爱华网今天，小编为大家收集整理的3篇2016先进党员事迹材料范文，一起来学习一下共产党员的先进事迹和从中体现出来的优良品质吧。
2016先进党员事迹材料范文一孟xx,自来水厂维修队队长，多次被评为公司'先进生产者'、'岗位技术能手'.在公用事业分公司纪念建党94周年暨2014-2015年度>创先争优活动中，他被评为优秀共产党员。
自来水厂维修队下设两个组，一个是电气组，一个是机修组。电气组主要负责自来水厂三个加压站和五个自备水源井变配电设备的日常维护和检修任务。机修组主要负责自来水厂三个加压站和五个自备水源井供水设备设施的日常维护和检修任务。
孟xx作为维修队队长，多年来，他带领队组职工共同完成了春秋两季的停电大检修工作;各个泵站变压器预防性试验工作;化工厂提下深井泵工作;各个泵站水库清洗工作;完成建北高层，433高层，南寒购物广场高层泵站的自动控制防溢库联动电动阀门和低水位停车连锁装置的安装工作;葡萄苑泵站安装备用变频器工作;西矿街泵站更换传感器工作。2015年，他又带领队组职工对厂泵房水厂小区的2号水泵进行了更新改造，水泵、电机及负荷电缆及时更换，降耗提效，保证有效使用;更换西矿街泵站电动阀门400管路和500管路，提高有效功率;河涝湾泵站箱式开闭所正式投入使用，新水池投入运行，加强调蓄能力;高山水库整改和河涝湾泵站改造工作积极有效，得到上级认可;新接收的高层泵站运行良好，标准化创建活动全面展开。
作为特种工种的技术工人，'安全第一'的思想已深深扎根于心底，孟xx通过在队组中开展宣传教育，增强职工的安全意识;不仅自己在工作中严格按照规程操作，而且在每次的抢修，检修过程中都要及时对职工和周围环境监护和观察，认真仔细，不放过任何蛛丝马迹，早发现早消除不安全隐患。正是他这种认真负责的工作态度确保自来水厂维修队多年来从未发生过安全事故。
在队组中，他是个年青人，为了尽快提高职业技能水平，他总是虚心向老电工师傅请教，并且积极主动参加公司组织的各类学习>培训，不断增加知识储备。通过学习和实践，他在专业技术理论和实践操作中进步很快，成长为一名合格的电工技师，成为自来水厂维修队的主干力量。
自来水厂点多，战线长，供水区域广，所以维修工作尤为急迫。况且加压站使用的多台水泵都没有备用设备，每一趟线路的故障都会直接影响到几千户居民的生活用水。多年来，他以厂为家，几乎没有节假日和周末。不管是严寒酷暑，还是天气恶劣，只要一有任务，孟xx同志总是抢在前面，毫无怨言，风雨无阻。2014年10月6日凌晨，自来水厂南动压电缆发生故障，影响到数个小区居民的生活供水。孟xx接到电话后，二话没说，立即赶回单位，携带各种维修材料与工具，马上投入抢修，一直忙到中午才回到家中。他就是这样，从不计较个人得失，任劳任怨坚守自己的工作岗位，默默无闻地奉献着。
节能降耗是维修队严格控制成本的一项重要工作。2014年，自来水厂维修队在孟xx的技术指导下，创立了以'提高建北高层泵站运行安全可靠性'为课题的QC小组。针对建北高层泵站在运行过程中出现的各种问题，进行课题研究，取得了一些成果。葡萄苑泵站设备由一拖四调整为一拖二运行，拿电量对比分析，不仅运行正常，而且节能降耗。这个课题的研究获得了总公司一等奖的荣誉。这和队长孟xx的协助指导是分不开的。
变频柜是多年使用的产品，技术进步和电气元件老化，许多配件连厂家也无法提供，由于资金有限不能及时更新，他带领队组同志通过刻苦钻研，基本掌握了变频柜工作的原理和技术故障问题的处理方法。通过自己修理而不是出去维修，为厂里节约了数量可观的维修费用支出，同时也缩短了由于设备故障影响供水的时间，保证了供水工作的正常运行。在实际工作中，他也非常注重节能降耗。利用业余时间进行修旧利废，变废为宝，许多电气开关、定时器、接触器、空气开关在他的手下起死回生，运用到新的场所，仅此一项就可为自来水厂节约费用6000余元。
孟xx同志凭借自己过硬的技术和扎实的工作作风，在为自来水厂>安全生产作出贡献的同时也实现着自身的价值。他时刻牢记自己是一名共产党员，严格要求自己，敢于挑起重担，发挥了模范的作用，成为厂职工群众学习的榜样。
2016先进党员事迹材料范文二一、李国文同志是退休五支部成员，现任校关工委副主任，食品工程学院教学督导员。该同志平时能积极参加党组织活动，认真学习党的理论和有关文件，如党的十七大召开后，迅速通读胡锦涛同志的报告，并对其中关于科学发展观的内容反复学习，以求掌握其精神实质;不仅自己学习，而且自己花钱去新华书店买了两本十七大文件，送给菁英学校结对的学员，要求他们利用寒假认真学习并写出读书报告;开学后师生三人还进行了交流。通过学习，力求用党中央的精神武装头脑，从而永葆革命青春。
二、该同志以共产党员的使命感和责任心为动力，积极参加并认真做好关心下一代工作。作为校关工委副主任，既积极参与校关工委的工作布暑和管理，而且主动协助主要领导做好各项具体工作。
认真履行菁英学校导师职责，先后指导3名学员，使他们明确办学方针，努力参加理论学习和社会实践，认真学习党中央的路线、方针、政策。
积极参与组织谈心屋活动，并亲自值班，与前来求帮助的学生促膝谈心，真诚交流，使很多同学苦闷而来，高兴而归。
联系原所在学院(食品学院)的有关新生班级，指导他们如何过好新生关，尽快适应大学生活，并与个别有问题的同学面对面交流，帮助其找出问题、明确方向，不断进步。
热情关心困难学生，为他们排忧解难，在这方面做了许多实实在在的工作，如参与筹建并扩大"关爱超市"，去年暑假对"关爱超市"及谈心屋进行大幅度的改扩建，李国文同志经常冒着酷暑到工地与工人师傅一起商讨改建方案并督促施工，还亲自设计了挂衣设施，既省钱又管用;为了充实关爱超市的物质资源(也是培养大学生的爱心)，去年带领少数老同志及大学生志愿者，大毕业生物资交流大会(跳蚤市场)，设立校关工委接待站，一天就接待数百名毕业生捐赠者，共接受捐赠衣物近5000件，书籍1000余册;为了确保衣物不霉烂，当夏秋之交，关爱超市都要开展晾晒及展送活动，李国文同志都以身作则，带领老同志及青年志愿者搞好此项工作。我校为了对孤儿大学生给予特殊的关爱，校关工委与学工处共同开展了"给我一个家"的活动，李国文同志一开始就参与了该项活动的管理工作，并与家人一直先后与两名孤儿大学生结成新的家庭，帮助他们健康成长，取得了十分满意的效果，现在1名学生已于去年毕业，找到了一份满意的工作，另1名学生被评为三好学生。今年上半年，生命科学院的一名研究生，因亲人突患重病，学习生活陷入困境，其班级干部来关工委寻求资助，李国文同志获悉后，立即表示捐助1000元，以解该生燃眉之急(关工委也作了捐款)。
三、该同志认真履行教学督导员职责，按规定深入课堂听课，并针对教师讲课情况及时与任课教师反馈沟通，特别是对于青年教师，做好传帮带工作。如有位青年教师刚接受教学任务，虽然很认真，但抓不住要领，李国文同志课后专门约其面对面交流，真诚地指出其存在的问题，探讨改进教学的思路，该教师虚心接受意见，在后来的教学中进步很快，在随后学校举办的讲课竞赛中还得了奖;另外一位青年教师在批改试卷时，工作不规范，错漏较多，李国文同志在查阅试卷中，发现其存在的问题，随后约请该青年教师面对试卷逐一探讨批改中存在的问题，并严肃指出作为一名教师，重要的是要有高度的责任心，结果在以后查阅该教师的试卷时，批改工作十分规范，无任何差错。李国文同志在履行督导工作时，既有严肃管教一面，同时对学生的学风也十分重视，听课时遇有缺课学生较多时，便找班长了解情况，并要他们告诫缺课学生不要无故旷课，对个别学生不良现象也能及时加以劝导和制止。由于李国文同志在履行督导工作职责时，既严肃认真，又真诚待人，故不少青年教师主动要求其去听课指导。
2016先进党员事迹材料范文三2016年，刚大学毕业不久的曹晓桃，作为一名普通员工进入宝山公司，负责协助生产车间提高产品质量、提高劳动生产率。作为一名思想活跃的年轻人，她特别注重利用自己所学所长，为公司发展献策出力。
2016年，国际金融风暴席卷全球，当时主要以粗铜加工为主的宝山公司也面临着裁员、减员、停产、关闭的困境。虽然只是宝山公司的一名普通员工，但曹晓桃这位年轻人也和公司的领导层一样，吃不香、睡不着。炎炎的7月，她克服怀孕五个月的不适，白天上班，晚上一个人窝在狭小的卧室里，查资料，想对策。经过10多天的"闭门苦思"，她大胆地向公司提出了一整套调整产品结构、促进转型升级、狠抓内部管理、严格考核奖惩的具体措施。在她的积极建议下，公司与上海一家大企业合作，引进铜精深加工，改以铜线材加工为主，最终在国际金融风暴中转危为安。如今，公司经过几年努力，已成功地完成了产品转型换代，实现了铜线直径的精微拉、精细微拉。2016年，宝山公司铜线产品直径拉到0.04毫米，填补了江西省内同类产品的市场空白，为公司带来了可观的经济效益。宝山公司董事长不无感慨地说："小曹真是老板的好帮手。"
宝山公司自2016年至2016年，年销售额从5亿元递增至19亿余元，年缴纳税收1亿余元，目前公司资产总额近4.5亿元。2016年宝山公司位列江西省50强企业第44位，公司连续四年荣获鹰潭市"纳税大户"、"纳税金奖"荣誉称号，连续三年荣获贵溪市委、市政府授予的"十强企业"殊荣(位列第一)。
真心表率，她是车间一线的合格带头人
作为一名党员，曹晓桃时时激励自己在工作中作表率，发挥模范带头作用。
2016年，宝山公司上引车间遭遇了严峻挑战。不仅生产任务重，且人手短缺，每接收一批订单，交货的时间都很紧，这给车间管理者提出了严峻的挑战，也给车间职工心上压了一块大石头。年初，部分职工情绪不高，怕完不成生产任务，影响个人收入。面对这种形势，她经常给工友们打气："上引车间是我们公司一个很重要的车间，它能否按时完成任务，直接影响到全公司的经济效益。工作任务再重，货再多，我们都一定要拿下，
决不能退缩。"在她的鼓励下，工友们的思想压力减轻了，工作热情高涨了起来，不但圆满完成了交货任务，还比规定时间提前了三天。
为能按时按量完成生产任务，曹晓桃从来不等不靠，每次有工作任务，她总是主动带领大家一起想办法，一起干。她每天早出晚归，严格遵守车间的各项规章制度。当别人遇到技术问题，她总毫无保留地耐心讲解，直至对方理解明白为止。在工作中，她从不计较个人得失。在做好本职工作的同时，她积极利用业余时间学习更多新知识，为厂里节约了大量资金。面对成绩，她不骄不躁;面对荣誉与利益，她坦然淡定，不争不抢。按她自己的说法就是：她只是一名普通工人，一个平凡的"打工妹"。
热心关爱，她是残疾工友的贴心代言人
宝山公司是一个特殊群体，280名的员工中就有80多人是残疾人。残疾人管理得好坏直接影响到企业的生产，影响到企业的和谐发展。2016年8月，在曹晓桃的积极建议和热心奔波下，公司正式成立了残疾人协会，曹晓桃被推选为公司残协主席。她对残疾工友们说："我要让协会成为你们的家。"
为了让广大残疾职工把企业当成自己的家，融入这个大家庭，她积极与各级残联沟通协调，为残疾员工举办业务培训班，向企业申请为残疾员工建立工疗康复站并在公司内建设各种无障碍防护设施。目前，公司已为残疾职工配置价值10万余元的各种康复器材。工资集体协商一直是个困惑私企和员工的"老大难"问题，企业不愿谈、员工不敢谈，目前在全国范围内都很少有成功的案例。经过三年漫长的持续协商，曹晓桃终于为工友们争取到了这项权利。她的这种做法得到了各级工会的大力支持，并被作为所有工会组织学习的榜样。
2016年以来，由于在保障残疾人权益方面取得了优异成绩，宝山公司先后被授予"江西省扶残助残爱心企业"、"江西省模范劳动关系和谐企业"，被国务院授予"残疾人之家"。曹晓桃个人也因此荣幸地出席了在北京举行的全国第四届自强模范与扶残助残表彰大会，并受到了党和国家领导人的亲切接见。
平时爱说爱笑、性格开朗的曹晓桃最喜欢用一句歌词来激励自己——爱拼才会赢。六年来，这位来自西北的外乡女子，正是凭着这个信念，在贵溪这块创业热土上挥洒汗水，奉献着青春与热血。她的身上，真切地反映了新一代共产党员敢于创新、勇于开拓的可贵精神，成为无数在贵溪闯荡奋斗开创事业年轻人的杰出代表。
