职场新人如何快速成长 职场新人如何理财

“理财”往往与“投资理财”并用,因为“理财”中有“投资”,“投资”中有“理财”。所谓的理财也不仅仅是把财务往外投,被投资也是一种理财,不懂得被投资也就不懂得怎么更好投资。

在现今社会,理财不仅仅局限于上班族,通过一种或多种途径达成其经济目标的计划、规划或解决方案。在具体实施该规划方案的过程,也称理财。

1、投资职业,提升自我

经过十多年的寒窗苦读,大学生终于走出象牙塔,跨入社会。从精英学子到普通劳动者的角色转变中,他们就会逐步意识到社会对他们的需求,远远不止从课堂上和书本上获得的那些内容。无论是岗位对学历的提升要求,还是行业新知识的不断更新,或者是实践技能要求的逐步提高,都要求职业新人不断提升自我素质,及时“充电”,真正成为满足岗位要求、适合雇主需要的某方面人才,否则会在激烈的就业竞争中失去竞争力,丢失职位甚至岗位。

因此,平时的教育基金预留或者职业投资必不可少,应该按照个人的实际情况安排一定的资金用于今后在职或者脱产研究生的学习,用于岗位技能的培训或者行业知识的充电,用于英语、计算机、会计师等的考证考级,用于理财课程的学习和日常的读书消费等。其实资格的高低决定薪酬的多少,在教育培训上的投入,也是为自己将来收入的维持甚至提升进行的一种职业理财投资,以应对日趋激烈的就业竞争。

2、强制储蓄,积累资本

一般来说,我们的消费除了必要消费外,还有惯性消费和弹性消费。对于经济基础比较薄弱的年轻人来说,要改变无计划消费和超前消费的不良习惯,可以考虑采取一些强制措施,如强制储蓄。刚毕业的大学生中大多数人的第一桶金只能靠储蓄。每个月的收入在保证日常必要消费和预留适当备用金的前提下,可以存入银行零存整取或者定期转存的账户,也可以购买债券型基金或者记账式国债进行收益稳定的投资,达到保值甚至增值的目的。几年下来,就是一笔稳定的收入积累,对于今后一个阶段的购房、购车和生儿育女的消费有着重要作用。

即使由于刚刚工作,收入不是很多,资本积累效果不是很明显,也能通过这个手段逐步养成预算消费的好习惯,增强理财意识。不过,很多人习惯于月末将剩余的钱用于储蓄,这是不明智的理财方法,强制储蓄应该在月头收到工资时进行并形成惯例,这样有利于约束月中的随意消费,确保资金积累效果。如果通过强制储蓄,资本积累到一定程度时,也可以考虑通过其他的渠道进行理财,包括适当的投资或者在合适的时机贷款买房等。

3、长远规划,保险解忧

大学生刚刚毕业走上社会,还处于创业阶段。虽然要添置一些物件,结交一些朋友,打点一些关系,但是购房、买车、结婚、生子等重大的人生消费还在后面,所以理财还要未雨绸缪,作出长远规划,可以考虑利用多种渠道进行稳妥投资或通过购买保险化解风险。

理财的一个重要内容就是护钱,一个重要原则是保障,狭义上是指保护自己的钱财,广义上还包括通过保护自己的身体来维持稳定的收入来源或者在意外事件发生之后获得补偿。工作以后,单位通常会为员工提供普通养老保险和一般医疗保险,但是由于年轻人工作压力大,出差机会多,存在一定的意外伤害风险因素。所以,建议购买一份集意外伤害、意外伤害医疗、大病险于一体,且具备投资功能和化解风险的综合保障品种险。

理财规划中除了买保险化解风险,还要考虑适当的投资计划。年轻人资金不雄厚,可以考虑投资基金,特别是很多开放式基金推出的“定期定额计划”,也叫“基金定投”,每个月只要200元至300元就能起步购买,其较低的投资门槛和长期稳定的收益得到了社会上很多投资者的青睐。由于理财经验缺乏,刚毕业的大学生投资应该确保稳妥增值,不建议进入股票市场或者股票型基金,毕竟“股市有风险,投资须谨慎”.

职场新人如何快速成长 职场新人如何理财
4、量入为出,开源节流

对于求学时代都靠家长“资助”的大学生来说,工作以后每个月几千元的收入可算是笔不小的数目。按照以前的开销,应该足够使用了,但很多人还是不知道钱花到哪里去了,经常入不敷出,月底不到就钱包空空,甚至要动用信用卡透支,成为“月光族”.其实,要达到入能敷出,很重要的一点就是做到量入为出,开源节流。

走上工作岗位,他们成为自食其力的劳动者,实现了真正意义上的生活独立和自立。在享受着领取人生第一份薪水的快乐时,如何规划使用这来之不易的收入,学会理财,就成了他们人生新的必修课。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/256261/59352155.html

更多阅读

职场新人如何快速成长 五步成才--如何快速培养新人

     任何决策都需要人去执行,事情能不能做,能不能做好,关键都在于人怎么样。最近几年流行于各大企业间的执行力培训,也正是因为企业家看到了目前发展的一个问题所在。对于营销工作来说,人的问题更是重中之重。一个好的业务人员每天

职场新人如何快速成长 职场中低层快速成长的12大法宝

     进入2012年随着国内经济形势的持续低迷,辞职、跳槽成了近期职场的一道风景、更是企业人力资源部门的工作重点,怎么更有效的选留育用各级人才成了企业近期最重要的一个话题。笔者认为人生是可以设计的,生涯是可以规划的,幸福是

工业品营销研究院 工业品营销新人如何快速锤炼成精英?

作为初进入工业品营销领域的新人,如何在短期内快速融入到企业中,做出自己的业绩并成为公司的业务骨干呢?我想这个问题应该是许多新人在来到公司后考虑最多的问题了。笔者在国内一家著名的汽车电子企业就职,作为一名过来人,深感国内目前

新教师如何快速成长 100家快速成长的美国公司

在今年最受关注的100家小型公司中,有为数众多的企业已有上百年历史    宾夕法尼亚州的Wilmerding看上去并不像是能够蕴育快速成长的公司的地方。这个位于匹兹堡以东13英里的历史名城是发明家乔治8226;威斯汀豪斯在19世纪80年代

职场新人如何快速成长 职场新人生存法则

  兼具"狼性"和"羊性" 根据不同企业定位  职场新人要灰太狼的做派【现象一】要做一头好斗的“狼”毕业才3年的李正鑫现任南宁市一家四星级酒店的客服经理,说起这样的成就,他归结于自己的“狼性追求”:敢作敢为,勇于争取。刚

声明:《职场新人如何快速成长 职场新人如何理财》为网友心瘾分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除