用礼仪打造职场 打造完美面试自我介绍,让你完胜金融职场面试(2)

况的目的。你要告诉面试官,你目前在哪个金融机构的哪个部门工作,主要职责和工作内容是什么。

  这一阶段要注意两点:

  第一、简明扼要

  分点来说明目前的工作内容,同时要与你此前提供的简历内容一一对应,因为面试官之后很可能会按照你的简历,询问你在这期间的具体工作内容,所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节;

  第二、要突出重点

  要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的jd)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作,那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点,面试官会明白,眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。

  [以往任职及简要工作职责]

  目前的任职往往是面试官最关心的部分,因此如果你的以往任职并没有较为突出的成就,不要说太多,因为以往工作仅仅是参考,如果面试官很感兴趣,他们会在之后的时间里详细问你。例如,你可以说,在目前的工作之前,我还在某金融机构担任过大客户经理,或者在银行从事过后台工作等等。

  [个人软硬件能力]

  这一部分也很重要。自我介绍说到这里,面试官已经对你的工作经验有了大致的了解,但是工作经验归工作经验,你在以往工作中培养出什么样的能力,也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力,当然,最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。

用礼仪打造职场 打造完美面试自我介绍,让你完胜金融职场面试(2)

  [能力可以从两部分来概括]

  一是硬件能力,也就是你的知识

  你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。

  二是软件能力,包括你的领导和管理能力

  (如果该职位需要带领团队的话)、学习能力(如果你欠缺某些该职位所需知识的话)以及人际关系能力(如果你应聘的是前台职位的话)等等。当然,

  你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。

  [对职位的理解并与自身匹配]

  在之前的描述中,面试官已经对你的工作经验和能力有所了解,但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题,因此你需要引导他。这一部分作为总结陈词,核心目的是要说明,你非常符合这个职位的要求,你就是他们要找的人,同时表明自己对该职位的热情。

  在这一部分,你可以先说明你对该职位的理解,然后再

  

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