更衣室管理制度 护士更衣室管理制度范本

  为了加强对更衣室的日常管理,规范员工进入更衣室的行为,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你整理了护士更衣室管理制度范本,希望你喜欢。

更衣室管理制度 护士更衣室管理制度范本

  护士更衣室管理制度范本一

  更衣室是员工进入岗位前更衣的场所,是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及公司形象,更能反映出员工的精神面貌,所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境,这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣,也使每位员工都有一个好的心情上下班。

  针对前期更衣室使用情况,公司对更衣室作出如下规定,要求每位员工遵照执行:

  一.更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内,并锁好更衣柜,防止贵重物品丢失。

  二.更衣室卫生由值班人员负责(值班表如下),保证更衣室内无卫生死角,以及保持更衣室内时刻干净整洁。

  三.每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁,对产生的生活垃圾需自行处理,严禁随意丢弃,违者重罚。

  四.每位员工应养成良好的节能意识与习惯,室内无人时请及时关闭电灯和门。

  五.任何人员不得随意将与公司无关人员带入更衣室,违者,如发生失窃情况将负全部责任。

  六.严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室,违者重罚。

  护士更衣室管理制度范本二

  一、在更衣室内不得大声喧哗,嬉戏、打闹、吸烟、吃零食、就餐、乱扔垃圾等行为。

  二、更衣室的更衣柜要保持干净卫生,更衣柜顶上不得随便放任何物品。

  三、所有进入车间人员必须按照更以程序进行更衣(先换拖鞋二更换上工作服工作帽水靴工作服外表面的附着物)

  四、更衣室内的拖鞋和水靴、自己的鞋都要按规定摆在鞋架上摆放整齐,不得乱放。

  五、所有员工不得在更衣室内乱写乱画,一经发现将对其经济处罚。

  六、员工未的对方同意不得随意开启同事的更衣橱,也不得随意配更衣室和更衣橱的钥匙。

  七、更衣室内不得存放个人贵重物品,一旦丢失公司将不对其负责。

  八、更衣室内不得将食物、水果、刊物、化妆物品等带入更衣室。

  九、更衣室内不得将个人衣物挂于更衣橱外。

  十、更衣室内不得存放违禁物品或易燃易爆物品,否则公司经与经济处罚,或将交予公安机关处理。

  十一、下班后必须将其工作服、帽挂在更衣架上并挂整齐,以便对其消毒。

  十二、上班时间所有员工不得在更衣室内逗留。

  十三、换完工作服后所有进入车间人员,必须要洗手消毒后方可进入车间。

  十四、每班值日人员在下班后必须将更衣室内打扫干净,方可下班。

  护士更衣室管理制度范本三

  第一条 目的

  为规范更衣室的管理,营造和维护整洁、安全的更衣环境,特制定本制度。

  第二条 范围

  适用于并按全体员工。

  第三条 更衣室的管理

  1、更衣室由综合部安排专人管理。

  2、宾馆更衣室的使用分为男、女更衣室,不得混用。

  3、更衣室只允许宾馆员工上下班时更衣,更衣室的开放时间为:上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

  4、员工不得在更衣室中休息、抽烟,应爱护更衣室设施,不允许在室内乱写乱画,张贴等。

  5、员工更衣时不得随意吐痰,乱丢纸屑杂物及其他食品。

  6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外,一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

  7、更衣室由保洁员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

  8、更衣室内要注意安全防火,消防保卫部门将其纳入防火责任区,指定人员负责,配备消防器材。

  第四条 更衣柜的管理

  1、员工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜内,不得摆放在外。

  2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品,不得摆放其它物品。

  3、更衣柜每人一柜,一锁、编号、登记姓名,由使用人负责使用保管,损坏酌情赔偿,并负责柜内外卫生的清扫。

  4、更衣柜破损需于当日上报综合部(工程部门),以便修理,修理费用如自然损坏由宾馆负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。

  5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯,室内无人时,请及时关闭电源。

  6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款,如有遗失责任自负。

  7、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品,否则宾馆除做相应处罚外,严重者将由公安机关处理。

  8、部因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工要积极予以配合。

  第五条 钥匙的管理

  1、更衣室钥匙统一由综合部专人保管,其他人员不得拥有和私配,若有物品遗失追究综合部专人、私配人责任。

  2、更衣柜内要保持清洁,用后应随时锁好。更衣柜钥匙要妥善保管好,丢失自己负责配制。

  3、员工离职时,须将更衣柜及钥匙交于综合部并由综合部(人事行政部门主管)签字认可,如有损坏将进行赔偿。

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