爱华网制冷机房是冷藏加工的心脏，关系到企业的生命财产安全及效益高低，需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编今天为你整理了制冷机房管理制度范本，希望对大家有帮助!
制冷机房管理制度范本篇一一、严格遵守本单位各项规章制度，请假办理手续，经批准后方可休息。
二、根据生产的时间安排，提前到岗，工作服穿戴整齐，并做好班前准备。
三、在班前和在班工作中，必须精神集中，不得饮酒、聊天、瞌睡、看书报、擅离工作岗位等，或做与工作岗位无关的事情。
四、为防止火灾发生，不得在机房内吸烟和使用明火，不得将易燃易爆物品带入机房。
五、因生产需要超过下班时间仍不能停机时，不得擅自离开工作岗位。
六、为确保生产安全，不准将未经许可的人员带入机房谈话、参观。
七、经常保持机房设备和环境卫生。
八、遵守操作规程，及时查看各种设备的运行情况，发现异常立即报告，及时维修，当天的故障必须当天排除，防止损坏设备和漏氨跑水的事件发生，因故不能完成的，经批准后做好技术处理。
九、保持安全防护完整、有效。
制冷机房管理制度范本篇二冷库机房要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行三个“规程”(《安全技术规程》、《压力容器监察规程》、《在用压力容器检验规程》)，要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养、检验、确保设备安全运转。
第一条 维护人员在岗期间要做到“四要”“四勤”“四及时”。
1、四要：要确保安全运行;要保证冷库温度;要充分发挥制冷
设备的制冷效率;要努力降低水、电、油、制冷剂的消耗。
2、四勤：勤看仪表;勤检查机器温度;勤听机器运转有无杂音;勤了解冷库各种情况。
3、四及时：及时放油;及时除霜;及时放空气;及时清除冷凝器水垢。
第二条 维护人员严格执行交班制度，做到“五交一接”。
1、交待在岗机器运转、库温等情况;
2、交待机器设备运行中的故障、隐患及注意事项;
3、交待有关的各种记录;
4、交待各种工具及各种消防器材的情况;
5、交待机器设备、库房内外四周的卫生情况
6、一接：“五交”清楚后接班，如有问题且能当班处理的，两班协助处理完毕，在班里接班手续。如不能处理，及时向相关领导汇报处理。
第三条 维护人员在岗时严禁擅离岗位。如有必要需请示领导处理，必须保证打冷期间有人在岗。
第四条 维护人员在未制冷时，定期、定时检查机器各个阀门，螺丝是否有松动，如有应及时修理并进行书面记录。
第五条 维护人员必须做好各冷库的温度记录，设备运行情况和处理维修记录。
第六条 维护人员应注意机房卫生，勤清理机器设备，做到机房内部干净整洁。
第七条 严禁在机房内部吸烟。
制冷机房管理制度范本篇三制冷机房是冷藏加工的心脏，关系到全厂的生命财产安全及效益高低，因此管理必须严格，制度必须健全，才能做到万无一失。
一、机房值班制度
1、制冷人员必须做到“四要”、“四勤”、“四及时”、“六禁止”。
“四要”：①要确保安全进行。②要保证库房温度。③降低冷凝温度。④充分提高制冷效率，减少水、电、油、氨损耗。
“四勤”：①勤看仪表。②勤摸机器温度。③勤听机器声音。④勤与库房联系。
“四及时”①及时放空气。②及时冲霜。③及时放油。④及时清污解垢。
“六禁止”：①禁止上班期间喝酒吸烟。②上班打牌③上班睡觉看小说。④外人随便进入机房。⑤擅离工作岗位。⑥上班干私活。
2、制冷人员必须认真、细致、准确，完整地做好纪录，不得随便涂改，要实事求是。
3、制冷人员必须做好交接班工作。
二、交接班制度
1、向交接班人交待清楚生产任务，进出货库温及供液情况。
2、有权分配当班人员的工作。
3、紧急情况有紧急处理的责任
4、有权检查制冷系统各设备工作情况，并提出修理和改进意见。
5、组织当班人员及时冲霜、放油、放空气以及系统的调整等。
三、值班责任制
1、负有严格执行公司及车间各项规章制度的责任。
2、随时调整压缩机、氨泵的压力、温度，以及高贮桶、低循桶、中冷器等设备的压力和液面，确保机器设备经济、安全运行。
3、发现问题及时汇报值班班长，如情况紧迫，有责任采取措施，但事后汇报值班班长及领导。
4、负责及时查库温，及时调整阀门。
5、负责冷库及货物温度达到要求。
四、检修责任制
1、负有严格遵守公司及车间各项制度的责任。
2、负有按检修工艺的要求，对整个制冷系统维护检修的责任。
3、负有对压缩机每季一小修，每年一大修的责任。
4、负有对氨泵、水泵每年检修一次的责任。
5、负有对系统阀门每年全面维修一次的责任。
6、检修要及时、细致，不得耽误生产。
六、罚责
1、上班酗酒、看小说、下棋、睡觉等。
2、不听指挥，弄虚作假。
3、无特殊情况不查库温。
4、记录不真实，乱写乱画。
5、违反操作规程，造成影响。
出现以上行为，将视其严重程度给予相应处罚。
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