及时的内部管理，所以，在那个年代，各级党政机关、群众组织、基层单位，风气大都是比较廉洁、正派的。污七八糟的东西，乃至违法犯罪的现象，虽则有，但也相对较少，成不了气候，更影响不了大局。后来，随着一阵昏天黑地的“拨乱反正”（实质上是一阵拨“正”返“乱”），“工业学大庆”、“农业学大寨”被相继否定了，“全国学解放军”也无法独善其身，难逃厄运，被否定了。解放军行之有效的内部管理原则，当然也就被抛到九霄云外去了。于是，在各级党政机关、群众组织和基层单位，自由主义开始四处蔓延，歪风邪气日盛，浩然正气不彰。纪律的涣散，管理的松弛，风气的败坏，道德的滑坡，对国家的经济建设和精神文明建设，产生了严重的制约和影响。
有鉴于此，党的十八大旗帜鲜明地提出了“党要管党”、“从严治党”的方针，并令出法随，做出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和反对“四风”、廉洁从政的“六条禁令”，结合“群众路线”教育实践活动和反腐倡廉斗争，积极稳妥、稳扎稳打、有板有眼的推进，严厉查处、公开曝光了多起违抗党中央规定的案件，其中包括多名省部级高官。“党要管党”，雷厉风行；“从严治党”，立竿见影。不仅严厉地惩罚了违纪违法者，打击了歪风；也有效地教育了广大干部和党员，扶植了正气。引来全国各族人民一片喝彩之声。
俗话说：“冰冻三尺，非一日之寒”。一种腐败风气的形成，从来都不是一朝一夕的事情，都有一个积少成多、积久成习，从初萌到发展、由量变到质变的过程。如果在其“起于青萍之末”的初发阶段，有一套严格的、行之有效的管理制度，有一批明察秋毫、勇于担当的领导者，适时介入，进行干预，批评、遏制，加以“严管”的话，这种腐败风气，也许就被“扼杀在摇篮之中”了，而不致发展、蔓延到恶性程度，不致酿成严重后果。
同样的道理，一个干部的腐化堕落，也不是一蹴而就的事情，也有一个由小到大、由轻到重、由“错”到“罪”的演变过程。如果在其邪念初萌、探头探脑的初始阶段，就有小中见大、见微知著的领导干部对其进行“严管”，或者是润物无声的教育，或者是语重心长的告诫，甚至是声色俱厉的敲打，也许这个干部就会幡然醒悟，知耻而止，不致从犯罪的边缘跌进深渊。这种一丝不苟的“严管”，不仅挽救了干部本人，也同时挽救了他的家庭。这才是对干部真正的“厚爱”。
恰恰相反，对那些腐败的风气和正在堕落的干部，如果缺乏这种“严管”和干预，而是漠然视之，听之任之，使其处在一个不受监督，没有障碍，顺风顺水，足水足肥的“优越”环境中，那些腐败的风气，就必然恶性蔓延，祸害一方；那些堕落的干部，就必然加速下滑，沉入泥潭。
所谓“严是爱，松是害，不管不问要变坏”，不就是这个道理吗？
一个领导干部，其基本职责之一，就是按照党规国法、干部标准，严格地要求和管理下属干部。对他们的善思、善举、善行，及时地表彰、扶植；对他们中错误思想和有违党纪国法的错误行动，不失时机地进行批评、教育、提醒、规劝和敲打，使之随时随地地进行自我约束、自我规范和自我改造，自觉地弃旧图新、弃恶从善。从严治党，从严治政，从严治“官”，才是对党和国家真正的负责，对干部真正的“厚爱”。如果对干部的小毛病、小污点、小瑕疵，视而不见、放任自流，只能使小毛病，发展成大错误；小污点，发展成大污点；小瑕疵，发展成大罪过。俗话说，“
