民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。下面是小编为大家收集整理的党委民主生活会报告范文,欢迎大家阅读。
党委民主生活会报告范文一
按照民主生活会的要求,我对合心村工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。
一、工作中存在的问题
今年以来,我能够按照区委、区政府和市地税局的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展我局的各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:
(一)在工作作风上
1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。二是对一些税源调查不准确。三是欠税、漏税现象时有发生。
2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
(二)在党风建设方面
对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照 “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为局长,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
(三)在思想工作方面
存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。
(四)在组织工作方面
虽然在2005年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。
在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。
二、针对上述问题,我准备采取的措施是:
(一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把局内项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全局营造真抓实干的良好氛围。
(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。
(三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。
(四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。
三、对其他班子成员的评价
***局长:能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股老黄牛的精神,但有时由于工作量大,时间紧,常有急躁情绪。
***局长:能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,能够深入基层,与同志们打成一片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。
***局长:能够很好的配合局长及其他班子成员做好局内各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成一片,但有时有工作不到位的现象。
党委民主生活会报告范文二
经阿坝州人民政府任命,我任州林业筑路工程处副处长(试用期一年)、党委委员。对这半年多来工作的回顾,企业班子的工作离不开州委州政府的正确领导,离不开州林业主管部门的指引和关心,有全处职工群众的帮助和支持,工程处领导班子才能带领全处职工的团结奋进、努力拼搏,全处各项工作得到了全面提升和发展。作为工程处领导班子的一员,我参与和感受了企业的发展历程,有如下方面的体会和收获:
一、班子团结,工作形成了合力,工作能顺利开展。
上任之初,给处领导班子集体研究要求班子工作要做到“民主集中、分工合作、分工不分家”的原则。根据班子分工安排,我分管行政办公室、安全保卫科、退休管理办公室、工程科以及灾后重建应急处突、维稳、普法、综治、安全生产等工作。在工作中,我首行做好自己的本职工作,这是支持配合工程处各项工作顺利开展的前提,在班子意见有不一致时,我做到了顾全大局,服从主要领导,保证企业整体利益不受损害。所以我在实际工作中,始终坚持把单位利益、企业形象摆在首位,保质保量完成好上级领导、主管领导安排工作任务,并及时指导、督促分管部门(科室)做好职能工作,通过保持和谐统一的工作气氛,与班子保持同步一致,确保了领导班子在实际工作中的合力,并取得了实效。
二、思想观念上力求更新,力求紧跟时代的步伐。
随着“天保”二期工程启动和国家关于对藏区发展相关政策的逐步实施,全州森工企业面临着许多新的机遇和挑战,如何把握好企业前进发展方向,争取工程处二次创业成功,改善职工群众生产生活条件,实现共同富裕,作为企业生产经营管理副职,我们面对是更多的考验和磨炼,因此加强自身管理知识的丰富,提高政策解能力,认清市场经济形势,是我们的当务之急。我非常注重在工作中借鉴汲取职工群众的意见,认真学习他们身上那种坚韧不拔、艰苦奋斗的“森工精神”。同时我也利用业余时间,大量学习中央、省州政策文件、企业管理、财经管理、林业政策法规等方面的知识,虚心向同事、好友请教,做好学习笔记,并尝试在实际工作中把所学知识加以应用实践,既有利于知识融汇贯通,又让我自己在企业管理方面的能力得到提升。在这个信息和知识大爆炸的时代,我对于新事物、新知识做到了不抵触、不害怕,大量吸收,取精华、去糟粕,尽量把好的东西学习来为我所用。
三、严于律己,以身作则,做好榜样,树好形象。
作为一名企业领导班子成员,代表着企业形象,一言一行、一举一动都不可随意妄为。要有“上行”,才能“下效”,要求职工怎么做,领导班子就得带头怎么做。我首先是认真坚持工作纪律,按时上班,工作形象整洁大方,工作态度严肃谨慎,对待分管部门(科室)坚持按制度管理,对待职工以人性化管理,严格要求但不苛求。
在工作上杜绝了“给我上”的官僚主义作风,坚持“跟我上”的工态度,以行动带动职工,以真诚感染职工,以正气引导职工。无论是处理治安突发事件,还是应急维稳;无论是森林管护,还是林火扑救;无论是节假日值班,还是完成急难险重任务,我每次都带头先上。在工作中与职工同吃同住,不讲排场、不争待遇、不搞形式主义,将自己与职工一视同仁,我这种态度也深得职工们的信任,在我的带领下同志们工作热情高涨,工作态度积极向上,工作也得到有效开展和落实。
四、廉洁经营,廉洁从政。
作为一名全州公开选拔的森工企业经营管理者副职,我深知自己能在这个岗位上工作,既是自己艰辛奋斗、努力拼搏的结果,可以说来之不易;同时这也是州委州政府、行业主管局给予我的高度信任,可以说任重道远。作为一名第三代森工子弟,作为一名企业副职,我考虑的不是金钱名利,个人得失,想得更多的是,如何配合主要领导抓好企业生产发展,找准突破口,摆脱危困局面,聚拢人心,重新创业,实现往日森工辉煌。在全处职工群众期盼的眼神中,在企业解危突困的关键时刻,我首先是考虑工程处的整体利益,全处职工的整体利益,绝不会以小利弃根本、谋私利!作为一名入党多年的同志,我也清楚的知道,党纪、国法如利剑高悬,时刻提醒着我们要清正廉洁,要头脑清醒,不能一时糊涂犯错而后悔终生。
五、存在的差距和不足以及努力方向。
1、学习上有待加强,需进一步加强党的理论、时事政治、干部修养等知识的学习,同时还需加强专业知识的理论学习,不断提升综合素质和企业管理水平;
2、工作纪律上有待改进,有时出差办事,有没及时给办公室人员打招呼、犯自由主义的现象,今后要努力改进;
3、工作定位还不够准确,企业各项管理工作比较繁杂的时候,有时候自我定位不是很准确,有越位管理的现象,今后要加强约束,切实做好主管领导的参谋和助手;
4、与班子及分管部门(科室)的沟通与交流还需进一步加强,在今后的工作要认真听取班子及职工群众的意见和建议,做好沟通交流,在确保工作开展的前提下,可以“求同存异”,使自我与集体,自我与职工的交往更加宽松和谐;
5、需克服急燥心理。因为性格原因,办事风格较为硬朗,工作中要求分管部门(科室)提高效率,快办快结。有时不讲情面,态度急燥,给部门(科室)造成较大的工作压力。今后需进一步加强科学管理、人性化管理,把人文关怀与企业管理有机溶合。
党委民主生活会报告范文三
根据党的组织生活相关制度和xx单位党委的精神,结合XX部门党员工作的情况,我部在20XX年X月X日下午召开了支部党员民主生活会,现总结如下:
本次民主生活会的主题是:破除四风,共创未来。要求全体党员认真学习,查找在思想观念、能力水平、群众观念等方面存在的差距;结合自身工作实际,认真实施群众路线,运用批评与自我批评这一利器查摆问题、剖析根源。查找在党性党风方面存在的主要问题以及落实党的群众路线的措施。
为开好本次民主生活会,支部宣传、组织委员要求支部全体党员认真准备发言提纲,深刻进行自我剖析。在自觉认真学习有关理论的基础上,根据民主生活会的主题及群众所提的意见,结合本人的工作职责认真回顾,对照检查,着重查找在党性、党风方面和本人工作中存在的主要问题。深刻剖析思想根源,并要准备对领导班子和党员存在的突出问题提出意见和整改建议。同时,通过开展批评与自我批评,进一步提高了领导班子和干部队伍的战斗力、凝聚力,有效推进我部的相关工作持续发展。
首先是加强学习,明确主题,统一认识。根据xx单位党委的要求,xx部门党支部及时组织全体党员认真学习和分析党的群众路线,并要求全体党员对照检查内容,在党性党风、廉政建设方面紧密联系实际进行批评和自我批评。
其次是认真做好民主生活会的具体工作。第一,召开全体党员大会,动员全体党员积极参与,消除顾虑,敢于向领导班子及其他党员提出意见和建议;第二,下发征求意见表、民主评议表,广泛征求群众意见及建议。民主生活会当天共发放18份,收回18份征求意见建议函;共发放13份,收回13份党员民主评议表,共收集到意见和建议6条。
最后全体党员进行了党员民主评议登记和互评,充分发扬民主,全体党员对部门内其他党员的党风及工作情况展开无记名评议,共收回13份民主评议表。
xx部门党支部书记最后对大会做总结性发言,他指出我们要充分发挥党员的战斗作用和模范带头作用,扎实有效的推进新兴支付部的各项工作。消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,践行“群众路线”。具体业务方面,我们要精打细算,扎实推进,使每一份资源都用在刀刃上,使得我部的业务开展得蒸蒸日上,共同开创美好的未来。
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