爱华网大学生职业素质是大学生毕业后作为劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在：职业兴趣、职业能力、职业个性、职业情况、职业态度等方面。大学生为什么要提高职业素养，下文为大家介绍大学生为什么要提高职业素养。
大学生为什么要提高职业素养：职业要求高
为什么要提升大学生职业素质?刘丰宁认为这是大学生就职前必须要进行思维转变和意识转变的过程，我们不妨从下面的图形来看出端倪。 从上面的图形不难看出，大学生与企业职工之间的差别还是很大。不仅仅是体现在心态上，就学校而言，企业看重的是处事与做事的态度和结果，两者之间是有非常明显区别的。
一个大学生将来是否能够很快成功，或能否获得理想职业，往往取决于毕业后的前三年，这三年是他们形成个性素质和职业素质的关键三年，也是形成他们世界观与价值观的关键三年，如果这个时间过长，将会大大延迟他们成长和成功的时间。待时过境迁，有大幅度的能力提升与完备的职业素质，是否还能获得更大发展，这又取决于他们的将来的爱情婚姻观、他们的发展观和身体素质了。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。一般说来，大学生能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。
大学生为什么要提高职业素养：企业将职业素养作为第一标准
作为企业，职业素质是人才选用的第一标准;可以这样说，职业素质是职场致胜、事业成功的第一法宝。首先，一个人素质高低是他自身努力的结果。一个人的素质的高低，是通过自己的努力学习、实践，获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。再者，素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质。这种品质一旦形成，就比较相对稳定。比如，一个品质好的学生，由于品质稳定，他总是能正确的对待别人，对待自己。素质是可以通过锻炼、训练、自我修正、获得成长与提高的。 大学生职业素质主要分类
1、身体素质：指体质和健康(主要指生理)方面的素质。
2、心理素质：指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。拓展训练以提高心理素质，很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。
3、政治素质：指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。
4、思想素质：指思想认识、思想觉悟、思想方法、价值观念等方面的素质。思想素质受客观环境等因素影响，例如家庭、社会、环境等。
5、道德素质：指道德认识、道德情感、道德意志、道德行为、道德修养、组织纪律观念方面的素质。
6、科技文化素质：指科学知识、技术知识、文化知识、文化修养方面的素质。
7、审美素质：指美感、审美意识、审美观、审美情趣、审美能力方面的素质。
8、专业素质：指专业知识、专业理论、专业技能、必要的组织管理能力等。
9、社会交往和适应素质：主要是语言表达能力、社交活动能力、社会适应能力等。社交适应是后天培养的个人能力，职业素质的另一核心之一，侧面反应个人能力。
10、学习和创新方面的素质：主要是学习能力、信息能力、创新意识、创新精神、创新能力、创业意识与创业能力等。学习和创新是个人价值的另一种形式，能体现个人的发展潜力以及对企业的价值。
大学生为什么要提高职业素养：就业的基本条件
大学生提升职业素质是大学生走向就业的基本条件，但是如何才能了解自己的职业素质呢?了解自己职业素质的办法很多，归纳起来，主要有三种：
1、参加职业指导和职业训练。
2、进行职业素质测试。部分职业介绍服务机构开设了“职业素质测试”的服务，求职者可在那里获得相关服务。
3、自我检测。劳动者可以通过填答“职业素质”自测问卷的方式，判断了解自己的职业素质状况。
