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咪蒙的《职场不相信眼泪，要哭回家哭》这两天火爆朋友圈。大意是自己上厕所时听到公司一名实习员工抱怨一天下楼好几趟只为给老板拿外卖，觉得自己不值。咪蒙出来后就将该实习员工叫到办公室狠批了一顿：要吃苦耐劳，要懂职场法则，要明白老板的时间比你值钱，等等。当然除非你能更强大（存款2000万），否则就要忍受。将小姑娘当场批哭了。
在此，不经让我想起在医院的实习经历——帮老板拿几次外卖算什么啊！
笔者是护理本科四年制专业，按规定，大四的时候是要实习一年，实习合格才能拿到毕业证。当时按学校安排，被分到天津的一家三甲医院实习。我们这些实习生都是归代教老师管，不可否认，有些代教老师人很好，对我们也很关心尊重。但有些老师只是把实习生当成苦力，基本的取药、配液、换药也就算了，除此之外，帮老师跑腿取外卖、那快递那是常有的事。还有其他事情，也让我至今印象深刻。
当时是在儿科实习，小孩得得是肺炎，输了几天液也没有好。这天，小孩奶奶来了，进来就数落儿媳妇没有把孩子照顾好什么什么，然后两个人就呛呛起来，最后儿媳妇随手就把桌上的杯子给摔了。
然后，当天管我们的代教老师进来了，劝架了几句。转头看见我们这几个实习生，就让我们去卫生间拿笤帚什么的，把垃圾清扫一下，都没有去找保洁。
还有在其他科室的时候，要送病人去做检查，如果护工忙不过来的话，老师们会直接让我们去送。刚开始对医院的检查地方也不熟悉在哪，经常会推着病人找错地方。
我们当时实习，不仅是实习生，还经常会是护工或保洁，取外卖什么的算什么啊。
在医院实习，除了代教老师给你的活，给你的压力、不尊重，更有患者会对你的不信任。
在急诊的时候，大部分患者输液，看见带的是实习生的胸牌，是绝对不给实习生扎的。
除此之外，我们实习生在医疗单位实习，没有工资、没有生活补助，还要自己给医院交实习费，吃住自理。实习一年，就是“免费的劳动力”。
如果所有医院实习生，帮老板取几次快递就哭，那实习生的眼泪就早就汇成长河了。
如果所有医院实习生，被老板批过就辞职不干，那医院早就没有医生护士了。
我们实习生经历这一年，再苦再累再委屈，也慢慢被磨练成“精钢不坏”之身了。
所以咪蒙老板，如果下回招实习生，招员工，不妨考虑一下，从医院出来转行不干的人。
文：来自一名曾经的医院实习生。
编辑：陈涵 审稿：林莉
来源：“24小时医学频道”微信号
（本文为投稿作品，本文观点不代表平台观点）
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