社会实践是个人简历中不可或缺的一部分。今天小编就与大家分享简历中社会实践范文,仅供大家参考!
简历中社会实践范文(一)
东莞市保力集团(保莱)电子有限公司
起止年月:2006-08 ~ 2012-07
公司性质: 外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位: IQC 工程师
工作描述:
1、IQC检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;
2、进料检验规范制定及测试治具的制做、更新;
3、对新发行样品、确认书的审核、归档、保管;
4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;
5、进料检验使用各种表格的制订、进料检验程序文件的制订与修改;
6、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;
7、保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理:不良原材料MRB,对供应商进行索赔,针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性,发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案,对供应商改善效果的跟进、确认;
8、供应商质量开发,协助供应商对产品和制程进行质量改善;
9、供应商绩效评定以及质量改善推动:
A.每月对供应商的入料,上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定,
B.每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;
C.定期与供应商召开品质会议.
10、新供应商的开发认证:与采购,产品开发工程师,制程工艺工程师,环境资源等部门对新供应商的新开发认证;
离职原因:
东莞市高宝塑胶电子有限公司
起止年月:2005-03 ~ 2006-06
公司性质: 外商独资
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位: IQC 技术员
工作描述:
1、IQC检验员的培训:进行检验手法,环境和标准方面的培训;
2、进料检验规范的制定及测试治具的制做、更新;
3、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;
4、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;;
5、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理:不良原材料MRB,对供应商进行索赔,针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性,发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案,对供应商改善效果的跟进、确认;
离职原因:
奇声电子有限公司
起止年月:2003-06 ~ 2005-02
公司性质: 民营企业
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 修理
工作描述: 维修生产线之不良半成品、成品。
离职原因:
莒峰电子厂
起止年月:2000-03 ~ 2003-05
公司性质: 外商独资
所属行业:其他行业
担任职位: IQC 组长
工作描述:
1、IQC检验员的培训:进行检验手法和标准方面的培训;
2、进料检验报告的审核;
3、供应商来料品质月报的统计及月最差供应商评比;
4、进料检验测量仪器、量规的校验、保养、管制;
5、来料异常不良样品的确认处理,协助制程产线原材异常和客诉原材异常进行处理;;
6、在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等原材料异常的处理:不良原材料MRB,对供应商进行索赔,针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性,发送SCAR定期内要求供应商回复具体的改善方案,对供应商改善效果的跟进、确认;
离职原因:
简历中社会实践范文(二)
**公司
起止年月:2011-05 ~ 至今
公司性质: 国有企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 采购及合同专员
工作描述: 1、负责组织各项工程招标工作,编制招标计划;
2、负责开展工程招标资格预审及相关的报批工作;负责编制工程招标的资格预审文件;
3、负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作;
4、负责招标文件的发出、答疑、评标、定标工作;
5、负责起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,负责合同签订工作;
6、负责合同的管理工作。
离职原因:
**公司
起止年月:2009-02 ~ 2011-04
公司性质: 民营企业
所属行业:房地产/建筑
担任职位: 招标专员
工作描述: 1、负责招投标文件编制、发标、开标及定标工作;
2、负责合同文本编制、洽谈及签订工作;
3、协助部门工程师完成招标预算,概算、招标对比分析工作
4、收集、整理、归档、保管公司投标报价文件和资料,
离职原因:
简历中社会实践范文(三)
工作经验至今1年0月工作经验,曾在0家公司工作
**公司 (2011-06 ~ 至今)
公司性质: 合资企业
行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 认证工程师
岗位类别: 认证工程师
工作描述: 负责公司产品 电冰箱及洗衣机的认证申请工作
离职原因: 办公室移动
**公司 (2010-09 ~ 2011-04)
公司性质: 合资企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 认证工程师
岗位类别:
工作描述: 担任 认证工程师,公司主要生产灯具产品及,工作负责申请产品安规 及EMC,ENERGY STAR等认证。主要涉及UL ,TUV,VDE ,CCC,CQC,ETL,等一系列国内外认证
离职原因: 回学校处理论文
**公司 (2009-07 ~ 2009-09)
公司性质: 私营企业
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位:
岗位类别: 人事专员
工作描述: 主要涉及员工考勤,购买社保 ,员工工资核算,调节员工关系等
离职原因: 回学校
延伸阅读:社会实践填写注意事项
一、工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
二、工作时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
四、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
注意事项
个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。