调薪通知书模板 调薪通知书

   调   薪   通   知   书



工号:

部门:

职位:

经公司研究决定,由        年      月      日起,将你的月薪由现时的人民币               元调整为人民币                元,希望你在今后更好地为公司服务.

调薪通知书模板 调薪通知书


 

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2770571/463453783.html

更多阅读

调薪方案仍在谈判中本田制锁厂罢工持续 调薪申请理由怎么写

调薪方案仍在谈判中 本田制锁厂罢工持续(2010-06-14)● 曾实 报道广州  本田附属机构广东固力本田制锁有限公司的罢工事件还在持续。工人们拒绝了厂方提出的100元(人民币,下同,约20新元)的调薪方案,表示将继续罢工。有工人表示,当地政

员工调查报告 2013酒店员工调薪情况调查报告

      高房价、高房租、高物价……CPI指数保持增长的态势,通胀压力增大,员工对薪酬的期望值也在逐步地攀升。然而2013年大环境下,经济复苏依旧乏力,同时对酒店企业来说,特别是高星级酒店,各项政策变动带来的影响还在持续,市场竞争的加

调薪比例如何计算 广深地区各行业调薪比例回落至10%

     ――2013年广深地区各行业薪酬调研报告解析  随着中国经济低速增长,经济活力正在减弱,内外部失衡进一步加剧,市场信心近期大幅下降,企业下行风险逐渐增大,这些不利因素将直接影响到企业员工的薪酬调整幅度。为此,中智薪酬绩效

好心办坏事 调薪要谨防好心办坏事

   薪酬体系的调整历来是大多数公司推行管理的重要手段和途径,加薪若赏、赏以劝善;减薪若罚、罚以惩恶,二者相辅相成,交相为用,发挥着重要的作用。  调薪的根本目的是激励先进者、惩戒落后者,在主导员工思想和行为的体系中起到导向

调职调薪申请表 如何化解调岗、调职、调薪纠纷?

   当下,一些用人单位常常把调岗、调职、调薪视为企业单方的自主权,法律干涉不了。有的甚至以“三调”作为“逼迫”职工辞职的一种手段,侵犯劳动者的合法权益。“三调”真的是用人单位自主权吗?法律真的鞭长莫及吗?下面案例是最好的解

声明:《调薪通知书模板 调薪通知书》为网友妏兿笵分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除