外企十年感言 外企高管离职感言

   关于领导离职感言大全

  篇一:领导离职感言

  尊敬的各位领导,同志们:

  不在我的位置很难体会我在此刻的心情:

  既没有心轻万事如鸿毛的洒脱,也没有无限事从头说的执着,更没有“水深波浪阔,无使蛟龙得”的自负,没有“承恩不在貌,教妾若为容”的无奈,也没有“红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明”的失落,也没有“情知春去后,管得落花无”的负气,更没有“吾谋适不用,勿谓知音稀”的遗憾,但“天不老,情难绝,心似双丝网,中有千千结”,这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。

  我感到欣慰的是从务农、求学、从军中,在青春年华岁月中,在刻苦自学和独立思考人生的长途中,历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变,在党组织的培养下,在41年的工作历程中,尤其在各个关键的岗位上,都创造了一流的业绩,留下了深深的印记,无怨无悔。任工程处处长时,工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中,考评为第一名;京九会战,铁道部领导的评价是:真正干得好的还是赣南段,本人被评为“全国优秀项目经理”;在广州当指挥,处理了棘手的遗留问题,开辟了一片市场,至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头,被评为全国劳模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋无定评!

  我眷恋的不是职位,因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工,他们无私奉献,是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是,做人厚道宽容的同事和部属,那种一点灵犀暗通,相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级,像国资委、铁道部等领导,他们给了我智慧和力量,以及“人生不满百,常怀天下忧”的情怀。

  我感激的是一贯关心支持帮助我的同志,尤其是在总公司工作的三年半的时间里,董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同,奋发努力,主动积极做好本职工作。

  我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体,坚持合作共赢,适应国际规则,精心运筹,在海外市场取得重大突破,并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;

  感激那些在优化结构,完善产业链条,构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块,发育地下工程施工能力,为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;

外企十年感言 外企高管离职感言

  感谢在经营工作中,整合资源,加强协调,增加市场份额,控制造价幅度的同志们;

  感谢在工程管理上不辞劳苦,勇于任事,果断处

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/2998671/691249718.html

更多阅读

碧水源净水器 5位高管一年套现7亿 碧水源深陷高管离职怪圈

     近一年来,碧水源(300070)5位高管减持已达17宗,套现总额高达7亿元之巨。仅2013年,公司高管减持套现达5.2亿元。  碧水源高管甚至被指不惜离职以达到套现目的。近一年碧水源离职的高管已达5位,公司董事兼副总经理俞开昌刚于上月

银承库 高管离职 家电高管离职 或预示行业衰退

     又一波家电高管离职潮正在凸显。6月19日,美的电器家用空调事业部副总裁兼国内销售总经理陆剑锋被曝离职。而就在一天前,康佳发布公告宣称公司副总裁穆刚辞去副总裁职务。  尽管家电企业高管离职各有原因,但每次离职潮的出

光伏产品质量承诺书 基于组织承诺盘点光伏高管离职风波

     一、光伏行业高管频频离职  昔日中国光伏界标杆人物施正荣在2012年辞任首席执行官一职后,再次引发人们对光伏行业高管层变动的关注。2012年光伏行业的高层离职风波不断,5月1日,全国排名前六的光伏制造企业昱辉阳光首席战略

高管离职 高管频离职,电商还能走多远?

     电商被看做经济危机时代的朝阳产业,但是近年来电商行业却现高管离职潮,2012年高管出走频繁,有业内人士打趣称,2012注定是电商高管的“离职年”。 进入11月份,亚马逊中国区总裁王汉华爆出的离职新闻再次引起人们对于电商高管出

华为高管离职 电商高管「离职季」

     难道互联网企业迎来了“高管荒”时代?据猎头公司的跟踪数据显示:仅2012年上半年,互联网行业高管的平均离职率就达到18.5%,相比去年上半年上升了近3.2%。  十一节前,去哪儿网副总裁戴政离职;拉手网创始人吴波已离开CEO职位;中

声明:《外企十年感言 外企高管离职感言》为网友萌大叔分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除