爱华网迈入职场的你，需要摆脱无力感，为自己的职业制定一份新的规划!这些都是值得职场新人阅读的书目，对于刚工作你正有帮助!以下是小编为你精选的推荐给毕业生和职场新人的励志书籍，希望你喜欢。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐一：《成长：从校园到职场》
谢耘
从认识自我写起，用极具亲和力的语言讲述了青年人如何加强性格修养、提高自身素质、适应从校园到职场的转变。
书中既有作者少年时代的经历，也有多年职场奋斗的感悟，作者将其娓娓道来，帮助年轻读者在纷繁的社会浪潮中迈向更成熟、更成功的人生。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐二：《请给我结果》
姜汝祥
让每一位员工行动起来，是企业存活下去实现基业常青的唯一方法。为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了，却管理不过来?为什么你的团队执行力越来越差?做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工那里获得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业!
思路决定出路，结果改变人生。做一个商人，最基本的天职就是创造价值，提供结果!从执行到结果，完成任务不等于结果;执行是要做结果，而不是完成任务;行动不一定成功，但是不行动一定不会成功;“结果导向”是企业和员工在当下唯一的生存之道。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐三：《要么拯救世界,要么滚回家!》
[美] 休•麦克劳德(Hugh Macleod
作者是知名卡通漫画家，他的博客为众多从事设计工作和普通读者所追捧。《要么拯救世界,要么滚回家!》通过呈现和讲解他在小卡片上绘制的漫画，为读者打开创意的天窗。书中图文兼备，39个技巧实用新颖。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐四：《权力的48条法则》
罗伯特•格林/金马、卢安安 张小玲
《权力的48条法则》打破了惯常的逻辑模式，从反向思考的角度，用直截了当的方式，为我们解读了历史上的成功与失败。尽管美国式功利主义的解读有时让人觉得难以接受，但其中不乏智慧的光芒和发人深省的深刻。
书中所指的“权力”是一个“泛权力”的概念，并不专指政治权谋。更多的是“控制力”和“操纵力”的代名词。书中案例大到国家战略、政治角力、小到经营谋略、商战手法均有涉及。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐五：《99%的新人，没用心做好的50件事》
(日) 岩濑大辅/千太阳
作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。
改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界!不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南…
毕业生和职场新人的励志书籍推荐六：《麦肯锡教我的写作武器》
[日]高杉尚孝/郑舜珑
为什么麦肯锡的文案最具说服力?看问题永远能直击要害?本书根据作者高杉尚孝在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验，详细介绍了世界一流公司的商务文案写作方法，是一本让你学会逻辑思考方法、提高写作能力的实用工具书。
本书分为基础篇和实践篇两部分，结合实际案例，系统地介绍了运用逻辑思考，制作一份兼具逻辑力与明确表达力的精彩商务文案所需的诸多方法，如金字塔原理、MECE原则、分辨问题类型的高杉法、SCQOR故事展开法以及具体制作报告与简报的方法等，帮助你自动养成逻辑思考的习惯，五分钟就构思出一篇逻辑清晰、说服力十足的商务文案。
毕业生和职场新人的励志书籍推荐七：《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》
[日] 大前研一、斋藤显一/李颖秋
这本书应该是每一位职场新人的必读书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，《问题解决力:成为最善于解决问题的优秀员工》是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。
