相关解答一:如何挤兑走同事
是不是要面子? 要面子的话 你就装着什么都不懂,上网查什么问题最偏最冷门的问题问他,必须要串通你的同事 ,如果他答不上来你就讲 唉!连他都不知道怎么办,使暗号让你同事正好碰见你们 你把问题跟你同事讲随便在太把他给抬的高高的 ,然后你同事讲这个我知道呀,然后让你同事讲这个我初中的时候就知道了。 要是他讲知道如果答案不对,先把他抬得高高的,第二天联合同事,在他快进门的时候你们就很大声的讲他不懂装懂。。。 这个不行我还有好多点子
相关解答二:如何将一个人挤兑走
丢人 太丢人了, 不管别人杂说, 你害怕不? 害怕你就是垃圾, 活该被说, 不害怕那还有啥? 你能管了全世界怎么议论么 做好自己, 过好自己的生活.
![领导穿小鞋 同事挤兑 怎样挤兑走同事?](http://img.aihuau.com/images/e/78066/5211060411525476586367.jpg)
相关解答三:同事总是挤兑我
你首先要有意无意地透露出你和老板只是纯粹的同事关系,而且他不是你喜欢的类型。工作上,不懂的东西还是要虚心地请教同事。他们有的可能害怕你是空降兵,有的可能暗恋你老板很久了,把你当成情敌了!没事的,低调做事,开心工作就好了!
相关解答四:同事挤兑你,该怎么办
挤兑你,说明你自己本身有问题,所以要学会多和他们沟通,互相学习进步。
相关解答五:同事故意挤兑我,怎么办?
你有这样的烦恼,首先证明了一点,你的心机不够深,你的“道行”不如你的那个同事深。 要做到不闻不睬,其实是挺难的,都是成年人都好面子,别人挤兑了咱们,光靠忍连自己都觉得不争气,所以,别老想着忍。
挤兑人在中国还是一门学问呢,你翻翻典籍,曾有多少口战或者是舌战的典故,譬如诸葛亮舌战群儒。所以,这是门学问,也是一种功力,有的人功力深你就挤兑不过,有的人功力就浅比如说你。
说实话,我也是个厚脸皮,伤人无数,极尽口舌之能,我曾经把一个邻居女人说得气哭了,在单位里,你别惹我,惹到我了我先不急着发作,我先记着,等到遇到你的尴尬场面或者捕捉到弱点了,再打你个措手不及!
对付你那个同事,用我这个办法就足够了。给别人以难堪的人,是最怕别人给自己难堪的人,所以他才这么能说会道,其根本用意是保护自己,至于伤没伤到你,就看你自己如何想了,你的心态低萎,那么很容易被他重伤,而当你心态昂扬充满阳光时,这些话又算得了什么?
说话压死人? 你干嘛非得跟着他的思路说?他说东,挤兑你了,你就说西,也挤兑他。口舌之战,最忌讳的就是着了别人的道,思路不要拘泥在他说的话中,那样你永远也跟不上来,你有你的一套理论,你就自己说自己的,崩管他放什么屁。到了实在无话可说的时候,你就哄小孩,把这个人当成小孩去哄,他说什么你都不用在意,哄着他,笑着看他,轻轻柔柔地跟着他说。
再有,口舌对战之时,切忌恼羞成怒,心里边要是恼了,那么舌头就会僵硬,这种事你经历多了就会好了,一开始都会口头上吃亏,这个不奇怪。我的QQ 446565157,有任何疑问或者他挤兑你了不知道如何回答的,发给我,我帮你搞定。也许棋逢对手,我们也斗个旗鼓相当呢?哈哈,哈哈
相关解答六:被同事集体挤兑
1,可能是因为你太优秀了,这个可能性很大。如果大多数人都不喜欢你2,可能是因为你哪些地方不足3你跟他们没有走进,不熟的原因。。试着跟他们交流,各个击破。
相关解答七:怎么巧妙的把对自己来说是小人的同事挤兑走?呵呵
成大事者,能容天下所不能容。
何况,这一切都是以你的主观执念为基础。
如果她对你没有什么不良居心,也没有对你造成实质性的伤害,只是她的某种行为你看不惯而已,那你为什么非要把她挤兑走呢?难道你相信下一任会比她更好?如果比她还另你反感呢?是不是继续挤兑?然后N个回合后,我想不用别人挤兑,大家都对你敬而远之了,那时候你也没有留下来的意义了。
就如电影所说的那样,不忘初衷真英雄,不择手段非君子。做人,要学会和别人相处,发现别人的价值,并巧妙地合理地为自己的职业生涯规划、利用,才是正确的方法。
最后,多想想自己是否太过于那个啥了吧。
相关解答八:被比自己小4岁的同事挤兑,丢人吗?
没什么的,兄弟 刚接触社会两个月 都这样的 不必介怀 以后学着外向点就好了
相关解答九:被同事算计挤兑怎么办
以下几种情况:
1、你的脾气性格不好但是你自己没发现,可能性:5%
2、你真的得罪人了,比如你那个新同事恐怕有后台,可能性:20%
3、你的脾气性格没问题,但是有些毛病特别烦人,有些小节不去注意,可能性:5%
4、你被人嫉妒了,老总也看好你,工作完成的也好,一个初出茅庐的小家伙才干了5个月就让这帮老家伙干不下去了,而且还有利益挂钩,可能性:70%
以上是根据你给的情况个人分析。解决方法:
1——这种情况没法解决,纯属社会历练不够,多干几年,做人做事圆滑了也就好了。骨头别太硬,小心打折。
2——你人比他硬,赶走他,怎么赶让你的人教你。人没他硬,你要是觉得影响不大,就不动作,影响很大就服软吧,等你真的干好了,跟老总关系铁了,他自然也要给你面子。
3——最好解决的情况,一顿酒喝下来,别人给你指出来了,自己注意就行了。
4——这个最复杂了,要让老板看好你还要让同事接受你,这就得看你的手段本事。功劳是领导的,苦劳是大家的,别一人独吞独占。另外心里也别太看不开,毕竟不遭人妒是庸才也。
相关解答十:同事老是挤兑我怎么办!高手来!@@@
哈哈,看到大家给你出的主意,实在让我哑然失笑。看来不同的人生观和价值观决定了不同的版本。
我的版本是这样的
作为我而言,
第一,我觉得凡事都要学会宽容,你要注意,这是宽容,不是忍耐。这两者之间有着本质的区别。
第二,你所谓的挤兑具体是什么只有你自己清楚,别人为什么挤兑你,这是你该值得思考的问题,无论别人怎么跟我作对,我首先反省的是自己,这是母亲留给我的习惯。况且,你所谓的挤兑,或许对于我而言根本就是不足挂齿的小事。换言之,如果真的事他们无聊,你又何必介意,不觉得有失身份吗?这又回到了宽容二字,这个世界上什么样的人都有。如果学不会接受,至少学会宽容。
第三,你的最后一句话,高手进!让我隐约感觉到,你并不是想解决问题,你的出发点似乎在于,他总是挤兑你,你该怎样去收拾他?至少你的潜意识里可能存在这种想法。
第四,我要送给你一句话,如果你现在视他为敌的话,那么敌人让你生气只能证明,你没有打败他的信心!龚然,这只是一个比喻!
让自己快乐些吧,为了这么一个人,你觉得值得吗?反过来说,他挤兑你的目的是什么?是让你难堪,让你憋气。你这不是正中下怀吗?!
这种事我不是没有遇见过,我偏偏一副高兴的样子,自谦的姿态!气死你!
呵呵
看到你是在线等。
希望你过个既暖和又愉快的冬天。
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