所谓人本管理就是基于科学的人性观基础上的“以人为中心”的管理，人本管理是文化管理运作和实践的核心，它要求理解人，尊重人，充分发挥人的积极性、主动性和创造性。作为一种现代管理方式，相对于传统的管理方式而言，它是一种根本性的跨越，是更高层次的管理方式。 人本管理的产生，不仅受社会思想的影响，更是与组织生产方式的变化密不可分。在当代，组织的发展已经不再是生产规模的简单扩大，组织的竞争力突出地体现在科技、管理水平的高低，而科技、管理要素的主要载体是人。人是最积极、最活跃、最关键的因素，是创造力的源泉。人的主观能动性发挥得如何，直接关系到组织生产经营效率的大小和经济效益的高低。 “以人为本”，就是把人作为组织管理的出发点，把做人的工作、充分调动人的积极性作为组织管理的根本任务和指导思想。在组织中，无论多么先进的机器设备都是由人设计和操作的，无论多么优质的服务都是通过人的行为来体现的。尤其是当今一些新兴的高科技产业，许多公司几乎没有什么物质资产，公司的财富就是人
现代管理理论与方法 综合练习现代管理理论与方法 综合练习一一、单项选择1． 教材对管理的性质进行了阐述，下列（A ）的说法不正确。A．管理具有时效性 B．管理具有科学性C．管理具有艺术性 D．管理具有二重性2． 社会环境对组织的发展具有一定
晋商精神对现代人、现代管理的启示摘要：本文从本人的十一月四日的乔院、平遥之行说开，感悟传统晋商精神并思考当前山西的相关状况，着重探寻晋商精神对现代人、现代管理的启示，最终为山西的经济发展提供一些建议，为山西的经济发展贡献出
在知名的管理学家明茨伯格看来，此次金融危机在本质上是管理危机。金融危机充分展现了现代管理面临的困境：整体性割裂、快速应变、因果链不清或太长。 传统管理的基石是科学安排，它有两个基础理论:一是“科学管理之父”泰罗对每项
近日,位于成都天仙桥北路的尹府手工面已挂出提价公告。“由于物价上涨，春节前店内亏损了近30%。”店内负责人佘成海说，节后涨价，实为无奈之举。 同样的困难，不同的做法。龙抄手这样的企业，则通过加强统一配送和内部管理消
德鲁克对生活的看法和对管理的看法一脉相承，那就是任何一种知识，只有当他能应用于实践，改变人们的生活，这种知识才会有价值 再多活8天，彼得·德鲁克就能迎来他的96岁生日了。但以他的睿智，似乎早已无意玩这种和时间“较劲”的游
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