爱华网六、核心竞争力的三个层次
所谓核心竞争力，就是你拥有别人没有的能力。
核心竞争力的第一层面，就是技术层面。
你对你所从事的领域是熟悉还是精通?你能否在任何一个人缺位的情况下，能够迅速挑起重担，迅速开展业务?
核心竞争力的第二层面，就是战略层面。
30岁了，如果从你22岁踏入职场算起，你已经在一个领域里精耕细作了八年。八年，连抗战都打完了，而你有没有从一个技术岗位升职为管理岗位，去负责企业具体的一个项目运作，甚至是参与企业战略层面的制订?
核心竞争力的第三层面，就是看不见的软实力。
比如你的人际关系处理能力，你的时间及情绪的掌控能力，你学习的能力，你的职业化能力，等等。
请记住，如果你能做到以上的三层能力，35岁就会有更好的工作机会主动来找你。
七、一旦确立方向，就别盲目跳槽
第三个问题，现在，你打算如何度过你的每一天?
我只能告诉你一个事实，那就是正如很多文章揭示的那样：
凡在一个领域能够做出成绩的或者取得一定成功的人，都有一个共同的特征，那就是他们在自己熟悉且擅长的领域，至少精耕细作了十年以上。
而那些经常跳槽，无法在一个方向深入积累下去的人，往往一直游走在职场边缘，迟迟找不到方向。
按照35岁年龄计算，从你踏入职场的第一天开始，真正留给你奋斗的时间只有十来年。
如果让我给初入职场的新人一个建议，那就是，一旦确立了方向，就不要盲目跳槽，薪水对于人生目标来说并不是那么重要，每一次跳槽都要有一次进步与提升，而不是原地踏步重复自己。
谈到这里，顺带提及一点，那就是爱好往往成为很多人逃避现实的借口。
八、时间不等人
你可以扪心自问下，你有没有真正让你茶饭不思的梦想?
如果有，那就勇敢追梦。
而如果没有，或者你的想法很简单，就想过得比较滋润一些，那么任何行业只要你用心去做，都会达成这个目的。
不要陷入所谓“爱好”里不停打转，用来逃避任何你可能面临的琐碎与麻烦。
而等你醒过来的时候，可能就没有合适的机会了，而机会一旦错过，就永远不会再有了。因为时间不等人。
以上就是一个站在35岁当口的我，想对你说的真心话。
当然，如果你已经在这样的瓶颈里，也可以换种思维模式，就是非得打工吗?
你可以做小生意，开店，如果你还有其他手艺，比如手工制作，烹饪，借助互联网工具，也可以做很多事情。如果你会写作，愿意做自媒体，也是一种出路。
不怕你前十年一事无成，就怕一直不肯努力拼一把。
