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我有一个朋友,非常优秀,大学毕业找工作,却四处碰壁。
面试了几十次,都以失败告终。朋友很不解,他成绩好,特长多,是个全才,可就是没有单位看上他。
屡战屡败的他想弄个明白,在一次面试后,他大胆地问考官为什么自己会被淘汰。
他得到的回答竟是:你会得太多。
会得太多,竟成了他失败的原因。我想,你会得太多,恰好给人造成一种不安全感,他们担心,你行行都行,必定不会安心。所以只好忍痛割爱,选个会得少点的,够本单位用就可以了。
职场中往往有这样的年轻人,在应聘时,为了吸引用人单位的注意,在特长一行将什么都填上。这样的做法导致的结果是,对方看了不是以为你太假,就是怕你会得太多不专心。总之,不大愿意用你了。
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